職位描述

崗位職責:
1、協助經理根據現有編制及公司發(fā)展需求協調,統(tǒng)計公司的招聘需求,編制年度人品招聘計劃。
2.負責公司招聘廣告的草擬,并適時進行更新和補充;
3.根據公司確認的招聘工作制度及流程,進行應聘人員簡歷的篩選及提供、人員初試、復試組織安排、錄用人員上崗事宜確認;
4.開拓招聘渠道,建立和完善公司招聘管理制度,不斷優(yōu)化招聘流程,提升招聘的效率等。
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
6、領導安排的其他工作。
崗位要求:
(1)大科以上學歷、人力資源或文秘專業(yè);
(2) 熱愛學習,有自己的學習規(guī)劃和執(zhí)行力
(3)親和力和組織能力強,有良好的表達能力,協調能力,有團隊協作精神;
(4)熟練操作office

公司簡介

廣邑門業(yè)成立于2004年7月1日,而門的誕生是在1988年。
廣邑公司20年來一直延用古代魯班智慧和工匠精神去研發(fā)人性化的產品,致力成為美好家居生活的創(chuàng)造者,他集專業(yè)研發(fā)、制造、銷售及配套服務于一體的現代信息化企業(yè),用制造汽車理念來做門。
司訓:力行正道,開放溝通
愿景:讓用戶得到實惠 幫團隊提升綜合能力和收入
使命:讓裝修更高端 更舒適 更簡單
核心價值觀:客戶第一、創(chuàng)新、誠信、精進、共贏
管理理念:做好自己 做好帶頭 做好榜樣
經驗理念:不比價 不夸大 不騙人
安全理念:在利益與安全沖突面前,先保證自己與團隊生命的安全、環(huán)境與事物的安全

上班地點

工作地址: 百色市平果市廣邑信息大廈 查看上班路線

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廣西廣邑門業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西廣邑門業(yè)有限公司
所在行業(yè) 建筑/門窗/批發(fā)
成立時間 21年(2004年7月1日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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