平樂生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年11月平樂生產(chǎn)最新招聘,平均工資約為4154元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)電子廠普工操作工生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
林女士人事經(jīng)理1.根據(jù)原材料、產(chǎn)品檢驗規(guī)范對公司采購(含代工和自加工)的原材料/產(chǎn)品執(zhí)行來料檢驗作業(yè)并記錄,防止不合格品流入生產(chǎn)線、各銷售渠道;
2.不合格品的判定、隔離、標(biāo)識及相關(guān)處置追蹤;
3.針對原材料、產(chǎn)品檢驗的不良批次發(fā)出品質(zhì)異常糾正通知,推動責(zé)任供應(yīng)商/部門實施改善,驗證改善效果;
4.負(fù)責(zé)原材料的樣品管理;
5.熟悉食品質(zhì)量及安全管理體系知識,如HACCP體系,并在生產(chǎn)實際過程中靈活使用方法及工具優(yōu)先;
6.完成上級交辦的其他工作并及時回復(fù)。 -
生產(chǎn)主管
8000-12000元1小時內(nèi)
林女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 制定生產(chǎn)計劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品按時、保質(zhì)、保量交付。
2. 落實相關(guān)法律法規(guī),建立和完善質(zhì)量控制體系,處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
3. 組織和實施生產(chǎn)安全管理,包括安全培訓(xùn)與檢查,以消除生產(chǎn)隱患。
4. 規(guī)劃和實施設(shè)備維護及升級,提升設(shè)備效能,降低維護成本。
5. 組建和培訓(xùn)生產(chǎn)團隊,制定考核激勵制度,激發(fā)員工積極性,提升團隊效率。
6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中的問題,提高運營效率。
7. 引入新技術(shù)、新工藝,不斷改進生產(chǎn)流程,增強產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求:
1. 食品工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2. 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)主管或相關(guān)崗位經(jīng)驗。
3. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理,能夠獨立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。
4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力,能夠承受工作壓力。 -
質(zhì)量管理員
3000-4000元1小時內(nèi)
韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查,并詳細(xì)記錄各控制點的品質(zhì)狀況,對產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測和效果跟進工作。
2.根據(jù)質(zhì)量控制計劃,做好生產(chǎn)過程中各項檢測和異??刂乒ぷ?;對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進行具體的追查、反饋、處理。
3.負(fù)責(zé)檢驗類工作,包括但不限于:原輔物料的檢測、試用驗證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報工作。
4.負(fù)責(zé)所用檢驗儀器、量規(guī)的日常維護與定期校正工作。
5熟悉各種辦公軟件的操作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.中專及以上學(xué)歷。
2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有食品檢驗工證書優(yōu)先。
3.對原料、輔料、包裝材料等檢測有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.溝通能力強、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。
三、福利待遇
1.單休。
2.社保、醫(yī)保:五險。
3.包住宿、中餐。
4.薪資待遇:3000元-4000元(其它加班費另計)。 -
車間主管
4000-5000元1小時內(nèi)
韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作,管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求,合理安排生產(chǎn),達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。 …… 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作,持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。 4.負(fù)責(zé)?現(xiàn)場6S管理工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、安全。 5.負(fù)責(zé)車間?人員管理和培訓(xùn)?工作,加強員工的技術(shù)、安全培訓(xùn),儲備技術(shù)、管理人才。 …… 2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有成功的團隊管理經(jīng)驗,具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險意識。 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。 三、福利待遇 1.單休。 -
平樂普工操作工電子產(chǎn)品組裝
6400-7000元5小時前
羅經(jīng)理經(jīng)理(不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號也可加微信 -
電子廠生產(chǎn)拉長
3000-5000元2025-11-14
勞秋蘭人事文員1年生產(chǎn)線組長工作經(jīng)驗,有電子廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先;能吃苦耐勞,責(zé)任心及品質(zhì)意識較強,能接受加班,是生產(chǎn)主管儲備人員;公司包吃住。月薪3500~6000元,工作地點:平樂縣二塘工業(yè)區(qū)(不能接受工作地點,勿擾) -
生產(chǎn)文員
4000-4500元2025-11-13
經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,員工考勤的統(tǒng)計與整理。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進度和質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)車間系統(tǒng)單據(jù)的錄入,往來單據(jù)的歸檔與管理。 …… 4、協(xié)助生產(chǎn)廠長完成生產(chǎn)部的相關(guān)推進工作。
約 7 個崗位
平樂相關(guān)熱門崗位
電子廠普工操作工生產(chǎn)生產(chǎn)員工生產(chǎn)管理生產(chǎn)主管安全生產(chǎn)主管生產(chǎn)車間管理車間生產(chǎn)生產(chǎn)跟單/文員其他生產(chǎn)制造職位生產(chǎn)拉長生產(chǎn)主管/組長儲備生產(chǎn)主管生產(chǎn)統(tǒng)計生產(chǎn)跟單生產(chǎn)助理生產(chǎn)助理文員生產(chǎn)內(nèi)勤生產(chǎn)部生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)制造食品生產(chǎn)主管生產(chǎn)管理儲備車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)車間主管車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)運營生產(chǎn)運營管理普工/操作工普工工人操作工普工普工普通操作工車間電子廠兩班倒坐班電子廠小時工小時工員工白班普工普工白班普工坐班坐班普工電子普工大量招人組裝工人組裝普工普通雜工雜工叉車工廠大型電子廠電子操作工輔工電子廠普工電子廠操作工電子廠工人普工電子廠
平樂生產(chǎn)招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-11-20 -
石女士投遞了 桂林皓程生物科技有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-11-20 -
莫先生投遞了 桂林皓程生物科技有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-11-17 -
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黃小姐投遞了 桂林皓程生物科技有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-11-07
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桂林平樂縣普工/操作工招聘工資
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4154
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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21.4%3K
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71.4%4K
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14.3%5K
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2.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.3%
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初中18.8%
桂林平樂縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.3%,初中占18.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
桂林平樂縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。