平樂食品銷售招聘
桂聘提供2025年11月平樂食品銷售最新招聘,平均工資約為3811元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多食品銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主管
8000-12000元2025-11-19
林女士人事經(jīng)理崗位職責:
1. 制定生產(chǎn)計劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品按時、保質(zhì)、保量交付。
2. 落實相關法律法規(guī),建立和完善質(zhì)量控制體系,處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品符合食品安全標準。
3. 組織和實施生產(chǎn)安全管理,包括安全培訓與檢查,以消除生產(chǎn)隱患。
4. 規(guī)劃和實施設備維護及升級,提升設備效能,降低維護成本。
5. 組建和培訓生產(chǎn)團隊,制定考核激勵制度,激發(fā)員工積極性,提升團隊效率。
6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中的問題,提高運營效率。
7. 引入新技術、新工藝,不斷改進生產(chǎn)流程,增強產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求:
1. 食品工程、工商管理等相關專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先。
2. 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)主管或相關崗位經(jīng)驗。
3. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理,能夠獨立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。
4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力,能夠承受工作壓力。 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元2025-11-05
林女士人事經(jīng)理【我們是誰】?
專注金桔、柿子等廣西當?shù)靥厣罴庸?,主營爆漿金桔、爆漿冰柿、果醬、果茸、金桔丁、金桔塊、原漿、果汁,柿子丁、柿子塊等產(chǎn)品。上海主營銷+上海/廣西研發(fā)中心 + 廣西生產(chǎn)基地,扁平化團隊無層級,直接對接核心工作,成長快不內(nèi)耗!
【你要做的】
?1、協(xié)助新原料研發(fā):配合團隊完成水果果干、果醬新原料的基礎實驗(如原料特性測試、小批量配方調(diào)試),適配烘焙、茶飲、餐飲、商超、休閑零食等場景需求?
2、參與產(chǎn)品改良:跟進市場趨勢與消費者反饋,協(xié)助優(yōu)化現(xiàn)有配方(如調(diào)整果干糖度、果醬稠度),記錄實驗數(shù)據(jù)?
3、輔助技術標準化:整理新原料加工數(shù)據(jù),協(xié)助編制基礎技術文件(如原料檢測記錄表、簡單工藝步驟手冊)?
4、配合市場與法規(guī)工作:收集原料市場基礎信息,協(xié)助核對食品加工法規(guī)標準,確保實驗合規(guī)?
5、支持上市后優(yōu)化:協(xié)助分析原料銷售反饋數(shù)據(jù),參與配方 / 工藝微調(diào)的基礎驗證實驗
6、輔助技術落地:負責產(chǎn)品小試、中試操作,整理小試中試數(shù)據(jù),協(xié)助編制《生產(chǎn)工藝指導卡》(含關鍵控制點),確保實驗成果可轉化
【我們希望你】
1、食品相關專業(yè)大專及以上,1-2 年原料研發(fā)經(jīng)驗(有水果加工經(jīng)驗優(yōu)先,應屆生可培養(yǎng))?;
2、能協(xié)助完成基礎實驗操作(如測糖度、配溶液),具備工廠協(xié)作意識;
3、了解巴氏消毒工藝,有實驗室基礎設備(折光儀、天平)操作經(jīng)驗,有 HACCP 培訓經(jīng)歷優(yōu)先?;
4、細心負責,學習能力強,能承受基礎研發(fā)的重復實驗工作,有一定創(chuàng)新意識。
約 2 個崗位
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潘小姐投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 食品研發(fā)工程師 職位2025-11-17 -
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桂林銷售專員招聘工資
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3811
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.6%2K
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41.1%3K
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16.8%4K
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13.9%5K
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4.2%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.2%
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初中6.1%
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高中13.5%
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中專5.6%
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大專12.6%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占60.2%,初中占6.1%,高中占13.5%,中專占5.6%,大專占12.6%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.9%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年28.4%
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3-5年0.5%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占28.4%,3-5年占0.5%。