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職位描述

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)干部管理與后備人才培養(yǎng)工作；

2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人才需求，制定年度培訓(xùn)規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施；

3.制定人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，包括方案設(shè)計(jì)、人員選拔和培養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行；

4.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)預(yù)算與資源管理；

5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系構(gòu)建；

6.負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司人事管理制度，設(shè)計(jì)人事管理工作程序；

7.負(fù)責(zé)招聘與員工管理；

8.負(fù)責(zé)員工晉升考察工作。

【任職資格】

1.全日制大學(xué)本科及以上文化程度，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.具有5年（含）以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年人才發(fā)展、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效管理等相關(guān)模塊工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等相關(guān)的法律法規(guī)，掌握人力資源管理相關(guān)理論和方法；熟練操作辦公軟件，包括Word、Excel、PPT等。

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力；具備良好的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力；具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南寧軌道智慧生活集團(tuán)”）前身為南寧軌道物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司，成立于1994年，公司注冊(cè)資本5000萬(wàn)元人民幣，具有國(guó)家一級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)等級(jí)，于2024年4月19日完成更名。曾被民政部、住建部、共青團(tuán)中央、中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室、中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)、中共南寧市委員會(huì)、南寧市人民政府等授予全國(guó)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn)、全國(guó)青年文明社區(qū)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生先進(jìn)單位、廣西壯族自治區(qū)文明小區(qū)、廣西壯族自治區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀大廈及工業(yè)區(qū)、南寧市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)、南寧市先進(jìn)衛(wèi)生單位、“市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)”、“老舊小區(qū)創(chuàng)城示范點(diǎn)”等一系榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
南寧軌道智慧生活集團(tuán)作為南寧軌道交通投資集團(tuán)有限公司全資子公司，業(yè)務(wù)布局涵蓋了基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)、多元增值服務(wù)、商業(yè)資源經(jīng)營(yíng)、再生資源回收加工等。目前，物業(yè)管理項(xiàng)目54個(gè)，管理面積超800萬(wàn)平方米，服務(wù)類(lèi)型包括住宅社區(qū)、公交地鐵場(chǎng)站、商業(yè)辦公、公建樞紐等；承接商業(yè)項(xiàng)目39個(gè)，管理面積超29萬(wàn)平方米，項(xiàng)目類(lèi)型包含地產(chǎn)自持項(xiàng)目、土地作價(jià)項(xiàng)目、地鐵附屬空間、零星商鋪。
南寧軌道智慧生活集團(tuán)以“服務(wù)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”為使命，以“成為一流的品質(zhì)生活與城市空間的運(yùn)營(yíng)服務(wù)商”為愿景，遵循“守正創(chuàng)新、人本致遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀，從社區(qū)場(chǎng)景到社會(huì)空間、從家庭生活到公共生活，構(gòu)建全場(chǎng)景、全鏈條、全周期的全面解決方案價(jià)值鏈系統(tǒng)。運(yùn)用不同的產(chǎn)品模式、商業(yè)模式和數(shù)字驅(qū)動(dòng)整合服務(wù)資源，以多元美好鏈接生活、協(xié)同發(fā)力，搭建美好城市服務(wù)生態(tài)圈，以新服務(wù)、新科技、新生態(tài)，為城市、為人居、為業(yè)主，創(chuàng)造最有價(jià)值的生活，推進(jìn)城市高質(zhì)量發(fā)展，彰顯國(guó)有企業(yè)對(duì)城市發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、人文關(guān)懷的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，打造發(fā)展方式新、布局結(jié)構(gòu)新、經(jīng)營(yíng)機(jī)制新的現(xiàn)代新國(guó)企，成為“服務(wù)卓越，品牌卓著,創(chuàng)新領(lǐng)先，治理現(xiàn)代”的一流品質(zhì)生活與城市空間運(yùn)營(yíng)服務(wù)商，成為軌道集團(tuán)打造“一流城市綜合服務(wù)商”的新引擎，為首府城市提升民生福祉和提振經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)南寧國(guó)際旅游中心-C座查看上班路線

可能感興趣的職位: 部門(mén)經(jīng)理（人才發(fā)展/培訓(xùn)開(kāi)發(fā)方向）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

項(xiàng)目提成/年終

14小時(shí)前

歐小平; 技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理
9000-11000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施，以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開(kāi)發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展，監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況，及時(shí)解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的重要問(wèn)題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收，階段性對(duì)養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估，并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作，及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。 11、做好部門(mén)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)及豬場(chǎng)的溝通工作。崗位要求 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)?；i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開(kāi)展工作；

2025-11-19

曾先生; 造價(jià)部經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢(xún)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1.根據(jù)年度目標(biāo)，制定部門(mén)年度、季度和月度工作目標(biāo)與計(jì)劃，并進(jìn)行指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實(shí)。 2.根據(jù)工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求，進(jìn)行造價(jià)咨詢(xún)工作管理，對(duì)咨詢(xún)進(jìn)度、成果質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，不斷提高造價(jià)咨詢(xún)工作效率和質(zhì)量。 3.收集、整理和分析客戶信息及關(guān)系維護(hù)；統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動(dòng)內(nèi)外部資源整合，召集委托方和相關(guān)單位就項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商等，保障造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 4.對(duì)部門(mén)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法進(jìn)行建立與優(yōu)化。 5.對(duì)人才進(jìn)行甄選、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)與發(fā)展，不斷提高員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)與素質(zhì)水平。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，擔(dān)任過(guò)一定規(guī)模的造價(jià)團(tuán)隊(duì)管理。 3、具有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師、咨詢(xún)工程師（投資）的優(yōu)先。 4、熟練使用工程造價(jià)計(jì)量、計(jì)價(jià)、辦公軟件等相關(guān)工具軟件；至少精通土建或安裝，熟悉市政、水利、公路等專(zhuān)業(yè)。

2025-11-18

伍先生; 電商選品經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、在部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，制定選品組年度選品計(jì)劃； 2、根據(jù)公司和部門(mén)要求，采購(gòu)合格產(chǎn)品，并且管控好采購(gòu)價(jià)格； 3、完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)，維持產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)時(shí)更新； 4、對(duì)選取的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量管控，并且定期跟蹤產(chǎn)品的日期和品質(zhì)； 5、維護(hù)好與供應(yīng)商的客情關(guān)系，協(xié)調(diào)好供應(yīng)商，確保貨物及時(shí)發(fā)出； 6、做好采購(gòu)結(jié)算工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉農(nóng)特產(chǎn)品，對(duì)電商直播帶貨有一定了解； 3、具有良好的市場(chǎng)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有電商平臺(tái)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)經(jīng)常出差優(yōu)先。福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：月薪+高額提成/項(xiàng)目分紅+豐厚年終獎(jiǎng)； 2、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 3、公司為員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險(xiǎn)等； 4、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問(wèn)禮品、住院探望等）； 5、公司定期舉辦各類(lèi)集體活動(dòng)、另有旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)等。

2025-11-16

王小姐; 人力發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司人力發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無(wú)不良記錄； 2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，具有事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識(shí)強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神； 4.身心健康，形象良好，無(wú)不良嗜好。二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，40周歲及以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、目標(biāo)管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)分析的能力; 3.熟悉人力資源行業(yè)的行情規(guī)劃、市場(chǎng)定位、營(yíng)運(yùn)管理具備良好的溝通技巧、內(nèi)外部資源開(kāi)拓及協(xié)調(diào)能力具、市場(chǎng)分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)優(yōu)先； 4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速、準(zhǔn)確的做出市場(chǎng)反應(yīng); 5.具備5年以上的人力資源服務(wù)行業(yè)的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)及人才培養(yǎng)行業(yè)的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);并有一定的行業(yè)資源優(yōu)先； 6.具備人力資源或項(xiàng)目管理相關(guān)職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)。三、崗位職責(zé) 1.根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)分析、制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)測(cè)和業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃； 2.協(xié)助制定部門(mén)任務(wù)指標(biāo)、計(jì)劃與策略、確保公司業(yè)務(wù)的有效拓展； 3.協(xié)助做好客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，確保與客戶保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系； 4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開(kāi)發(fā)潛在客戶，開(kāi)展市場(chǎng)推廣營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，挖掘客戶需求，實(shí)施客戶服務(wù)，跟進(jìn)并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。四、不得報(bào)名的情形 1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除的； 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的； 3.受處分期間或者未滿影響期限的； 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形。

2025-11-15; 人才發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司人才發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無(wú)不良記錄； 2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，具有事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識(shí)強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神； 4.身心健康，形象良好，無(wú)不良嗜好。二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，40周歲及以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備政府、企業(yè)客戶開(kāi)發(fā)能力; 3.熟悉人才服務(wù)領(lǐng)域工作、人才培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展?jié)摿?，具備一定的市?chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速、準(zhǔn)確的做出市場(chǎng)反應(yīng)； 5.具備職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有政府、大客戶開(kāi)發(fā)能力，有渠道資源者優(yōu)先； 6.有成功操盤(pán)10萬(wàn)以上預(yù)算級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 7.溝通能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力。三、崗位職責(zé) 1.開(kāi)展市調(diào)，收集、分析、匯總市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)，針對(duì)問(wèn)題提出改進(jìn)建議，參與制定并持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)推廣策略，完成任務(wù)目標(biāo)，協(xié)助對(duì)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)施與監(jiān)管，完成任務(wù)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)、業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣和客戶開(kāi)發(fā)，統(tǒng)計(jì)、分析客戶的資源，建立客戶檔案； 3.負(fù)責(zé)公司客戶的運(yùn)營(yíng)，制定并持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)策略； 4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)整合等管理，策劃、落實(shí)運(yùn)營(yíng)方案，對(duì)接需求目標(biāo)客戶，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況。四、不得報(bào)名的情形 1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除的； 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的； 3.受處分期間或者未滿影響期限的； 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形。

2025-11-12