寧明職場問答

初入職場的應(yīng)屆生與人相處時(shí)，在寧明需要注意什么？

18*******22
2022-11-29
3個(gè)回答
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13*******49 2022-11-29

今年傳說華為的校招HC會(huì)比往年少很多，所以面試不過的概率還是蠻高的——雖然不知道為什么親身接觸的是華為在西安還是發(fā)了很多的校招offer。其實(shí)不管面試過關(guān)率高不高，自己要對(duì)自己負(fù)責(zé)，拿到一個(gè)offer先接受沒什么錯(cuò)的。如果接受offer的公司逼簽三方協(xié)議那就簽，大不了毀約嘛，違約金據(jù)我了解就互聯(lián)網(wǎng)公司而言基本不會(huì)超過一個(gè)月的薪水，通訊行業(yè)不是很懂，想來應(yīng)該差不多吧。其實(shí)不管半個(gè)月一個(gè)月還是兩個(gè)月的薪水，和自己的第一份工作、職業(yè)發(fā)展前途比起來，非常微不足道。順便為我們校招HR同行掬一把同情淚。
13*******54 2022-11-29

一定要有一個(gè)保底，遇到心動(dòng)的或者更理想的offer再放棄。 “第一個(gè)offer可以拖，但是不要拒絕”，這是我每年校招季給學(xué)生做就業(yè)指導(dǎo)時(shí)候強(qiáng)調(diào)的原則。因?yàn)槟銦o法預(yù)測(cè)下一個(gè)offer在哪里。當(dāng)然，拖有拖得技巧和藝術(shù)。盡管每年校招期間答主都會(huì)遇到拖著不簽三方的部分同學(xué)、比較不招校招HR待見，但是遇到一些無法拒絕的理由，也是沒辦法。最怕的就是那些明明拖著你、但是態(tài)度又非常好的同學(xué)，方式如下：你可以跟HR表現(xiàn)出非常大的誠意和誠懇想要加入該公司，但是學(xué)校的三方協(xié)議還沒有發(fā)下來，請(qǐng)HR再寬限一段時(shí)間。或者你可以說三方協(xié)議你自己已經(jīng)簽好字了，在就業(yè)辦老師那里等待審核和蓋章。最絕的說法是：我的前幾天已經(jīng)跟一家公司簽了三方了，但是很想加入貴公司，所以我已經(jīng)在跟他們走解約流程了。他們想要保留我，所以流程可能比較慢，急死我了，您看怎么辦呢？
13*******64 2022-11-29

因?yàn)槟贻p的時(shí)候找不到合適的書，后來就自己寫了兩本，所謂真?zhèn)饕痪湓挘賯髑f言，就成長自助、自我管理而言，這兩本書足矣。當(dāng)然，書的內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。該書內(nèi)容廣泛，結(jié)構(gòu)宏闊，語言生動(dòng)，見地獨(dú)到，適讀人群為20-50歲左右，有高中畢業(yè)以上知識(shí)基礎(chǔ)及相當(dāng)閱歷的人群，高中在讀學(xué)生建議在長輩指導(dǎo)下閱讀，高中以下學(xué)歷書友需要有三五年以上社會(huì)經(jīng)歷方可閱讀。該書是大中學(xué)生成長自助，職業(yè)創(chuàng)業(yè)人士提升修為，以及家庭教育、組織團(tuán)建的的絕佳參考資料，是作者作為一個(gè)七零后獻(xiàn)給后來者最珍貴的禮物，也是給成人式、上大學(xué)的晚輩、友人贈(zèng)禮的優(yōu)質(zhì)之選。