職位描述

應聘條件:專業(yè)不限,本科及以上學歷,副高級專業(yè)技術職稱,有高校教師資格證,政治面貌要求中共黨員,具有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力,具有2年以上學生管理工作經(jīng)驗,高校三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
其他要求:
一、應聘者須身體健康、遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵守職業(yè)道德,具有良好品行;
二、應聘者具有良好的語言表達能力、專業(yè)理論水平、能適應教學、科研和管理工作要求;
三、學歷要求:能夠滿足相關崗位所需學歷要求;
四、工作地點:廣西平果市(大學城大學路1號);
五、校內安排住宿。
六、繳納五險一金。
七、有意向可以投遞簡歷至郵箱(投遞簡歷請備注為:應聘崗位+姓名+學歷)。

公司簡介

廣西工程職業(yè)學院創(chuàng)辦于2006年,2007年正式招生,是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準設立、教育部備案,面向全國招生的一所以理工科為主的具有鮮明特色的全日制普通高等學校。學校占地面積1770畝,校舍建筑總面積34.11萬平方米。設有土木工程學院、汽車與機電學院、經(jīng)濟管理學院、藝術設計學院、鐵道與航空學院、國防科技學院、教育學院、繼續(xù)教育與培訓學院、馬克思主義學院等9個二級學院,建有建筑材料檢測實訓中心、汽車與機電實驗實訓中心等7個校內實驗實訓中心及材料類、機械類、建筑類3個專業(yè)教學工廠,建有1個大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、180個校外實踐教學基地,教學科研儀器設備總值近1.67億元,館藏紙質圖書129.05萬冊、電子圖書135.82萬冊。開設有建設工程管理、高速鐵路客運服務等44個招生專業(yè),其中工程造價、建筑工程技術、建筑室內設計、汽車技術服務與營銷、城市軌道交通工程技術等5個專業(yè)為廣西民辦高校重點支持建設專業(yè)。全日制在校生13703人,專任教師數(shù)940 人,研究生學歷教師142人,高級職稱教師189人,“雙師型”教師 103人。學校獲得2018年職業(yè)教育國家級教學成果二等獎1項,廣西職業(yè)教育自治區(qū)級教學成果一等獎1項;學生參加全國、全區(qū)各類競賽,先后獲獎1000多項;取得專利、咨詢報告等科技服務地方特色成果100多項。學校先后榮獲廣西普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作突出單位、全區(qū)普通高等學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出單位、全區(qū)普通高等學校留桂就業(yè)工作貢獻突出單位、自治區(qū)依法治校達標校、廣西脫貧幫扶捐資助力單位、廣西職業(yè)教育培訓基地、自治區(qū)兩新組織黨建工作示范點、廣西高校和百色市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、全區(qū)高校思想政治工作先進單位優(yōu)秀獎、全區(qū)高校校園文化建設優(yōu)秀獎、廣西“森林校園”、自治區(qū)“美麗校園先鋒先行”、最具專業(yè)特色高職學院、創(chuàng)平果教育品牌突出貢獻單位等100多項榮譽。
目前,學校在廣西壯族自治區(qū)人民政府、自治區(qū)教育廳的指導幫助下,在百色市、平果市等各級政府及其相關部門的大力支持下,積極申報本科層次職業(yè)大學,按照本科學校設置條件,全面加強學校建設,全面提升教學與人才培養(yǎng)質量。

上班地點

工作地址: 百色市平果縣廣西工程職業(yè)學院-西南門 查看上班路線

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百色-右江區(qū)
1、 負責餐廳的日常管理工作,確保餐廳的服務質量; 2、檢查設備、餐具及其完好情況; 3、檢查服務用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資; 4、檢查員工儀容儀表; 5、主持每日餐前會,安排當天的服務工作; 6、從廚房了解當天出菜的情況,布置重點菜式; 7、妥善處理客人投訴和質詢; 8、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作; 9、負責員工的培訓工作。
18小時前
謝華
百色-右江區(qū)
1、管理餐廳的日常營運,保證餐廳在穩(wěn)定、有序的狀態(tài)下運行。 2、做好餐廳物料及食材的采購,達到資源合理利用,控制餐廳成本。 3、負責餐廳人員的招聘與分配,做到人員合理配置。 4、制定餐廳的促銷活動方案,增加客流量,提高餐廳營收。
2025-11-16
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百色-右江區(qū)
本崗位不接受無相關經(jīng)驗 崗位職責: 儲干崗位入職,3個月后考核,通過接店,未通過繼續(xù)考核。 1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執(zhí)行; 2、負責門店人員管理,包括但不限于團隊組建、員工培養(yǎng); 3、負責公司各項標準在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標準、打包陳列標準、三無退貨、服務標準。 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作; 2、大專及以上學歷,品行端正,腳踏實地,有責任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長以上經(jīng)驗 無經(jīng)驗需要從門店營業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長 工作地點:門店就近選擇 工作時間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:儲備店長底薪3000+績效;晉升店長底薪4000+績效(平均7-8K) 如無店長經(jīng)驗,則按照實習儲干入職,晉升渠道就是實習儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長
2025-11-16
何志厚
百色
門店導購管理,銷售目標制定,有一定活動組織能力,能與公司共同發(fā)展。崗位職責:全面負責店面的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導,通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。 任職要求:(1)28-35周歲,有經(jīng)驗優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,有超市、家居、建材、家電、百貨企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務實、敬業(yè)。 年薪8-15萬元。 有相關經(jīng)驗者破格錄用。
2025-11-16
張勇
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、標準執(zhí)行:負責指導管轄片區(qū)內的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務等),確保管轄片區(qū)內門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內各門店的實際經(jīng)營情況,總結并分享各門店優(yōu)點及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調整; 3、文化傳遞:負責在所管轄片區(qū)內宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念; 4、協(xié)調統(tǒng)籌:負責與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求: 1、有生鮮水果連鎖行業(yè)督導經(jīng)理或運營經(jīng)理經(jīng)驗1年以上,不接受無經(jīng)驗 2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團隊管理能力,責任心強,抗壓能力強 3、認同公司企業(yè)文化 薪資結構:儲備期4500+500,晉升片區(qū)經(jīng)理6000+2500,入職即購買五險一金 工作時間:周一固定休,節(jié)假日正常放假
2025-11-16
何志厚
百色-右江區(qū)
百果園南寧區(qū)片區(qū)經(jīng)理招募令 片區(qū)經(jīng)理崗位職責: 1、標準執(zhí)行:負責指導管轄片區(qū)內的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務等),確保管轄片區(qū)內門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內各門店的實際經(jīng)營情況,總結并分享各門店優(yōu)點及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調整; 3、文化傳遞:負責在所管轄片區(qū)內宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念; 4、協(xié)調統(tǒng)籌:負責與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求: 1、有零售生鮮行業(yè)督導經(jīng)理或運營經(jīng)理經(jīng)驗1年以上 2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團隊管理能力,責任心強,抗壓能力強 3、認同公司企業(yè)文化 目前招聘儲備片區(qū)經(jīng)理,儲備期4500+績效,晉升片區(qū)經(jīng)理6000+績效
2025-11-16
何志厚
百色-右江區(qū)
崗位職責: 店助崗位入職,3個月后考核,通過接店,未通過繼續(xù)考核。 1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執(zhí)行; 2、負責門店人員管理,包括但不限于團隊組建、員工培養(yǎng); 3、負責公司各項標準在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標準、打包陳列標準、三無退貨、服務標準。 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作; 2、大專及以上學歷,品行端正,腳踏實地,有責任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長以上經(jīng)驗 無經(jīng)驗需要從門店營業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長 工作地點:門店就近選擇 工作時間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:店助底薪3200+績效;晉升店長底薪4000+績效 如無店長經(jīng)驗,則按照實習儲干入職,晉升渠道就是實習儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長
2025-11-16
何志厚

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廣西工程職業(yè)學院招聘:公司標志 logo
廣西工程職業(yè)學院
所在行業(yè) 學校/教育
成立時間 18年(2007年5月30日)
企業(yè)性質 事業(yè)單位
公司規(guī)模 --
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