国产丝袜一区二区三区,色偷偷偷拍视频在线观看

職位描述

工作職責(zé)：
1.發(fā)掘客戶：通過線上線下等方式發(fā)掘客戶，維護(hù)已有渠道，發(fā)展合作伙伴；
2.客戶信譽(yù)度審核：通過電話、面談等方式審核客戶和車輛各方面的資質(zhì)，確認(rèn)是否符合公司要求；
3.負(fù)責(zé)協(xié)同客服和客戶簽訂合同，同時把風(fēng)控要求等告知客戶，盡量減少逾期等情況的發(fā)生；
4.貸后的跟蹤反饋：跟蹤客戶履約情況，協(xié)同客服處理客戶逾期等情況；
5.完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理及店長交辦的其他事情。
任職資格：
1.中專及以上學(xué)歷，對互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)感興趣；
2.熟悉P2P行業(yè)，對各種車型比較熟悉，了解客戶心理；
3.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
4.強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；
5.能承受一定的工作壓力。
薪資待遇:社保+底薪（最高可達(dá)11000）+高提成（目前平均工資7500以上，有能力者，上不封頂,）+傭金，培訓(xùn)上崗，業(yè)績出色者擁有晉升空間。
上班時間：8：30-17：30（周末單雙休）
福利：1、入職即購買五險，認(rèn)可社會工齡，享受帶薪年假
 2、員工生日會、外出旅游等豐富多彩的員工活動
3、良好且完善的培訓(xùn)發(fā)展體系和人才培養(yǎng)方案
4、年輕的工作團(tuán)隊(duì)，良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和工作環(huán)境發(fā)生；
 5、餐補(bǔ)

公司簡介

微貸網(wǎng)總部位于美麗的西子湖畔——杭州，于2011年8月8日正式上線運(yùn)營，一舉開創(chuàng)了中國互聯(lián)網(wǎng)金融車貸平臺之先河。
　　微貸網(wǎng)融合“互聯(lián)網(wǎng)+金融+汽車”，打造了一個規(guī)范、安全、透明、誠信的互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)平臺，為投資者提供低風(fēng)險、高回報的理財(cái)產(chǎn)品，讓每一分收益創(chuàng)造價值；為有資金需求者提供低成本、高效率的融資服務(wù)，讓小額借貸不再難。
　　微貸網(wǎng)以銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神，圍繞產(chǎn)品、風(fēng)控、服務(wù)、行業(yè)自律四大體系，建立標(biāo)準(zhǔn)化模式，并建立投資人監(jiān)督委員會，推動行業(yè)朝著規(guī)范有序的方向發(fā)展。在縮短金融時空距離的同時，微貸網(wǎng)憑借專業(yè)、成熟、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)控體系，建立“本金保障計(jì)劃”，設(shè)立風(fēng)險準(zhǔn)備金賬戶。2016年5月，微貸網(wǎng)通過招標(biāo)，最終與銀行正式達(dá)成銀行存管合作協(xié)議，著力打造合規(guī)、安全的中國互聯(lián)網(wǎng)汽車金融信息服務(wù)平臺。
　　截止2016年5月，微貸網(wǎng)已在北京、上海、廣州、四川、浙江等全國25個省、市開設(shè)230余家營業(yè)部，累計(jì)交易金額突破330億元，員工人數(shù)也由初創(chuàng)時期的10余人發(fā)展為近7000人，成長為國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)金融車貸垂直領(lǐng)域規(guī)模最大的信息服務(wù)平臺。微貸網(wǎng)于2014年完成漢鼎宇佑集團(tuán)和盛大億元A輪投資、浙商創(chuàng)投A+輪融資，2015年完成漢鼎股份1.5億元B輪融資，2016年成功完成嘉御基金領(lǐng)投的10億元C輪融資

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 部門經(jīng)理（人才發(fā)展/培訓(xùn)開發(fā)方向）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

項(xiàng)目提成/年終

2025-11-20

歐小平; 技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理
9000-11000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施，以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，及時協(xié)調(diào)各部門之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展，監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況，及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收，階段性對養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測和評估，并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作。崗位要求 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)模化豬場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；

2025-11-19

曾先生; 造價部經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1.根據(jù)年度目標(biāo)，制定部門年度、季度和月度工作目標(biāo)與計(jì)劃，并進(jìn)行指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實(shí)。 2.根據(jù)工程造價相關(guān)法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求，進(jìn)行造價咨詢工作管理，對咨詢進(jìn)度、成果質(zhì)量和風(fēng)險負(fù)責(zé)，不斷提高造價咨詢工作效率和質(zhì)量。 3.收集、整理和分析客戶信息及關(guān)系維護(hù)；統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動內(nèi)外部資源整合，召集委托方和相關(guān)單位就項(xiàng)目執(zhí)行中的問題進(jìn)行協(xié)商等，保障造價咨詢業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 4.對部門流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法進(jìn)行建立與優(yōu)化。 5.對人才進(jìn)行甄選、評價、培養(yǎng)、考核、激勵與發(fā)展，不斷提高員工專業(yè)技術(shù)與素質(zhì)水平。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理及相關(guān)專業(yè)。 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，擔(dān)任過一定規(guī)模的造價團(tuán)隊(duì)管理。 3、具有一級注冊造價工程師、咨詢工程師（投資）的優(yōu)先。 4、熟練使用工程造價計(jì)量、計(jì)價、辦公軟件等相關(guān)工具軟件；至少精通土建或安裝，熟悉市政、水利、公路等專業(yè)。

2025-11-18

伍先生; 電商選品經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，制定選品組年度選品計(jì)劃； 2、根據(jù)公司和部門要求，采購合格產(chǎn)品，并且管控好采購價格； 3、完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫，維持產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫時時更新； 4、對選取的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量管控，并且定期跟蹤產(chǎn)品的日期和品質(zhì)； 5、維護(hù)好與供應(yīng)商的客情關(guān)系，協(xié)調(diào)好供應(yīng)商，確保貨物及時發(fā)出； 6、做好采購結(jié)算工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉農(nóng)特產(chǎn)品，對電商直播帶貨有一定了解； 3、具有良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有電商平臺采購經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)經(jīng)常出差優(yōu)先。福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：月薪+高額提成/項(xiàng)目分紅+豐厚年終獎； 2、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 3、公司為員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險等； 4、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等）； 5、公司定期舉辦各類集體活動、另有旅游獎勵、帶薪培訓(xùn)等。

2025-11-16

王小姐; 人力發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司人力發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄； 2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，具有事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長期在本公司發(fā)展； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神； 4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，40周歲及以下，市場營銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場開拓、業(yè)務(wù)銷售、目標(biāo)管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及市場分析的能力; 3.熟悉人力資源行業(yè)的行情規(guī)劃、市場定位、營運(yùn)管理具備良好的溝通技巧、內(nèi)外部資源開拓及協(xié)調(diào)能力具、市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識優(yōu)先； 4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速、準(zhǔn)確的做出市場反應(yīng); 5.具備5年以上的人力資源服務(wù)行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗(yàn)及人才培養(yǎng)行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗(yàn);并有一定的行業(yè)資源優(yōu)先； 6.具備人力資源或項(xiàng)目管理相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書。三、崗位職責(zé) 1.根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助進(jìn)行市場分析、制定經(jīng)營目標(biāo)預(yù)測和業(yè)務(wù)開展計(jì)劃； 2.協(xié)助制定部門任務(wù)指標(biāo)、計(jì)劃與策略、確保公司業(yè)務(wù)的有效拓展； 3.協(xié)助做好客戶的開發(fā)與維護(hù)，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，確保與客戶保持長期友好的合作關(guān)系； 4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶，開展市場推廣營銷計(jì)劃，挖掘客戶需求，實(shí)施客戶服務(wù)，跟進(jìn)并完成經(jīng)營目標(biāo)。四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的； 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的； 3.受處分期間或者未滿影響期限的； 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。

2025-11-15; 人才發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司人才發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄； 2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，具有事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長期在本公司發(fā)展； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神； 4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，40周歲及以下，市場營銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備政府、企業(yè)客戶開發(fā)能力; 3.熟悉人才服務(wù)領(lǐng)域工作、人才培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展?jié)摿?，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服?wù)意識； 4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速、準(zhǔn)確的做出市場反應(yīng)； 5.具備職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有政府、大客戶開發(fā)能力，有渠道資源者優(yōu)先； 6.有成功操盤10萬以上預(yù)算級項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 7.溝通能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力。三、崗位職責(zé) 1.開展市調(diào)，收集、分析、匯總市場相關(guān)數(shù)據(jù)，針對問題提出改進(jìn)建議，參與制定并持續(xù)優(yōu)化市場推廣策略，完成任務(wù)目標(biāo)，協(xié)助對運(yùn)營活動的實(shí)施與監(jiān)管，完成任務(wù)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)公司活動、業(yè)務(wù)的市場推廣和客戶開發(fā)，統(tǒng)計(jì)、分析客戶的資源，建立客戶檔案； 3.負(fù)責(zé)公司客戶的運(yùn)營，制定并持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營服務(wù)策略； 4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營，項(xiàng)目開發(fā)、產(chǎn)業(yè)整合等管理，策劃、落實(shí)運(yùn)營方案，對接需求目標(biāo)客戶，推進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)完成情況。四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的； 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的； 3.受處分期間或者未滿影響期限的； 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。

2025-11-12