廣西樂(lè)堅(jiān)霖商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé) 1.?協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)旅游文創(chuàng)業(yè)務(wù)（含門店運(yùn)營(yíng)、渠道合作、產(chǎn)品推廣等），負(fù)責(zé)日常工作對(duì)接與信息傳達(dá)，協(xié)調(diào)總部各部門與區(qū)域團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，保障業(yè)務(wù)高效推進(jìn)。 2.?參與區(qū)域運(yùn)營(yíng)策略制定，收集并分析區(qū)域文旅市場(chǎng)數(shù)據(jù)（如游客流量、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、消費(fèi)趨勢(shì)等），撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持與可行性建議。 3.?協(xié)助統(tǒng)籌區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目（如文創(chuàng)門店拓展、民族文化主題活動(dòng)、跨機(jī)構(gòu)合作項(xiàng)目等），負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、資源協(xié)調(diào)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，確保項(xiàng)目按計(jì)劃落地并達(dá)成目標(biāo)。 4.?負(fù)責(zé)區(qū)域總經(jīng)理的日程規(guī)劃、會(huì)議組織（含會(huì)前資料準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后紀(jì)要分發(fā)），以及重要文件（如運(yùn)營(yíng)方案、合作協(xié)議）的起草與審核。 5.?代表區(qū)域團(tuán)隊(duì)對(duì)接總部高層及區(qū)域內(nèi)核心合作方（如景區(qū)管委會(huì)、文旅局、大型旅行社等），維護(hù)重要合作關(guān)系，參與商務(wù)洽談與合作細(xì)節(jié)敲定。 任職要求 1.?年齡25-40歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備3年以上文旅、零售、文創(chuàng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理或高管助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.?熟悉目標(biāo)區(qū)域文旅市場(chǎng)特點(diǎn)，對(duì)旅游文創(chuàng)行業(yè)商業(yè)模式、產(chǎn)品邏輯及運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)有深刻理解，能獨(dú)立完成市場(chǎng)分析與策略建議。 3.?具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)任務(wù)，高效解決跨部門、跨合作方的溝通問(wèn)題；有團(tuán)隊(duì)管理或重點(diǎn)項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.?具備較強(qiáng)的文字功底與數(shù)據(jù)分析能力，能熟練撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告、商務(wù)方案，精通Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)分析）、PPT（方案匯報(bào)）等辦公軟件。 5.?具備良好的商務(wù)素養(yǎng)與抗壓能力，能適應(yīng)高頻次區(qū)域內(nèi)出差（每月3-5次），可獨(dú)立應(yīng)對(duì)商務(wù)洽談及突發(fā)問(wèn)題處理。

招聘職位：副總經(jīng)理（分管內(nèi)容創(chuàng)作與項(xiàng)目統(tǒng)籌）?? ??一、 崗位概述?? 我們尋找的不僅是一位資深的內(nèi)容專家，更是一位戰(zhàn)略性的管理者。作為公司副總經(jīng)理，您將核心領(lǐng)導(dǎo)公司的內(nèi)容創(chuàng)意中心與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)體系，全面負(fù)責(zé)政務(wù)傳播項(xiàng)目的文案策劃、影視編導(dǎo)與整體統(tǒng)籌管理工作。您需要深刻理解政府工作的邏輯與傳播規(guī)律，將公司的技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢(shì)與客戶的政務(wù)需求深度融合，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供兼具政治高度、創(chuàng)意深度與傳播溫度的一體化解決方案，夯實(shí)公司在廣西政務(wù)文化傳播領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。 ??二、 主要職責(zé)?? 1.戰(zhàn)略與團(tuán)隊(duì)管理：?? 參與制定公司內(nèi)容業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 構(gòu)建并優(yōu)化高效、專業(yè)的內(nèi)容創(chuàng)作與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)與績(jī)效管理。 統(tǒng)籌管理文案策劃、影視編導(dǎo)、后期制作等核心創(chuàng)意人才。 2.內(nèi)容創(chuàng)意與品質(zhì)把控：?? 主導(dǎo)重大項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃與文案審定，確保內(nèi)容方向符合政務(wù)傳播要求，實(shí)現(xiàn)“政策解讀可視化、民生實(shí)事故事化”。 對(duì)影視作品（宣傳片、專題片、政策動(dòng)畫等）的劇本、導(dǎo)演臺(tái)本及成片質(zhì)量進(jìn)行最終審核，確保作品的政治性、藝術(shù)性與技術(shù)性統(tǒng)一。 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用AI政策解讀、動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)可視化等新技術(shù)，提升內(nèi)容產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。 3.??項(xiàng)目全流程統(tǒng)籌：?? 全面負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于人社系統(tǒng)、縣域公共服務(wù)等類型的重大項(xiàng)目。 高效統(tǒng)籌項(xiàng)目資源，控制項(xiàng)目成本、進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付。 作為項(xiàng)目層面的高級(jí)客戶接口，維護(hù)并深化與重要客戶（如政府機(jī)構(gòu)、媒體合作伙伴）的關(guān)系。 4.??產(chǎn)學(xué)研融合與品牌建設(shè)：?? leveraging公司作為高校教學(xué)實(shí)踐基地的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作，為團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液，將學(xué)術(shù)資源轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目創(chuàng)新能力。 協(xié)同管理層，參與公司品牌宣傳、案例打造及高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的維護(hù)與提升。 ??三、 任職資格要求?? ??必備條件：?? 本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、影視編導(dǎo)、漢語(yǔ)言文學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ??8年以上??文化傳媒、廣告公關(guān)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中??至少3年??擔(dān)任內(nèi)容總監(jiān)、制片總監(jiān)或同等級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 具備深厚的政務(wù)傳播服務(wù)背景??，熟悉政府工作語(yǔ)言、公文規(guī)范及輿情環(huán)境。有服務(wù)省級(jí)人社系統(tǒng)、大型政務(wù)論壇或類似公共機(jī)構(gòu)的成功案例者優(yōu)先。 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意，并有效管理多項(xiàng)目并行。 專業(yè)能力要求：?? 文案與策劃能力：?? 具備出色的政策解讀能力和文案功底，能精準(zhǔn)把握政策核心，并將其轉(zhuǎn)化為生動(dòng)的傳播語(yǔ)言和策劃方案。 ??編導(dǎo)與審美能力：?? 精通影視語(yǔ)言，對(duì)畫面敘事、節(jié)奏把控有深刻理解，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成從創(chuàng)意到成片的全過(guò)程。 ??項(xiàng)目統(tǒng)籌能力：?? 擁有大型復(fù)雜項(xiàng)目的全流程管理經(jīng)驗(yàn)，精通預(yù)算、進(jìn)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理。 ??優(yōu)先考慮條件：?? 擁有廣西本土政務(wù)媒體（如廣西日?qǐng)?bào)、廣西云等）或相關(guān)政府單位工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 熟悉“廣西電視臺(tái)”、“廣西云客戶端”等政務(wù)發(fā)布平臺(tái)內(nèi)容規(guī)范者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略與目標(biāo)管理： 制定4S店年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、銷售及利潤(rùn)目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行落地； 統(tǒng)籌新車銷售、售后服務(wù)、二手車、金融保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)板塊的協(xié)同發(fā)展。 2、運(yùn)營(yíng)管理： 負(fù)責(zé)4S店日常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升客戶滿意度和員工效能； 監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)（如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、毛利率、售后產(chǎn)值、客戶留存率等），定期向董事匯報(bào)。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 組建并管理銷售、售后、市場(chǎng)、行政等核心團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核方案； 推動(dòng)企業(yè)文化落地，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力。 4、市場(chǎng)與客戶： 協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理做好本地市場(chǎng)拓展，制定營(yíng)銷策略（線上線下活動(dòng)、異業(yè)合作等）； 維護(hù)主機(jī)廠（OEM）關(guān)系，確保品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，爭(zhēng)取政策支持。 5、風(fēng)險(xiǎn)控制： 監(jiān)督財(cái)務(wù)、合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理，確保店面運(yùn)營(yíng)符合主機(jī)廠及法律法規(guī)要求； 協(xié)助處理重大客戶投訴或突發(fā)危機(jī)事件。 任職要求： 硬性條件： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，汽車工程、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年4S店銷售經(jīng)理、售后服務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷優(yōu)先； 3、熟悉主機(jī)廠商務(wù)政策、4S店盈利模式及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。 核心能力： 結(jié)果導(dǎo)向：具備出色的經(jīng)營(yíng)分析能力，過(guò)往業(yè)績(jī)中達(dá)成過(guò)銷量/利潤(rùn)目標(biāo)； 領(lǐng)導(dǎo)力：能快速搭建高效團(tuán)隊(duì)，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與資源整合； 市場(chǎng)敏銳度：對(duì)區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局有深刻理解，有成功營(yíng)銷案例。 優(yōu)先條件： 商用車品牌/新能源品牌4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 備注： 本崗位需接受主機(jī)廠考核及不定期出差； 對(duì)新能源數(shù)字化運(yùn)營(yíng)（如直營(yíng)模式、用戶社群）有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作地點(diǎn)：梧州。

崗位職責(zé)： 1. 具備客戶開發(fā)的成功經(jīng)驗(yàn)或潛力，能夠快速建立客戶信任，洞察客戶需求； 2. 擁有良好的市場(chǎng)拓展能力，能夠通過(guò)電話銷售、陌生拜訪等方式激活客戶； 3. 執(zhí)行力強(qiáng)，能夠獨(dú)立處理和解決突發(fā)問(wèn)題； 4. 能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐茝V和拓展，包括但不限于客戶關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。 任職要求： 1. 年齡25-55歲； 2. 學(xué)歷大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有良好的形象和氣質(zhì)； 3. 有較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn)，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，能獨(dú)立進(jìn)行客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)推廣； 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 6. 能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和行動(dòng)力； 7. 能夠接受異地出差，對(duì)處理問(wèn)題具有快速響應(yīng)、推動(dòng)解決、及時(shí)反饋的能力； 8. 持有有效駕駛證，能夠獨(dú)立駕駛。

負(fù)責(zé)完成老板安排的各項(xiàng)工作事宜（如：工作業(yè)務(wù)、商務(wù)洽談、會(huì)議、商務(wù)接待應(yīng)酬、送收文件資料、公務(wù)出差）

崗位職責(zé)： 1、完成總公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)銷售目標(biāo)，制定子公司的市場(chǎng)銷售策略和銷售計(jì)劃； 3、組建子公司的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)； 4、負(fù)責(zé)子公司的的市場(chǎng)開拓，重點(diǎn)客戶的突破； 5、收集市場(chǎng)商機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、形成分析報(bào)告； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)及通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)的公司經(jīng)營(yíng)能力、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、8年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上通信行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有省級(jí)運(yùn)營(yíng)商、設(shè)計(jì)院、工程總包單位等公司領(lǐng)導(dǎo)資源優(yōu)先考慮； 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及相應(yīng)的分析判斷能力。

一、崗位職責(zé)： 該崗位為醫(yī)美銷售分公司負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)與渠道拓展，通過(guò)異業(yè)合作、地推等方式挖掘潛在醫(yī)美客戶，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 二、任職要求： 1.有資深保險(xiǎn)、日化、生活美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、有賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。

1、有人脈資源 2、落地項(xiàng)目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣播/影視·廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂(lè)

季度50%利潤(rùn)分紅

崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)公司與大型國(guó)企的戰(zhàn)略合作，負(fù)責(zé)高層對(duì)接、商務(wù)談判與關(guān)系維護(hù)，確保核心業(yè)務(wù)穩(wěn)定。 2、全面負(fù)責(zé)公司融資工作，開拓并維護(hù)銀行等融資渠道，設(shè)計(jì)融資方案，保障資金安全，降低融資成本。 3、建立全流程成本管控體系，通過(guò)精細(xì)化管理降低生產(chǎn)、采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等各環(huán)節(jié)成本，實(shí)現(xiàn)降本增效。 4、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)、安全、環(huán)保、團(tuán)隊(duì)等日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，10年以上有色金屬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型制造廠全面管理經(jīng)驗(yàn)（銅行業(yè)優(yōu)先）； 2、擁有豐富的國(guó)企高層人脈資源和出色的商務(wù)談判能力； 3、擁有成功的融資經(jīng)驗(yàn)和廣泛的金融渠道，精通成本管控。