3500+總經(jīng)理助理

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)美容院建設(shè)的籌備、開業(yè)、及整體經(jīng)營(yíng)管理工作，從0-1的籌建，按照公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定方針和政策，及時(shí)實(shí)施與調(diào)整，完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督美容院各部門的相關(guān)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)美容院的人員考核、管理、培訓(xùn)，人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責(zé)，合理控制人力成本。 4.負(fù)責(zé)美容院團(tuán)隊(duì)的搭建及人員的培養(yǎng)工作。 5.負(fù)責(zé)管理美容院財(cái)產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。 6.負(fù)責(zé)客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護(hù)，市場(chǎng)的拓展、發(fā)展。 7.授理客戶的投訴，并及時(shí)有效地進(jìn)行處理解決。 8.對(duì)美容院的經(jīng)營(yíng)管理及經(jīng)營(yíng)收益負(fù)責(zé)。 ? 任職要求 1.本科以上學(xué)歷，年齡35歲-50歲，形象大方，氣質(zhì)良好。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的管理能力。 3.具備銷售團(tuán)隊(duì)搭建和培訓(xùn)能力。 4.具有三年以上頭療、美發(fā)、SPA類美容業(yè)務(wù)總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 5.善于開發(fā)客戶，有良好的客戶資源及客情關(guān)系。 6.喜歡挑戰(zhàn)、目標(biāo)性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)和奉獻(xiàn)精神。

1、年齡在25-35歲，具有大專以上文化程度，秘書、行政管理、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì)，善于溝通； 4、具有較強(qiáng)的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力，會(huì)寫文案； 5、原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心； 6、具有較強(qiáng)的保密思想觀念和意識(shí)，有法律知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法； 7、持有C1駕照，駕齡2年以上優(yōu)先。

崗位描述： 1、 負(fù)責(zé)卡赫項(xiàng)目戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與實(shí)施，確保業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 2、 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行卡赫清潔設(shè)備銷售策略，推動(dòng)銷售并增加產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率； 3、 完善卡赫在各城市的銷售渠道，與渠道商建立并維護(hù)好良好的合作關(guān)系； 4、 負(fù)責(zé)和廠家對(duì)接，了解政策、資源等； 任職要求： 1、30歲及以上，學(xué)士學(xué)位； 2、在清潔設(shè)備產(chǎn)品行業(yè)拓展方面有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉廣西市場(chǎng)，特別是智能清潔設(shè)備領(lǐng)域者優(yōu)先； 4、出色的項(xiàng)目管理能力； 薪酬結(jié)構(gòu)：月薪+年終分紅 如果您是一位高度積極、對(duì)智能清潔設(shè)備行業(yè)有一定了解并充滿激情并能在快節(jié)奏和競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出的人才，我們期待您的加入，成為我們?cè)诟母锴鍧嵭袠I(yè)成功故事的一部分?？ê?(K?rcher)，1935年誕生于德國(guó)斯圖加特，是歐洲第一臺(tái)熱水高壓清洗機(jī)的發(fā)明者。89年來(lái)，憑借創(chuàng)新超前的研發(fā)體系、臻至完美的品質(zhì)理念，卡赫已為全球數(shù)百萬(wàn)追求專業(yè)高效的企業(yè)用戶提供持續(xù)可靠的清潔保障，同時(shí)更成為世界數(shù)十億熱愛生活、追求品質(zhì)的家庭所信賴的清潔伙伴。 不能接受背調(diào)者勿投。

1.協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理工作日程和各項(xiàng)活動(dòng)； ?2.參與相關(guān)會(huì)議并做好會(huì)議記錄、整理編寫會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)審閱下發(fā)；? 3.對(duì)總經(jīng)理會(huì)議決議事項(xiàng)或重點(diǎn)任務(wù)指示事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)督辦；? 4.匯總整理上報(bào)總經(jīng)理的各類文件，并協(xié)調(diào)總裁及時(shí)處理后回復(fù)、登記、存檔；? 5.負(fù)責(zé)接聽和處理總經(jīng)理日常電話，總裁行政信函的接轉(zhuǎn)回復(fù)及整理工作；? 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤； 7.協(xié)助總經(jīng)理處理各類信件，起草信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類綜合性文件；?? 8.協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外聯(lián)系和公關(guān)工作；? 9.負(fù)責(zé)總經(jīng)理客人的引導(dǎo)接待服務(wù)，并做好會(huì)面接洽等相關(guān)事項(xiàng)的安排； ?10.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公區(qū)域文檔、物品的整理清潔；? 11.完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)的辦理。 任職要求： 1、全日制本科 2、有過(guò)同崗位經(jīng)驗(yàn) 3、寫作能力較強(qiáng) 4、情商較高，抗壓能力強(qiáng) 5、可適當(dāng)出差 6、三十二歲以內(nèi)

一、崗位職責(zé) 1、深入?yún)⑴c公司的經(jīng)營(yíng)決策，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司制定的經(jīng)營(yíng)決策，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開展和運(yùn)作，能有效監(jiān)督執(zhí)行落地； 2、進(jìn)行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行； 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需求，優(yōu)化調(diào)整組織架構(gòu)，招聘、選用、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)成員； 4、制定各崗位工作流程及執(zhí)行細(xì)則，建立標(biāo)準(zhǔn)化的工作規(guī)范； 5、開發(fā)維護(hù)重點(diǎn)大客戶； 6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司其它相關(guān)事務(wù)。 二、任職要求 1、5年以上團(tuán)隊(duì)全盤管理經(jīng)驗(yàn)，有三年以上自主創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、邏輯思維清晰、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，較強(qiáng)的分析判斷與問(wèn)題解決能力，擅長(zhǎng)溝通； 3、年齡45歲（含）以下，管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù)，及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息； 2、按集團(tuán)公司要求，組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算和分析，參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督管理； 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況； 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，有公建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。 上班地點(diǎn)：梧州市 職業(yè)規(guī)劃：地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù)，及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息； 2、按集團(tuán)公司要求，組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算和分析，參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督管理； 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況； 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，有公建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。 上班地點(diǎn)：貴港市 職業(yè)規(guī)劃：地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)飼料基地公司全面內(nèi)務(wù)管理工作，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，管控生產(chǎn)成本；嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，組織制定設(shè)備技改方案及落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)原材料、成品的質(zhì)量檢測(cè)和控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋，及時(shí)采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 6.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程，組織開展安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)，定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，確保生產(chǎn)安全。 7.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造良好的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 8.統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)務(wù)部門工作，為市場(chǎng)銷售提供內(nèi)務(wù)支撐保障；協(xié)調(diào)處理好與上級(jí)部門、兄弟單位之間的關(guān)系，確保飼料廠的各項(xiàng)工作順利開展。 9.負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 10.完成公司內(nèi)務(wù)管理其他工作。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，飼料加工、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，有創(chuàng)新開拓精神。 4.熟悉飼料生產(chǎn)加工、生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程、品質(zhì)控制等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、生產(chǎn)管理能力、問(wèn)題分析與解決能力。 6.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。 8.能接受內(nèi)部工作崗位輪換和外派。 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)飼料基地公司全面內(nèi)務(wù)管理工作，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，管控生產(chǎn)成本；嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，組織制定設(shè)備技改方案及落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)原材料、成品的質(zhì)量檢測(cè)和控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋，及時(shí)采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 6.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程，組織開展安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)，定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，確保生產(chǎn)安全。 7.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造良好的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 8.統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)務(wù)部門工作，為市場(chǎng)銷售提供內(nèi)務(wù)支撐保障；協(xié)調(diào)處理好與上級(jí)部門、兄弟單位之間的關(guān)系，確保飼料廠的各項(xiàng)工作順利開展。 9.負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 10.完成公司內(nèi)務(wù)管理其他工作。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，飼料加工、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，有創(chuàng)新開拓精神。 4.熟悉飼料生產(chǎn)加工、生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程、品質(zhì)控制等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、生產(chǎn)管理能力、問(wèn)題分析與解決能力。 6.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。 8.能接受內(nèi)部工作崗位輪換和外派。 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。

職位描述： 1.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策； 2.協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)； 3.進(jìn)行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行。 崗位要求： 1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉本行業(yè)技術(shù)規(guī)范等行業(yè)法規(guī)，熟悉企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)模式。