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職位描述

工作內(nèi)容：1、決執(zhí)行國家各項方針和政策，堅持“依法管理，專業(yè)服務(wù)，信譽第一，客戶至上”的服務(wù)宗旨。2、正確理解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)核心價值觀，準(zhǔn)確向員工傳達(dá)和滲透。3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，以身作責(zé)，時刻維護(hù)公司形象為己任，從全局出發(fā)，無私、客觀、公正、公平地處理事務(wù)。4、對經(jīng)營部全權(quán)負(fù)責(zé)，做好各會館和管理服務(wù)中心的堅控和調(diào)配工作，對出現(xiàn)不合理的服務(wù)，及時做出處理。5、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，責(zé)任到人，同時關(guān)心員工生活，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。6、負(fù)責(zé)制度貫徹落實各崗位責(zé)任制，制定工作要求，管理怒表的經(jīng)濟指標(biāo)以及建立各項管理制度。7、認(rèn)真執(zhí)行公司考核體系，按照公司規(guī)定及結(jié)合工作實際情況對員工實施考核，做到獎罰分明。8、每星期組織管轄區(qū)內(nèi)各部門主管召開例會，總結(jié)本周工作的落實情況，討論下星期的工作計劃。9、負(fù)責(zé)做好經(jīng)營部對外，如：公安、公商、稅務(wù)、大客戶等部門的協(xié)調(diào)工作，便于開展各項工作。10、協(xié)調(diào)公司財務(wù)部監(jiān)管管轄區(qū)內(nèi)各類的收支、督促。11、結(jié)合本職工作，及時向公司提出合理化建議。12、對突發(fā)事件，能夠冷靜、準(zhǔn)確、及時處理并解決問題（按照相關(guān)的國家規(guī)定 執(zhí)行）。13、做好公司交辦的其他任務(wù)。職位要求：有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：8:00-12:00，14:00-18：00.

公司簡介

● 公司概況

廣西大錦豐建設(shè)工程有限公司創(chuàng)建于2014年9月，注冊資本金為人民幣伍仟萬元，總資產(chǎn)約3億元，現(xiàn)有員工近100人，公司地址位于廣西南寧市青秀區(qū)民主路3號定德大廈2號樓16層，工作環(huán)境近1200平米，擁有旗下建筑、勞務(wù)、監(jiān)理、設(shè)計、材料、物業(yè)、酒店、KTV、養(yǎng)生館、煙酒行等二十余家控參股公司。

● 主營業(yè)務(wù)

廣西大錦豐建設(shè)工程有限公司是一個發(fā)展中的現(xiàn)代化建筑企業(yè)，主要經(jīng)營業(yè)務(wù)資質(zhì)：建筑工程施工總承包貳級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級、古建筑工程專業(yè)承包貳級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包貳級、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包貳級、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級、機電工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、公路工程施工總承包叁級、公路路面工程專業(yè)承包叁級、公路路基工程專業(yè)承包叁級、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級等。同時還得益于第三方權(quán)威機構(gòu)認(rèn)證通過：ISO質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理大三體系。

● 公司規(guī)模

公司內(nèi)設(shè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、行政人事部、財務(wù)部、經(jīng)營部、預(yù)算部、工程管理部；具有豐富經(jīng)驗的管理人才和技術(shù)人才，其中：專業(yè)技術(shù)人員50余人，高級工程師8人，中級技術(shù)職稱人員15人，一級建造師5人，二級建造師20人，且擁有完善的管理體系，使公司承建能力大幅提升。

● 發(fā)展?fàn)顩r

   公司成立至今本著一切為用戶服務(wù)的宗旨,自覺做到守合同,重信用,把企業(yè)效益和社會效益結(jié)合起來,并使之逐年提高,制定和完善了一系列規(guī)章制度,有力地保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)行。多年來,我公司堅持以“群策群力、開創(chuàng)未來、注重細(xì)節(jié)、追求完美”的管理理念不斷加強內(nèi)部管理,積累豐富施工管理經(jīng)驗,注重提高自身素質(zhì),自始至終堅持信譽至上,質(zhì)量第一,安全生產(chǎn),文明施工的原則,樹立了良好的社會形象,贏得了較好的經(jīng)濟效益和社會信譽。近年來,公司不斷深化改革,全面推行質(zhì)量管理,承建的工程優(yōu)良率達(dá)到20%,合格率達(dá)到100%,施工地點遍及省內(nèi)。公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和施工管理的同時,注重精神文明建設(shè),大力弘揚“共同發(fā)展、開拓創(chuàng)新”的行業(yè)精神,堅持“以人為本”的核心價值觀,尊重知識,尊重人才,公司上下形成了團結(jié)、實干、求發(fā)展的良好企業(yè)文化氛圍。

展望來來,建筑市場充滿機遇和挑戰(zhàn),我們將發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),與時俱進(jìn),與社會各界攜手合作,共創(chuàng)美好明天!

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人才顧問
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

廣西志千里企業(yè)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司為您提供： 1、公司提供客戶資源; 2、帶薪培訓(xùn)，專人指導(dǎo)； 3、無責(zé)任底薪2000-5000元（職級越高底薪越高）+高提成+豐厚獎金+周末雙休+五險等； 4、崗位月度平均收入在4500-8000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在8000元以上； 5、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動；工作時間：8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假，過年15天小長假崗位職責(zé)： 1、了解人才或企業(yè)的需求，匹配崗位，全程跟蹤服務(wù)； 2、通過電話或網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)新客戶并進(jìn)行有效溝通； 3、擴展人脈，與更多人才或企業(yè)保持聯(lián)系； 4、維護(hù)老客戶，定期溝通崗位要求： 1、會用電腦，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗（入職有專人培訓(xùn)） 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有強烈的銷售欲望和金錢欲望； 3、工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有團隊協(xié)作精神； 4、吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。晉升方向：銷售顧問——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)

15小時前

黃女士

人事主管; 部門經(jīng)理（人才發(fā)展/培訓(xùn)開發(fā)方向）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

項目提成/年終

2025-11-20

歐小平; 技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理
9000-11000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施，以落實和完成下達(dá)的各項任務(wù)，及時協(xié)調(diào)各部門之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展，監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況，及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負(fù)責(zé)落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收，階段性對養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測和評估，并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個服務(wù)部的培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作。崗位要求 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉規(guī)模化豬場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；

2025-11-19

曾先生; 造價部經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢集團有限公司

計算機軟件

工作職責(zé)： 1.根據(jù)年度目標(biāo)，制定部門年度、季度和月度工作目標(biāo)與計劃，并進(jìn)行指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實。 2.根據(jù)工程造價相關(guān)法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求，進(jìn)行造價咨詢工作管理，對咨詢進(jìn)度、成果質(zhì)量和風(fēng)險負(fù)責(zé)，不斷提高造價咨詢工作效率和質(zhì)量。 3.收集、整理和分析客戶信息及關(guān)系維護(hù)；統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動內(nèi)外部資源整合，召集委托方和相關(guān)單位就項目執(zhí)行中的問題進(jìn)行協(xié)商等，保障造價咨詢業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 4.對部門流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法進(jìn)行建立與優(yōu)化。 5.對人才進(jìn)行甄選、評價、培養(yǎng)、考核、激勵與發(fā)展，不斷提高員工專業(yè)技術(shù)與素質(zhì)水平。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理及相關(guān)專業(yè)。 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，擔(dān)任過一定規(guī)模的造價團隊管理。 3、具有一級注冊造價工程師、咨詢工程師（投資）的優(yōu)先。 4、熟練使用工程造價計量、計價、辦公軟件等相關(guān)工具軟件；至少精通土建或安裝，熟悉市政、水利、公路等專業(yè)。

2025-11-18

伍先生; 電商選品經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，制定選品組年度選品計劃； 2、根據(jù)公司和部門要求，采購合格產(chǎn)品，并且管控好采購價格； 3、完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫，維持產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫時時更新； 4、對選取的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量管控，并且定期跟蹤產(chǎn)品的日期和品質(zhì)； 5、維護(hù)好與供應(yīng)商的客情關(guān)系，協(xié)調(diào)好供應(yīng)商，確保貨物及時發(fā)出； 6、做好采購結(jié)算工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉農(nóng)特產(chǎn)品，對電商直播帶貨有一定了解； 3、具有良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有電商平臺采購經(jīng)驗，適應(yīng)經(jīng)常出差優(yōu)先。福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：月薪+高額提成/項目分紅+豐厚年終獎； 2、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 3、公司為員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險等； 4、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等）； 5、公司定期舉辦各類集體活動、另有旅游獎勵、帶薪培訓(xùn)等。

2025-11-16

王小姐; 人力發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)投資集團有限責(zé)任公司

南寧市人才發(fā)展集團有限公司人力發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄； 2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實，廉潔自律，具有事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識強，有強烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時具有較強的溝通表達(dá)、團隊合作能力，立志長期在本公司發(fā)展； 3.有較強的溝通能力，具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神； 4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，40周歲及以下，市場營銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場開拓、業(yè)務(wù)銷售、目標(biāo)管理、業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)分析及市場分析的能力; 3.熟悉人力資源行業(yè)的行情規(guī)劃、市場定位、營運管理具備良好的溝通技巧、內(nèi)外部資源開拓及協(xié)調(diào)能力具、市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識優(yōu)先； 4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速、準(zhǔn)確的做出市場反應(yīng); 5.具備5年以上的人力資源服務(wù)行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗及人才培養(yǎng)行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗;并有一定的行業(yè)資源優(yōu)先； 6.具備人力資源或項目管理相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書。三、崗位職責(zé) 1.根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助進(jìn)行市場分析、制定經(jīng)營目標(biāo)預(yù)測和業(yè)務(wù)開展計劃； 2.協(xié)助制定部門任務(wù)指標(biāo)、計劃與策略、確保公司業(yè)務(wù)的有效拓展； 3.協(xié)助做好客戶的開發(fā)與維護(hù)，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，確保與客戶保持長期友好的合作關(guān)系； 4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶，開展市場推廣營銷計劃，挖掘客戶需求，實施客戶服務(wù)，跟進(jìn)并完成經(jīng)營目標(biāo)。四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的； 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的； 3.受處分期間或者未滿影響期限的； 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。

2025-11-15; 人才發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)投資集團有限責(zé)任公司

南寧市人才發(fā)展集團有限公司人才發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄； 2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實，廉潔自律，具有事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識強，有強烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時具有較強的溝通表達(dá)、團隊合作能力，立志長期在本公司發(fā)展； 3.有較強的溝通能力，具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神； 4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，40周歲及以下，市場營銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗，具備政府、企業(yè)客戶開發(fā)能力; 3.熟悉人才服務(wù)領(lǐng)域工作、人才培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展?jié)摿?，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服?wù)意識； 4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速、準(zhǔn)確的做出市場反應(yīng)； 5.具備職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有政府、大客戶開發(fā)能力，有渠道資源者優(yōu)先； 6.有成功操盤10萬以上預(yù)算級項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 7.溝通能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力強，具有親和力。三、崗位職責(zé) 1.開展市調(diào)，收集、分析、匯總市場相關(guān)數(shù)據(jù)，針對問題提出改進(jìn)建議，參與制定并持續(xù)優(yōu)化市場推廣策略，完成任務(wù)目標(biāo)，協(xié)助對運營活動的實施與監(jiān)管，完成任務(wù)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)公司活動、業(yè)務(wù)的市場推廣和客戶開發(fā)，統(tǒng)計、分析客戶的資源，建立客戶檔案； 3.負(fù)責(zé)公司客戶的運營，制定并持續(xù)優(yōu)化運營服務(wù)策略； 4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運營，項目開發(fā)、產(chǎn)業(yè)整合等管理，策劃、落實運營方案，對接需求目標(biāo)客戶，推進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)完成情況。四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的； 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的； 3.受處分期間或者未滿影響期限的； 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。

2025-11-12