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寧明客房招聘

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酒店經(jīng)理

3000-5000元
崇左-寧明縣 1人 瀏覽:4
22小時(shí)前
李洪
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店的日常管理工作,包括但不限于客房服務(wù)、員工培訓(xùn)和OTA運(yùn)營(yíng)。
- 制定并執(zhí)行酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),確保酒店的整體運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。
- 監(jiān)督并優(yōu)化酒店的運(yùn)營(yíng)流程,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求
- 具備酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉單體酒店的運(yùn)營(yíng)模式。
- 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效激勵(lì)員工并提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
- 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶投訴并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
22小時(shí)前
趙和平
客房服務(wù)員:
1、年齡18-50歲,手腳勤快。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
待遇:底薪+提成。聯(lián)系方式:李店:***********
約 2 個(gè)崗位
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