職位描述
工作內(nèi)容:做好值班日記及工作日?qǐng)?bào)表,服從領(lǐng)導(dǎo)安排
職位要求:
1.男性,身體健康,有較強(qiáng)的紀(jì)律性及責(zé)任心,服從組織安排,能吃苦耐勞。2.有電工證,物業(yè)維修者優(yōu)先
工作時(shí)間:上午8:30~12:00 14:30~18:00
公司簡(jiǎn)介
廣西安潔物業(yè)服務(wù)有限公司自成立以來(lái),無(wú)論是經(jīng)營(yíng)規(guī)模、管理模式還是服務(wù)質(zhì)量都已經(jīng)在南寧市業(yè)界處于領(lǐng)先地位,儼然成為南寧市業(yè)界一顆冉冉升起的新星。
公司按市場(chǎng)化、專業(yè)化的管理模式,以住戶至上、服務(wù)第一為宗旨。建立了獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、依法管理、自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,確立了科學(xué)規(guī)范、竭誠(chéng)高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展、依法管理的質(zhì)量方針,制定了一整套嚴(yán)格的管理制度和操作規(guī)程,通過(guò)科學(xué)的管理,為客戶提供安全、文明、整潔、滿足客戶需求并且持續(xù)改進(jìn)的高品質(zhì)物業(yè)管理服務(wù)。同時(shí),公司已形成了以人為本、和睦共存、“真誠(chéng)、專業(yè)、服務(wù)、創(chuàng)新”的獨(dú)特文化理念,為企業(yè)的健康發(fā)展打下了厚實(shí)的人文基礎(chǔ)和強(qiáng)大的精神支柱。
安潔物業(yè)的追求——讓城市因我們更加文明,讓社會(huì)因我們更加和諧,讓社區(qū)因我們更加溫馨,讓物業(yè)因我們更有價(jià)值。安潔物業(yè)勇敢地肩負(fù)起時(shí)代責(zé)任和社會(huì)使命,為客戶提供更高價(jià)值的服務(wù)體驗(yàn),超越平凡,不斷創(chuàng)新,保持南寧市物業(yè)管理行業(yè)的領(lǐng)先地位。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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物業(yè)維修電工3000-5000元南寧-青秀區(qū)一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)日常工程維修巡檢、驗(yàn)收工作; 2、小區(qū)運(yùn)維、報(bào)事報(bào)修登記及協(xié)調(diào)維修工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備房衛(wèi)生檢查、安全隱患排查; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、職位要求: 1、45歲以下,具有低壓電工證,上崗證; 2、有維修運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)、焊工、弱電技術(shù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;23小時(shí)前
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物業(yè)工程綜合維修4000-5000元南寧-青秀區(qū) 1年以上深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司桂林萬(wàn)達(dá)城分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水電設(shè)施的維護(hù)與檢修 2.響應(yīng)并處理居民報(bào)修,確保及時(shí)解決問(wèn)題 3.執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升居民生活品質(zhì) 任職要求: 1.具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠處理突發(fā)狀況 2.能夠與居民進(jìn)行有效溝通,確保服務(wù)質(zhì)量 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù) 待遇:月休4天,五險(xiǎn)2025-11-20
鄧女士人事 -
南寧-青秀區(qū)深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑物、道路、墻面、地面的維修保養(yǎng)、土石類工程維修改造、油漆翻新維護(hù)等。 職位要求:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間:9點(diǎn)-17點(diǎn)30
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 廣西安潔物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 安防/餐飲/物業(yè)
- 成立時(shí)間 14年(2011年7月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人