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職位描述

工作職責(zé)：

一、人力資源部分

1、	協(xié)助編制人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。

2、	人力資源戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行，參與設(shè)計(jì)、運(yùn)行和完善人力資源管理體系與工作流程，并監(jiān)督實(shí)施。

3、	制定、貫徹執(zhí)行和完善公司人力資源管理的相關(guān)制度。

4、	根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。

5、	全面掌握人力資源狀況，合理調(diào)配公司內(nèi)部人力資源，建立人力資源儲(chǔ)備機(jī)制，做好員工隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)。

6、	設(shè)計(jì)公司薪酬和績效考核方案并組織實(shí)施，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

7、	負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱，協(xié)助總監(jiān)做好人員培訓(xùn)工作。

8、	負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、異動(dòng)、職級(jí)升降、離職、考勤、獎(jiǎng)懲、假期等人力資源實(shí)務(wù)性管理工作。

9、	負(fù)責(zé)公司各部門人事關(guān)系的管理工作，處理好勞資糾紛，為員工解答人力資源相關(guān)問題。

10、	建立和維護(hù)人力資源信息庫和管理員工勞動(dòng)人事檔案。

11、	協(xié)助上級(jí)推行公司規(guī)章制度的實(shí)施。

二、行政部分

1、安排落實(shí)上級(jí)要求的各項(xiàng)任務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障。

2、制定、貫徹執(zhí)行和完善公司行政后勤管理制度，參與設(shè)計(jì)、運(yùn)行行政管理工作程序，并組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)公司歷年大事記的原始資料收集和編撰工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物、電子文稿。

4、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)，公司各類辦公會(huì)議和日?；顒?dòng)的組織、安排、服務(wù)及物資準(zhǔn)備工作。

5、負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)和消防管理、食堂和宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序監(jiān)督管理等綜合事務(wù)工作。

6、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施、設(shè)備及用品的管理

公司簡介

廣西卓強(qiáng)新材料有限公司于2014年3月19日成立.注冊資金1500萬元.卓強(qiáng)鋁模是集產(chǎn)品研發(fā).工程設(shè)計(jì).生產(chǎn)加工.銷售.租賃.代管.翻新.回收.培訓(xùn).施工等為一體的創(chuàng)新型.全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)的廣西區(qū)鋁模生產(chǎn)龍頭企業(yè).生產(chǎn)基地位于全國綜合實(shí)力百強(qiáng)縣-廣西平果縣鋁業(yè)工業(yè)園內(nèi).占地220畝.公司擁有30多位經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人才.行業(yè)專家.顧問組成的管理團(tuán)隊(duì).300多人技術(shù)過硬的生產(chǎn)和施工專業(yè)隊(duì)伍.目前公司擁有3條包括大型全自動(dòng)智能數(shù)顯精確鋸床.沖床.焊接等設(shè)備的先進(jìn)生產(chǎn)線.設(shè)備先進(jìn)的測試中心.年產(chǎn)量可達(dá)20萬平方米以上.年銷售額達(dá)2.5億元.
公司始終致力于為房地產(chǎn).路橋及地鐵管道施工等企業(yè)提供更經(jīng)濟(jì).更省時(shí)省力的整體解決方案.已承接南寧華潤24城.保利領(lǐng)秀前程.金源城.海爾四季城.新邕路管廊以及柳州森林花園.梧州一品尊府.廣東電白盛天熙府等三十多個(gè)大中型房地產(chǎn)或地鐵管道項(xiàng)目.與廣西建工集團(tuán).廣西智慧制造.中建三局.中建八局.碧桂園地產(chǎn).融創(chuàng)中國.中鐵北京工程局集團(tuán)等大型房地產(chǎn)開發(fā)及施工企業(yè)結(jié)成長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系.公司堅(jiān)持誠信贏天下.品質(zhì)至上的創(chuàng)造價(jià)值觀.以“精益求精.求真務(wù)實(shí).創(chuàng)新進(jìn)取.客戶至上”為發(fā)展服務(wù)理念.與社會(huì)各界真誠合作.實(shí)現(xiàn)多贏.共創(chuàng)美好明天!
    一.產(chǎn)品優(yōu)勢:
    1.鋁合金模板是新一代的建筑模板.在世界發(fā)達(dá)國家越來越多的地方可以見到它們的應(yīng)用.鋁合金模板具有重量輕.拆裝靈活.剛度高.使用壽命長.板面大.拼縫少.精度高.澆筑的水泥平整光潔.施工對機(jī)械依賴程度低.能降低人工和材料成本.應(yīng)用范圍廣.維護(hù)費(fèi)用低.施工效率高.回收價(jià)值高等特點(diǎn).
    2.鋁合金建筑模板適合墻體模板.水平樓板.柱子.梁.爬模.橋梁模板等模板的使用.可以拼成小型.中型或大型模板.產(chǎn)品重量輕.可全人工拼裝.也可成片后機(jī)械吊裝.主要連接為銷接.施工通常只需要一把扳手或小鐵錘.方便快捷.安裝前只需對施工人員進(jìn)行簡單的培訓(xùn)即可,無論怎樣使用本模板系統(tǒng).基本的方法和構(gòu)件是相同的.施工人員的操作就能更熟練.模板精度高.可以節(jié)省墻面裝修材料和人工.也使建筑的質(zhì)量得到保證和提高.
    3.建筑鋁模板作為近年來出現(xiàn)的新型建筑模板.在材質(zhì).施工效果.成本預(yù)算.使用壽命.環(huán)保等多方面優(yōu)于傳統(tǒng)模板.同時(shí)為客戶做到降低工程成本.提高工程質(zhì)量.加快工期.并可避免施工過程中的人為出錯(cuò).拆板后基本無殘留工程垃圾.為施工人員提供一個(gè)安全.文明的工作環(huán)境.
    三.產(chǎn)品介紹:
    1.本產(chǎn)品根據(jù)客戶既定的建筑工程設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行鋁模板體系的設(shè)計(jì)與加工.模板之間的距離可采用拉筋調(diào)節(jié).模板邊框上的孔均按一定的間距分布.連接主要采用圓柱體插銷和楔型插片.模板背后支撐可采用斜支撐.也可采用Φ48mm鋼管或方管作為背撐.方便實(shí)用.
    2.鋁合金模板系統(tǒng)由鋁模板.支撐體系.加固附件.穿墻對拉螺桿等部分組成.模板用鋁型材進(jìn)行深加工.為鋁模板系統(tǒng)最重要組成部分.占整個(gè)模板系統(tǒng)造價(jià)的70%.其余部件采用鐵制品加工.為模板系統(tǒng)支持輔助部分.它制作規(guī)范.操作簡單.維護(hù)方便.周轉(zhuǎn)次數(shù)高.使用壽命長.使用綜合效益高.
    3.建筑鋁模作為新型建筑模板.改變傳統(tǒng)施工工藝.將鋁業(yè)型材運(yùn)用于建筑施工.其主要作用為降低使用成本.減少環(huán)境污染和破壞.節(jié)省建筑工期.提高施工安全.減少建筑垃圾.提高建筑主體施工質(zhì)量.是一種使用效果十分顯著的新型建材.在行業(yè)中處于技術(shù)性能領(lǐng)先的優(yōu)勢地位.
    四.產(chǎn)品特點(diǎn):
    1.施工質(zhì)量高.性能穩(wěn)定.施工水平和垂直精度高.剪力墻和樓板混凝土結(jié)構(gòu)達(dá)到飾面及清水混凝土效果.
    2.安裝簡單.現(xiàn)場無需借助垂直運(yùn)輸設(shè)備.施工進(jìn)度快.工期短.標(biāo)準(zhǔn)板周轉(zhuǎn)次數(shù)達(dá)到200次.經(jīng)濟(jì)效益好.
    3.施工安全.無易燃物.杜絕火災(zāi)隱患.現(xiàn)場美觀.整潔.拆模后現(xiàn)場沒有垃圾殘留.改變傳統(tǒng)模板施工現(xiàn)場臟.亂.差的狀況.創(chuàng)造一個(gè)安全文明的施工環(huán)境.
    4.施工標(biāo)準(zhǔn)化.定型化.體系化.出廠前進(jìn)行一比一試裝.確保進(jìn)入工地現(xiàn)場無誤差.該產(chǎn)品為標(biāo)準(zhǔn)定型板.在安裝過程無人為誤差.最大程度保證施工精度.提高質(zhì)量.
    5.使用鋁材加工制作.無需使用木材.最大限度達(dá)到低碳.節(jié)能.節(jié)水.節(jié)材.保護(hù)環(huán)境和減少污染.
    6.適用范圍廣.保障房.商業(yè)小區(qū).寫字樓.星級(jí)酒店等高層建筑都能使用.
    面試聯(lián)系方式 唐小姐:18177****45

上班地點(diǎn)

工作地址：百色市平果市廣西卓強(qiáng)新材料有限公司（一廠）查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政專員（凌云）
3000-4000元

百色-凌云縣

廣西國晶酒業(yè)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

任職要求： 1、性別不限，25-35歲，行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，3年行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練； 3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，工作熱情認(rèn)真，具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，做事主動(dòng)性強(qiáng)； 4、工作耐心細(xì)致，邏輯思維良好，具備優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、工作地點(diǎn)：百色市凌云縣泗城鎮(zhèn)景秀路9號(hào)，廣西國晶莊園酒業(yè)有限公司

2025-11-18; 客服文員
5000-6000元

百色-右江區(qū)

百色鑫廣達(dá)長久博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

職位描述本職位為電話呼叫業(yè)務(wù)類，含銷售邀約性質(zhì) 崗位職責(zé)： 1. 通過精準(zhǔn)數(shù)據(jù)電話回訪客戶，做好客戶信息登記工作，邀約客戶回店保養(yǎng)； 2. 容易上手，核心要求是具備客戶服務(wù)意識(shí)和基盤管理認(rèn)知。工作待遇及福利： 1、試用期工資：4000左右 2、上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00，周休1天！節(jié)假日按國家法定放假！?。?2、專業(yè)培訓(xùn)：沒經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系公司提供培訓(xùn)，實(shí)操指導(dǎo)，助你高速成長 3、員工福利：五險(xiǎn)一金、工作午餐、進(jìn)修培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃 4、享受法定節(jié)假日待遇任職條件： 1、?？茖W(xué)歷，25歲以上 2、有客服/呼叫中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)及獨(dú)立解決問題能力，積極向上、富有激情，愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作

2025-11-16

李堃; 行政助理
4000-5000元

百色-右江區(qū)

廣西通程物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

一、崗位職責(zé) 1、執(zhí)行與響應(yīng) 1.1重點(diǎn)配合部門負(fù)責(zé)人：快速理解并高效執(zhí)行負(fù)責(zé)人交辦的臨時(shí)性、專項(xiàng)性任務(wù)（如緊急會(huì)議組織、文件起草、數(shù)據(jù)整理等），確保及時(shí)響應(yīng)與閉環(huán)反饋； 1.2跟進(jìn)部門重點(diǎn)工作督辦，協(xié)調(diào)跨部門資源推動(dòng)事項(xiàng)落地。 2、行政統(tǒng)籌支持 2.1優(yōu)化部門制度流程，管理日常行政事務(wù)（會(huì)議、檔案、物資采購等）； 2.2策劃與執(zhí)行公司級(jí)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能與員工滿意度。 3、人事與合規(guī)輔助 3.1協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考勤等基礎(chǔ)人事工作，支持員工關(guān)系維護(hù)； 3.2參與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查，整理法務(wù)文件，協(xié)助處理簡單法律事務(wù)； 3.3跟進(jìn)制度落地情況，反饋執(zhí)行問題并提出改進(jìn)建議。 4、數(shù)據(jù)與文案支持 4.1定期收集、整理部門數(shù)據(jù)，制作可視化報(bào)表（Excel/PPT）并分析關(guān)鍵指標(biāo)； 4.2起草部門通知、報(bào)告、總結(jié)等公文材料，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰； 4.3參與內(nèi)刊、公眾號(hào)等宣傳內(nèi)容策劃與編輯，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)文化。 5、靈活任務(wù)與項(xiàng)目參與 5.1根據(jù)部門需求承擔(dān)專項(xiàng)任務(wù)（如流程優(yōu)化、制度修訂等）； 5.2參與跨部門項(xiàng)目，鍛煉資源整合與問題解決能力。二、任職要求 1、基礎(chǔ)條件 1.1 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（管理類、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)優(yōu)先）； 1.2 1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 1.3 年齡23-35歲，性格活潑開朗，具備良好的溝通表達(dá)能力。 2、核心能力 2.1 強(qiáng)執(zhí)行力：能快速響應(yīng)任務(wù)，高效完成工作并主動(dòng)反饋結(jié)果； 2.2 理解力與學(xué)習(xí)力：準(zhǔn)確把握工作要求，快速掌握新技能； 2.3 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析，能制作基礎(chǔ)報(bào)表； 3、寫作能力：具備公文撰寫基礎(chǔ)，文字表達(dá)簡潔流暢； 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力：善于跨部門溝通，能推動(dòng)事項(xiàng)閉環(huán)落地。 5、加分項(xiàng) 5.1 擁有個(gè)人特長（如活動(dòng)策劃、新媒體運(yùn)營、外語能力等）； 5.2 有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.3 對行政、人事、活動(dòng)組織策劃、法務(wù)領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意長期發(fā)展。三、培養(yǎng)與晉升機(jī)制 1、系統(tǒng)化培養(yǎng) 1.1入職后由部門負(fù)責(zé)人直接帶教，參與核心工作學(xué)習(xí)； 1.2定期組織技能培訓(xùn)（如數(shù)據(jù)分析、公文寫作、合規(guī)管理等）； 1.3提供跨部門項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)會(huì)，拓展管理視野。 2、晉升通道 2.1表現(xiàn)優(yōu)異者可在6-12個(gè)月內(nèi)晉升為主管、帶新人老師； 2.2長期培養(yǎng)方向?yàn)榫C合部管理崗或業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備。四、技能要求：熟練操作Excle，Word、PPT制作、PS設(shè)計(jì)、軟文編輯等辦公軟件。五、職位要求：工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，有集體榮譽(yù)感，善于社交，良好的寫作能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差學(xué)習(xí)及因工作需要加班的安排。六、工作時(shí)間：行政班，每月6-8天休。七、試用期：2個(gè)月，試用期薪資：2800元。轉(zhuǎn)正薪資：3500—4000元。八、福利待遇：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)；安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)；績效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日慰問福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、戶外拓展學(xué)習(xí)等福利待遇。九、應(yīng)聘方式 1、可將簡歷發(fā)送至：493973518@qq.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘綜合部助理-姓名”； 2、可直接在廣西人才網(wǎng)在線投遞個(gè)人簡歷； 3、簡歷需附個(gè)人特長說明及案例（如寫作/策劃作品、項(xiàng)目經(jīng)歷等）； 4、面試流程：初篩→筆試（寫作/數(shù)據(jù)分析）→終面→錄用。

2025-11-16

493973518@qq.com; 行政專員/助理
3000-6000元

百色-田東縣

廣西慈航醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

職責(zé)：負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等，確保辦公環(huán)境的整潔與高效。協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行情況。處理來訪者的接待工作，包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等，展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。協(xié)助處理醫(yī)院與外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作，如政府部門、供應(yīng)商、合作伙伴等，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔，確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政支持工作，為醫(yī)院運(yùn)營提供有力保障。任職要求：教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。知識(shí)技能：熟練掌握Office等辦公軟件，特別是Word、Excel、PPT等，具備快速打字和文檔處理能力。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。了解基本的行政管理知識(shí)和流程，能夠獨(dú)立完成日常行政事務(wù)。個(gè)人素質(zhì)：具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，注重細(xì)節(jié)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。工作積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境和新工作。語言能力：普通話流利，具備良好的溝通能力和表達(dá)能力。我們提供：舒適的工作環(huán)境和友好的團(tuán)隊(duì)氛圍。競爭性的薪資待遇和福利保障。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。定期的職業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人成長支持。

2025-11-16

黃鳳娟; 行政專員
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西瑞得物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室日常行政事務(wù)處理，做好行政經(jīng)理安排的工作，具備公文寫作能力 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待和文印工作；電話接聽，傳真、郵件接收等，并做好記錄及傳達(dá)工作； 3、負(fù)責(zé)做好客人來訪接待、登記、引導(dǎo)工作，并及時(shí)通知被訪人； 4、保持公司前臺(tái)清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象； 5、提醒并監(jiān)督員工每日考勤情況； 6、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。要求: 1.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，具備一定的工作責(zé)任心，誠實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，效率高；具備一定的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

2025-11-16

李小姐; 行政人事
2000-3000元

百色-右江區(qū)

百色市五谷鳥科技有限公司

1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本日工作。 2.接待前來應(yīng)聘的人員，安排入職等 3.根據(jù)公司需要，進(jìn)行招聘工作。 4.要求會(huì)使用電腦，word、Excel等辦公工具

2025-11-16

史楨; 行政專員
3000-4000元

百色-右江區(qū)

百色昇尚達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

1.文件管理，日常行政管理，參與部門管理，會(huì)議管理記錄檔案管理 2 社保公積金工作，考勤工資等 3工作要求，18至35歲之間性格開朗服從管理職場小白也可

2025-11-16

李大好; 電腦技術(shù)員
2000-7000元

百色-德?？h

廣西德保藍(lán)山電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

電腦硬件組裝，裝系統(tǒng)，簡單網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，復(fù)印機(jī)，打印機(jī)維修，上門服務(wù)。

2025-11-16

黃凱; 行政助理
2000-4000元

百色

廣西居佳之秀裝飾工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理　　3、參與公司績效管理、考勤等　　4、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。　　5、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。　　6、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。崗位要求: 7、熟練使用各種辦公軟件，打字速度快。上班時(shí)間:上午8:30－12:30，下午14-18 備注: 月休4天

2025-11-16

張勇; 行政助理
3000-5000元

百色-右江區(qū)

廣西百色泰顏醫(yī)療美容門診有限公司

美容/保健

首先，需要有一定的文字處理能力，能熟悉基本的辦公軟件應(yīng)用，像WORD文檔、電子表格、PPT等；其次，要有一定的語言表達(dá)能力，能協(xié)助組織會(huì)議等中小型會(huì)議。第三，要有一定的溝通能力，包括內(nèi)部和外部。出去開會(huì)、辦理社保、去主管部門聯(lián)系業(yè)務(wù)等，都需要一定的溝通能力。第四，要有一定的行政專業(yè)知識(shí)，如果連什么是行政管理都不知道，怎么開展工作？這也是最基本的。第五，要有一定的文字處理能力，比如會(huì)公文寫作，雖說不一定全部能寫，但起碼像通知、通告、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、培訓(xùn)計(jì)劃等，這些就要好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，這是最基本的文件寫作。第六，最好有自己的行政管理理念，這與您今后的工作晉升有密切關(guān)系，同時(shí)也能豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，并能在一定程度上左右上司的管理決策。

2025-11-16

李偉聰