工作+出國發(fā)展

項目提成/年終

崗位職責 1、負責服務部的全面工作。 2、負責制定具體措施，以落實和完成下達的各項任務，及時協(xié)調(diào)各部門之間工作。 3、負責養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展，監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況，及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負責審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負責落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術指標。 6、負責完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關事宜。 7、負責對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進行跟蹤處理。 8、負責肉豬的回收，階段性對養(yǎng)戶毛利進行預測和評估，并提出合理建議。 9、負責制定整個服務部的培訓計劃，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務部員工的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當?shù)卣嚓P部門及豬場的溝通工作。 崗位要求 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經(jīng)驗，熟悉規(guī)?；i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責任心和較強的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；

工作職責： 1.根據(jù)年度目標，制定部門年度、季度和月度工作目標與計劃，并進行指標分解和跟進落實。 2.根據(jù)工程造價相關法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求，進行造價咨詢工作管理，對咨詢進度、成果質(zhì)量和風險負責，不斷提高造價咨詢工作效率和質(zhì)量。 3.收集、整理和分析客戶信息及關系維護；統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動內(nèi)外部資源整合，召集委托方和相關單位就項目執(zhí)行中的問題進行協(xié)商等，保障造價咨詢業(yè)務目標達成。 4.對部門流程、制度、標準、工具和方法進行建立與優(yōu)化。 5.對人才進行甄選、評價、培養(yǎng)、考核、激勵與發(fā)展，不斷提高員工專業(yè)技術與素質(zhì)水平。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，工程造價、工程管理及相關專業(yè)。 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，擔任過一定規(guī)模的造價團隊管理。 3、具有一級注冊造價工程師、咨詢工程師（投資）的優(yōu)先。 4、熟練使用工程造價計量、計價、辦公軟件等相關工具軟件；至少精通土建或安裝，熟悉市政、水利、公路等專業(yè)。

崗位職責： 1、在部門負責人的領導下，制定選品組年度選品計劃； 2、根據(jù)公司和部門要求，采購合格產(chǎn)品，并且管控好采購價格； 3、完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫，維持產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫時時更新； 4、對選取的產(chǎn)品進行質(zhì)量管控，并且定期跟蹤產(chǎn)品的日期和品質(zhì)； 5、維護好與供應商的客情關系，協(xié)調(diào)好供應商，確保貨物及時發(fā)出； 6、做好采購結(jié)算工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具有相關工作經(jīng)驗； 2、熟悉農(nóng)特產(chǎn)品，對電商直播帶貨有一定了解； 3、具有良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有電商平臺采購經(jīng)驗，適應經(jīng)常出差優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：月薪+高額提成/項目分紅+豐厚年終獎； 2、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 3、公司為員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險等； 4、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等）； 5、公司定期舉辦各類集體活動、另有旅游獎勵、帶薪培訓等。

南寧市人才發(fā)展集團有限公司人力發(fā)展部業(yè)務經(jīng)理 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄； 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團結(jié)同志，作風務實，廉潔自律，具有事業(yè)心和責任感，敢于擔當，大局意識強，有強烈的上進心、事業(yè)心、責任感，同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力，立志長期在本公司發(fā)展； 3.有較強的溝通能力，具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神； 4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。 二、任職條件 1.本科及以上學歷，40周歲及以下，市場營銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場開拓、業(yè)務銷售、目標管理、業(yè)務運營數(shù)據(jù)分析及市場分析的能力; 3.熟悉人力資源行業(yè)的行情規(guī)劃、市場定位、營運管理具備良好的溝通技巧、內(nèi)外部資源開拓及協(xié)調(diào)能力具、市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識優(yōu)先； 4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速、準確的做出市場反應; 5.具備5年以上的人力資源服務行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗及人才培養(yǎng)行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗;并有一定的行業(yè)資源優(yōu)先； 6.具備人力資源或項目管理相關職稱或職業(yè)資格證書。 三、崗位職責 1.根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助進行市場分析、制定經(jīng)營目標預測和業(yè)務開展計劃； 2.協(xié)助制定部門任務指標、計劃與策略、確保公司業(yè)務的有效拓展； 3.協(xié)助做好客戶的開發(fā)與維護，建立并維護客戶關系，確保與客戶保持長期友好的合作關系； 4.根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶，開展市場推廣營銷計劃，挖掘客戶需求，實施客戶服務，跟進并完成經(jīng)營目標。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的； 2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的； 3.受處分期間或者未滿影響期限的； 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。

南寧市人才發(fā)展集團有限公司人才發(fā)展部業(yè)務經(jīng)理 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄； 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團結(jié)同志，作風務實，廉潔自律，具有事業(yè)心和責任感，敢于擔當，大局意識強，有強烈的上進心、事業(yè)心、責任感，同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力，立志長期在本公司發(fā)展； 3.有較強的溝通能力，具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神； 4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。 二、任職條件 1.本科及以上學歷，40周歲及以下，市場營銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗，具備政府、企業(yè)客戶開發(fā)能力; 3.熟悉人才服務領域工作、人才培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ邆湟欢ǖ氖袌龇治黾芭袛嗄芰?，良好的客戶服務意識； 4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速、準確的做出市場反應； 5.具備職業(yè)技能培訓相關工作經(jīng)驗，具有政府、大客戶開發(fā)能力，有渠道資源者優(yōu)先； 6.有成功操盤10萬以上預算級項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 7.溝通能力、應變能力、表達能力強，具有親和力。 三、崗位職責 1.開展市調(diào)，收集、分析、匯總市場相關數(shù)據(jù)，針對問題提出改進建議，參與制定并持續(xù)優(yōu)化市場推廣策略，完成任務目標，協(xié)助對運營活動的實施與監(jiān)管，完成任務目標； 2.負責公司活動、業(yè)務的市場推廣和客戶開發(fā)，統(tǒng)計、分析客戶的資源，建立客戶檔案； 3.負責公司客戶的運營，制定并持續(xù)優(yōu)化運營服務策略； 4.負責公司業(yè)務運營，項目開發(fā)、產(chǎn)業(yè)整合等管理，策劃、落實運營方案，對接需求目標客戶，推進經(jīng)營目標完成情況。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的； 2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的； 3.受處分期間或者未滿影響期限的； 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。