1萬提成五險(xiǎn)獎(jiǎng)金公司副總

一、崗位職責(zé)： 1.開展有色金屬行業(yè)或重金屬行業(yè)等銷售相關(guān)工作； 2.落實(shí)公司銷售目標(biāo)、利潤(rùn)和各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行方案; 3.維護(hù)公司已有客戶關(guān)系，并積極開拓下游市場(chǎng)和貿(mào)易商; 4.按照業(yè)務(wù)操作流程，加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5.及時(shí)掌握市場(chǎng)行情及行業(yè)動(dòng)態(tài)，業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警; 6.完成公司及上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 二、崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，8年以上有色金屬或重金屬行業(yè)銷售、采購(gòu)、貿(mào)易經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉貿(mào)易的業(yè)務(wù)操作流程和市場(chǎng)運(yùn)作; 3.有穩(wěn)定的客戶群體、有資源渠道優(yōu)先，能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)，并積極開拓渠道; 4.有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，有大型有色金屬公司或貿(mào)易企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 5.責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

一、崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌集團(tuán)總部及下屬公司制造業(yè)整體運(yùn)營(yíng)，搭建并迭代生產(chǎn)、流程等運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)體系，保障全鏈條規(guī)范運(yùn)作。 2.建立運(yùn)行品質(zhì)監(jiān)管機(jī)制，跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)，排查優(yōu)化運(yùn)營(yíng)瓶頸，提升生產(chǎn)與服務(wù)質(zhì)量。 3.主導(dǎo)集團(tuán)數(shù)字信息化建設(shè)，推進(jìn)系統(tǒng)落地與數(shù)據(jù)應(yīng)用，賦能運(yùn)營(yíng)效率提升。 4.協(xié)調(diào)跨部門資源，制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與年度計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行并對(duì)最終成果負(fù)責(zé)。 二、崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，10年以上大型集團(tuán)總部或制造業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉集團(tuán)總部或制造業(yè)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)搭建、品質(zhì)管控，具備數(shù)字信息化項(xiàng)目統(tǒng)籌落地經(jīng)驗(yàn)。 3具備強(qiáng)戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能應(yīng)對(duì)復(fù)雜運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景。 4.熟悉制造業(yè)合規(guī)要求與行業(yè)趨勢(shì)，抗壓性強(qiáng)，有集團(tuán)化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、全面熟悉白銀全產(chǎn)業(yè)鏈，涵蓋上游礦產(chǎn)資源勘探、開采，中游冶煉、精煉加工，下游工業(yè)應(yīng)用及回收再生等各個(gè)環(huán)節(jié)； 2、具備實(shí)際操作白銀精煉 200 噸 / 年的能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練掌握白銀精煉的關(guān)鍵工藝和技術(shù)要點(diǎn)； 3、挖掘產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的潛在商機(jī)，提出業(yè)務(wù)拓展方向和具體實(shí)施方案，推動(dòng)公司在白銀領(lǐng)域的業(yè)務(wù)布局和發(fā)展。 4、 協(xié)調(diào)上下游資源的匹配，確保上游原材料及燃料供應(yīng)與下游產(chǎn)品銷售需求相平衡，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率 5、制定產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)內(nèi)各環(huán)節(jié)的協(xié)同發(fā)展，搭建良性互動(dòng)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。 任職要求： 1、5年以上白銀產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)經(jīng)歷，熟悉精煉生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)與管理要點(diǎn)； 2、熟悉白銀產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源狀況，擁有一定的上游燃料供應(yīng)商資源及下游工業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮； 3、具備敏銳的市場(chǎng)分析能力，能準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)趨勢(shì)；擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，可有效開拓新市場(chǎng)與客戶； 4、具備出色的溝通談判技巧，能維護(hù)良好的合作關(guān)系；同時(shí)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作目標(biāo)； 5、接受全國(guó)范圍內(nèi)出差，具備良好的適應(yīng)能力；

崗位職責(zé)： 1、開展銅桿、銅線、電線電纜銷售相關(guān)工作，負(fù)責(zé)銅桿、銅線、電線電纜業(yè)務(wù)的款項(xiàng)催收及收發(fā)貨； 2、落實(shí)公司銷售目標(biāo)、利潤(rùn)和各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行方案； 3、維護(hù)公司已有客戶關(guān)系，并積極開拓下游市場(chǎng)和貿(mào)易商； 4、按照業(yè)務(wù)操作流程，加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 5、及時(shí)掌握市場(chǎng)行情及行業(yè)動(dòng)態(tài)，業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警； 6、完成公司及上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上銅桿、銅線行業(yè)、電纜行業(yè)銷售、采購(gòu)、貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉貿(mào)易的業(yè)務(wù)操作流程和市場(chǎng)運(yùn)作； 3、有穩(wěn)定的客戶群體、有資源渠道優(yōu)先，能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)，并積極開拓渠道； 4、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，有大型有色金屬公司或貿(mào)易企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略與計(jì)劃，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)以應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)； 2、管理供應(yīng)商全流程，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)合作體系并處理合作問題；? 3、依據(jù)需求制定采購(gòu)計(jì)劃，執(zhí)行采購(gòu)流程并保障原材料供應(yīng)；? 4、控制采購(gòu)成本，分析成本并規(guī)避價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)；? 5、管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)能力與凝聚力；? 6、確保采購(gòu)物資質(zhì)量及采購(gòu)過程合規(guī)；? 7、與多部門協(xié)作，保障生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)順暢。 任職要求： 1、5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，包括：采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等； 2、熟悉供應(yīng)鏈管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)； 3、具備電解銅、熟悉國(guó)外再生銅專業(yè)知識(shí)及采購(gòu)管理技能，有市場(chǎng)分析和談判能力； 4、具有正直的職業(yè)操守，秉公廉潔； 5、具有良好的談判能力和突發(fā)情況的解決能力； 6、具有較強(qiáng)成本控制意識(shí)和服務(wù)意識(shí)； 7、供應(yīng)鏈管理、管理類、物流類專業(yè)，熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)商業(yè)模式的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)政策的研究與轉(zhuǎn)化； 2.負(fù)責(zé)市、縣政府中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)落地的智力輸出； 3.負(fù)責(zé)整合集團(tuán)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)資源，集團(tuán)投資項(xiàng)目的收集、論證、評(píng)估、策劃，對(duì)新項(xiàng)目的投資機(jī)會(huì)及可行性研究等； 4.建立和完善戰(zhàn)略中心的內(nèi)部管理制度； 5.完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)； 2.十年以上工作經(jīng)歷，熟悉廣西區(qū)域內(nèi)ppp項(xiàng)目類型，并有項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)； 3.資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。

廣西國(guó)控精工建設(shè)有限公司副總經(jīng)理兼商務(wù)部部長(zhǎng)（1名） 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄； 2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識(shí)強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時(shí)具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神； 4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。 二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷，建筑業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.10年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉建筑工程的商務(wù)預(yù)結(jié)算，對(duì)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作有豐富的經(jīng)驗(yàn)和做法； 4.熟悉建筑工程的成本管理和管控，對(duì)項(xiàng)目成本管控有行之有效的方法； 5.熟悉建筑工程的商務(wù)合同條款，對(duì)合同草擬和簽訂有預(yù)判性和前瞻性，能規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)性； 6.工作積極，善于溝通，敢于擔(dān)當(dāng)；有帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德水平； 7.有相關(guān)國(guó)有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型建筑工程商務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)，且持有一級(jí)建造師、造價(jià)師等相關(guān)職業(yè)資格者，優(yōu)先考慮。 三、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目商務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立商務(wù)管理體系； 2.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算管理，組織工程結(jié)算策劃，制定工程結(jié)算計(jì)劃； 3.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本管控，組織、指導(dǎo)項(xiàng)目制定成本控制計(jì)劃； 4.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)合同管理，組織項(xiàng)目合同評(píng)審、交底，監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查合同履約，防范合同風(fēng)險(xiǎn)； 5.全面負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)已完工、竣工項(xiàng)目完結(jié)算送審相關(guān)工作； 6.熟悉建筑工程相關(guān)定額條款和法律法規(guī)等明文規(guī)定，能有效規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)。 四、不得報(bào)名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除公職的； 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的； 3.受處分期間或未滿影響期限的； 4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。 五、其他 具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績(jī)效考核辦法執(zhí)行。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷計(jì)劃的擬報(bào)工作，包括年度、季度、月度及周度的營(yíng)銷計(jì)劃的制定與調(diào)整。 2. 組織實(shí)施各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 3. 監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)的效果，確保營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4.營(yíng)銷計(jì)劃、活動(dòng)組織實(shí)施；達(dá)成目標(biāo) 5.營(yíng)銷支持：團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、困難支持 6.統(tǒng)籌組織：營(yíng)銷突破，創(chuàng)新，攻堅(jiān)等 7.格利捷達(dá)品牌營(yíng)銷體系建設(shè)：如何構(gòu)建區(qū)域最強(qiáng)營(yíng)銷體系能力？“搶贏計(jì)劃” 任職要求： 1. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、溝通能力。 2. 能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。 3. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.經(jīng)驗(yàn)背景 行業(yè)與領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)： ·有過某品牌區(qū)域或總部的整體營(yíng)銷管理一把手操盤履歷。 不限行業(yè)，但優(yōu)先考慮快消行業(yè)、家電、家具、服裝、飲料、酒店、互聯(lián)網(wǎng)電商、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等充分競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域的行業(yè)； 操盤市場(chǎng)范圍至少包括一個(gè)省、或幾個(gè)省、獲全國(guó)范圍； 有熟練的營(yíng)銷專業(yè)技能、良好的營(yíng)銷意識(shí)、有營(yíng)銷創(chuàng)新才干優(yōu)先 能承擔(dān)營(yíng)銷突破、創(chuàng)新、攻堅(jiān)等；及統(tǒng)籌組織營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成 至少有過三段親自主導(dǎo)的營(yíng)銷超常規(guī)案例 二、技能要求： · 熟練掌握營(yíng)銷4P體系思維及專業(yè)技能。 · 有操大盤的營(yíng)銷組織統(tǒng)籌能力，PDCA全鏈路能力無缺失。 · 有較強(qiáng)的營(yíng)銷創(chuàng)新能力。 熟練掌握新媒體營(yíng)銷 三、素質(zhì)要求： 對(duì)汽車行業(yè)有熱情，熟練掌握新媒體營(yíng)銷，具備良好的用戶思維與抗壓能力，情商高邏輯性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，落地能力高。有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)。

任職要求： 1，有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)及資源 2，能忠實(shí)執(zhí)行董事長(zhǎng)意圖 3，能完成如行政，文秘，出差等方面的工作 4、本科以上學(xué)歷，年齡25～40歲。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 1，區(qū)，市政府關(guān)系或背景。 2，中大型企業(yè)或機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷。

擔(dān)任項(xiàng)目公司法人代表并配合項(xiàng)目發(fā)展。