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平果信息咨詢招聘

桂聘提供2026年1月平果信息咨詢最新招聘,更多信息咨詢銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-平果市 1人 瀏覽:4
2025-12-31
羅崇銘
崗位職責(zé):
前期需要開拓周邊公司市場(chǎng),與客戶洽談協(xié)議,結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定長(zhǎng)期和短期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,包括年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)拓展方向等,確保公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
也需負(fù)責(zé)與合作伙伴、客戶等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 。
1、督導(dǎo)各崗位日常工作,與其他部門做好溝通,確保各部門對(duì)客服務(wù)順利進(jìn)行;
2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計(jì)劃,制定并落實(shí)前廳銷售業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃
3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況,了解線上OTA渠道線下渠道當(dāng)日預(yù)抵離店;遠(yuǎn)期房態(tài)情況;
4、培訓(xùn)指導(dǎo)前廳員工提升業(yè)務(wù)技能(接待、退房、咨詢等)、對(duì)客服務(wù)技能、處理客訴能力、售卡能力、宣傳推廣能力,同時(shí)完成協(xié)助、巡視、抽查前廳接待工作,保證前廳高質(zhì)服務(wù)及工作區(qū)域整潔有序;
5、重視客戶投訴,及時(shí)解決客戶問題;建立前廳客戶回訪機(jī)制、好評(píng)提升、有效提高客戶滿意等制度
6、組織、主持部門內(nèi)部例會(huì),聽取匯報(bào)、布置工作、協(xié)助解決工作難題;
7、負(fù)責(zé)部門的文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);
8、完成上級(jí)交代各項(xiàng)工作,包括但不限于前廳日常管理、賬務(wù)檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時(shí)性工作
任職要求:
1、形象好、氣質(zhì)佳,要求年齡:22-35歲;??萍耙陨蠈W(xué)歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專業(yè)、具備OTA渠道管理運(yùn)營(yíng)能力、視頻拍攝剪輯優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳管理工作、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力、抗壓能力,及文字表達(dá)和信息管理能力;
3、熟悉酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)操作流程;具備一定商務(wù)禮儀知識(shí);
4、能夠獨(dú)立解決處理客戶投訴能力及員工培訓(xùn)指導(dǎo)能力;
5、全面掌握前廳收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及的財(cái)務(wù)方面的問題;
工作時(shí)間:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
實(shí)際ADB班次根據(jù)酒店情況做調(diào)整
薪酬待遇:
綜合薪資4K-6K
包吃包住
月休4天
購買社保
滿一年后看個(gè)人表現(xiàn)可升星/加薪資,具體的最終由公司決定
百色-平果市 1人 瀏覽:1
2025-12-31
羅崇銘
崗位職責(zé):
1、熱情接待賓客,提供專業(yè)的入住與退房服務(wù),確??蛻魸M意度;
2、熟練操作酒店前臺(tái)系統(tǒng),電話接聽、客人引導(dǎo)、好評(píng)提升、處理預(yù)訂、登記、變更、會(huì)員卡銷售、賬務(wù)結(jié)算等事務(wù),協(xié)調(diào)與其他部門的合作;
3、積極處理客人投訴和問題,對(duì)客人需求及反饋進(jìn)行跟蹤和回訪,提升客戶滿意度;
4、對(duì)客戶的信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和記錄,保證信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
5、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,確保服務(wù)流程的順暢進(jìn)行;
6、協(xié)助管理層做好日常工作,維護(hù)公司品牌形象。
任職要求:
1、熱愛酒店管理工作,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備出色的溝通能力和熱情服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),同時(shí)能處理各類客戶咨詢和善于處理突發(fā)事件及一定的問題解決能力;
3、熟悉基本的辦公軟件、酒店前臺(tái)系統(tǒng)操作;
4、形象氣質(zhì)佳,為人誠(chéng)信、性格開朗、有耐心、有責(zé)任心、熱情、細(xì)致、基礎(chǔ)銷售能力、且身體健康,能夠適應(yīng)輪班包含(夜班)工作制;
5、認(rèn)真完成上級(jí)交付各項(xiàng)工作、并能夠獨(dú)立工作并承擔(dān)壓力;
身高不低于155,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
工作時(shí)間:
早班:08:00-16:00
中班:16:00-24:00
夜班:24:00-08:00
休息:輪班結(jié)束休息
每班次上2天
薪酬待遇:
綜合薪資3K-4K
包吃包住
月休6-8天
滿一年后看個(gè)人表現(xiàn)可升星/加薪資,具體的最終由公司決定
2025-12-31
羅崇銘
崗位職責(zé):
1、督導(dǎo)各崗位日常工作,與其他部門做好溝通,確保各部門對(duì)客服務(wù)順利進(jìn)行;
2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計(jì)劃,制定并落實(shí)前廳銷售業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃
3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況,了解線上OTA渠道線下渠道當(dāng)日預(yù)抵離店;遠(yuǎn)期房態(tài)情況;
4、培訓(xùn)指導(dǎo)前廳員工提升業(yè)務(wù)技能(接待、退房、咨詢等)、對(duì)客服務(wù)技能、處理客訴能力、售卡能力、宣傳推廣能力,同時(shí)完成協(xié)助、巡視、抽查前廳接待工作,保證前廳高質(zhì)服務(wù)及工作區(qū)域整潔有序;
5、重視客戶投訴,及時(shí)解決客戶問題;建立前廳客戶回訪機(jī)制、好評(píng)提升、有效提高客戶滿意等制度
6、組織、主持部門內(nèi)部例會(huì),聽取匯報(bào)、布置工作、協(xié)助解決工作難題;
7、負(fù)責(zé)部門的文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);
8、完成上級(jí)交代各項(xiàng)工作,包括但不限于前廳日常管理、賬務(wù)檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時(shí)性工作
任職要求:
1、形象好、氣質(zhì)佳,要求年齡:22-35歲;??萍耙陨蠈W(xué)歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專業(yè)、具備OTA渠道管理運(yùn)營(yíng)能力、視頻拍攝剪輯優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳管理工作、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力、抗壓能力,及文字表達(dá)和信息管理能力;
3、熟悉酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)操作流程;具備一定商務(wù)禮儀知識(shí);
4、能夠獨(dú)立解決處理客戶投訴能力及員工培訓(xùn)指導(dǎo)能力;
5、全面掌握前廳收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及的財(cái)務(wù)方面的問題;
工作時(shí)間:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
實(shí)際ADB班次根據(jù)酒店情況做調(diào)整
薪酬待遇:
綜合薪資4K-6K
包吃包住
月休4天
購買社保
滿一年后看個(gè)人表現(xiàn)可升星/加薪資,具體的最終由公司決定
2025-12-31
羅崇銘
制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計(jì)劃,制定并落實(shí)前廳銷售業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃 3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況,了解線上OTA渠道線下渠道當(dāng)日預(yù)抵離店;遠(yuǎn)期房態(tài)情況; 4、培訓(xùn)指導(dǎo)前廳員工提升業(yè)務(wù)技能(接待、退房、咨詢等 …… 年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專業(yè)、具備OTA渠道管理運(yùn)營(yíng)能力、視頻拍攝剪輯優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳管理工作、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力、抗壓能力,及文字表達(dá)和信息管理能力
2025-12-30
藍(lán)波
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的藥物信息和購買建議; 2.處理日常銷售操作,包括收銀及確保交易流程的準(zhǔn)確性; 3.維護(hù)店面環(huán)境衛(wèi)生,確保良好的購物環(huán)境; 4.參與商品陳列和庫存管理,保證商品的充足供應(yīng) …… 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶咨詢; 2.對(duì)銷售工作有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度; 3.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確處理銷售操作; 4.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,
2025-12-30
黃中學(xué)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源管理相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、招聘流程執(zhí)行等。 2. 持有人力資源管理師證書,能夠依據(jù)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行人力資源管理任務(wù)。 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作。 任職要求: 1. 具備人力資源管理師證書,熟悉人力資源管理知識(shí)和流程。 2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,能夠不斷提升工作效率和質(zhì)量。
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2025-12-26
邱宗標(biāo)
1.為散客、團(tuán)隊(duì)、會(huì)務(wù)客人辦理入住登記手續(xù),發(fā)放回收房卡,認(rèn)真執(zhí)行“首問責(zé)任制”等對(duì)客服務(wù)要求; 2.隨時(shí)準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價(jià)格等信息,積極有效地推銷客房及服務(wù)項(xiàng)目; 3.負(fù)責(zé)辦理客房的換房手續(xù) …… 6.負(fù)責(zé)辦理客人預(yù)定及離店結(jié)賬手續(xù); 7.向客人宣傳酒店,出售會(huì)員卡,并按制度辦理會(huì)員的入住手續(xù); 8.隨時(shí)熟知當(dāng)班預(yù)訂狀況,負(fù)責(zé)散客(電話、上門、網(wǎng)絡(luò)、協(xié)議)的預(yù)訂服務(wù); 9.負(fù)責(zé)門店電話咨詢業(yè)務(wù)和促銷房?jī)r(jià)的解釋工作
約 7 個(gè)崗位
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