職位描述
【崗位職責】
1、負責運維團隊的建設、管理和人才培養(yǎng),組織制定運維制度與各項流程,并監(jiān)督執(zhí)行,優(yōu)化各項維護工作流程;
2、執(zhí)行規(guī)范化的運維體系與運維流程,保障業(yè)務系統(tǒng)7*24的穩(wěn)定運行,為業(yè)務提供穩(wěn)定、高效運行環(huán)境;
3、負責與客戶針對項目交付和運維工作進行有效溝通,并協(xié)調資源響應客戶需求;
4、制定服務器、存儲、網絡、基礎架構技術發(fā)展戰(zhàn)略和路線,規(guī)范技術標準,完善基礎架構體系的建設和優(yōu)化;
5、負責運維數據的分析,找出瓶頸,評估容量,完成擴容、架構改造等工程;
6、管理計算、存儲資源池,負責基礎架構容量規(guī)劃和架構設計,為業(yè)務應用提供穩(wěn)定、安全、敏捷的基礎架構云服務;
【職位要求】
1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),3年以上運維團隊管理經驗;
2、具有豐富的系統(tǒng)管理、故障處理與性能調優(yōu)經驗;具備很強的故障排查能力,有很好的技術敏感度和風險識別能力;
3、熟悉大數據平臺的部署、配置、管理及優(yōu)化;
4、熟悉各種虛擬化技術,分布式管理、容錯、備份,負載均衡等技術;
5、具備良好的客戶服務意識,善于團隊協(xié)作,項目管理,具備較強的交流、溝通和表達能力;
6、對運營商或主流云廠商內部運作流程有較深入了解,具備豐富的數據中心實施運維項目經驗者優(yōu)先。
公司簡介
廣西上研軟件有限公司是定位于企業(yè)及政府、社團組織管理與經營信息化應用軟件與服務提供商。公司擁有國內一流的信息技術專家和行業(yè)應用專家,致力于以信息技術推動政府及公共事業(yè)的管理進步,以先進產品和專業(yè)精神為客戶提供優(yōu)質服務,做值得客戶信賴的長期合作伙伴。
面向行業(yè)客戶,我們提供安全、可靠、高質量、易擴展的行業(yè)解決方案,幫助客戶實現信息化管理最佳實踐,以滿足客戶業(yè)務快速發(fā)展的不同需求。行業(yè)解決方案涵蓋的領域包括:政府及制造業(yè)與商貿流通業(yè)等行業(yè)。
在服務領域,上研提供包括IT咨詢服務、應用開發(fā)和維護、套裝應用軟件服務、專業(yè)測試及性能工程服務與本地化服務、IT基礎設施服務、IT教育與培訓、業(yè)務流程外包(BPO)等服務業(yè)務。
上研致力于成為最受社會、客戶和員工尊敬的公司,并通過組織與過程的持續(xù)改進,領導力與員工競爭力的發(fā)展,聯盟與開放式創(chuàng)新,使上研成為中國優(yōu)秀的IT解決方案和服務供應商。
***企業(yè)文化***
創(chuàng)業(yè)者情懷,欣賞小而美是事物;陽光文化,一切在臺面說話;結果導向。
***我們需要的人***
愛生活 抗壓力 團隊溝通協(xié)作能力
上進心 像素癖 正能量 高要求 有耐心
辦事靠譜 文藝青年 專職化 愛護花花草草 關愛女同胞
時尚界人士 高端大氣上檔次 性格NICE 技術宅 負責任
能說會道 想象力豐富 沉穩(wěn)低調有內涵 天馬行空
愛崗敬業(yè) 潛力無限 好好學習 天天向上
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)鳳翔路7號保利·鳳翔花園 查看上班路線
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人才顧問8000-10000元南寧-良慶區(qū)-盛科城廣西志千里企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢公司為您提供: 1、公司提供客戶資源; 2、帶薪培訓,專人指導; 3、無責任底薪2000-5000元(職級越高底薪越高)+高提成+豐厚獎金+周末雙休+五險等; 4、崗位月度平均收入在4500-8000元之間,表現優(yōu)秀者月度收入在8000元以上; 5、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動; 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假,過年15天小長假 崗位職責: 1、了解人才或企業(yè)的需求,匹配崗位,全程跟蹤服務; 2、通過電話或網絡渠道開發(fā)新客戶并進行有效溝通; 3、擴展人脈,與更多人才或企業(yè)保持聯系; 4、維護老客戶,定期溝通 崗位要求: 1、會用電腦,不限學歷,不限經驗(入職有專人培訓) 2、具備較強的學習能力和溝通能力,有強烈的銷售欲望和金錢欲望; 3、工作細心、有事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有團隊協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應變能力和承壓能力。 晉升方向:銷售顧問——儲備經理——銷售經理——銷售總監(jiān)2025-11-21
黃女士人事主管 -
2025-11-20
歐小平 -
技術服務部經理9000-11000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農業(yè)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責 1、負責服務部的全面工作。 2、負責制定具體措施,以落實和完成下達的各項任務,及時協(xié)調各部門之間工作。 3、負責養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產情況,及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現的重要問題和突發(fā)事件。 4、負責審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負責落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術指標。 6、負責完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關事宜。 7、負責對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進行跟蹤處理。 8、負責肉豬的回收,階段性對養(yǎng)戶毛利進行預測和評估,并提出合理建議。 9、負責制定整個服務部的培訓計劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務部員工的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當地政府相關部門及豬場的溝通工作。 崗位要求 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經驗,熟悉規(guī)模化豬場各生產環(huán)節(jié)的技術管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;2025-11-19
曾先生 -
造價部經理15000-20000元南寧-青秀區(qū)-中明大廈云之龍咨詢集團有限公司計算機軟件工作職責: 1.根據年度目標,制定部門年度、季度和月度工作目標與計劃,并進行指標分解和跟進落實。 2.根據工程造價相關法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求,進行造價咨詢工作管理,對咨詢進度、成果質量和風險負責,不斷提高造價咨詢工作效率和質量。 3.收集、整理和分析客戶信息及關系維護;統(tǒng)籌、協(xié)調和推動內外部資源整合,召集委托方和相關單位就項目執(zhí)行中的問題進行協(xié)商等,保障造價咨詢業(yè)務目標達成。 4.對部門流程、制度、標準、工具和方法進行建立與優(yōu)化。 5.對人才進行甄選、評價、培養(yǎng)、考核、激勵與發(fā)展,不斷提高員工專業(yè)技術與素質水平。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,工程造價、工程管理及相關專業(yè)。 2、有較強的溝通協(xié)調、組織能力,擔任過一定規(guī)模的造價團隊管理。 3、具有一級注冊造價工程師、咨詢工程師(投資)的優(yōu)先。 4、熟練使用工程造價計量、計價、辦公軟件等相關工具軟件;至少精通土建或安裝,熟悉市政、水利、公路等專業(yè)。2025-11-18
伍先生 -
電商選品經理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西樂村淘網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、在部門負責人的領導下,制定選品組年度選品計劃; 2、根據公司和部門要求,采購合格產品,并且管控好采購價格; 3、完善產品數據庫,維持產品數據庫時時更新; 4、對選取的產品進行質量管控,并且定期跟蹤產品的日期和品質; 5、維護好與供應商的客情關系,協(xié)調好供應商,確保貨物及時發(fā)出; 6、做好采購結算工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具有相關工作經驗; 2、熟悉農特產品,對電商直播帶貨有一定了解; 3、具有良好的市場敏銳度和數據分析能力; 4、具有電商平臺采購經驗,適應經常出差優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪資構成:月薪+高額提成/項目分紅+豐厚年終獎; 2、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 3、公司為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 4、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等); 5、公司定期舉辦各類集體活動、另有旅游獎勵、帶薪培訓等。2025-11-16
王小姐 -
人力發(fā)展部業(yè)務經理4000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧市人才發(fā)展集團有限公司人力發(fā)展部業(yè)務經理 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結同志,作風務實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責任感,敢于擔當,大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、任職條件 1.本科及以上學歷,40周歲及以下,市場營銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場開拓、業(yè)務銷售、目標管理、業(yè)務運營數據分析及市場分析的能力; 3.熟悉人力資源行業(yè)的行情規(guī)劃、市場定位、營運管理具備良好的溝通技巧、內外部資源開拓及協(xié)調能力具、市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識優(yōu)先; 4.具備敏銳的市場洞察力和數據分析能力,能夠快速、準確的做出市場反應; 5.具備5年以上的人力資源服務行業(yè)的市場拓展經驗及人才培養(yǎng)行業(yè)的市場拓展經驗;并有一定的行業(yè)資源優(yōu)先; 6.具備人力資源或項目管理相關職稱或職業(yè)資格證書。 三、崗位職責 1.根據市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助進行市場分析、制定經營目標預測和業(yè)務開展計劃; 2.協(xié)助制定部門任務指標、計劃與策略、確保公司業(yè)務的有效拓展; 3.協(xié)助做好客戶的開發(fā)與維護,建立并維護客戶關系,確保與客戶保持長期友好的合作關系; 4.根據業(yè)務發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶,開展市場推廣營銷計劃,挖掘客戶需求,實施客戶服務,跟進并完成經營目標。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。2025-11-15
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人才發(fā)展部業(yè)務經理3000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧市人才發(fā)展集團有限公司人才發(fā)展部業(yè)務經理 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結同志,作風務實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責任感,敢于擔當,大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、任職條件 1.本科及以上學歷,40周歲及以下,市場營銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上人才培養(yǎng)工作經驗,具備政府、企業(yè)客戶開發(fā)能力; 3.熟悉人才服務領域工作、人才培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ邆湟欢ǖ氖袌龇治黾芭袛嗄芰?,良好的客戶服務意識; 4.具備敏銳的市場洞察力和數據分析能力,能夠快速、準確的做出市場反應; 5.具備職業(yè)技能培訓相關工作經驗,具有政府、大客戶開發(fā)能力,有渠道資源者優(yōu)先; 6.有成功操盤10萬以上預算級項目經驗優(yōu)先考慮; 7.溝通能力、應變能力、表達能力強,具有親和力。 三、崗位職責 1.開展市調,收集、分析、匯總市場相關數據,針對問題提出改進建議,參與制定并持續(xù)優(yōu)化市場推廣策略,完成任務目標,協(xié)助對運營活動的實施與監(jiān)管,完成任務目標; 2.負責公司活動、業(yè)務的市場推廣和客戶開發(fā),統(tǒng)計、分析客戶的資源,建立客戶檔案; 3.負責公司客戶的運營,制定并持續(xù)優(yōu)化運營服務策略; 4.負責公司業(yè)務運營,項目開發(fā)、產業(yè)整合等管理,策劃、落實運營方案,對接需求目標客戶,推進經營目標完成情況。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。2025-11-12
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