職位描述

任職要求:
1、 身體健康,視力良好,無不良嗜好;
2、 持駕照C1證以上,三年以上實際駕齡;
3、 對南寧市內(nèi)線路熟悉,能夠接受派遣出差;
4、 工作態(tài)度認真負責(zé),為人誠實可靠、品行端正,退伍軍人優(yōu)先;
5、 能服從領(lǐng)導(dǎo)合理的工作安排;
6、 根據(jù)工作需要協(xié)同董事長商務(wù)接待應(yīng)酬等;
7、 抗壓能力強,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具備解決突發(fā)問題的能力;
8、 大專及以上學(xué)歷,具有三年以上工作經(jīng)驗;
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的其它緊急性工作事務(wù)。

公司簡介

廣西中興檢業(yè)科技開發(fā)有限公司是具有獨立法人資格的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、安全生產(chǎn)評定咨詢及環(huán)境監(jiān)測機構(gòu),位于南寧市高新區(qū)。主要業(yè)務(wù)范圍是接受政府部門、社團組織、企事業(yè)單位委托為建設(shè)項目(新建、改建、擴建和技術(shù)改造、技術(shù)引進)進行職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案、職業(yè)病危害預(yù)評價和控制效果評價,基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施、工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)項目職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價,作業(yè)場所中有毒有害物質(zhì)進行檢測與鑒定和檢測方法研制,職業(yè)衛(wèi)生和衛(wèi)生工程咨詢服務(wù),對區(qū)域、部門、企業(yè)進行安全生產(chǎn)、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)劃編制、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo),ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認證輔導(dǎo)、環(huán)境工程技術(shù)咨詢、環(huán)境檢測與評估、建設(shè)項目環(huán)境驗收檢測服務(wù)、公共場所有害物質(zhì)檢測與危害評估、大氣以及土壤檢測與評估等相關(guān)技術(shù)服務(wù)。

公司具有現(xiàn)代化的實驗室及辦公場所,設(shè)備齊全并制定了完善的質(zhì)量管理體系。配備了先進的檢測儀器,如原子吸收分光光度計、氣質(zhì)聯(lián)用儀、原子熒光光譜儀、ICP、高效液相色譜儀、氣相色譜儀以及大氣采樣、煙囪采樣、水體采樣、粉塵采樣、聲級檢測、毒物檢測、振動檢測、電離、電磁輻射檢測采樣儀器等,完成能夠滿足職業(yè)病危害物理及化學(xué)危害因素的檢驗,檢測、評價按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等執(zhí)行,能確保檢測、評價結(jié)果準(zhǔn)確可靠。公司已或省級計量認證證書、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)乙級資質(zhì)證書,具有職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)測檢測方法并通過國家計量認證,各項業(yè)務(wù)活動按法律法規(guī)進行,檢測結(jié)果合法有效。
公司依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》2016年第48號、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價 檢驗檢測機構(gòu)通用要求》(RB/T214-2017)(國認科〔2017〕124號)、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)補充要求》(國市監(jiān)檢測〔2018〕第245號)、《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力的通用要求》(ISO/IEC17025-2017)、《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認可準(zhǔn)則》(CANS-CL01-2018)《安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定評審?fù)ㄓ脺?zhǔn)則》(安監(jiān)總規(guī)劃〔2007〕28號)、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》(安監(jiān)總局令〔2012〕第50號,安監(jiān)總局令〔2015〕第80號修改)、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認可條件評審項目標(biāo)準(zhǔn)及認可工作程序》(安監(jiān)總安健〔2012〕88號)編制修改了廣西中興檢業(yè)科技開發(fā)有限公司《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系文件,根椐《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》(國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第163號)修改并完善了質(zhì)量管理體系,為規(guī)范地開展監(jiān)測與評價工作的質(zhì)量控制提供了保證。

一、計量認證項目:
通過廣西質(zhì)量技術(shù)評價認證中心檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定(計量認證評審),批準(zhǔn)的計量認證項目總數(shù)為665項,一是職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域3類150項,其中化學(xué)有毒物質(zhì)133項、物理因素10項、生物材料7項;二是環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域8類438項,其中水(含大氣降水)和廢水209項,環(huán)境空氣和廢氣94項,土壤和水系沉積物66項,固體廢物41項,室內(nèi)空氣15項,噪聲7項、電磁環(huán)境3項、油氣回收3項;三是公共衛(wèi)生領(lǐng)域7類77項,其中公共場所空氣、公共用品27項,游泳場所衛(wèi)生13項,集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)衛(wèi)生11項,食(飲)具消毒衛(wèi)生5項,醫(yī)療機構(gòu)消毒衛(wèi)生6項,一次性使用衛(wèi)生用品及生產(chǎn)環(huán)境6項,潔凈手術(shù)部、潔凈廠房9項。
二、乙級資質(zhì)范圍:
獲得廣西安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)乙級資質(zhì),具備非煤礦山、冶金、機電、化工、輕工、電力、運輸?shù)刃袠I(yè)的職業(yè)病危害因素檢測與評價的能力。
三、檢測設(shè)備齊全:
現(xiàn)有原子吸收分光光度計,原子熒光光度計,氣相色譜儀、液相色譜儀、紫外-可見分光光度計、離子色譜儀、ICP、氣質(zhì)聯(lián)用儀以及釆樣需要的各種釆樣丶現(xiàn)場直讀儀器等各類檢測儀器200多臺(套)。為企業(yè)開展工作場所空氣、水和廢水、環(huán)境空氣和廢氣、噪聲、振動、室內(nèi)空氣、公共場所衛(wèi)生等多項檢測和評價服務(wù)提供了良好的設(shè)備保障和檢驗檢測技術(shù)支持。
熱烈歡迎各方有志人士加入到我們專業(yè)技術(shù)服務(wù)隊伍,一同為職業(yè)病危害檢測、評價及防治事業(yè)作出努力。

上班地點

工作地址: 南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路6號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
我們正在尋找一位業(yè)務(wù)總監(jiān)助理,作為業(yè)務(wù)總監(jiān)的核心助手,你將深度參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定、重點項目推進、跨部門協(xié)調(diào)及日常運營管理,助力業(yè)務(wù)線高效達成目標(biāo)。如果你具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、項目管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧,渴望在快節(jié)奏的業(yè)務(wù)環(huán)境中成長,歡迎加入我們! 崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與分析支持 1、統(tǒng)籌銷售數(shù)據(jù)收集與報表(日報/周報/月報),支撐業(yè)務(wù)動態(tài)監(jiān)控; 2、協(xié)助制定年度/季度業(yè)務(wù)目標(biāo)(營收、市場份額等),拆解為可執(zhí)行計劃; 3、分析行業(yè)動態(tài)(政策、競品)與內(nèi)部數(shù)據(jù)(區(qū)域/產(chǎn)品線業(yè)績、成本),輸出診斷報告與機會點建議; 4、參與戰(zhàn)略研討會、經(jīng)營會,負責(zé)會議籌備、記錄及決議跟蹤。 二、重點項目推進與跨部門協(xié)調(diào) 1、主導(dǎo)/協(xié)助核心項目(新市場拓展、產(chǎn)品線升級等),制定計劃(里程碑、責(zé)任人、節(jié)點)并推動落地; 2、對接財務(wù)、銷售、生產(chǎn)等部門,傳遞管理要求(預(yù)算、資源優(yōu)先級),確保戰(zhàn)略對齊; 3、處理突發(fā)事項(客訴、合作違約等),協(xié)調(diào)解決方案并匯報進展。 三、日常管理與流程優(yōu)化 1、統(tǒng)籌總監(jiān)日程(會議、出差等),保障行程高效; 2、審核關(guān)鍵文件(協(xié)議、預(yù)算、PPT),確保戰(zhàn)略一致性與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 3、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程(審批、信息同步),推動數(shù)字化工具(OA、項目管理系統(tǒng))應(yīng)用; 4、管理核心檔案(戰(zhàn)略文檔、合同等),確保資料完整可追溯。 任職要求 學(xué)歷:本科及以上,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗:2年+業(yè)務(wù)運營/項目管理經(jīng)驗,有跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先; 能力: 1.數(shù)據(jù)分析(Excel/PPT)與報告撰寫能力; 2.項目管理(計劃制定、風(fēng)險解決)與執(zhí)行力; 3.強溝通協(xié)調(diào)與多任務(wù)處理能力,抗壓性強; 4.邏輯清晰,具備業(yè)務(wù)洞察力與快速學(xué)習(xí)能力。我們提供 薪資福利 有競爭力的薪酬待遇(薪資+績效獎金); 完善的福利體系(五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團建活動等); 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會,近距離接觸業(yè)務(wù)核心,快速提升綜合能力; 開放、協(xié)作的團隊氛圍,與優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊共同成長。 期待你的加入,與我們一起驅(qū)動業(yè)務(wù)增長,創(chuàng)造更大價值!
2025-11-18
黃曉晨
南寧-良慶區(qū)
《總經(jīng)理助理崗位職責(zé)》 一、崗位概述 作為總經(jīng)理的得力助手,本崗位將深度參與公司的核心決策與運營流程,負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,推動業(yè)務(wù)發(fā)展,助力公司達成戰(zhàn)略目標(biāo)。我們尋求一位來自 985 和 211 工商管理、市場營銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間,助力有夢想的年輕人在未來三年成長為部門負責(zé)人,五年晉升為公司中層高管。 二、崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略支持與決策輔助 協(xié)助總經(jīng)理進行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢研究,收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息,運用專業(yè)知識提供前瞻性見解,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整與落地提供有力支撐。 參與公司重要決策會議,負責(zé)會前資料準(zhǔn)備、會中記錄與協(xié)調(diào)、會后跟進事項的落實,憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨特判斷力,提出建設(shè)性意見,確保決策的科學(xué)性與高效性。 (二)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與推進 跨部門項目管理:作為項目協(xié)調(diào)人,主導(dǎo)或參與跨部門重點項目,組織項目啟動會議,明確各部門職責(zé)與分工,制定詳細的項目計劃并跟蹤進度,及時解決項目推進過程中的問題與沖突,確保項目按時、高質(zhì)量交付,達成預(yù)定業(yè)務(wù)目標(biāo)。 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:定期對公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進行梳理與評估,結(jié)合行業(yè)最佳實踐和公司實際情況,發(fā)現(xiàn)潛在瓶頸與改進機會,提出并推動流程優(yōu)化方案的實施,提高整體運營效率,降低運營成本。 (三)市場與品牌拓展 市場洞察:協(xié)助市場營銷團隊開展市場調(diào)研活動,深入了解客戶需求、競爭對手動態(tài)以及市場空白點,運用所學(xué)專業(yè)知識,參與制定針對性的市場推廣策略,助力公司精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場,擴大市場份額。 品牌建設(shè):參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作,與品牌部門緊密合作,基于品牌定位與核心價值,策劃品牌推廣活動,提升品牌知名度與美譽度,塑造公司良好的品牌形象,增強品牌市場競爭力。 (四)財務(wù)分析與管控 協(xié)助總經(jīng)理進行財務(wù)預(yù)算編制、監(jiān)控與分析工作,深入了解公司財務(wù)狀況,對關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)進行跟蹤評估,運用金融專業(yè)知識提供數(shù)據(jù)解讀與風(fēng)險預(yù)警,確保公司財務(wù)健康、穩(wěn)健運營。 參與重大投資項目、合作項目的財務(wù)評估與可行性分析,從成本效益、風(fēng)險回報等多維度提供專業(yè)建議,為公司決策層提供精準(zhǔn)的財務(wù)決策依據(jù),保障公司資源合理配置,實現(xiàn)投資效益最大化。 (五)團隊協(xié)作與人才發(fā)展 作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁,建立并維護良好的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系,及時傳達公司戰(zhàn)略意圖與工作要求,收集各部門反饋信息,協(xié)調(diào)解決部門間的溝通障礙與協(xié)作問題,營造積極高效的團隊合作氛圍。 關(guān)注團隊成員成長,協(xié)助總經(jīng)理進行人才選拔、培養(yǎng)與激勵工作,參與制定個性化的人才發(fā)展計劃,為有潛力的員工提供指導(dǎo)與支持,打造一支高素質(zhì)、高績效的團隊,為公司未來發(fā)展儲備人才力量。 三、任職要求 學(xué)歷背景:畢業(yè)于 985 和 211 院校,工商管理、市場營銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 專業(yè)技能: 具備扎實的專業(yè)知識功底,熟悉企業(yè)管理、市場營銷、品牌運作、財務(wù)管理等領(lǐng)域的基本理論與實踐方法。 熟練掌握辦公軟件(Excel、PPT、Word 等)及數(shù)據(jù)分析工具,能夠運用數(shù)據(jù)進行精準(zhǔn)分析,為決策提供有力支持。 出色的中英文書面及口頭表達能力,能夠流暢撰寫各類商務(wù)報告、方案策劃,并在跨部門、跨層級溝通中清晰表達觀點,協(xié)調(diào)各方資源。 核心能力: 獨特判斷能力:面對復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息,能夠迅速抓住關(guān)鍵要點,透過現(xiàn)象看本質(zhì),做出準(zhǔn)確、獨到的判斷,為公司決策提供有價值的參考。 快速學(xué)習(xí)能力:具備強烈的求知欲和好奇心,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷更新知識體系,將新知識靈活運用到實際工作中,持續(xù)提升個人綜合能力。 抗壓能力:能在高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜,高效應(yīng)對多項緊急任務(wù)和挑戰(zhàn),具備良好的情緒管理與自我調(diào)節(jié)能力,確保工作質(zhì)量不受影響。 四、職業(yè)發(fā)展與成長機會 專屬導(dǎo)師輔導(dǎo):入職后將安排公司資深高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師,進行一對一輔導(dǎo),傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗與管理技巧,助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務(wù),少走彎路。 多元輪崗機會:為全面提升綜合能力,公司將根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)需求,提供跨部門輪崗機會,深入了解公司各業(yè)務(wù)板塊運作,拓寬職業(yè)視野,積累全方位的管理經(jīng)驗。 定制培訓(xùn)計劃:依據(jù)崗位要求與個人成長階段,量身定制系統(tǒng)的培訓(xùn)課程,涵蓋專業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識等領(lǐng)域,幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸,實現(xiàn)能力進階。 晉升通道暢通:公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念,對于表現(xiàn)卓越、成長迅速的總經(jīng)理助理,將按照既定職業(yè)規(guī)劃,在未來三年提供部門負責(zé)人崗位機會,五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管,肩負更重要的職責(zé),引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 加入我們,開啟您的職業(yè)騰飛之旅,在充滿挑戰(zhàn)與機遇的商業(yè)舞臺上,與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來!
2025-11-17
張黎明
南寧-興寧區(qū)
要求: 1、性格開朗,有較強的靈活應(yīng)變能力 2、有C1駕駛證,會開車 3、能出差 4、性別: 年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高160CM以上。 5、熟悉商務(wù)禮儀、具備計劃執(zhí)行能力、人際交往及溝通能力,綜合素質(zhì)高。 6、思路清晰,工作條理性強,具備較強的應(yīng)變能力、分析問題和解決問題的能力。 7、對酒文化、茶藝精通。 工作職責(zé): 1、總經(jīng)理日常事務(wù)的安排、統(tǒng)籌; 2、負責(zé)總經(jīng)理會務(wù)的組織安排,會議紀(jì)要的編寫,并對決議事項進行催辦、查辦和落實; 3、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔; 4、來訪人員及各類業(yè)務(wù)接待; 5、對接各協(xié)會及業(yè)主單位相關(guān)事項;
2025-11-17
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
廣西東霖文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負責(zé)項目的洽談對接,溝通與協(xié)調(diào). 2、具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息理解及領(lǐng)悟力,準(zhǔn)確地把握客戶需求,具備業(yè)務(wù)推進能力 3、做好項目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費支出。 關(guān)鍵能力: 1、具有高度的責(zé)任心,強烈的進取心、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強的項目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài),能承受較強工作壓力 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營·廣告/公關(guān)/會展·人力資源服務(wù)
2025-11-15
唐曉勤
南寧-良慶區(qū)
廣西頂航信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,處理日常事務(wù); 2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)活動,做好各項匯報,聯(lián)絡(luò)工作; 3、負責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責(zé)總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋,傳達上級領(lǐng)導(dǎo)命令,督促落實、跟蹤反饋工作; 4、協(xié)助做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 5、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作。 任職資格: 1、年齡在25-35歲,行政管理、人力資源管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會寫文案,熟練使用辦公軟件; 5、有工程行業(yè)總經(jīng)理助理或秘書相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、持有C1駕照,2年以上駕齡,能接受出差及應(yīng)酬。
2025-11-15
黃小姐
南寧-青秀區(qū)-華豐城
靈動視界(廣西)數(shù)字傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排,包括預(yù)約和提醒。 2.負責(zé)上傳下達,對內(nèi)對接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實領(lǐng)導(dǎo)的指示。 3.協(xié)助處理外部公共關(guān)系,參與對外商務(wù)活動,接待重要客戶和政府高層。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)洽談客戶,做策劃方案 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對運營團隊的目標(biāo)管理,匯總并分析團隊的日常工作數(shù)據(jù)。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·生活服務(wù)(O2O)·廣告營銷
2025-11-12
洪志敏
南寧-青秀區(qū)
總經(jīng)理助理:協(xié)助并安排和提醒總經(jīng)理的日程工作;對公司的市場營銷工作提出建議及監(jiān)督執(zhí)行;安排和管理公司相關(guān)的法務(wù)工作:協(xié)助參與公司的政府關(guān)系管理;負責(zé)推進公司的投融資管理。有3年以上相關(guān)企業(yè)管理職位經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-11-10
南寧-青秀區(qū)-領(lǐng)東尚層
高中以上
1.總經(jīng)理助理, 辦公室管理及接待,偶爾有出短差或應(yīng)酬,底薪5000元,早九晚五,周雙休,所有法定節(jié)假日都放假,有五險一金。
2025-11-09
鐘先生
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
招聘:總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動態(tài)與市場趨勢。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作精神。 3.?能接受出差,不怯應(yīng)酬場合。 4.?組織管理和時間管理能力良好。 5.?具備商務(wù)談判能力。 二、崗位優(yōu)勢:符合要求者可與頂尖人才合作,共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來。
2025-11-08
黃青
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
協(xié)助總經(jīng)理做好各項事宜,跟進各部門經(jīng)理工作安排
2025-11-07
林東海
廣西中興檢業(yè)科技開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中興檢業(yè)科技開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 監(jiān)理/檢測
成立時間 13年(2012年5月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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