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職位描述

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘工作，包括招聘渠道的拓展、網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布更新、簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見與面試，組織實(shí)施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作，讓公司產(chǎn)生良好的化學(xué)反應(yīng) ；

2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂，續(xù)簽，員工轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)工作；

3、協(xié)助副總經(jīng)理編制公司人事管理制度，規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)；

4、負(fù)責(zé)公司員工社保公積金的辦理；

5、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)日常物資的采購(gòu)及管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)登記等；

7、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，包括來訪人員的接待與安排，會(huì)議的安排與組織。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、秘書管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有良好的文案、語言表達(dá)、溝通與協(xié)調(diào)能力；

4、熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備，工作細(xì)心積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心。

公司簡(jiǎn)介

深圳同益新中控實(shí)業(yè)有限公司，由林金偉先生創(chuàng)立于1997年，2013年由個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶轉(zhuǎn)型升級(jí)為企業(yè)化經(jīng)營(yíng)。同益新立足于時(shí)尚創(chuàng)意之都——深圳，是一家以服裝、絲巾、禮服、手工藝品等真絲高端印花為核心，集花型設(shè)計(jì)、印花加工、面料銷售、電子商務(wù)為一體的民營(yíng)企業(yè)。作為一家絲綢企業(yè)，公司積極響應(yīng)國(guó)家“一帶一路”商貿(mào)藍(lán)圖，2017年6月公司高層隨中國(guó)經(jīng)貿(mào)代表團(tuán)（李克強(qiáng)總理帶隊(duì)）應(yīng)邀前往歐盟總部參加“第十二屆中歐工商峰會(huì)”，弘揚(yáng)中國(guó)絲綢文化，開拓全球絲綢市場(chǎng)，讓全人類共享絲綢文明與魅力。公司目前年產(chǎn)花布1000多萬米，年銷售額可達(dá)4億。
公司擁有“創(chuàng)客設(shè)計(jì)+智慧制造+供應(yīng)鏈服務(wù)”的特色運(yùn)營(yíng)模式，為客戶提供從設(shè)計(jì)、印染、后整理、成品到銷售的產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。
首先，創(chuàng)客設(shè)計(jì)指的是公司以設(shè)計(jì)為核心的產(chǎn)品理念，除了自己的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)年均產(chǎn)出3000多個(gè)花型以外，同益新還同國(guó)內(nèi)知名院校展開合作，如武漢紡織大學(xué)、深圳大學(xué)美術(shù)學(xué)院等，為公司提供源源不斷的創(chuàng)新花型和先進(jìn)人才。
       目前公司已著手花型的版權(quán)保護(hù)工作，現(xiàn)已獲批近百項(xiàng)花型版權(quán)。
       其次，智慧制造則是公司先進(jìn)生產(chǎn)加工水平的體現(xiàn)，符合現(xiàn)代智慧定制的模式，公司擁有面積達(dá)1萬多平方米的先進(jìn)數(shù)碼印花加工廠，專業(yè)技術(shù)人員50多名，日產(chǎn)可達(dá)2.5萬米。公司已獲得生產(chǎn)流程中多項(xiàng)關(guān)鍵操作流程和技術(shù)的專利和版權(quán)。目前，已獲得相關(guān)部門批復(fù)的包括：一個(gè)發(fā)明專利、六個(gè)實(shí)用新型專利和四個(gè)版權(quán)。
      最后，高質(zhì)量的供應(yīng)鏈服務(wù)是公司賴以生存的根基，從用戶下單到收貨中間的每一個(gè)步驟的質(zhì)量都有專人負(fù)責(zé)管理和把控，并由先進(jìn)的ERP系統(tǒng)進(jìn)行管理，保障顧客收到的產(chǎn)品品質(zhì)。
      2017年深圳同益新在那坡縣投資成立“那坡同益新絲綢科技實(shí)業(yè)有限公司”，投資并開展“絲路新區(qū)”項(xiàng)目，該項(xiàng)目未來將建成自動(dòng)化、智能化、信息化繅絲、織布、煉白生產(chǎn)線10條，日產(chǎn)能10萬米坯布。預(yù)計(jì)將解決近1500人的就業(yè)問題。建成后，同益新將實(shí)現(xiàn)集種桑養(yǎng)蠶基地——收繭——繅絲——織布——練白——印花為一體的企業(yè)完整生產(chǎn)鏈，爭(zhēng)取在十年內(nèi)，成為中國(guó)絲綢紡織相關(guān)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、花型設(shè)計(jì)的創(chuàng)新者。

上班地點(diǎn)

工作地址：永樂工業(yè)園區(qū)內(nèi) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
3000-5000元

百色-右江區(qū)

百色市創(chuàng)藝裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料； 6.勞動(dòng)合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動(dòng)關(guān)系梳理；解除勞動(dòng)關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長(zhǎng)招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎(chǔ)HR知識(shí) 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致，熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī) 上班時(shí)間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一薪資待遇包括：【基本薪資】底薪3k起+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日【帶薪年假】超長(zhǎng)14天年假，還有帶薪年假哦【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美

12小時(shí)前

邢松; 人事主管
5000-7000元

百色-右江區(qū)

百色市創(chuàng)藝裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料； 6.勞動(dòng)合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動(dòng)關(guān)系梳理；解除勞動(dòng)關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.對(duì)接各部門負(fù)責(zé)人，制定每月部門招聘計(jì)劃人員 10.統(tǒng)計(jì)南寧總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長(zhǎng)招聘，從事人力資源工作5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，能力強(qiáng)可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致，熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī) 上班時(shí)間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一薪資待遇包括：【基本薪資】底薪4.5k起+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+股份分紅，綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日【帶薪年假】超長(zhǎng)14天年假，還有帶薪年假哦【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美

12小時(shí)前

邢松; 人事經(jīng)理
4000-8000元

百色

百色市右江區(qū)尚品裝飾材料好萊客衣柜經(jīng)營(yíng)部

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等； 2、建立和完善公司的人力資源制度和流程，確保人力資源管理的規(guī)范性和有效性； 3、參與公司重大人事決策的制定和執(zhí)行，提供人力資源方面的專業(yè)建議。崗位要求： 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)和合作； 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。

12小時(shí)前

梁女士

HR; 人力行政專員
2000-4000元

百色

德?？h超越農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險(xiǎn)一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗(yàn)，性格外向開朗，具備接待能力。 3、此崗工作地點(diǎn)為：德?？h龍光鄉(xiāng)街道23號(hào)

2025-11-16

黃女士; 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

百色-田東縣

天津人人車網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優(yōu)化管理體系，提升組織效率； 3、設(shè)計(jì)并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級(jí)體系，以支持企業(yè)發(fā)展。崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜人事問題； 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識(shí)，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

2025-11-16

崔嘉義; 人力資源經(jīng)理/主管
3000-6000元

百色-田陽區(qū)

廣西田陽永茂商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作，有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心

2025-11-16

李永慶; 人力資源主管
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動(dòng)力、問題解決能力。

2025-11-16

楊正年; 人事專員
4000-5000元

百色-右江區(qū)

廣西長(zhǎng)弓勞務(wù)服務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

1.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng) 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動(dòng)合同 5.其他工作安排

2025-11-16

張杰; 人事經(jīng)理
4000-9000元

百色-田東縣

上海煒業(yè)實(shí)業(yè)有限公司

人員招聘，培訓(xùn)，績(jī)效，考核。

2025-11-16

李家煒; 人力資源經(jīng)理
4000-5000元

百色-右江區(qū)

廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動(dòng)力、問題解決能力。

2025-11-16

楊正年