平樂財務招聘
桂聘提供2025年11月平樂財務最新招聘,平均工資約為3756元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多財務財務/會計會計財務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
4000-5000元1小時前
韋成兵經理一、崗位職責 1.負責完成公司每月財務基礎核算工作,并保證其質量和準確性(包括憑證、科目余額表等)。 2.負責編制公司財務報表。 3.負責公司各項稅收申報及納稅管理工作。 4.負責公司付款的初步審核工作。 5.負責公司票據(jù)管理、銷售發(fā)票開具工作。負責跟蹤采購發(fā)票開具、審核工作。 6.負責銷售回款跟蹤、核對工作,協(xié)助出納完成公司每月銀行、現(xiàn)金結賬工作。 7.負責公司憑證、報稅資料、專票抵扣聯(lián)等的整理、裝訂、歸檔工作。 8.每月做好進項發(fā)票的收集、保管、審核工作,做好表格登記,每月月底根據(jù)財務入賬明細在稅務確認平臺中認證發(fā)票進行抵扣。 9.負責公司年度總帳、明細帳的打印、裝訂工作。 10.負責收集保存所有與外單位簽訂的合同,并制表存檔合同信息,按月計提固定成本。 11.及時完成領導交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.大專及以上學歷,財務管理、會計學專業(yè)優(yōu)先。 2.有全盤賬務處理工作經驗,有ERP軟件應用經驗。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保:五險。 3.包住宿、中餐。 -
出納
3500-4200元10小時前
楊先生辦公室主任工作地址:平樂縣沙子鎮(zhèn)
福利待遇:3500-4000 五險 單休 國家法定節(jié)假日
1、按照國家有關規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,及時到銀行辦理支票入賬手續(xù)
2、嚴格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,逐筆登記日記賬,結出余額,做到日清月結
3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整,將超出企業(yè)庫存現(xiàn)金額度的現(xiàn)金及時送存銀行
4、辦理員工預借費用、外部業(yè)務往來款項等往來款項的核算
5、保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票等財務相關資料 -
生產文員
4000-4500元2025-11-13
經理人事經理一、崗位職責:
1、負責生產部各種生產報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,員工考勤的統(tǒng)計與整理。
2、負責生產跟單控制與協(xié)調,保證進度和質量。
3、負責車間系統(tǒng)單據(jù)的錄入,往來單據(jù)的歸檔與管理。
4、協(xié)助生產廠長完成生產部的相關推進工作。
二、任職要求:
1.做事認真仔細,積極主動,能吃苦,
2.性格外箱,善于與其他部門的人溝通,有很好的溝通協(xié)調能力
3.熟練使用辦公office軟件及erp;
三、任職資格:
1、行政、文秘類專業(yè)中專以上學歷,有工作經驗的可放寬條件。
2、年齡在35-40歲,女,有較強的表達、溝通能力。
3、熟練使用常用辦公軟件,會erp或財務系統(tǒng)者,或有倉庫管理工作的優(yōu)先。
4、已婚已育者優(yōu)先
5、公司設有全勤獎200元/月、轉正后在工資基礎上,再增績效獎勵300元/月;包工作餐2餐。
6、12小時長白班,月休2年制,介意勿投 -
財務助理
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
李總副總經理本財務助理工作地點為桂林市平樂縣城(公司平樂辦公區(qū)), 一、主要工作內容如下: 1 、協(xié)助管理公司資金收支管理,協(xié)助部門負責人進行收付款工作; 2、 協(xié)助現(xiàn)金日記賬等日常出納管理工作; 3、 協(xié)助其他財務工作 …… ; 4、其他領導安排的工作; 二、資格要求 1、財務及相關專業(yè)畢業(yè),有會計證書或財務職稱證書; 2、 工作認真負責,遵守公司管理制度和財務人員職業(yè)道德。
約 4 個崗位
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桂林會計招聘工資
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3756
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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10.6%2K
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42.3%3K
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20.5%4K
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10.4%5K
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4.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.1%
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高中1.3%
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中專4.4%
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大專38.2%
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本科10%
桂林會計招聘需要什么學歷?不限學歷占46.1%,高中占1.3%,中專占4.4%,大專占38.2%,本科占10%。
經驗要求分析
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不限經驗49.9%
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應屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年40.1%
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3-5年6.9%
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5-10年1%
桂林會計招聘需要什么經驗?不限經驗占49.9%,應屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占40.1%,3-5年占6.9%,5-10年占1%。