平果人員管理招聘
桂聘提供2026年1月平果人員管理最新招聘，更多人員管理人員管理人事助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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炸雞店店長
4000-6000元
2025-12-31
陳鋒崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理，包括人員管理、貨品管理、銷售目標(biāo)達(dá)成等，確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.制定并執(zhí)行店鋪銷售計(jì)劃，分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整經(jīng)營策略以提升業(yè)績。
3.負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工的專業(yè)能力和服務(wù)水平。
4. 維護(hù)店鋪形象，監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù)，確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
5. 處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升顧客滿意度。
6. 定期向上級(jí)匯報(bào)店鋪運(yùn)營狀況，提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行。
7.控制店鋪運(yùn)營成本，合理安排預(yù)算，確保利潤最大化。
任職要求:
1．至少1年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，有成功提升店鋪業(yè)績的案例者優(yōu)先。
2.熟悉店鋪運(yùn)營流程，具備較強(qiáng)的銷售數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏稅度。
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能妥善處理各類突發(fā)問題
5.工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 -
西餐廳店長
4000-6000元
2025-12-31
陳鋒崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理，包括人員管理、貨品管理、銷售目標(biāo)達(dá)成等，確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.制定并執(zhí)行店鋪銷售計(jì)劃，分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整經(jīng)營策略以提升業(yè)績。
3.負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工的專業(yè)能力和服務(wù)水平。
4. 維護(hù)店鋪形象，監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù)，確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
5. 處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升顧客滿意度。
6. 定期向上級(jí)匯報(bào)店鋪運(yùn)營狀況，提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行。
7.控制店鋪運(yùn)營成本，合理安排預(yù)算，確保利潤最大化。
任職要求:
1．至少1年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，有成功提升店鋪業(yè)績的案例者優(yōu)先。
2.熟悉店鋪運(yùn)營流程，具備較強(qiáng)的銷售數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏稅度。
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能妥善處理各類突發(fā)問題
5.工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 -
前廳銷售經(jīng)理
4000-6000元
2025-12-31
羅崇銘崗位職責(zé)：
前期需要開拓周邊公司市場(chǎng)，與客戶洽談協(xié)議，結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定長期和短期運(yùn)營戰(zhàn)略，包括年度運(yùn)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)拓展方向等，確保公司運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成。
也需負(fù)責(zé)與合作伙伴、客戶等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭力 。
1、督導(dǎo)各崗位日常工作，與其他部門做好溝通，確保各部門對(duì)客服務(wù)順利進(jìn)行；
2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計(jì)劃，制定并落實(shí)前廳銷售業(yè)務(wù)、運(yùn)營管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃
3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況，了解線上OTA渠道線下渠道當(dāng)日預(yù)抵離店；遠(yuǎn)期房態(tài)情況；
4、培訓(xùn)指導(dǎo)前廳員工提升業(yè)務(wù)技能(接待、退房、咨詢等）、對(duì)客服務(wù)技能、處理客訴能力、售卡能力、宣傳推廣能力，同時(shí)完成協(xié)助、巡視、抽查前廳接待工作，保證前廳高質(zhì)服務(wù)及工作區(qū)域整潔有序；
5、重視客戶投訴，及時(shí)解決客戶問題；建立前廳客戶回訪機(jī)制、好評(píng)提升、有效提高客戶滿意等制度
6、組織、主持部門內(nèi)部例會(huì)，聽取匯報(bào)、布置工作、協(xié)助解決工作難題；
7、負(fù)責(zé)部門的文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)；
8、完成上級(jí)交代各項(xiàng)工作，包括但不限于前廳日常管理、賬務(wù)檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時(shí)性工作
任職要求：
1、形象好、氣質(zhì)佳，要求年齡：22-35歲；?？萍耙陨蠈W(xué)歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專業(yè)、具備OTA渠道管理運(yùn)營能力、視頻拍攝剪輯優(yōu)先；
2、熟悉酒店前廳管理工作、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力、抗壓能力，及文字表達(dá)和信息管理能力；
3、熟悉酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)操作流程；具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)；
4、能夠獨(dú)立解決處理客戶投訴能力及員工培訓(xùn)指導(dǎo)能力；
5、全面掌握前廳收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及的財(cái)務(wù)方面的問題；
工作時(shí)間：
A班：08:00-16:00
D班：12:00-20:00
B班：16:00-24:00
實(shí)際ADB班次根據(jù)酒店情況做調(diào)整
薪酬待遇：
綜合薪資4K-6K
包吃包住
月休4天
購買社保
滿一年后看個(gè)人表現(xiàn)可升星/加薪資，具體的最終由公司決定 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元
2025-12-31
羅崇銘崗位職責(zé)： 1、督導(dǎo)各崗位日常工作，與其他部門做好溝通，確保各部門對(duì)客服務(wù)順利進(jìn)行； 2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計(jì)劃，制定并落實(shí)前廳銷售業(yè)務(wù)、運(yùn)營管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃 3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況 …… 建立前廳客戶回訪機(jī)制、好評(píng)提升、有效提高客戶滿意等制度 6、組織、主持部門內(nèi)部例會(huì)，聽取匯報(bào)、布置工作、協(xié)助解決工作難題； 7、負(fù)責(zé)部門的文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)； 8、完成上級(jí)交代各項(xiàng)工作，包括但不限于前廳日常管理 …… 、賬務(wù)檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時(shí)性工作 任職要求： 1、形象好、氣質(zhì)佳，要求年齡：22-35歲；專科及以上學(xué)歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專業(yè)、具備OTA …… 渠道管理運(yùn)營能力、視頻拍攝剪輯優(yōu)先； 2、熟悉酒店前廳管理工作、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力、抗壓能力，及文字表達(dá)和信息管理能力； 3、熟悉酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)操作流程 -
酒店前臺(tái)主管
4000-6000元
2025-12-31
羅崇銘崗位職責(zé)： 1、督導(dǎo)各崗位日常工作，與其他部門做好溝通，確保各部門對(duì)客服務(wù)順利進(jìn)行； 2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計(jì)劃，制定并落實(shí)前廳銷售業(yè)務(wù)、運(yùn)營管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃 3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況 …… 建立前廳客戶回訪機(jī)制、好評(píng)提升、有效提高客戶滿意等制度 6、組織、主持部門內(nèi)部例會(huì)，聽取匯報(bào)、布置工作、協(xié)助解決工作難題； 7、負(fù)責(zé)部門的文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)； 8、完成上級(jí)交代各項(xiàng)工作，包括但不限于前廳日常管理 …… 、賬務(wù)檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時(shí)性工作 任職要求： 1、形象好、氣質(zhì)佳，要求年齡：22-35歲；專科及以上學(xué)歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專業(yè)、具備OTA …… 渠道管理運(yùn)營能力、視頻拍攝剪輯優(yōu)先； 2、熟悉酒店前廳管理工作、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力、抗壓能力，及文字表達(dá)和信息管理能力； 3、熟悉酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)操作流程 -
靖西全友家居旗艦店招聘店長 工作職責(zé): 1．帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，依照各項(xiàng)管理制度對(duì)員工進(jìn)行管理， 了解公司的經(jīng)營方針，依照上級(jí)的指示制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 …… 2．負(fù)責(zé)管理店內(nèi)的日常工作，搞好衛(wèi)生．做好員工出勤管理，本著一視同仁的原則公正考勤，做好店內(nèi)工作分配，密切有效有序，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，保持熱情積極活躍的賣場(chǎng)氣氛。 …… 營業(yè)中： 10．做好促銷活動(dòng)的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后 1．檢查導(dǎo)購人員儀容儀表，行為姿態(tài)、精神面貌。 店長對(duì)角色定位：一個(gè)店就象是一個(gè)家，店長就是這個(gè)家的家長。 …… 家長對(duì)內(nèi)要操心這個(gè)家的所有問題，人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、……方方面面都要照顧周到；對(duì)外協(xié)調(diào)好與酒店、同行、政府機(jī)關(guān)等的關(guān)系。任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)考慮不到，就有可能給工作帶來不良影響。 職位招聘1人
約 6 個(gè)崗位
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一般項(xiàng)目：建筑材料銷售；涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；衛(wèi)生潔具銷售；家具銷售；家具安裝和維修服務(wù)；日用家電零售；日用電器修理；家用電器安裝服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：家具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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層析氧化鋁、氫氧化鋁、氧化鋁、鋁材、層析硅膠、磨料、碳素制品鑄件的生產(chǎn)和銷售;煤炭購銷；鋁合金型材、銅、鋁管材、鋁軋板、金屬制品的生產(chǎn)銷售；鋁錠的國內(nèi)批發(fā)；玻璃制品生產(chǎn)銷售；裝飾裝修工程、金屬門窗工程、不銹鋼工程的設(shè)計(jì)及施工；金屬門窗生產(chǎn)和銷售;鋁制品、鋁制家具、汽車掛車、汽車車廂、汽車配件、野營拖車的生產(chǎn)和銷售;鋁合金模板加工、銷售和租賃；場(chǎng)地租賃、房屋租賃、電費(fèi)和水費(fèi)代收代付。
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一般項(xiàng)目：家具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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家具批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：家居用品銷售；家具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：建筑陶瓷制品銷售；新型陶瓷材料銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；建筑裝飾材料銷售；地板銷售；家具安裝和維修服務(wù)；建筑材料銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；輕質(zhì)建筑材料銷售；防腐材料銷售；保溫材料銷售；門窗銷售；建筑砌塊銷售；機(jī)械零件、零部件銷售；日用百貨銷售；市政設(shè)施管理；照明器具銷售；半導(dǎo)體照明器件銷售；園林綠化工程施工；五金產(chǎn)品零售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；光伏設(shè)備及元器件銷售；太陽能熱利用產(chǎn)品銷售；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；太陽能熱利用裝備銷售；太陽能熱發(fā)電裝備銷售；消防器材銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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家具批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：家居用品銷售；家具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品制造；門窗制造加工；門窗銷售；燈具銷售；照明器具制造；照明器具銷售；家具制造；家具銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品制造；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；建筑陶瓷制品加工制造；建筑陶瓷制品銷售；防腐材料銷售；電線、電纜經(jīng)營；模具制造；模具銷售；水泥制品制造；水泥制品銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬結(jié)構(gòu)銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；金屬制品研發(fā)；金屬制品銷售；家居用品制造；家居用品銷售；家具安裝和維修服務(wù)；金屬門窗工程施工；家具零配件生產(chǎn)；家具零配件銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
