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職位描述

公司簡(jiǎn)介：
優(yōu)居房產(chǎn)加盟商，千店連鎖品牌，領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)房產(chǎn)銷(xiāo)售，優(yōu)居中國(guó)平臺(tái)直管。主營(yíng)業(yè)務(wù)：一手房代理、二手房買(mǎi)賣(mài)、金融貸款及售后服務(wù)為一體的房產(chǎn)銷(xiāo)售型公司。
自公司創(chuàng)立以來(lái)，已經(jīng)發(fā)展到全國(guó)36個(gè)城市和地區(qū)，員工已經(jīng)有10000+，門(mén)店1000+。公司未來(lái)將持續(xù)不斷開(kāi)拓新的城市市場(chǎng)，也在南寧不斷擴(kuò)張，現(xiàn)在急需一批精英加入我們這個(gè)大家庭，
希望我們這個(gè)平臺(tái)，能讓不甘平庸的你，有一個(gè)施展才能的舞臺(tái)，也祝愿你在職業(yè)生涯中能有一片屬于你的天空。歡迎有志在銷(xiāo)售行業(yè)中尋求更大發(fā)展的年輕人加入我們，優(yōu)居歡迎你。
一直在招聘，從來(lái)不缺人，缺的是人才！不要求你有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心！不會(huì)可以教，
只要你肯學(xué)，敢于挑戰(zhàn)！
招聘以下崗位：
置業(yè)顧問(wèn)：底薪1700+提成
高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)：底薪2200+提成
組長(zhǎng)：底薪2700+提成
營(yíng)業(yè)經(jīng)理：底薪5000+提成
【招聘條件】
1、品行端正，男女不限。
2、對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)感興趣，想在這行成功。
3、年齡不限、工作經(jīng)驗(yàn)不限。
【工作崗位職責(zé)與內(nèi)容】
1、具備快速的學(xué)習(xí)能力；
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、能力體現(xiàn)；口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；
4、保持與客戶(hù)友好溝通聯(lián)系，維護(hù)店面形象。
5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)推廣、電話(huà)，完成房產(chǎn)銷(xiāo)售。
【任職資格】
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有上進(jìn)心）
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出）
3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)（有營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的成功欲望（目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)）
【薪資待遇】
職位底薪+業(yè)績(jī)提成（30%—50%）+500全勤獎(jiǎng)+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)日福利獎(jiǎng)金
正常干 3000-5000
努力干 10000以上
使勁干 30000以上（不封頂）
【歡迎加入廣西優(yōu)居房產(chǎn)大家庭！】
（如果您想成功，優(yōu)居房產(chǎn)期待你的加入）
廣西優(yōu)信榮居投資有限公司
南寧市五象新區(qū)那造路18號(hào)世茂茂御府優(yōu)居房產(chǎn)
工作時(shí)間：夏季 9：0

公司簡(jiǎn)介

優(yōu)居，領(lǐng)先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，千店連鎖品牌，業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)交易、連鎖經(jīng)營(yíng)管理及金融服務(wù)。公司以存量房交易服務(wù)為核心，致力于成為客戶(hù)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司、房地產(chǎn)嗎，開(kāi)發(fā)企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)優(yōu)選的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易合作平臺(tái)，構(gòu)建多方共贏。優(yōu)居由傳統(tǒng)的實(shí)力經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)而來(lái)，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維，蔣線(xiàn)下渠道資源與線(xiàn)上平臺(tái)整合配置，通過(guò)自主研發(fā)的APP房源管理系統(tǒng)，構(gòu)建房源真實(shí)、交易透明、服務(wù)專(zhuān)業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務(wù)平臺(tái)，為購(gòu)房者找房、選房、購(gòu)房提供真實(shí)房源和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并全程監(jiān)控交易售后流程。與此同時(shí)，優(yōu)居為房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人準(zhǔn)確匹配客戶(hù)、跟著客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)、實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)交易提供簡(jiǎn)單、便捷、專(zhuān)業(yè)的解決方案，讓房產(chǎn)成交更容易。優(yōu)居以創(chuàng)新的加盟式經(jīng)營(yíng)、直營(yíng)式管理模式，為經(jīng)紀(jì)公司提供品牌共享、整合優(yōu)勢(shì)資源、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理，并疊加新房、金融理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)模塊，導(dǎo)入十八大核心工具，以及重點(diǎn)孵化戰(zhàn)略、人才輸送計(jì)劃，致力于構(gòu)建3U共贏生態(tài)圈，造富千億級(jí)經(jīng)紀(jì)平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 人才顧問(wèn)
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

廣西志千里企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

公司為您提供： 1、公司提供客戶(hù)資源; 2、帶薪培訓(xùn)，專(zhuān)人指導(dǎo)； 3、無(wú)責(zé)任底薪2000-5000元（職級(jí)越高底薪越高）+高提成+豐厚獎(jiǎng)金+周末雙休+五險(xiǎn)等； 4、崗位月度平均收入在4500-8000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在8000元以上； 5、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、豐厚業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等,不定期豐富多彩的戶(hù)外活動(dòng)；工作時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假，過(guò)年15天小長(zhǎng)假崗位職責(zé)： 1、了解人才或企業(yè)的需求，匹配崗位，全程跟蹤服務(wù)； 2、通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并進(jìn)行有效溝通； 3、擴(kuò)展人脈，與更多人才或企業(yè)保持聯(lián)系； 4、維護(hù)老客戶(hù)，定期溝通崗位要求： 1、會(huì)用電腦，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)（入職有專(zhuān)人培訓(xùn)） 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售欲望和金錢(qián)欲望； 3、工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。晉升方向：銷(xiāo)售顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——銷(xiāo)售經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān)

14小時(shí)前

黃女士

人事主管; 部門(mén)經(jīng)理（人才發(fā)展/培訓(xùn)開(kāi)發(fā)方向）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

項(xiàng)目提成/年終

2025-11-20

歐小平; 技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理
9000-11000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施，以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)的開(kāi)發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶(hù)的發(fā)展，監(jiān)控養(yǎng)戶(hù)的生產(chǎn)情況，及時(shí)解決養(yǎng)戶(hù)在飼養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的重要問(wèn)題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶(hù)進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收，階段性對(duì)養(yǎng)戶(hù)毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估，并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作，及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。 11、做好部門(mén)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)及豬場(chǎng)的溝通工作。崗位要求 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)模化豬場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開(kāi)展工作；

2025-11-19

曾先生; 造價(jià)部經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢(xún)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1.根據(jù)年度目標(biāo)，制定部門(mén)年度、季度和月度工作目標(biāo)與計(jì)劃，并進(jìn)行指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實(shí)。 2.根據(jù)工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī)、合同履約要求及客戶(hù)需求，進(jìn)行造價(jià)咨詢(xún)工作管理，對(duì)咨詢(xún)進(jìn)度、成果質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，不斷提高造價(jià)咨詢(xún)工作效率和質(zhì)量。 3.收集、整理和分析客戶(hù)信息及關(guān)系維護(hù)；統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動(dòng)內(nèi)外部資源整合，召集委托方和相關(guān)單位就項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商等，保障造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 4.對(duì)部門(mén)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法進(jìn)行建立與優(yōu)化。 5.對(duì)人才進(jìn)行甄選、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)與發(fā)展，不斷提高員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)與素質(zhì)水平。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，擔(dān)任過(guò)一定規(guī)模的造價(jià)團(tuán)隊(duì)管理。 3、具有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師、咨詢(xún)工程師（投資）的優(yōu)先。 4、熟練使用工程造價(jià)計(jì)量、計(jì)價(jià)、辦公軟件等相關(guān)工具軟件；至少精通土建或安裝，熟悉市政、水利、公路等專(zhuān)業(yè)。

2025-11-18

伍先生; 電商選品經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、在部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，制定選品組年度選品計(jì)劃； 2、根據(jù)公司和部門(mén)要求，采購(gòu)合格產(chǎn)品，并且管控好采購(gòu)價(jià)格； 3、完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)，維持產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)時(shí)更新； 4、對(duì)選取的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量管控，并且定期跟蹤產(chǎn)品的日期和品質(zhì)； 5、維護(hù)好與供應(yīng)商的客情關(guān)系，協(xié)調(diào)好供應(yīng)商，確保貨物及時(shí)發(fā)出； 6、做好采購(gòu)結(jié)算工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉農(nóng)特產(chǎn)品，對(duì)電商直播帶貨有一定了解； 3、具有良好的市場(chǎng)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有電商平臺(tái)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)經(jīng)常出差優(yōu)先。福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：月薪+高額提成/項(xiàng)目分紅+豐厚年終獎(jiǎng)； 2、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 3、公司為員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險(xiǎn)等； 4、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問(wèn)禮品、住院探望等）； 5、公司定期舉辦各類(lèi)集體活動(dòng)、另有旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)等。

2025-11-16

王小姐; 人力發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司人力發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無(wú)不良記錄； 2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，具有事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識(shí)強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神； 4.身心健康，形象良好，無(wú)不良嗜好。二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，40周歲及以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、目標(biāo)管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)分析的能力; 3.熟悉人力資源行業(yè)的行情規(guī)劃、市場(chǎng)定位、營(yíng)運(yùn)管理具備良好的溝通技巧、內(nèi)外部資源開(kāi)拓及協(xié)調(diào)能力具、市場(chǎng)分析及判斷能力、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)優(yōu)先； 4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速、準(zhǔn)確的做出市場(chǎng)反應(yīng); 5.具備5年以上的人力資源服務(wù)行業(yè)的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)及人才培養(yǎng)行業(yè)的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);并有一定的行業(yè)資源優(yōu)先； 6.具備人力資源或項(xiàng)目管理相關(guān)職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)。三、崗位職責(zé) 1.根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)分析、制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)測(cè)和業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃； 2.協(xié)助制定部門(mén)任務(wù)指標(biāo)、計(jì)劃與策略、確保公司業(yè)務(wù)的有效拓展； 3.協(xié)助做好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保與客戶(hù)保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系； 4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，開(kāi)展市場(chǎng)推廣營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，挖掘客戶(hù)需求，實(shí)施客戶(hù)服務(wù)，跟進(jìn)并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。四、不得報(bào)名的情形 1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除的； 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的； 3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的； 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形。

2025-11-15; 人才發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司人才發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無(wú)不良記錄； 2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，具有事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識(shí)強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神； 4.身心健康，形象良好，無(wú)不良嗜好。二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，40周歲及以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備政府、企業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力; 3.熟悉人才服務(wù)領(lǐng)域工作、人才培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展?jié)摿?，具備一定的市?chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速、準(zhǔn)確的做出市場(chǎng)反應(yīng)； 5.具備職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有政府、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，有渠道資源者優(yōu)先； 6.有成功操盤(pán)10萬(wàn)以上預(yù)算級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 7.溝通能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力。三、崗位職責(zé) 1.開(kāi)展市調(diào)，收集、分析、匯總市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)，針對(duì)問(wèn)題提出改進(jìn)建議，參與制定并持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)推廣策略，完成任務(wù)目標(biāo)，協(xié)助對(duì)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)施與監(jiān)管，完成任務(wù)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)、業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣和客戶(hù)開(kāi)發(fā)，統(tǒng)計(jì)、分析客戶(hù)的資源，建立客戶(hù)檔案； 3.負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的運(yùn)營(yíng)，制定并持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)策略； 4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)整合等管理，策劃、落實(shí)運(yùn)營(yíng)方案，對(duì)接需求目標(biāo)客戶(hù)，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況。四、不得報(bào)名的情形 1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除的； 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的； 3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的； 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形。

2025-11-12