寧明職場問答

寧明順豐快遞員待遇好嗎？

19*******77
2021-10-27
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13*******70 2021-10-27

1.送件提成：正常情況下送一個(gè)快件的提成為1元，比如一天送快件80個(gè)就是80元，底薪加假如是1000的話，那么工資也有3000多了。
2.上門收件提成。快遞員上門收取一個(gè)快件也會(huì)提成的，比如一個(gè)快遞是10元，那么順豐快遞員工可以提成1元。
薪資：
1、薪資制度：公司根據(jù)每位員工的崗位、資歷、技能、工作業(yè)績及貢獻(xiàn)，確定和調(diào)整員工的薪資。
2、發(fā)薪方式：員工工資每月發(fā)放一次，發(fā)薪時(shí)間按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
13*******04 2021-10-27

順豐快遞工資是按照固定工資和底薪加提成來計(jì)算的。
固定工資：就是沒有簽訂勞動(dòng)合同的順豐工作人員，每天準(zhǔn)時(shí)上班，下班的工資按月計(jì)算，中途請假和遲到會(huì)扣錢的。
底薪+提成：就是正式員工，有五險(xiǎn)的，底薪是從幾百元到上千元不等，底薪高低會(huì)根據(jù)工作情況以及工作年限來決定的。
15*******40 2021-10-27

順豐是國內(nèi)的快遞物流綜合服務(wù)商，總部位于深圳，經(jīng)過多年發(fā)展，已初步建立為客戶提供一體化綜合物流解決方案的能力，不僅提供配送端的物流服務(wù)，還延伸至價(jià)值鏈前端的產(chǎn)、供、銷、配等環(huán)節(jié)，從消費(fèi)者需求出發(fā)，以數(shù)據(jù)為牽引，利用大數(shù)據(jù)分析和云計(jì)算技術(shù)，為客戶提供倉儲(chǔ)管理、銷售預(yù)測、大數(shù)據(jù)分析、金融管理等一攬子解決方案。