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寧明進(jìn)出口公司資料招聘

共找到 1條 寧明 資料 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負(fù)責(zé)開展公司固定資產(chǎn)、辦公用品的盤點(diǎn),并做根據(jù)要求進(jìn)行物品的采購和分發(fā)登記。
2、負(fù)責(zé)撰寫邀請函、會議安排、訪客招待、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公日常費(fèi)用請款等工作。
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目各區(qū)域商務(wù)回款計(jì)劃管理,各類合同、協(xié)議及檔案的審批、流轉(zhuǎn)、保管更新等工作。
4、負(fù)責(zé)訂餐、訂票、訂酒店等事務(wù)。
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、員工活動組織、員工福利計(jì)劃與執(zhí)行等。
6、協(xié)助人事招聘、預(yù)約面試、績效、入離職手續(xù)、培訓(xùn)等。
7、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。
8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司辦公室的整潔衛(wèi)生、照明、飲用水等日常工作。
9、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、復(fù)印文件、收發(fā)信件、資料派發(fā)、快遞收發(fā)等工作。
10、負(fù)責(zé)每月租金、管理費(fèi)、水電費(fèi)、電話寬帶費(fèi)的繳納及登記。
11、負(fù)責(zé)月初打印銀行對賬單、回單等,月末整理票據(jù)。
12、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月員工考勤及休假,生成工資表,并按時(shí)發(fā)放工資。
13、負(fù)責(zé)登記收入及支出、費(fèi)用報(bào)銷、借款清理、網(wǎng)銀匯款等。
14、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理,做好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬。
15、負(fù)責(zé)開具發(fā)票及領(lǐng)票事宜。
16、負(fù)責(zé)管理公司各銀行帳戶,負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡和印章的管理。
17、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、員工意外險(xiǎn)購買事宜。
18、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)證件注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)及登記。
19、負(fù)責(zé)公司車輛管理。
20、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)程。
21、完成上級交代的其他事項(xiàng)。
約 1 個(gè)崗位
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崇左 資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
  • 15.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 38.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.6%
  • 大專
    15.4%
崇左資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,大專占15.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.6%
  • 1-3年
    7.7%
  • 3-5年
    7.7%
崇左資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占7.7%,3-5年占7.7%。
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