平果品牌協(xié)調(diào)招聘

崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理，包括人員管理、貨品管理、銷售目標(biāo)達(dá)成等，確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.制定并執(zhí)行店鋪銷售計(jì)劃，分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整經(jīng)營策略以提升業(yè)績。
3.負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工的專業(yè)能力和服務(wù)水平。
4. 維護(hù)店鋪形象，監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù)，確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
5. 處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升顧客滿意度。
6. 定期向上級匯報(bào)店鋪運(yùn)營狀況，提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行。
7.控制店鋪運(yùn)營成本，合理安排預(yù)算，確保利潤最大化。
任職要求:
1．至少1年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，有成功提升店鋪業(yè)績的案例者優(yōu)先。
2.熟悉店鋪運(yùn)營流程，具備較強(qiáng)的銷售數(shù)據(jù)分析能力和市場敏稅度。
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能妥善處理各類突發(fā)問題
5.工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。

崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理，包括人員管理、貨品管理、銷售目標(biāo)達(dá)成等，確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.制定并執(zhí)行店鋪銷售計(jì)劃，分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整經(jīng)營策略以提升業(yè)績。
3.負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工的專業(yè)能力和服務(wù)水平。
4. 維護(hù)店鋪形象，監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù)，確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
5. 處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升顧客滿意度。
6. 定期向上級匯報(bào)店鋪運(yùn)營狀況，提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行。
7.控制店鋪運(yùn)營成本，合理安排預(yù)算，確保利潤最大化。
任職要求:
1．至少1年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，有成功提升店鋪業(yè)績的案例者優(yōu)先。
2.熟悉店鋪運(yùn)營流程，具備較強(qiáng)的銷售數(shù)據(jù)分析能力和市場敏稅度。
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能妥善處理各類突發(fā)問題
5.工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。