職位描述

我們是專注一手房地產及商業(yè).住宅的房地產公司.我們的底薪是有提升的.我們有專業(yè)培訓.我們免費提供住宿.我們在快速發(fā)展.還有很多機會和上升空間.我們秉承;公平,公正.公開.我們工資不限.上不封頂.你的能力.你的努力.你決定一切.我們的工作.電話銷售.外拓.二選一隨你開心.加入我們.你不是打工仔.而是江龍合伙人.我們要的不是員工.我們要的是你和我們一起并肩做戰(zhàn)的戰(zhàn)士.我在這里.你在哪!歡迎您的加入!
崗位職責,
1.男女不限.學歷不限.年齡18---45歲.有無銷售經驗均可
2.負責客戶接待.咨詢工作.為客戶提供專業(yè)的房地產咨詢服務
3.通過網絡以及電話營銷方式尋找客源.
4.對銷售工作有較高的熱情.團隊合作精神和拼搏精神.
5.愿意通過自已的努力成就自我價值與能力.多學.多問.多聽.
我們待遇,
.無經驗新人無責任底薪試用第一個月1200元,第二個月轉正后.底薪1500---3500元!
高額提成,公司目前所銷售項目都是南寧各大高端項目(住宅.商鋪.寫字樓等)每平方米提成+樓盤面積=平均月薪100000元以上(列如,100元×100平米=10000元)收入上不封頂.只要你敢于挑戰(zhàn).歡迎您來加入!
員工福利,
享受過節(jié)福利如,(端午.中秋.春節(jié)等)月度.季度.年度各項競賽PK激勵(獎金.獎品)+豐富多彩的活動,生日會.每一個月公司聚餐.戶外燒烤.節(jié)日晚會.旅游活動等,
晉升路徑,
業(yè)務部,見習業(yè)務經理--置業(yè)經理--高級置業(yè)經理--資深置業(yè)經理
管理部,部門主管--部門經理--項目經理--分公司總經理--營銷總監(jiān)
上班時間,
早上9,00----12,00 下午14,00----18,00月休四天
江龍為每一位伙伴提供雄厚的展現自我能力的平臺.入職之后有專業(yè)的主管.經理手把手帶教.不怕因為沒經驗而不知從何做起的尷尬.只要勤奮.好學.都能迅速發(fā)展起來.每一個人的潛力是無限量的.只要你找對平臺.找對公司.那你離成功更進一步.我們沒有員工及老板之分.你加入.你就是老板.只要你愿意.我們在這里等你.不見不散!

公司簡介

廣西江龍地產有限責任公司是一家集商業(yè)地產以及一手房銷售代理,公司位于南寧,江龍地產以營銷策劃,招商運營,管理等模式,寫字樓,商鋪,酒店等銷售總代理。為各大開發(fā)項目做終端服務,以開拓,進取,誠信經營,幫助更多客戶擁有最安全最高收益的物業(yè)為宗旨。堅持,專業(yè),高效,優(yōu)質,創(chuàng)新的經營理念與員工共同奮斗,共同成長。成功及財富的發(fā)展理念。發(fā)揚團隊友愛,奮發(fā)上進,樂于奉獻的企業(yè)精神,打造南寧市房地產代理行業(yè)的第一品牌,員工一致向目標前進,本公司秉承誠實,守信為本。公司2017的目標是,幫助更多的人員實現買房買車的愿望,實現夢想,一起共創(chuàng)佳績。

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可能感興趣的職位

4s店總經理
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
本集團經營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經營管理目標實現; 3、有汽車銷售管理經驗優(yōu)先考濾;
22小時前
黃凡
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
職位要求:(負責廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營管理工作,根據市場動態(tài)和公司資源,制定切實可行的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經營計劃,確保事業(yè)群目標的達成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場趨勢,精準把握客戶需求,引領團隊進行產品創(chuàng)新與優(yōu)化,確保公司產品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業(yè)領先地位。? 3、高效管理和領導跨部門團隊,包括銷售、工程、售后等,促進團隊間的協作與溝通,提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率,打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團隊。? 4、負責開拓與維護醫(yī)療行業(yè)客戶關系,與各大醫(yī)療機構、行業(yè)合作伙伴建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系,提升公司品牌知名度和市場占有率,實現業(yè)務的持續(xù)增長。? 5、密切關注行業(yè)政策法規(guī)變化,及時調整公司業(yè)務策略,確保公司運營符合相關政策要求,有效防范政策風險。? 6、主導重大項目的商務談判、合同簽訂與項目實施監(jiān)督,保障項目順利推進,實現公司經濟效益最大化。 任職要求?: 1、本科以上學歷,計算機科學、軟件工程、醫(yī)學信息學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、充滿活力與創(chuàng)新精神,具備敏銳的市場洞察力和快速的應變能力。? 3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經驗,深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現狀及未來趨勢,對行業(yè)痛點和需求有深刻的認知。? 4、熟悉 HIS(醫(yī)院信息系統(tǒng)),對其架構、功能模塊、業(yè)務流程有全面深入的理解,能夠基于 HIS 系統(tǒng)進行產品拓展和優(yōu)化。? 5、團隊管理能力:具有豐富的團隊管理經驗,能夠有效激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員,帶領團隊達成既定目標,具備優(yōu)秀的溝通協調和沖突解決能力。? 6、市場洞察力:具備靈敏的市場嗅覺,能夠準確捕捉市場機會,及時調整業(yè)務策略,推動公司產品和服務在市場中脫穎而出。?
22小時前
梅國贈
總經理
18000-20000元
南寧-良慶區(qū)
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 1.制定戰(zhàn)略:根據股東的整體戰(zhàn)略,組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、經營目標、年度商業(yè)計劃和預算方案,并報請審批。 2.推動執(zhí)行:全面負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃的落地與執(zhí)行,確保各項戰(zhàn)略舉措得以有效實施。 3.決策審批:對公司重大經營管理事項,如重大投資、業(yè)務轉型、核心產品、關鍵人事任免等進行決策或提出決策建議。 4.風險評估:洞察行業(yè)發(fā)展趨勢和市場變化,識別公司面臨的機遇與風險,并制定相應的應對策略。 二、經營管理與業(yè)績 1.全面管理:全面負責公司的生產、銷售、市場、財務、人力資源等各項日常運營管理工作。 2.業(yè)績達成:領導公司團隊實現股東下達的年度經營目標(如收入、利潤、市場份額等),并對最終經營結果負責。 3.成本控制:主導公司的成本控制體系,優(yōu)化資源配置,審核重大財務支出,確保公司財務健康與資源使用效率。 4.流程優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化和改善公司的管理體系與業(yè)務流程,提升整體運營效率和組織效能。 三、團隊建設與領導 1.團隊構建: 建設和管理公司高層管理團隊(副總經理、總監(jiān)等),選拔、培養(yǎng)、激勵和保留核心人才。 2.文化建設:塑造、維護和傳播積極向上的企業(yè)文化,營造高效、協作、創(chuàng)新的工作氛圍。 3.人才發(fā)展:關注員工成長,建立和完善人才梯隊建設與培訓體系,為公司發(fā)展提供人才保障。 4.績效管理:建立并推行有效的績效考核與激勵機制,激發(fā)團隊潛能,驅動業(yè)績增長。 四、業(yè)務發(fā)展與對外關系 1.市場開拓:領導公司的市場開拓和品牌建設,提升公司品牌形象和市場競爭力。 2.客戶關系:維護公司重要的客戶關系與戰(zhàn)略合作伙伴關系,代表公司參與重大商務談判和簽約。 3.對外聯絡:代表公司處理對外重要事務,與政府機構、行業(yè)協會、媒體及社會各界建立并保持良好關系。 4.業(yè)務創(chuàng)新:推動公司的技術創(chuàng)新、產品研發(fā)和業(yè)務模式創(chuàng)新,確保公司在市場中的領先地位。 五、合規(guī)與風險控制 1.合規(guī)經營:確保公司所有經營活動遵守國家法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,承擔企業(yè)合法經營的第一責任。 2.內部控制:建立健全公司的內部控制與風險管理體系,防范經營、財務和安全等各類風險。 3.安全生產:落實公司安全生產責任制,杜絕重大安全事故的發(fā)生。 崗位權限 1.人事權:對公司副總經理及以下各級員工有任免、獎懲的建議權和決策權(根據公司章程規(guī)定)。 2.財務權:在股東批準的預算范圍內,享有資金的審批和使用權。 3.業(yè)務權:對公司日常經營管理有決策權和指揮權。 4.審批權:對公司管理制度、業(yè)務流程、合同協議等有審批權。 任職資格(要求) 1.教育背景:本科及以上學歷,MBA或EMBA優(yōu)先。 2.工作經驗:10年以上相關行業(yè)經驗,5年以上大型企業(yè)全面管理或副總經理級經驗,有管理過500人以上公司或者在上市公司做過高管3年以上的經驗。 3.核心能力:卓越的戰(zhàn)略思維、領導力、決策能力、商業(yè)洞察力、溝通協調能力和資源整合能力。 4.個人特質:有強烈的責任心、事業(yè)心、出色的抗壓能力和職業(yè)道德。
2025-11-22
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
政府關系、銷售管理、市場品牌、人員管理、業(yè)務開拓
2025-11-22
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
門店選片師
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家
崗位職責: 1、負責接待到店客戶,引導客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產品,套餐內容,銷售話術,與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關系維護,二次銷售,轉介紹工作。 任職要求: 1、五官端正,對銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務意識; 2、有良好的溝通能力,表達流利,有銷售工作經驗者優(yōu)先。 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經理-總監(jiān)-副總經理-總經理
2025-11-22
周新
副總經理
12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)
1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業(yè)經驗:廣播/影視·廣告/公關/會展·文化藝術/娛樂
2025-11-22
張素蓮
儲備總經理
9000-14000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
見習總經理(GMT) 任職要求: 1、3~5年零售及團隊管理相關工作經驗,大專及以上學歷 2、 喜歡熱愛零售,能夠快速學習、適應變化 3、 具有良好的商業(yè)敏銳度 4、 具有良好的團隊領導力,能帶領團隊實現業(yè)務目標 5、 具有強烈的個人抱負和抗壓能力,接受異地調動 發(fā)展規(guī)劃: 加入見習總經理項目,你將可以獲得: 1、體系化的培訓、量身定制的快速發(fā)展計劃 2、管理層親自帶教、玩轉全渠道,管理線上+線下生意;與零售菁英并肩工作、共同成長、實現職業(yè)目標 薪酬福利: 年底雙薪、帶薪年休假、五險一金、績效獎金、員工折扣卡、山姆會籍卡、點贊卡禮品、節(jié)日福利、周年體檢等
2025-11-22
許敏勇
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
廣西亞太醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責: 該崗位為醫(yī)美銷售分公司負責人,帶領分公司團隊進行市場開發(fā)與渠道拓展,通過異業(yè)合作、地推等方式挖掘潛在醫(yī)美客戶,完成業(yè)績目標。 二、任職要求: 1.有資深保險、日化、生活美容行業(yè)經驗。 2.有責任心、有賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。
2025-11-22
張玳滋
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
崗位職責: 1.?法務護航:深度研習業(yè)務合同,敏銳識別潛在法律風險,協同團隊化解日常商務糾紛;密切關注法規(guī)政策動態(tài),為總經理決策提供精準法律依據,護航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務協進:積極投身商務拓展,參與項目籌備、客戶洽談,精準提煉關鍵信息;協助優(yōu)化商務流程,跟進合作落地,助力提升運營效率。 3.?行政保障:精心規(guī)劃商務行程與會議安排,妥善整理、保管機密文件;無縫對接內外部溝通,確保信息傳遞及時、準確,為總經理日常工作“減負增效”。 任職要求: 1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關專業(yè)本科及以上學歷。 2.?具備 1 - 3 年法務、商務或相關領域工作履歷,熟悉商業(yè)法律法規(guī)應用,能夠獨立起草基本商務合同。 3.?能適應階段性出差任務,個人生活狀態(tài)良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場。
2025-11-22
黃青
4S店總經理
15000-25000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1.根據集團公司下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2.對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3.與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4.認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5.執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6.按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及干部的二級梯隊建設; 7.對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8.對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9.做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯單位的關系維護工作; 10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格 1.本科以上學歷,三年以上 4S 店總經理崗位經歷; 2.良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協作精神和高度的工作責任心; 3. 熟悉汽車領域,精通現代企業(yè)運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗。
2025-11-22
廖小姐
廣西南寧市江龍房地產置業(yè)有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市江龍房地產置業(yè)有限責任公司
所在行業(yè) 房地產
成立時間 8年(2017年9月1日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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