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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；

2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人資管理制度；

3、做好公司企業(yè)文化，營造公司文化氛圍，增強員工對公司的歸屬感及團隊凝聚力；

4、統(tǒng)籌人才管理，完善各層級人才評定、分析、任用流程，跟蹤關(guān)鍵人才的發(fā)展；

5、與各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助各部門做好員工管理工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上100人＋企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃及執(zhí)行經(jīng)驗，管理類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制專科以上學(xué)歷；

2、熟悉人力資源六大模塊，了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；

3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力，有責(zé)任心，大局觀。

公司簡介

錢盆簡介 錢盆網(wǎng)隸屬于廣西錢盆科技股份有限公司，2014年8月上線運營，是一個以提供資金融通、信息中介為主的專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺，堅持“科技金融普惠實體經(jīng)濟與民生需求”的使命，致力于通過以互聯(lián)網(wǎng)科技驅(qū)動金融創(chuàng)新，為全國有借款需求和投資需求的個人或企業(yè)，提供高效、便捷的投融資服務(wù)。 為響應(yīng)國務(wù)院《推進普惠金融發(fā)展規(guī)劃》的政策，提高金融服務(wù)的覆蓋率，錢盆網(wǎng)依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，結(jié)合大數(shù)據(jù)，研發(fā)自建了一套全方位的風(fēng)控系統(tǒng)，并組建標準化和專業(yè)化的線下風(fēng)控團隊。采取“線上大數(shù)據(jù)征信+線下調(diào)研認證”的風(fēng)控模式，提升風(fēng)險控制的水平和效率，并憑借先進的理念創(chuàng)新金融服務(wù)，以客戶還款意愿和還款能力作為重點審核環(huán)節(jié)，深挖客戶需求，從單一的金融產(chǎn)品服務(wù)提供，升級到根據(jù)客戶企業(yè)實際情況進行個性化定制金融服務(wù)方案。錢盆網(wǎng)通過“金融服務(wù)+核心企業(yè)+中小企業(yè)““政府+農(nóng)業(yè)技術(shù)企業(yè)+金融服務(wù)+合作社”等多種方式，將產(chǎn)業(yè)與金融相結(jié)合，運用產(chǎn)業(yè)或供應(yīng)鏈金融模式廣泛服務(wù)于區(qū)內(nèi)三農(nóng)、中小企業(yè)或個人，激活整個產(chǎn)業(yè)鏈，進而推動實體經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)文化

企業(yè)使命 —— 為實體經(jīng)濟和民生需求提供互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)

企業(yè)精神 —— 修正缺點比發(fā)揮優(yōu)點更重要

企業(yè)準則 —— 明確目標，制定計劃，立即行動，及時修正，不懈堅持

企業(yè)理念 —— 增值創(chuàng)造財富自由

企業(yè)目標 —— 共贏

企業(yè)歷程

2014年10月 獲得中國互聯(lián)網(wǎng)信用評價AA級信用認證

2015年5月 獲《中華人民共和國增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證》

2015年10月 與國海證券、中銀律師事務(wù)、中審華寅五洲會計師事務(wù)達成合作，啟動新三板上市計劃

2016年5月 獲得中國電子商務(wù)協(xié)會互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)“誠信龍頭單位”稱號

2016年6月 加入南寧市互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會任副會長單位

2016年12月錢盆網(wǎng)多享金匯項目獲政府近百萬專項資金支持

2017年6月與新網(wǎng)銀行合作的資金存管系統(tǒng)正式上線

2017年10月交易額突破60億

加入我們，我們將為您提供：

1、薪資：同行業(yè)富有競爭力的薪資待遇；

2、福利：良好的辦公環(huán)境和豐厚的福利待遇（員工活動、年終獎金、節(jié)日福利、商業(yè)險+社保+住房公積金、其他豐厚獎勵等）；

3、培圳：定期開展入職培圳、崗前培圳、以及提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培圳、拓展培圳、參觀考察等培圳學(xué)習(xí)機會；

4、假期：5天7.5小時工作制，周末雙休；國家法定節(jié)假日、年假等以及各種人性化帶薪假期；

5、活動：定期組織員工集體活動（拓展、旅游、部門活動等）和交流學(xué)習(xí)；

6、發(fā)展：提供專業(yè)化職業(yè)發(fā)展通道，為所有員工提供廣闊的晉升空間。

公司地址： 青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀A塔42層（地鐵一號線東盟商務(wù)區(qū)站下車C出口，步行500米看到LCC標志，進去搭乘電梯）

中柬路9利海亞洲國際領(lǐng)峰B座（地鐵一號線東盟商務(wù)區(qū)站下車B出口步行600米）

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 電商選品經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、在部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，制定選品組年度選品計劃； 2、根據(jù)公司和部門要求，采購合格產(chǎn)品，并且管控好采購價格； 3、完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫，維持產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫時時更新； 4、對選取的產(chǎn)品進行質(zhì)量管控，并且定期跟蹤產(chǎn)品的日期和品質(zhì)； 5、維護好與供應(yīng)商的客情關(guān)系，協(xié)調(diào)好供應(yīng)商，確保貨物及時發(fā)出； 6、做好采購結(jié)算工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉農(nóng)特產(chǎn)品，對電商直播帶貨有一定了解； 3、具有良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有電商平臺采購經(jīng)驗，適應(yīng)經(jīng)常出差優(yōu)先。福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：月薪+高額提成/項目分紅+豐厚年終獎； 2、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 3、公司為員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險等； 4、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等）； 5、公司定期舉辦各類集體活動、另有旅游獎勵、帶薪培訓(xùn)等。

16小時前

王小姐; 人才顧問
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

廣西志千里企業(yè)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司為您提供： 1、公司提供客戶資源; 2、帶薪培訓(xùn)，專人指導(dǎo)； 3、無責(zé)任底薪2000-5000元（職級越高底薪越高）+高提成+豐厚獎金+周末雙休+五險等； 4、崗位月度平均收入在4500-8000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在8000元以上； 5、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動；工作時間：8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假，過年15天小長假崗位職責(zé)： 1、了解人才或企業(yè)的需求，匹配崗位，全程跟蹤服務(wù)； 2、通過電話或網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)新客戶并進行有效溝通； 3、擴展人脈，與更多人才或企業(yè)保持聯(lián)系； 4、維護老客戶，定期溝通崗位要求： 1、會用電腦，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗（入職有專人培訓(xùn)） 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有強烈的銷售欲望和金錢欲望； 3、工作細心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有團隊協(xié)作精神； 4、吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。晉升方向：銷售顧問——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)

2025-11-21

黃女士

人事主管; 部門經(jīng)理（人才發(fā)展/培訓(xùn)開發(fā)方向）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

項目提成/年終

2025-11-20

歐小平; 技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理
9000-11000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負責(zé)制定具體措施，以落實和完成下達的各項任務(wù)，及時協(xié)調(diào)各部門之間工作。 3、負責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展，監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況，及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負責(zé)落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術(shù)指標。 6、負責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負責(zé)對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進行跟蹤處理。 8、負責(zé)肉豬的回收，階段性對養(yǎng)戶毛利進行預(yù)測和評估，并提出合理建議。 9、負責(zé)制定整個服務(wù)部的培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作。崗位要求 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉規(guī)?；i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；

2025-11-19

曾先生; 造價部經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢集團有限公司

計算機軟件

工作職責(zé)： 1.根據(jù)年度目標，制定部門年度、季度和月度工作目標與計劃，并進行指標分解和跟進落實。 2.根據(jù)工程造價相關(guān)法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求，進行造價咨詢工作管理，對咨詢進度、成果質(zhì)量和風(fēng)險負責(zé)，不斷提高造價咨詢工作效率和質(zhì)量。 3.收集、整理和分析客戶信息及關(guān)系維護；統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動內(nèi)外部資源整合，召集委托方和相關(guān)單位就項目執(zhí)行中的問題進行協(xié)商等，保障造價咨詢業(yè)務(wù)目標達成。 4.對部門流程、制度、標準、工具和方法進行建立與優(yōu)化。 5.對人才進行甄選、評價、培養(yǎng)、考核、激勵與發(fā)展，不斷提高員工專業(yè)技術(shù)與素質(zhì)水平。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理及相關(guān)專業(yè)。 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，擔(dān)任過一定規(guī)模的造價團隊管理。 3、具有一級注冊造價工程師、咨詢工程師（投資）的優(yōu)先。 4、熟練使用工程造價計量、計價、辦公軟件等相關(guān)工具軟件；至少精通土建或安裝，熟悉市政、水利、公路等專業(yè)。

2025-11-18

伍先生; 人力發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)投資集團有限責(zé)任公司

南寧市人才發(fā)展集團有限公司人力發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄； 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實，廉潔自律，具有事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識強，有強烈的上進心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力，立志長期在本公司發(fā)展； 3.有較強的溝通能力，具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神； 4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，40周歲及以下，市場營銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場開拓、業(yè)務(wù)銷售、目標管理、業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)分析及市場分析的能力; 3.熟悉人力資源行業(yè)的行情規(guī)劃、市場定位、營運管理具備良好的溝通技巧、內(nèi)外部資源開拓及協(xié)調(diào)能力具、市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識優(yōu)先； 4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速、準確的做出市場反應(yīng); 5.具備5年以上的人力資源服務(wù)行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗及人才培養(yǎng)行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗;并有一定的行業(yè)資源優(yōu)先； 6.具備人力資源或項目管理相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書。三、崗位職責(zé) 1.根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助進行市場分析、制定經(jīng)營目標預(yù)測和業(yè)務(wù)開展計劃； 2.協(xié)助制定部門任務(wù)指標、計劃與策略、確保公司業(yè)務(wù)的有效拓展； 3.協(xié)助做好客戶的開發(fā)與維護，建立并維護客戶關(guān)系，確保與客戶保持長期友好的合作關(guān)系； 4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶，開展市場推廣營銷計劃，挖掘客戶需求，實施客戶服務(wù)，跟進并完成經(jīng)營目標。四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的； 2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的； 3.受處分期間或者未滿影響期限的； 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。

2025-11-15; 人才發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)投資集團有限責(zé)任公司

南寧市人才發(fā)展集團有限公司人才發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄； 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實，廉潔自律，具有事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識強，有強烈的上進心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力，立志長期在本公司發(fā)展； 3.有較強的溝通能力，具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神； 4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，40周歲及以下，市場營銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗，具備政府、企業(yè)客戶開發(fā)能力; 3.熟悉人才服務(wù)領(lǐng)域工作、人才培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展?jié)摿?，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服?wù)意識； 4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速、準確的做出市場反應(yīng)； 5.具備職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有政府、大客戶開發(fā)能力，有渠道資源者優(yōu)先； 6.有成功操盤10萬以上預(yù)算級項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 7.溝通能力、應(yīng)變能力、表達能力強，具有親和力。三、崗位職責(zé) 1.開展市調(diào)，收集、分析、匯總市場相關(guān)數(shù)據(jù)，針對問題提出改進建議，參與制定并持續(xù)優(yōu)化市場推廣策略，完成任務(wù)目標，協(xié)助對運營活動的實施與監(jiān)管，完成任務(wù)目標； 2.負責(zé)公司活動、業(yè)務(wù)的市場推廣和客戶開發(fā)，統(tǒng)計、分析客戶的資源，建立客戶檔案； 3.負責(zé)公司客戶的運營，制定并持續(xù)優(yōu)化運營服務(wù)策略； 4.負責(zé)公司業(yè)務(wù)運營，項目開發(fā)、產(chǎn)業(yè)整合等管理，策劃、落實運營方案，對接需求目標客戶，推進經(jīng)營目標完成情況。四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的； 2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的； 3.受處分期間或者未滿影響期限的； 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。

2025-11-12