平果人事招聘
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招三名有人力資源管理師證的員工 兼職
2000元/月
2025-12-30
黃中學崗位職責:
1. 負責人力資源管理相關工作，包括但不限于員工關系維護、招聘流程執(zhí)行等。
2. 持有人力資源管理師證書，能夠依據(jù)相關法規(guī)和標準執(zhí)行人力資源管理任務。
3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效地與團隊成員協(xié)作完成工作。
任職要求:
1. 具備人力資源管理師證書，熟悉人力資源管理知識和流程。
2. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和團隊成員有效協(xié)作。
3. 具備持續(xù)學習和改進工作方法的能力，能夠不斷提升工作效率和質量。 -
1.負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核及人員健康檔案的建立和管理工作。
2.負責辦理公司員工的招聘、培訓、考核、調配、辭職等相關工作。
3.負責公司員工勞動合同簽訂和續(xù)簽及職務任免、解聘等相關工作。
4.負責員工社保及其相關培訓等工作。 -
1.負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核、及人員健康檔案的建立和管理工作。
2.負責辦理公司員工的招聘、培訓、考核、調配、辭職等相關工作。
3.負責公司員工勞動合同簽訂和續(xù)簽及職務任免、解聘等相關工作。
4.負責員工社保及相關培訓等工作。 -
人力資源專員
3000-4000元
2025-12-27
保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)
約 4 個崗位
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