平果人事助理/人事專員招聘

崗位職責(zé):
1. 負責(zé)人力資源管理相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、招聘流程執(zhí)行等。
2. 持有人力資源管理師證書，能夠依據(jù)相關(guān)法規(guī)和標準執(zhí)行人力資源管理任務(wù)。
3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效地與團隊成員協(xié)作完成工作。
任職要求:
1. 具備人力資源管理師證書，熟悉人力資源管理知識和流程。
2. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和團隊成員有效協(xié)作。
3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進工作方法的能力，能夠不斷提升工作效率和質(zhì)量。

崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。