總經理助理 3000-8000元
全職
1人
不限工作經驗
不限年齡
不限學歷
總助/CEO助理/董事長助理
南寧   青秀區(qū)  

職位描述

工作內容
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經理做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
7、簡單的公司日常財務工作,如日常賬目核對,現金賬和日記賬,日常報銷,單據審核等。
任職要求:
1.熟練掌握財務軟件和辦公軟件,電子表格公式核算及各類財務數據統(tǒng)計;
2.性格開朗,穩(wěn)重,善于溝通,效率高。
3.有1年以上總助,財務會計出納相關的工作經驗;

公司簡介

廣西南寧僖貝環(huán)保科技有限公司總公司為廣西東僖實業(yè)有限公司,成立于2014,注冊資本5000萬元。是一家涉足項目投資,房地產,酒店餐飲,電子產品,環(huán)保科技產品等業(yè)務的工貿一體企業(yè)。 僖貝作為旗下子公司,主營綠色環(huán)??萍籍a品產業(yè)鏈的開發(fā),銷售和生產。主要為一次性紙漿模塑產品,我們通過對天然材料進行機械轉換來提供自然環(huán)保的一站式產品解決方案,我們有自己的研發(fā)中心和生產基地,業(yè)務范圍包括機器研發(fā),生產技術創(chuàng)新,產品生產和精加工,技術咨詢,技術輸出等。 公司始終秉承“誠信、穩(wěn)健、規(guī)范、高效、創(chuàng)新”的經營理念以及“建團隊,創(chuàng)成功業(yè)績”的管理方法和‘熱情、共享、雙贏”的服務理念,自建立以來迅速拓展客戶,目前既有自營能力又有長期合作的品牌商家。 我們是一家年輕的公司,我們是一支年輕、活力、激情的團隊。我們期待開發(fā)出更多能夠長期發(fā)展的項目、業(yè)務,建立一個共同成長的平臺。我們嚴謹但不挑剔,我們渴望成功但不盲目。我們相信沒有完美的個人,只有完美的團隊。我們致力于打造一流的專業(yè)團隊,在社會的洪流中一起成長、一起進步。 廣西南寧僖貝環(huán)??萍加邢薰?,期待您的加入!

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

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總經理助理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
招聘:總經理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動態(tài)與市場趨勢。 2.?溝通協(xié)調能力強,有團隊合作精神。 3.?能接受出差,不怯應酬場合。 4.?組織管理和時間管理能力良好。 5.?具備商務談判能力。 二、崗位優(yōu)勢:符合要求者可與頂尖人才合作,共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來。
2025-12-31
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2025-12-31
羅仙枝
總經理助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1、懂電腦 2、懂禮儀、形象佳、懂禮貌。 3、勤苦耐勞、懂泡茶 4、最好會應酬接待
2025-12-30
黃煥雪
總經理助理
3000-8000元
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協(xié)助總經理做好各項事宜,跟進各部門經理工作安排
2025-12-29
林東海
總裁秘書
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
辦公室秘書工作,總裁接待的工作
2025-12-29
謝海林
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5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、協(xié)助總經理處理公司日常工作 2、總經理日常行程的記錄、提醒 3、參與公司營銷戰(zhàn)略的制定工作 4、負責業(yè)務員的工作情況的信息收集和匯報 任職要求: 1、本科及以上學歷,工商管理、金融經濟、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;具有良好的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、組織、協(xié)調、公關能力及強烈的團隊合作精神。 3、為人誠實可靠、品行端正,敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心。 4、具備兩年以上相關工作經驗。 工作時間:周一至周五9:30-17:30 工資待遇:工資+績效+飯補+加班補貼+節(jié)日補貼 其他福利:周末雙休、五險、法定節(jié)假日正常休息、過節(jié)費補貼、培訓機會及每年一次國內外旅游。
2025-12-28
李*姐
總助
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助總經理制定各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2.協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系; 3.配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作; 4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 5、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 6、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 7、負責組織編寫各部門職位說明書; 8、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 9、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 11、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 13、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有大型企業(yè)工作經驗優(yōu)先; 3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗; 4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。 9、高情商,溝通能力強,執(zhí)行力強 10、會開車,能夠接受出差 工作時間: 8:49-17:49 中午一小時休息時間 節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責底薪+無責底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼
2025-12-28
李炎群
總經理助理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1.負責醫(yī)館產品的選品工作,結合市場需求、消費者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質、合規(guī)的產品。 2.與供應商進行溝通談判,確保產品價格合理、質量可靠,并維護良好的合作關系。 3.定期評估產品市場表現,提出產品優(yōu)化或淘汰建議,確保產品線的持續(xù)競爭力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應鏈流程,確保產品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運作。 5.根據醫(yī)館定位及客戶需求,制定并優(yōu)化會員服務標準,監(jiān)督會員服務標準的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經理構建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經理交辦的其他事項。 任職要求 1.大專學歷以上,有大健康行業(yè)相關工作經驗,熟悉醫(yī)館運營模式及市場動態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,責任心強,能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作。 4.較強的學習能力與適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能。 5.較強的執(zhí)行力和問題解決能力。 6.有管理經驗者優(yōu)先考慮。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國家法定假日; 2、五險、節(jié)日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。
2025-12-28
黃女士
總裁助理
35000-65000元
南寧-青秀區(qū)
華勁集團股份有限公司
造紙及相關產品
崗位職責: 1.根據董事長的思路和要求,協(xié)助董事長系統(tǒng)化地編寫公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃。 2.作為集團總裁辦負責人,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行,推進公司內部管理制度化、規(guī)范化,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。 3.負責召集和主持公司辦公會議,做好會議組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布工作。 4.與集團相關部門和公司各部門做好溝通工作,負責公司各類文件的分類呈送,傳達集團有關部門的通知和決議。 5.調研了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供董事長決策。 6.負責總裁辦的日常管理工作。 7.董事長交辦的其他事務。 任職要求: 1.研究生以上學歷,工商管理、行政管理、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,45周歲以下; 2.5年以上工作經驗,大型企業(yè)辦公室負責人、總裁辦主任工作經歷優(yōu)先考慮; 3.具備從復雜信息中抓住關鍵信息的能力,能夠準確抓住決策層下達指令的關鍵點,及時記錄梳理,并下達到相關責任人,監(jiān)督落實情況及時反饋; 4.有良好的文字功底及溝通交流能力:言辭精煉、表達簡短清晰; 5.具有較強的執(zhí)行力、責任心、團隊合作意識。
2025-12-27
華勁HR
總經理助理
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1.?協(xié)助區(qū)域總經理統(tǒng)籌區(qū)域內旅游文創(chuàng)業(yè)務(含門店運營、渠道合作、產品推廣等),負責日常工作對接與信息傳達,協(xié)調總部各部門與區(qū)域團隊的協(xié)作,保障業(yè)務高效推進。 2.?參與區(qū)域運營策略制定,收集并分析區(qū)域文旅市場數據(如游客流量、競品動態(tài)、消費趨勢等),撰寫運營分析報告,為總經理決策提供數據支持與可行性建議。 3.?協(xié)助統(tǒng)籌區(qū)域重點項目(如文創(chuàng)門店拓展、民族文化主題活動、跨機構合作項目等),負責項目進度跟蹤、資源協(xié)調及風險預警,確保項目按計劃落地并達成目標。 4.?負責區(qū)域總經理的日程規(guī)劃、會議組織(含會前資料準備、會中記錄、會后紀要分發(fā)),以及重要文件(如運營方案、合作協(xié)議)的起草與審核。 5.?代表區(qū)域團隊對接總部高層及區(qū)域內核心合作方(如景區(qū)管委會、文旅局、大型旅行社等),維護重要合作關系,參與商務洽談與合作細節(jié)敲定。 任職要求 1.?年齡25-40歲,本科及以上學歷,市場營銷、旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;具備3年以上文旅、零售、文創(chuàng)行業(yè)運營管理或高管助理相關工作經驗。 2.?熟悉目標區(qū)域文旅市場特點,對旅游文創(chuàng)行業(yè)商業(yè)模式、產品邏輯及運營痛點有深刻理解,能獨立完成市場分析與策略建議。 3.?具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調能力與執(zhí)行力,能同時推進多項任務,高效解決跨部門、跨合作方的溝通問題;有團隊管理或重點項目統(tǒng)籌經驗者優(yōu)先。 4.?具備較強的文字功底與數據分析能力,能熟練撰寫運營報告、商務方案,精通Excel(數據透視表、函數分析)、PPT(方案匯報)等辦公軟件。 5.?具備良好的商務素養(yǎng)與抗壓能力,能適應高頻次區(qū)域內出差(每月3-5次),可獨立應對商務洽談及突發(fā)問題處理。
2025-12-26
唐桂香
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