職位描述
崗位職責(zé):
(1) 全面負(fù)責(zé)酒店業(yè)績提升、品質(zhì),人員管理工作。
(2) 執(zhí)行公司各項決議, 高效完成公司提出的品質(zhì)整改方
案, 全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理工作, 確保酒店各項工作
正常運轉(zhuǎn)。
(3) 嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理制度與流程, 積極探索標(biāo)準(zhǔn)
化改進方案,建立良好的酒店創(chuàng)新環(huán)境。
(4) 實現(xiàn)與公司各支持部門的有效溝通與交流, 定期向公
司匯報工作, 做好酒店的經(jīng)營計劃、資產(chǎn)管理和成本控制工
作;
(5) 實現(xiàn)內(nèi)部管理團隊的人才培養(yǎng)與結(jié)構(gòu)優(yōu)化, 做好員工培訓(xùn), 確保員工業(yè)務(wù)技能水平、 服務(wù)技巧不斷提高 , 樹立酒店良好品牌口碑
(6) 督促工程部做好酒店硬件設(shè)備維護保養(yǎng), 為酒店營造
一個良好的內(nèi)部環(huán)境;
(7) 與當(dāng)?shù)卣块T保持良好的溝通關(guān)系,作好外部環(huán)境。
(8)負(fù)責(zé)酒店OTA運營及維護、酒店能耗易耗、布草、滿意度的管理、
任職要求:
1、 申請中高端品牌崗位需有中高端或高星店總運營管理經(jīng)
驗,溝通能力佳, 服務(wù)管理與五感美觀意識良好; 申請經(jīng)濟
型/簡約型品牌崗位需有酒店前廳/銷售管理經(jīng)驗2年以上;
2、27-38歲, 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、5年以上酒店管理工作經(jīng)驗, 具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
5、具備較強的抗壓能力及執(zhí)行力。
6、無財務(wù)紅線問題
7、工作地點:南寧~北?!焦?面談)
上班地點
工作地址:
平果市馬頭鎮(zhèn)教育路旁(三中與教育路交叉路口東側(cè)) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
酒店總經(jīng)理5000-8000元百色-田陽區(qū)1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo); 2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本; 3、負(fù)責(zé)酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 6、負(fù)責(zé)維護好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象; 7、關(guān)心員工思想和生活,不斷調(diào)整員工的工作狀態(tài); 8、完成公司交辦的其他工作。2小時前
劉坤凡 -
酒店營銷總監(jiān)8000-12000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)擅長營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。 帶領(lǐng)部門攻下各潛在客戶單位。2025-11-16
楊正年 -
前廳部經(jīng)理5000-8000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 7、熟悉OTA收益運營、網(wǎng)評分運營。 8、良好的團隊建設(shè)能力。 9、較強的推動力執(zhí)行力。2025-11-16
楊正年 -
酒店房務(wù)總監(jiān)8000-10000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主管客房部與工程部 保持酒店常新常美2025-11-16
楊正年 -
酒店總經(jīng)理20000-30000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)經(jīng)營四年的 五星酒店總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3. 實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo),財務(wù)預(yù)算和決算,下達年度工作指標(biāo)。 4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5. 做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立良好形象。 6. 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿2025-11-16
楊正年
- 平果市恩琪酒店
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
- 成立時間 5年(2020年4月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 --