職位描述
門店拓展
1、負(fù)責(zé)制定全年門店拓展目標(biāo),并分解目標(biāo)任務(wù),制定門店拓展策略;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)用三圖三表工具,制定門店拓展計劃,完成拓展目標(biāo)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)開發(fā)高勢能渠道和KA渠道資源,加強(qiáng)與渠道資源方的緊密溝通。
營運(yùn)管理
1、負(fù)責(zé)按照公司門店管理標(biāo)準(zhǔn)流程化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求,推動門店管理標(biāo)準(zhǔn)在終端的落地;
2、負(fù)責(zé)制定門店動態(tài)評估管理標(biāo)準(zhǔn),對門店進(jìn)行分級輸出管理。
門店訓(xùn)練
1、 負(fù)責(zé)根據(jù)市場要求,組織開展訓(xùn)練計劃與訓(xùn)練課程的建立;
2、負(fù)責(zé)制定訓(xùn)練計劃,組織加盟商、店員完成訓(xùn)練,提升門店操作標(biāo)準(zhǔn)化。
銷售管理
1、負(fù)責(zé)建立子公司經(jīng)營分析指標(biāo)庫,形成系統(tǒng)的經(jīng)營分析報表管理平臺;
2、負(fù)責(zé)子公司的銷售收入、單店營收、門店開發(fā)等各項經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行分析,給市場發(fā)展提供決策依據(jù)。
加盟管理
1、負(fù)責(zé)建立加盟商信息、加盟商合同檔案庫,形成標(biāo)準(zhǔn)化加盟商信息管理平臺;
2、負(fù)責(zé)加盟商考核標(biāo)準(zhǔn)體系檔案建立,完成加盟商的分級分類考核管理;
教育程度:本科及以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗:3年及以上在食品或快消品行業(yè)從事營運(yùn)管理等相關(guān)崗位經(jīng)驗;
基礎(chǔ)素質(zhì):熟悉OFFICE辦公軟件的使用,具備較強(qiáng)的責(zé)任感、邏輯思維能力強(qiáng),掌握一定的營運(yùn)管理知識。
員工福利:入職次月購買五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、每周二產(chǎn)品試吃、每周三下午茶
上班時間:冬:9:00-11:45 13:45-17:30 夏:9:00-11:45 13:45-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)
工作地點:南寧市航洋國際
公司簡介
廣西阿高食品有限責(zé)任公司為絕味食品旗下在廣西地區(qū)的全資子公司,主要從事“絕味”系列美食的生產(chǎn)。絕味以鹵制休閑食品的生產(chǎn)和銷售以及連鎖加盟體系的運(yùn)營和管理為主營業(yè)務(wù),目前絕味業(yè)務(wù)范圍覆蓋華中、華南、華東、西南、華北等全國30多個省市。絕味旗下的“絕味”特許連鎖經(jīng)營門店數(shù)量超過10000家。秉承“致力打造一流特色美食平臺”的愿景,絕味已經(jīng)發(fā)展成為全國最大的鹵制休閑食品生產(chǎn)體系和連鎖專賣網(wǎng)絡(luò),是全國鹵制休閑食品行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。公司作為絕味在廣西地區(qū)重點戰(zhàn)略部署,是絕味旗下重要業(yè)務(wù)板塊之一。
上班地點
工作地址:
廣西南寧民族大道131號航洋國際城2棟2015室 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理9000-11000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施,以落實和完成下達(dá)的各項任務(wù),及時協(xié)調(diào)各部門之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負(fù)責(zé)落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收,階段性對養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測和評估,并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個服務(wù)部的培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作。 崗位要求 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;18小時前
曾先生 -
造價部經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)-中明大廈云之龍咨詢集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件工作職責(zé): 1.根據(jù)年度目標(biāo),制定部門年度、季度和月度工作目標(biāo)與計劃,并進(jìn)行指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實。 2.根據(jù)工程造價相關(guān)法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求,進(jìn)行造價咨詢工作管理,對咨詢進(jìn)度、成果質(zhì)量和風(fēng)險負(fù)責(zé),不斷提高造價咨詢工作效率和質(zhì)量。 3.收集、整理和分析客戶信息及關(guān)系維護(hù);統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動內(nèi)外部資源整合,召集委托方和相關(guān)單位就項目執(zhí)行中的問題進(jìn)行協(xié)商等,保障造價咨詢業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 4.對部門流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法進(jìn)行建立與優(yōu)化。 5.對人才進(jìn)行甄選、評價、培養(yǎng)、考核、激勵與發(fā)展,不斷提高員工專業(yè)技術(shù)與素質(zhì)水平。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理及相關(guān)專業(yè)。 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,擔(dān)任過一定規(guī)模的造價團(tuán)隊管理。 3、具有一級注冊造價工程師、咨詢工程師(投資)的優(yōu)先。 4、熟練使用工程造價計量、計價、辦公軟件等相關(guān)工具軟件;至少精通土建或安裝,熟悉市政、水利、公路等專業(yè)。2025-11-18
伍先生 -
電商選品經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,制定選品組年度選品計劃; 2、根據(jù)公司和部門要求,采購合格產(chǎn)品,并且管控好采購價格; 3、完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫,維持產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫時時更新; 4、對選取的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量管控,并且定期跟蹤產(chǎn)品的日期和品質(zhì); 5、維護(hù)好與供應(yīng)商的客情關(guān)系,協(xié)調(diào)好供應(yīng)商,確保貨物及時發(fā)出; 6、做好采購結(jié)算工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉農(nóng)特產(chǎn)品,對電商直播帶貨有一定了解; 3、具有良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有電商平臺采購經(jīng)驗,適應(yīng)經(jīng)常出差優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:月薪+高額提成/項目分紅+豐厚年終獎; 2、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 3、公司為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 4、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等); 5、公司定期舉辦各類集體活動、另有旅游獎勵、帶薪培訓(xùn)等。2025-11-16
王小姐 -
人力發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司人力發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,40周歲及以下,市場營銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場開拓、業(yè)務(wù)銷售、目標(biāo)管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及市場分析的能力; 3.熟悉人力資源行業(yè)的行情規(guī)劃、市場定位、營運(yùn)管理具備良好的溝通技巧、內(nèi)外部資源開拓及協(xié)調(diào)能力具、市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識優(yōu)先; 4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速、準(zhǔn)確的做出市場反應(yīng); 5.具備5年以上的人力資源服務(wù)行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗及人才培養(yǎng)行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗;并有一定的行業(yè)資源優(yōu)先; 6.具備人力資源或項目管理相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書。 三、崗位職責(zé) 1.根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助進(jìn)行市場分析、制定經(jīng)營目標(biāo)預(yù)測和業(yè)務(wù)開展計劃; 2.協(xié)助制定部門任務(wù)指標(biāo)、計劃與策略、確保公司業(yè)務(wù)的有效拓展; 3.協(xié)助做好客戶的開發(fā)與維護(hù),建立并維護(hù)客戶關(guān)系,確保與客戶保持長期友好的合作關(guān)系; 4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶,開展市場推廣營銷計劃,挖掘客戶需求,實施客戶服務(wù),跟進(jìn)并完成經(jīng)營目標(biāo)。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。2025-11-15
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2025-11-13
歐小平 -
人才發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理3000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司人才發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,40周歲及以下,市場營銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗,具備政府、企業(yè)客戶開發(fā)能力; 3.熟悉人才服務(wù)領(lǐng)域工作、人才培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展?jié)摿?,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服?wù)意識; 4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速、準(zhǔn)確的做出市場反應(yīng); 5.具備職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有政府、大客戶開發(fā)能力,有渠道資源者優(yōu)先; 6.有成功操盤10萬以上預(yù)算級項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 7.溝通能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力。 三、崗位職責(zé) 1.開展市調(diào),收集、分析、匯總市場相關(guān)數(shù)據(jù),針對問題提出改進(jìn)建議,參與制定并持續(xù)優(yōu)化市場推廣策略,完成任務(wù)目標(biāo),協(xié)助對運(yùn)營活動的實施與監(jiān)管,完成任務(wù)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司活動、業(yè)務(wù)的市場推廣和客戶開發(fā),統(tǒng)計、分析客戶的資源,建立客戶檔案; 3.負(fù)責(zé)公司客戶的運(yùn)營,制定并持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營服務(wù)策略; 4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營,項目開發(fā)、產(chǎn)業(yè)整合等管理,策劃、落實運(yùn)營方案,對接需求目標(biāo)客戶,推進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)完成情況。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。2025-11-12
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行業(yè)招聘
- 廣西阿高食品有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/食品
- 成立時間 14年(2011年4月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --