總經(jīng)理助理

我們正在尋找一位業(yè)務(wù)總監(jiān)助理，作為業(yè)務(wù)總監(jiān)的核心助手，你將深度參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、跨部門協(xié)調(diào)及日常運(yùn)營(yíng)管理，助力業(yè)務(wù)線高效達(dá)成目標(biāo)。如果你具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧，渴望在快節(jié)奏的業(yè)務(wù)環(huán)境中成長(zhǎng)，歡迎加入我們！ 崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與分析支持 1、統(tǒng)籌銷售數(shù)據(jù)收集與報(bào)表（日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)），支撐業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)控； 2、協(xié)助制定年度/季度業(yè)務(wù)目標(biāo)（營(yíng)收、市場(chǎng)份額等），拆解為可執(zhí)行計(jì)劃； 3、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)（政策、競(jìng)品）與內(nèi)部數(shù)據(jù)（區(qū)域/產(chǎn)品線業(yè)績(jī)、成本），輸出診斷報(bào)告與機(jī)會(huì)點(diǎn)建議； 4、參與戰(zhàn)略研討會(huì)、經(jīng)營(yíng)會(huì)，負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、記錄及決議跟蹤。 二、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)與跨部門協(xié)調(diào) 1、主導(dǎo)/協(xié)助核心項(xiàng)目（新市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品線升級(jí)等），制定計(jì)劃（里程碑、責(zé)任人、節(jié)點(diǎn)）并推動(dòng)落地； 2、對(duì)接財(cái)務(wù)、銷售、生產(chǎn)等部門，傳遞管理要求（預(yù)算、資源優(yōu)先級(jí)），確保戰(zhàn)略對(duì)齊； 3、處理突發(fā)事項(xiàng)（客訴、合作違約等），協(xié)調(diào)解決方案并匯報(bào)進(jìn)展。 三、日常管理與流程優(yōu)化 1、統(tǒng)籌總監(jiān)日程（會(huì)議、出差等），保障行程高效； 2、審核關(guān)鍵文件（協(xié)議、預(yù)算、PPT），確保戰(zhàn)略一致性與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 3、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程（審批、信息同步），推動(dòng)數(shù)字化工具（OA、項(xiàng)目管理系統(tǒng)）應(yīng)用； 4、管理核心檔案（戰(zhàn)略文檔、合同等），確保資料完整可追溯。 任職要求 學(xué)歷：本科及以上，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 經(jīng)驗(yàn)：2年+業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 能力： 1.數(shù)據(jù)分析（Excel/PPT）與報(bào)告撰寫能力； 2.項(xiàng)目管理（計(jì)劃制定、風(fēng)險(xiǎn)解決）與執(zhí)行力； 3.強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)與多任務(wù)處理能力，抗壓性強(qiáng)； 4.邏輯清晰，具備業(yè)務(wù)洞察力與快速學(xué)習(xí)能力。我們提供 薪資福利 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇（薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金）； 完善的福利體系（五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等）； 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)，近距離接觸業(yè)務(wù)核心，快速提升綜合能力； 開(kāi)放、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，與優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。 期待你的加入，與我們一起驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，創(chuàng)造更大價(jià)值！

要求： 1、性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力 2、有C1駕駛證，會(huì)開(kāi)車 3、能出差 4、性別： 年齡20-30歲，形象氣質(zhì)佳，身高160CM以上。 5、熟悉商務(wù)禮儀、具備計(jì)劃執(zhí)行能力、人際交往及溝通能力，綜合素質(zhì)高。 6、思路清晰，工作條理性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。 7、對(duì)酒文化、茶藝精通。 工作職責(zé)： 1、總經(jīng)理日常事務(wù)的安排、統(tǒng)籌； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)務(wù)的組織安排，會(huì)議紀(jì)要的編寫，并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)； 3、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔； 4、來(lái)訪人員及各類業(yè)務(wù)接待； 5、對(duì)接各協(xié)會(huì)及業(yè)主單位相關(guān)事項(xiàng)；

《總經(jīng)理助理崗位職責(zé)》 一、崗位概述 作為總經(jīng)理的得力助手，本崗位將深度參與公司的核心決策與運(yùn)營(yíng)流程，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，助力公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。我們尋求一位來(lái)自 985 和 211 工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間，助力有夢(mèng)想的年輕人在未來(lái)三年成長(zhǎng)為部門負(fù)責(zé)人，五年晉升為公司中層高管。 二、崗位職責(zé) （一）戰(zhàn)略支持與決策輔助 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢(shì)研究，收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)提供前瞻性見(jiàn)解，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整與落地提供有力支撐。 參與公司重要決策會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)前資料準(zhǔn)備、會(huì)中記錄與協(xié)調(diào)、會(huì)后跟進(jìn)事項(xiàng)的落實(shí)，憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨(dú)特判斷力，提出建設(shè)性意見(jiàn)，確保決策的科學(xué)性與高效性。 （二）業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與推進(jìn) 跨部門項(xiàng)目管理：作為項(xiàng)目協(xié)調(diào)人，主導(dǎo)或參與跨部門重點(diǎn)項(xiàng)目，組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，明確各部門職責(zé)與分工，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題與沖突，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付，達(dá)成預(yù)定業(yè)務(wù)目標(biāo)。 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：定期對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理與評(píng)估，結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐和公司實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)潛在瓶頸與改進(jìn)機(jī)會(huì)，提出并推動(dòng)流程優(yōu)化方案的實(shí)施，提高整體運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。 （三）市場(chǎng)與品牌拓展 市場(chǎng)洞察：協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，深入了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及市場(chǎng)空白點(diǎn)，運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)，參與制定針對(duì)性的市場(chǎng)推廣策略，助力公司精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 品牌建設(shè)：參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作，與品牌部門緊密合作，基于品牌定位與核心價(jià)值，策劃品牌推廣活動(dòng)，提升品牌知名度與美譽(yù)度，塑造公司良好的品牌形象，增強(qiáng)品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 （四）財(cái)務(wù)分析與管控 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算編制、監(jiān)控與分析工作，深入了解公司財(cái)務(wù)狀況，對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤評(píng)估，運(yùn)用金融專業(yè)知識(shí)提供數(shù)據(jù)解讀與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，確保公司財(cái)務(wù)健康、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 參與重大投資項(xiàng)目、合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估與可行性分析，從成本效益、風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)等多維度提供專業(yè)建議，為公司決策層提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)決策依據(jù)，保障公司資源合理配置，實(shí)現(xiàn)投資效益最大化。 （五）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人才發(fā)展 作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁，建立并維護(hù)良好的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系，及時(shí)傳達(dá)公司戰(zhàn)略意圖與工作要求，收集各部門反饋信息，協(xié)調(diào)解決部門間的溝通障礙與協(xié)作問(wèn)題，營(yíng)造積極高效的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。 關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人才選拔、培養(yǎng)與激勵(lì)工作，參與制定個(gè)性化的人才發(fā)展計(jì)劃，為有潛力的員工提供指導(dǎo)與支持，打造一支高素質(zhì)、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，為公司未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備人才力量。 三、任職要求 學(xué)歷背景：畢業(yè)于 985 和 211 院校，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 專業(yè)技能： 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)功底，熟悉企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域的基本理論與實(shí)踐方法。 熟練掌握辦公軟件（Excel、PPT、Word 等）及數(shù)據(jù)分析工具，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)分析，為決策提供有力支持。 出色的中英文書面及口頭表達(dá)能力，能夠流暢撰寫各類商務(wù)報(bào)告、方案策劃，并在跨部門、跨層級(jí)溝通中清晰表達(dá)觀點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方資源。 核心能力： 獨(dú)特判斷能力：面對(duì)復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息，能夠迅速抓住關(guān)鍵要點(diǎn)，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，做出準(zhǔn)確、獨(dú)到的判斷，為公司決策提供有價(jià)值的參考。 快速學(xué)習(xí)能力：具備強(qiáng)烈的求知欲和好奇心，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷更新知識(shí)體系，將新知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中，持續(xù)提升個(gè)人綜合能力。 抗壓能力：能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜，高效應(yīng)對(duì)多項(xiàng)緊急任務(wù)和挑戰(zhàn)，具備良好的情緒管理與自我調(diào)節(jié)能力，確保工作質(zhì)量不受影響。 四、職業(yè)發(fā)展與成長(zhǎng)機(jī)會(huì) 專屬導(dǎo)師輔導(dǎo)：入職后將安排公司資深高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與管理技巧，助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務(wù)，少走彎路。 多元輪崗機(jī)會(huì)：為全面提升綜合能力，公司將根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)需求，提供跨部門輪崗機(jī)會(huì)，深入了解公司各業(yè)務(wù)板塊運(yùn)作，拓寬職業(yè)視野，積累全方位的管理經(jīng)驗(yàn)。 定制培訓(xùn)計(jì)劃：依據(jù)崗位要求與個(gè)人成長(zhǎng)階段，量身定制系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，涵蓋專業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識(shí)等領(lǐng)域，幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸，實(shí)現(xiàn)能力進(jìn)階。 晉升通道暢通：公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念，對(duì)于表現(xiàn)卓越、成長(zhǎng)迅速的總經(jīng)理助理，將按照既定職業(yè)規(guī)劃，在未來(lái)三年提供部門負(fù)責(zé)人崗位機(jī)會(huì)，五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管，肩負(fù)更重要的職責(zé)，引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 加入我們，開(kāi)啟您的職業(yè)騰飛之旅，在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的商業(yè)舞臺(tái)上，與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來(lái)！

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作，結(jié)合市場(chǎng)需求、消費(fèi)者偏好及醫(yī)館定位，篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。 2.與供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量可靠，并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 3.定期評(píng)估產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)，提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議，確保產(chǎn)品線的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應(yīng)鏈流程，確保產(chǎn)品從采購(gòu)、入庫(kù)、存儲(chǔ)到出庫(kù)的高效運(yùn)作。 5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求，制定并優(yōu)化會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系，參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略，為醫(yī)館的長(zhǎng)期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 1.大專學(xué)歷以上，有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)館運(yùn)營(yíng)模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作。 4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能。 5.較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力。 6.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間及福利待遇： 1、上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14：00-17:30，周末休息一天半、享有國(guó)家法定假日； 2、五險(xiǎn)、節(jié)日福利等，公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng)； 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的洽談對(duì)接，溝通與協(xié)調(diào). 2、具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息理解及領(lǐng)悟力，準(zhǔn)確地把握客戶需求，具備業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 3、做好項(xiàng)目成本核算，控制、監(jiān)督經(jīng)費(fèi)支出。 關(guān)鍵能力： 1、具有高度的責(zé)任心，強(qiáng)烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力；有較強(qiáng)的項(xiàng)目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力； 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài)，能承受較強(qiáng)工作壓力 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)·廣告/公關(guān)/會(huì)展·人力資源服務(wù)

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)； 2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)，做好各項(xiàng)匯報(bào)，聯(lián)絡(luò)工作； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作； 4、協(xié)助做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理； 5、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作。 任職資格： 1、年齡在25-35歲，行政管理、人力資源管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì)，善于溝通； 4、具有較強(qiáng)的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力，會(huì)寫文案，熟練使用辦公軟件； 5、有工程行業(yè)總經(jīng)理助理或秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、持有C1駕照，2年以上駕齡，能接受出差及應(yīng)酬。

1.領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排，包括預(yù)約和提醒。 2.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，對(duì)內(nèi)對(duì)接各部門，督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。 3.協(xié)助處理外部公共關(guān)系，參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng)，接待重要客戶和政府高層。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)洽談客戶，做策劃方案 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理，匯總并分析團(tuán)隊(duì)的日常工作數(shù)據(jù)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣播/影視·生活服務(wù)（O2O）·廣告營(yíng)銷

總經(jīng)理助理：協(xié)助并安排和提醒總經(jīng)理的日程工作；對(duì)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷工作提出建議及監(jiān)督執(zhí)行；安排和管理公司相關(guān)的法務(wù)工作：協(xié)助參與公司的政府關(guān)系管理；負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的投融資管理。有3年以上相關(guān)企業(yè)管理職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.總經(jīng)理助理， 辦公室管理及接待，偶爾有出短差或應(yīng)酬，底薪5000元，早九晚五，周雙休，所有法定節(jié)假日都放假，有五險(xiǎn)一金。

招聘：總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求： 1.?熟悉熱愛(ài)影視行業(yè)，懂制作全流程，把握行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.?能接受出差，不怯應(yīng)酬場(chǎng)合。 4.?組織管理和時(shí)間管理能力良好。 5.?具備商務(wù)談判能力。 二、崗位優(yōu)勢(shì)：符合要求者可與頂尖人才合作，共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來(lái)。