平樂產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月平樂產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)主管

8000-12000元

上海富源康品牌管理有限公司

桂林-平樂縣 1人 5年以上 28-40歲高中以上食品投遞:3人瀏覽:112

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升

1小時(shí)內(nèi)

林女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品按時(shí)、保質(zhì)、保量交付。
2. 落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)，建立和完善質(zhì)量控制體系，處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常，確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
3. 組織和實(shí)施生產(chǎn)安全管理，包括安全培訓(xùn)與檢查，以消除生產(chǎn)隱患。
4. 規(guī)劃和實(shí)施設(shè)備維護(hù)及升級(jí)，提升設(shè)備效能，降低維護(hù)成本。
5. 組建和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，制定考核激勵(lì)制度，激發(fā)員工積極性，提升團(tuán)隊(duì)效率。
6. 與采購(gòu)、銷售等部門進(jìn)行跨部門協(xié)作，解決生產(chǎn)過程中的問題，提高運(yùn)營(yíng)效率。
7. 引入新技術(shù)、新工藝，不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1. 食品工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2. 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)主管或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理，能夠獨(dú)立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。
4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力，能夠承受工作壓力。

車間主管

4000-5000元

桂林平樂陽(yáng)發(fā)茶業(yè)有限公司

桂林-平樂縣 1人 2年以上 25歲以上中專以上茶葉瀏覽:175

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-11-19

韋成兵

經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作，管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。
2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求，合理安排生產(chǎn)，達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作，持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。
4.負(fù)責(zé)?現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔、安全。
5.負(fù)責(zé)車間?人員管理和培訓(xùn)?工作，加強(qiáng)員工的技術(shù)、安全培訓(xùn)，儲(chǔ)備技術(shù)、管理人才。
6.負(fù)責(zé)?設(shè)備管理和維護(hù)?工作，按操作規(guī)范合規(guī)操作，定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求
1.中專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。
三、福利待遇
1.單休。
2.社保、醫(yī)保：五險(xiǎn)。
3.包住宿、中餐。
4.薪資待遇：4000元～5000元。

食品研發(fā)工程師

5000-10000元

上海富源康品牌管理有限公司

桂林-平樂縣 3人 1年以上大專以上食品投遞:2人瀏覽:60

2025-11-05

林女士

人事經(jīng)理

【我們是誰(shuí)】?
專注金桔、柿子等廣西當(dāng)?shù)靥厣罴庸?，主營(yíng)爆漿金桔、爆漿冰柿、果醬、果茸、金桔丁、金桔塊、原漿、果汁，柿子丁、柿子塊等產(chǎn)品。上海主營(yíng)銷+上海/廣西研發(fā)中心 + 廣西生產(chǎn)基地，扁平化團(tuán)隊(duì)無層級(jí)，直接對(duì)接核心工作，成長(zhǎng)快不內(nèi)耗！
【你要做的】
?1、協(xié)助新原料研發(fā)：配合團(tuán)隊(duì)完成水果果干、果醬新原料的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)（如原料特性測(cè)試、小批量配方調(diào)試），適配烘焙、茶飲、餐飲、商超、休閑零食等場(chǎng)景需求?
2、參與產(chǎn)品改良：跟進(jìn)市場(chǎng)趨勢(shì)與消費(fèi)者反饋，協(xié)助優(yōu)化現(xiàn)有配方（如調(diào)整果干糖度、果醬稠度），記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)?
3、輔助技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化：整理新原料加工數(shù)據(jù)，協(xié)助編制基礎(chǔ)技術(shù)文件（如原料檢測(cè)記錄表、簡(jiǎn)單工藝步驟手冊(cè)）?
4、配合市場(chǎng)與法規(guī)工作：收集原料市場(chǎng)基礎(chǔ)信息，協(xié)助核對(duì)食品加工法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，確保實(shí)驗(yàn)合規(guī)?
5、支持上市后優(yōu)化：協(xié)助分析原料銷售反饋數(shù)據(jù)，參與配方 / 工藝微調(diào)的基礎(chǔ)驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)
6、輔助技術(shù)落地：負(fù)責(zé)產(chǎn)品小試、中試操作，整理小試中試數(shù)據(jù)，協(xié)助編制《生產(chǎn)工藝指導(dǎo)卡》（含關(guān)鍵控制點(diǎn)），確保實(shí)驗(yàn)成果可轉(zhuǎn)化
【我們希望你】
1、食品相關(guān)專業(yè)大專及以上，1-2 年原料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)（有水果加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生可培養(yǎng)）?；
2、能協(xié)助完成基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)操作（如測(cè)糖度、配溶液），具備工廠協(xié)作意識(shí)；
3、了解巴氏消毒工藝，有實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)設(shè)備（折光儀、天平）操作經(jīng)驗(yàn)，有 HACCP 培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先?；
4、細(xì)心負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受基礎(chǔ)研發(fā)的重復(fù)實(shí)驗(yàn)工作，有一定創(chuàng)新意識(shí)。