職位描述
崗位職責(zé)
1.【偏業(yè)務(wù)方向】協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)接政府及央企國(guó)企業(yè)市場(chǎng)機(jī)會(huì)及資源,捕捉新能源/儲(chǔ)能行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)袌?chǎng)機(jī)會(huì)并轉(zhuǎn)化為公司業(yè)務(wù)訂單(導(dǎo)向商業(yè)成功);收集分析鋰電池及儲(chǔ)能行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局、新技術(shù)新產(chǎn)品、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,對(duì)集團(tuán)新賽道、新機(jī)會(huì)(尤其是在儲(chǔ)能及充換電業(yè)務(wù)方向)進(jìn)行市場(chǎng)洞察并輸出策略報(bào)告;
2.組織制定集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展、產(chǎn)品組合管理提出方案及意見(jiàn),并組織 論證,負(fù)責(zé)建立并完善集團(tuán)戰(zhàn)略管理體系;
崗位要求
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷/戰(zhàn)略規(guī)劃/行業(yè)研究等工作經(jīng)驗(yàn),其中2年鋰電池及儲(chǔ)能行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2. 具優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃與分析能力,對(duì)新能源/儲(chǔ)能行業(yè)洞察力強(qiáng);
3. 有較強(qiáng)的戰(zhàn)略性思維、業(yè)務(wù)理解力及統(tǒng)籌管理能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力。
公司簡(jiǎn)介
企業(yè)概況--
卓能新能源股份有限公司成立于2011年.是一家專業(yè)研發(fā).生產(chǎn).銷售鋰離子電池及電源系統(tǒng)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲.北美.東南亞等三十多個(gè)國(guó)家和地區(qū).并于2016年6月進(jìn)入國(guó)家工信部第四批<汽車動(dòng)力蓄電池行業(yè)規(guī)范條件>企業(yè)目錄,2022年9月.南寧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)入股卓能新能源.完成混改.
卓能新能源股份在欽州.南寧江南制造基地現(xiàn)有產(chǎn)能3.7GWh.南寧興寧在建新型動(dòng)力電池及儲(chǔ)能系統(tǒng)制造基地產(chǎn)能10GWh.卓能鋰離子電池及新能源電源模組在國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品中處于先進(jìn)水平.產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于3C消費(fèi)領(lǐng)域.智能家電領(lǐng)域.代步工具領(lǐng)域.儲(chǔ)能領(lǐng)域(用戶側(cè)儲(chǔ)能.電網(wǎng)側(cè)儲(chǔ)能.家庭儲(chǔ)能.便攜儲(chǔ)能.工商業(yè)儲(chǔ)能等)
我們堅(jiān)持心系客戶.始終聚焦客戶需求.為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品,通過(guò)服務(wù)創(chuàng)造客戶價(jià)值.成為客戶成長(zhǎng)與發(fā)展的伙伴.堅(jiān)持奮斗為本.尊重員工的價(jià)值貢獻(xiàn).引導(dǎo)各級(jí)員工創(chuàng)造價(jià)值.成就自我.打造共創(chuàng)共贏的平臺(tái).提升個(gè)人及家庭的生活品質(zhì). 堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng).恪守商業(yè)道德.在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中追求穩(wěn)健的持續(xù)發(fā)展和合理的利潤(rùn)回報(bào).與合作伙伴互惠互利. 堅(jiān)持貢獻(xiàn)社會(huì).緊跟國(guó)家新能源發(fā)展戰(zhàn)略.致力于為社會(huì)奉獻(xiàn)綠色清潔能源.改善人類居住環(huán)境.
企業(yè)文化--
愿景:成為受人尊敬的一流企業(yè).
使命:創(chuàng)造綠色能源 .構(gòu)筑美好生活.
核心價(jià)值觀:團(tuán)結(jié).奮斗.求實(shí).創(chuàng)新
經(jīng)營(yíng)理念:持續(xù)為客戶提供有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品.與奮斗者共贏.
人才建設(shè)--
我們以?shī)^斗者為本.依靠奮斗者創(chuàng)造更大價(jià)值.尊重員工的價(jià)值貢獻(xiàn).打造共創(chuàng)共贏的平臺(tái).公司的各種資源向奮斗者傾斜.在薪酬福利.物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì).提升發(fā)展機(jī)會(huì).培訓(xùn)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)等方面向奮斗者傾斜.使奮斗者在公司持續(xù)成長(zhǎng)壯大中與公司共利共贏.提升其個(gè)人及家庭的生活品質(zhì).
卓能新能源與許多知名院校深入加強(qiáng)合作.協(xié)同研發(fā)和共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室.未來(lái)計(jì)劃建立博士后工作站.為公司的技術(shù)研發(fā)持續(xù)輸送人才.合作院校主要包括:華南理工大學(xué).廈門(mén)大學(xué).中南大學(xué).武漢理工大學(xué).廣西大學(xué).桂林電子科技大學(xué)等高校.
企業(yè)資質(zhì)&認(rèn)證體系--
我們追求的不僅是榮譽(yù).更希望客戶的認(rèn)可,已經(jīng)通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證.ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證.ISO45001z職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證.國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).SQP 管理體系認(rèn)證.
卓能產(chǎn)品均通過(guò)GB 31241.GB/T36972.IEC62619.BSMI.CB.CE-EMC.UL.UN38.3.FCC.KC.PSE.BIS.RoHS.REACH等國(guó)家.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè).
專利介紹--
卓能始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為導(dǎo)向.注重產(chǎn)品的自主研發(fā)技術(shù).主營(yíng)產(chǎn)品鋰離子電池及電池組均有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)支撐.共申請(qǐng)國(guó)家專利 152 項(xiàng).其中發(fā)明專利 75 項(xiàng).實(shí)用新型專利 65 項(xiàng).外觀設(shè)計(jì)專利 12 項(xiàng).現(xiàn)已取得 22 項(xiàng)發(fā)明專利.57 項(xiàng)實(shí)用新型專利及 12 項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利授權(quán).
公司發(fā)展--
卓能不斷加大新能源產(chǎn)業(yè)投入.在南寧興寧區(qū)一期在建10GWh新型動(dòng)力電池及儲(chǔ)能系統(tǒng)項(xiàng)目列入廣西重大項(xiàng)目.項(xiàng)目總投資52億元.投產(chǎn)后將為社會(huì)提供4000個(gè)就業(yè)崗位.年產(chǎn)值100億元以上.
我們堅(jiān)持貢獻(xiàn)社會(huì).緊跟國(guó)家新能源發(fā)展戰(zhàn)略.發(fā)揮鋰電環(huán)保的技術(shù)優(yōu)勢(shì).致力于為社會(huì)奉獻(xiàn)綠色清潔能源.改善人類居住環(huán)境.始終保持“成為受人尊敬的一流企業(yè)”的愿景 和“創(chuàng)造綠色能源 .構(gòu)筑美好生活”的使命.
公司及研發(fā)生產(chǎn)基地聯(lián)系地址及交通路線:
廣東深圳營(yíng)銷中心辦公室:深圳市羅湖區(qū)筍崗東路2127號(hào)華通大廈1218[靠近深圳地鐵9號(hào)線園嶺站300米]
廣西南寧江南研發(fā)制造基地:南寧市江南區(qū)下津路12號(hào)產(chǎn)投(江南)企業(yè)公園A9棟標(biāo)準(zhǔn)廠房.距富士康及華南城均在1000米以內(nèi).附近公交車有113路.68路.D254路.61路.78路.以及地鐵6號(hào)線(在建)
廣西南寧興寧研發(fā)制造基地:南寧市興寧區(qū)五塘工業(yè)園(在建.2023年底一期投產(chǎn))
廣西欽州制造基地:欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園一區(qū).附近公交車有18路.38路.39路.皇馬工業(yè)園專線.T802路
聯(lián)系電話:0777-****222(欽州) 0771-****333(南寧)
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)產(chǎn)投江南企業(yè)公園 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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2025-11-20
歐小平 -
技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理9000-11000元南寧-賓陽(yáng)縣賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施,以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開(kāi)發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時(shí)解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的重要問(wèn)題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收,階段性對(duì)養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。 11、做好部門(mén)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)及豬場(chǎng)的溝通工作。 崗位要求 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開(kāi)展工作;2025-11-19
曾先生 -
造價(jià)部經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)-中明大廈云之龍咨詢集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé): 1.根據(jù)年度目標(biāo),制定部門(mén)年度、季度和月度工作目標(biāo)與計(jì)劃,并進(jìn)行指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實(shí)。 2.根據(jù)工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求,進(jìn)行造價(jià)咨詢工作管理,對(duì)咨詢進(jìn)度、成果質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé),不斷提高造價(jià)咨詢工作效率和質(zhì)量。 3.收集、整理和分析客戶信息及關(guān)系維護(hù);統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動(dòng)內(nèi)外部資源整合,召集委托方和相關(guān)單位就項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商等,保障造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 4.對(duì)部門(mén)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法進(jìn)行建立與優(yōu)化。 5.對(duì)人才進(jìn)行甄選、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)與發(fā)展,不斷提高員工專業(yè)技術(shù)與素質(zhì)水平。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理及相關(guān)專業(yè)。 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,擔(dān)任過(guò)一定規(guī)模的造價(jià)團(tuán)隊(duì)管理。 3、具有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師、咨詢工程師(投資)的優(yōu)先。 4、熟練使用工程造價(jià)計(jì)量、計(jì)價(jià)、辦公軟件等相關(guān)工具軟件;至少精通土建或安裝,熟悉市政、水利、公路等專業(yè)。2025-11-18
伍先生 -
電商選品經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、在部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,制定選品組年度選品計(jì)劃; 2、根據(jù)公司和部門(mén)要求,采購(gòu)合格產(chǎn)品,并且管控好采購(gòu)價(jià)格; 3、完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù),維持產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)時(shí)更新; 4、對(duì)選取的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量管控,并且定期跟蹤產(chǎn)品的日期和品質(zhì); 5、維護(hù)好與供應(yīng)商的客情關(guān)系,協(xié)調(diào)好供應(yīng)商,確保貨物及時(shí)發(fā)出; 6、做好采購(gòu)結(jié)算工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉農(nóng)特產(chǎn)品,對(duì)電商直播帶貨有一定了解; 3、具有良好的市場(chǎng)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有電商平臺(tái)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)經(jīng)常出差優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:月薪+高額提成/項(xiàng)目分紅+豐厚年終獎(jiǎng); 2、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 3、公司為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等; 4、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問(wèn)禮品、住院探望等); 5、公司定期舉辦各類集體活動(dòng)、另有旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)等。2025-11-16
王小姐 -
人力發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司人力發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國(guó)家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無(wú)不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展; 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神; 4.身心健康,形象良好,無(wú)不良嗜好。 二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,40周歲及以下,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)銷售、目標(biāo)管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)分析的能力; 3.熟悉人力資源行業(yè)的行情規(guī)劃、市場(chǎng)定位、營(yíng)運(yùn)管理具備良好的溝通技巧、內(nèi)外部資源開(kāi)拓及協(xié)調(diào)能力具、市場(chǎng)分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)優(yōu)先; 4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速、準(zhǔn)確的做出市場(chǎng)反應(yīng); 5.具備5年以上的人力資源服務(wù)行業(yè)的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)及人才培養(yǎng)行業(yè)的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);并有一定的行業(yè)資源優(yōu)先; 6.具備人力資源或項(xiàng)目管理相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書(shū)。 三、崗位職責(zé) 1.根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)分析、制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)測(cè)和業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃; 2.協(xié)助制定部門(mén)任務(wù)指標(biāo)、計(jì)劃與策略、確保公司業(yè)務(wù)的有效拓展; 3.協(xié)助做好客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),建立并維護(hù)客戶關(guān)系,確保與客戶保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系; 4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開(kāi)發(fā)潛在客戶,開(kāi)展市場(chǎng)推廣營(yíng)銷計(jì)劃,挖掘客戶需求,實(shí)施客戶服務(wù),跟進(jìn)并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 四、不得報(bào)名的情形 1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形。2025-11-15
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人才發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理3000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司人才發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國(guó)家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無(wú)不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展; 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神; 4.身心健康,形象良好,無(wú)不良嗜好。 二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,40周歲及以下,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備政府、企業(yè)客戶開(kāi)發(fā)能力; 3.熟悉人才服務(wù)領(lǐng)域工作、人才培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展?jié)摿?,具備一定的市?chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速、準(zhǔn)確的做出市場(chǎng)反應(yīng); 5.具備職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有政府、大客戶開(kāi)發(fā)能力,有渠道資源者優(yōu)先; 6.有成功操盤(pán)10萬(wàn)以上預(yù)算級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 7.溝通能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力。 三、崗位職責(zé) 1.開(kāi)展市調(diào),收集、分析、匯總市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù),針對(duì)問(wèn)題提出改進(jìn)建議,參與制定并持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)推廣策略,完成任務(wù)目標(biāo),協(xié)助對(duì)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)施與監(jiān)管,完成任務(wù)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)、業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣和客戶開(kāi)發(fā),統(tǒng)計(jì)、分析客戶的資源,建立客戶檔案; 3.負(fù)責(zé)公司客戶的運(yùn)營(yíng),制定并持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)策略; 4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)整合等管理,策劃、落實(shí)運(yùn)營(yíng)方案,對(duì)接需求目標(biāo)客戶,推進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況。 四、不得報(bào)名的情形 1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形。2025-11-12
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