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寧明保險專員招聘

共找到 6條 寧明 保險專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
崇左-寧明縣 15人 20-38歲 高中以上
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、上班時間:早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號前雙休 15號后單休 節(jié)假日放假,節(jié)日禮品,五險
二、薪資:無責(zé)底薪2000起步最高3500+提成+獎金+五險,綜合薪資4500-6000上不封頂
三、吃住需自理, 要中專及以上學(xué)歷,年齡:20-38歲 ,辦公環(huán)境舒適干凈,風(fēng)景優(yōu)美、獨立工位電腦,樓下停車方便有充電樁。
公司規(guī)模及發(fā)展:總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工600多個人,是廣西最大的法律咨詢公司,主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù),在廣西有24家分公司,60家縣份門店,外省有多家加盟商機(jī)構(gòu),公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅,簡單,沒有勾心斗角,法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
要有上進(jìn)心,要樂于學(xué)習(xí)擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個好的平臺或想要機(jī)會的人歡迎你的加入。
四、工作內(nèi)容:通過公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶,詢問是否有經(jīng)濟(jì)糾紛,可以委托我們代理指導(dǎo)走相關(guān)訴訟流程,并可以提供法律服務(wù)。資料公司提供,和同事一起談單,可接受實習(xí)生
特別提示:不需要法律知識 和經(jīng)驗
2024-11-11
黃紹信
1、通過電話和上門拜訪,了解本地生活服務(wù)客戶的經(jīng)營現(xiàn)狀與實際需求,結(jié)合消費者的消費動向,制定營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司餐飲廣告、餐飲團(tuán)購產(chǎn)品的推廣和開拓,達(dá)成公司銷售目標(biāo);
3、與公司各部門配合,及時處理客戶的反饋、投訴和建議,提高客戶滿意度。
崗位待遇
底薪+高提成+法定假日+團(tuán)隊TB+晉升通道等
2024-11-11
霍軍
要求:1、男女均可,有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作主動、富有責(zé)任心、進(jìn)取心及團(tuán)隊協(xié)作精神。
3、形象氣質(zhì)佳,歡迎渴望獲得高收入的優(yōu)秀人士加入
2024-11-11
霍軍
要求:1、男女均可,有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、工作主動、富有責(zé)任心、進(jìn)取心及團(tuán)隊協(xié)作精神。 3、形象氣質(zhì)佳,歡迎渴望獲得高收入的優(yōu)秀人士加入
2024-11-11
朱禮濤
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1...
負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物的清關(guān)、查驗及各種單證的審核和繕制,確保申報的規(guī)范與準(zhǔn)確率。
約 6 個崗位

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