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職位描述

崗位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.具有2年以上大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上國(guó)企中層管理工作背景、中共黨員和具有中級(jí)及以上職稱的優(yōu)先考慮；

3.熟悉大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)流程，撐握業(yè)務(wù)風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)要求、要點(diǎn)；

4.有一定的大宗貿(mào)易資源，能夠開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)；

5.熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程，熟悉本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)發(fā)展趨勢(shì)，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)；

6.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字處理能力、市場(chǎng)開發(fā)能力、邏輯分析、計(jì)劃執(zhí)行、應(yīng)變決策能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；

7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

工作內(nèi)容：

1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，配合總經(jīng)理實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃，業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營(yíng)；

2.配合總經(jīng)理組織、探討、決策本公司重大管理問(wèn)題，推動(dòng)公司管理改善。

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部部門全面工作和部門日常管理工作；

4.負(fù)責(zé)制訂業(yè)務(wù)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，拓展業(yè)務(wù)內(nèi)容；

5.建立健全公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度及工作流程；

6.負(fù)責(zé)唯有時(shí)光業(yè)務(wù)部部門安全生產(chǎn)管理；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)交辦的其他工作。

詳細(xì)招聘方案請(qǐng)參看公司簡(jiǎn)介頁(yè)面。

公司簡(jiǎn)介

南寧市盛都投資集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2002年6月20日，初始注冊(cè)資金800萬(wàn)元，現(xiàn)注冊(cè)資金2.4959億元，系西鄉(xiāng)塘區(qū)人民政府授權(quán)西鄉(xiāng)塘區(qū)財(cái)政局履行出資人職責(zé)，由西鄉(xiāng)塘區(qū)財(cái)政局獨(dú)資控股的國(guó)有企業(yè)。辦公地址位于新峰路51號(hào)億鼎中心12樓，設(shè)法務(wù)審計(jì)部、綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部、項(xiàng)目管理部、投融資部、資產(chǎn)管理部等9個(gè)部門，擁有全資子公司13家。主要業(yè)務(wù)涉及投融資、工程建設(shè)、教育投資、國(guó)有資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、水務(wù)管理、農(nóng)旅投資、物業(yè)服務(wù)、人力資源服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊。

一、招聘人員條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2.具有良好的心理素質(zhì)，身體狀況良好，能正常履行各項(xiàng)崗位工作；
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)，有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉行業(yè)情況；
4.具有較強(qiáng)的理解、決策、執(zhí)行、管理、溝通協(xié)調(diào)能力,具備處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，具有開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，認(rèn)同公司價(jià)值觀和企業(yè)文化，自覺(jué)維護(hù)公司的核心利益。
（二）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘
1.曾因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故或造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；
2.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假的；
3.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
4.受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的；
5.受過(guò)刑事處罰和行政拘留的。
（三）招聘回避
實(shí)行國(guó)有企業(yè)公開招聘回避制度：凡與招聘國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。國(guó)有企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

二、招聘程序
按照公開發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、聯(lián)審、考察、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公開招聘公告
在廣西人才網(wǎng)、“南寧市盛都集團(tuán)”微信公眾號(hào)、集團(tuán)公司公示欄發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間及方法
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月27日至9月2日，視人員報(bào)名情況可適當(dāng)延長(zhǎng)。
2.報(bào)名方法：網(wǎng)上報(bào)名，恕不接受來(lái)訪投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者按《盛都集團(tuán)招聘管理人員報(bào)名登記表》的要求填寫個(gè)人資料。須將身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱或職業(yè)資格證書、所獲獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)證件的掃描件以圖片格式形成一個(gè)word文檔，以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱sdrs2002@163.com。郵件主題及word文件名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”（必須注明）。
（三）資格審查
主要審查以下材料(若出現(xiàn)偽造、涂改證件、證明者取消其應(yīng)聘資格)：
1.本人身份證或戶口簿等戶籍證明；
2.學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館出具的有關(guān)證明材料），職稱證書、執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；
3.負(fù)責(zé)的代表項(xiàng)目、代表工程、突出成績(jī)等有效證明材料；
4.應(yīng)聘職位所需的其他證件、證明材料。
（四）面試
1.面試時(shí)間：另行通知。
2.面試地點(diǎn)：南寧市新峰路51號(hào)億鼎中心12樓。
3.評(píng)委組成：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子4人、部門（子公司）負(fù)責(zé)人或班子指定人員1人。
4.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試，在面試題庫(kù)中抽取4題進(jìn)行提問(wèn)，回答完畢后由評(píng)委自由發(fā)問(wèn)。
5.評(píng)分規(guī)則：根據(jù)面試評(píng)分表相關(guān)規(guī)則進(jìn)行評(píng)分，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理評(píng)分占比30%，面試崗位分管副總經(jīng)理評(píng)分占比25%，其余評(píng)委評(píng)分分別占比15%。面試結(jié)束后由集團(tuán)綜合管理部現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)分，計(jì)算面試成績(jī)。
6.面試成績(jī)公示：在集團(tuán)公眾號(hào)及公示欄公示面試成績(jī)，招聘崗位面試成績(jī)最高的應(yīng)聘者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如成績(jī)最高者放棄應(yīng)聘或在考察、體檢環(huán)節(jié)不符合錄用條件的，按招聘崗位成績(jī)排名依次進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（五）聯(lián)審
將擬考察人選名單上報(bào)西鄉(xiāng)塘區(qū)組織部，由組織部開展聯(lián)合審查。
（六）考察
主要考察面試人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及誠(chéng)信等方面的情況，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。
（七）體檢
根據(jù)考察結(jié)果，擬聘用人員前往醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果應(yīng)符合盛都集團(tuán)《新員工招聘管理規(guī)定》相關(guān)要求。
（八）聘用
根據(jù)體檢結(jié)果，發(fā)布《員工錄用通知書》給聘用人員，并將聘用人員信息報(bào)組織部、財(cái)政局備案。
（九）試用
按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、紀(jì)律監(jiān)督
（一）公開招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開展。工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
（二）本次公開招聘工作接受南寧市西鄉(xiāng)塘城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、及社會(huì)、群眾、新聞媒體監(jiān)督。中共南寧市盛都投資集團(tuán)有限責(zé)任公司支部委員會(huì)、集團(tuán)督查考評(píng)辦全程監(jiān)督。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)億鼎中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
20000-21000元

南寧-江南區(qū)

廣西凱鵬科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

管理整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)，必須有銷售經(jīng)理，熟悉銷售崗位職責(zé)范圍、懂財(cái)務(wù)、懂法律，有過(guò)獨(dú)立管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化·醫(yī)療器械

2024-11-05

曹孟杰; 總經(jīng)理
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西消安消防技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。 2、負(fù)責(zé)公司整體的日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)工作。 4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn)。 5、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。 6、建立和維護(hù)與上級(jí)主管部門、政府相關(guān)部門、重要客戶等社會(huì)各方的溝通渠道，維護(hù)公司利益。二、崗位要求 1、?？茖W(xué)歷以上，不限專業(yè)（持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書或維保方向中級(jí)消防設(shè)施操作員證書優(yōu)先考慮）。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于學(xué)習(xí)，有開拓精神，能承受工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判、資源策動(dòng)及整合和應(yīng)變能力，有敏銳市場(chǎng)意識(shí)。 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。三、薪酬福利 1、試用期3個(gè)月。 2、試用期工資4000元/月，轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月（含個(gè)人社保）+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營(yíng)狀況考核績(jī)效。

2024-11-05; 營(yíng)銷總監(jiān)/總經(jīng)理助理
12000-20000元

南寧-江南區(qū)

九州通澤贛醫(yī)療器械銷售(廣西)有限公司

批發(fā)/零售

一、工作職責(zé)： 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，擬定公司整體銷售目標(biāo)，提交年度銷售計(jì)劃方案，指導(dǎo)各銷售產(chǎn)線制定階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù)； 2、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)任務(wù)設(shè)計(jì)工作； 3、收集整體銷售狀況、公司競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等方面的信息，為公司重大決策提供信息支持； 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷售激勵(lì)方案； 5、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷管理制度和相關(guān)組織管理，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步； 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員； 7、負(fù)責(zé)控制營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算，降低營(yíng)銷費(fèi)用成本； 8、每月銷售和回款的目標(biāo)制定以及落實(shí)。 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)； 10、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、帶教、培訓(xùn)和管理，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績(jī)效。二、任職資格： 1、全日制本科學(xué)歷，醫(yī)療耗材行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。三、知識(shí)和技能要求： 1、熟練使用word、excel等各類辦公軟件； 2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，醫(yī)保集采政策、掛網(wǎng)政策等； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 4、具有較全面的市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)； 5、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力； 6、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。三：薪資福利： 1、月薪：綜合月薪12000-20000； 2、福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游等。

2024-11-04

人事; 總經(jīng)理商務(wù)助理（有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心

廣西康裕建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司辦公室接待工作； 2、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的工作事項(xiàng)，跟進(jìn)并落實(shí)工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外商務(wù)洽談、接待工作，維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系； 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。二、崗位要求 1、良好的洞察力和應(yīng)變能力； 2、優(yōu)秀的溝通、談判能力，及解決問(wèn)題的能力； 3、穩(wěn)重細(xì)心、有責(zé)任感； 4、有建筑行業(yè)（房建、光伏等新能源）5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中建筑商務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上； 5、有駕照，實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)2年以上； 6、男女不限，有央企、國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2024-11-04

朱磊磊; 總經(jīng)辦主任
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新錦航物流股份有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常商務(wù)接待； 2、協(xié)助總經(jīng)理開展客戶關(guān)系、公共關(guān)系的建立與維護(hù)，做好商務(wù)支持。任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能接受商務(wù)應(yīng)酬，駕駛技術(shù)嫻熟。 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往、商務(wù)洽談和執(zhí)行能力。 4、為人誠(chéng)實(shí)、品貌端正，商務(wù)素養(yǎng)高，能展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。

2024-11-04

陳女士; 總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中慧采科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理工作，制訂集團(tuán)企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，承擔(dān)公司的全面經(jīng)營(yíng)管理。 2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，完成集團(tuán)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的前期規(guī)劃，外部資源拓展、導(dǎo)入，內(nèi)部資源整合，為公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)指定有效戰(zhàn)略與策略，引導(dǎo)公司變革轉(zhuǎn)型，促進(jìn)公司管理升級(jí)，全方位提升公司治理水平。 4、擬定公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，制定規(guī)范化管理體系、組織結(jié)構(gòu)和管理流程推動(dòng)及督促各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)和完善。 5、搜集市場(chǎng)的相關(guān)動(dòng)態(tài)，掌控目標(biāo)市場(chǎng)的各種機(jī)會(huì)，協(xié)助開展宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、標(biāo)桿企業(yè)、等方面的研究，為集團(tuán)運(yùn)營(yíng)工作提供可靠信息。 6、負(fù)責(zé)下轄部門組織管理及各項(xiàng)指導(dǎo)工作。\" 任職資格： 1、年齡50歲以下，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)道德操守。 2、5年以上大、中型企業(yè)任職經(jīng)歷，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型國(guó)企、外資企業(yè)同等職位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力，以及處理經(jīng)營(yíng)過(guò)程復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、對(duì)本行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解，能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。 5、薪資***。

2024-11-04

陳憑志; 總經(jīng)理助理（外派越南）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

南寧齒工坊醫(yī)療投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)麥日常翻譯工作; 2、負(fù)麥總經(jīng)理日常行程安排及協(xié)調(diào)工作: 3、根據(jù)總經(jīng)理要求，在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)管理方面向總經(jīng)理提出決策分析和支持; 4、協(xié)助做好商務(wù)接待、談判工作: 5、協(xié)助召開公司各項(xiàng)會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)要及跟進(jìn)決議: 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求： 1、性別：男女不限 2、年齡：40歲以下 3、學(xué)歷：大專學(xué)歷或以上，越南語(yǔ)專業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先。 4、工作經(jīng)驗(yàn)：具備一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，在越南工作優(yōu)先。 5、具有豐富的越南語(yǔ)翻譯經(jīng)驗(yàn)(口譯、筆譯)經(jīng)驗(yàn);英語(yǔ)能力良好。 6、具備良好的應(yīng)變能力、責(zé)任心強(qiáng)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)應(yīng)酬能力，能承受一定的工作壓力。 7、工作地點(diǎn)：越南河內(nèi)、胡志明福利：包吃住、國(guó)內(nèi)繳納社保、帶薪年假、往返車費(fèi)報(bào)銷

2024-11-04

趙何; 外貿(mào)租船部總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新錦航物流股份有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)： 1、管理公司外貿(mào)租船業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益目標(biāo)； 2、散貨船市場(chǎng)信息搜集，跟蹤、分析和判斷船貨市場(chǎng)走勢(shì)； 3、根據(jù)客戶需求尋找最優(yōu)運(yùn)力，為自有船舶尋找合適貨源； 4、航次租船效益估算/運(yùn)費(fèi)核算； 5、組織開展租船業(yè)務(wù)，洽談租約和開拓市場(chǎng)； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工隊(duì)伍的穩(wěn)定、人才引進(jìn)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、員工技能培訓(xùn)、績(jī)效考核實(shí)施監(jiān)控等。崗位要求： 1、海運(yùn)、貿(mào)易英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉專業(yè)英語(yǔ)，書寫能力強(qiáng)、口語(yǔ)佳； 2、5年以上在散貨船船東、Operator公司或Broker公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)際航運(yùn)大宗干散貨/件雜租船市場(chǎng)，深入理解及熟練運(yùn)用國(guó)際租船合約，可對(duì)市場(chǎng)短期趨勢(shì)做出準(zhǔn)確分析和判斷； 4、熟悉外貿(mào)租船業(yè)務(wù)，了解船舶經(jīng)營(yíng)，自有客戶/船東資源者可優(yōu)先； 5、擅長(zhǎng)與人溝通以及具有說(shuō)服力；良好的責(zé)任心，執(zhí)行力以及合作精神，能妥善平衡好各方關(guān)系。

2024-11-04

陳女士; 酒店總經(jīng)理（柳州三江）
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西順世福酒店管理有限公司

酒店/旅游

1，全權(quán)負(fù)責(zé)酒店整體運(yùn)營(yíng)管理 2，精通客房運(yùn)營(yíng)及銷售管理 3，精通酒店全日制餐飲經(jīng)營(yíng)及銷售管理 4，精通酒店整體收益管理要求銷售型店總: 1，OTA運(yùn)營(yíng) 2，旅行社渠道 3，企業(yè)客戶簽約

2024-11-03

崔穎; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場(chǎng)、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營(yíng)運(yùn)和管理工作； 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)方案； 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促，提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效率； 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較完整的購(gòu)物中心、商業(yè)廣場(chǎng)或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)全局操盤經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)作，了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問(wèn)題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識(shí)強(qiáng)； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？凇|方、萬(wàn)寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2024-11-03

王志彬