職位描述

一、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
二、年齡40歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,工程、建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),高級(jí)及以上職稱,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目全過程管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)及相關(guān)投融資工作,掌握國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)政策,建筑工程等行業(yè)知識(shí);
三、具有8年以上房地產(chǎn)企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn),具有兩個(gè)以上全過程操盤項(xiàng)目的經(jīng)歷,國(guó)內(nèi)大中型房地產(chǎn)企業(yè)相似崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
四、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)管理,具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等,能夠編制公司總體工作計(jì)劃、目標(biāo)成本和資金預(yù)算,具有房地產(chǎn)開發(fā)流程中的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、成本控制、營(yíng)銷策劃等環(huán)節(jié)豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能夠領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作各個(gè)項(xiàng)目的管理工作;
五、具有良好的職業(yè)操守和行業(yè)聲譽(yù),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),無違紀(jì)違規(guī)問題;
六、特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。

公司簡(jiǎn)介

南寧威寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱:南寧威寧集團(tuán))前身為成立于2002年4月的威寧資產(chǎn)公司,2013年12月由威寧資產(chǎn)公司、沛寧資產(chǎn)公司、地產(chǎn)業(yè)公司、儲(chǔ)備糧公司整合組建,是直屬市人民政府領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),市人民政府授權(quán)市國(guó)資委履行出資人職責(zé),國(guó)內(nèi)主體信用評(píng)級(jí)AA+,為南寧市公共服務(wù)設(shè)施投融資主體,旗下共有南寧供應(yīng)鏈集團(tuán)、南寧文旅集團(tuán)、威寧資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)、威寧房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)、大地飛歌集團(tuán)、南寧學(xué)院共6家一級(jí)下屬企業(yè),在職員工約3100人。
公司先后獲得“自治區(qū)先進(jìn)基層黨組織”“廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“自治區(qū)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”“廣西優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào),連續(xù)九年入圍中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、廣西企業(yè)100強(qiáng)和廣西服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)威寧總部大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

總經(jīng)理
18000-20000元
南寧-良慶區(qū)
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 1.制定戰(zhàn)略:根據(jù)股東的整體戰(zhàn)略,組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度商業(yè)計(jì)劃和預(yù)算方案,并報(bào)請(qǐng)審批。 2.推動(dòng)執(zhí)行:全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的落地與執(zhí)行,確保各項(xiàng)戰(zhàn)略舉措得以有效實(shí)施。 3.決策審批:對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng),如重大投資、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、核心產(chǎn)品、關(guān)鍵人事任免等進(jìn)行決策或提出決策建議。 4.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)變化,識(shí)別公司面臨的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。 二、經(jīng)營(yíng)管理與業(yè)績(jī) 1.全面管理:全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、人力資源等各項(xiàng)日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2.業(yè)績(jī)達(dá)成:領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)股東下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(如收入、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等),并對(duì)最終經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.成本控制:主導(dǎo)公司的成本控制體系,優(yōu)化資源配置,審核重大財(cái)務(wù)支出,確保公司財(cái)務(wù)健康與資源使用效率。 4.流程優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化和改善公司的管理體系與業(yè)務(wù)流程,提升整體運(yùn)營(yíng)效率和組織效能。 三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo) 1.團(tuán)隊(duì)構(gòu)建: 建設(shè)和管理公司高層管理團(tuán)隊(duì)(副總經(jīng)理、總監(jiān)等),選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)和保留核心人才。 2.文化建設(shè):塑造、維護(hù)和傳播積極向上的企業(yè)文化,營(yíng)造高效、協(xié)作、創(chuàng)新的工作氛圍。 3.人才發(fā)展:關(guān)注員工成長(zhǎng),建立和完善人才梯隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)體系,為公司發(fā)展提供人才保障。 4.績(jī)效管理:建立并推行有效的績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 四、業(yè)務(wù)發(fā)展與對(duì)外關(guān)系 1.市場(chǎng)開拓:領(lǐng)導(dǎo)公司的市場(chǎng)開拓和品牌建設(shè),提升公司品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 2.客戶關(guān)系:維護(hù)公司重要的客戶關(guān)系與戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,代表公司參與重大商務(wù)談判和簽約。 3.對(duì)外聯(lián)絡(luò):代表公司處理對(duì)外重要事務(wù),與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體及社會(huì)各界建立并保持良好關(guān)系。 4.業(yè)務(wù)創(chuàng)新:推動(dòng)公司的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,確保公司在市場(chǎng)中的領(lǐng)先地位。 五、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制 1.合規(guī)經(jīng)營(yíng):確保公司所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,承擔(dān)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的第一責(zé)任。 2.內(nèi)部控制:建立健全公司的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系,防范經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)和安全等各類風(fēng)險(xiǎn)。 3.安全生產(chǎn):落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕重大安全事故的發(fā)生。 崗位權(quán)限 1.人事權(quán):對(duì)公司副總經(jīng)理及以下各級(jí)員工有任免、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和決策權(quán)(根據(jù)公司章程規(guī)定)。 2.財(cái)務(wù)權(quán):在股東批準(zhǔn)的預(yù)算范圍內(nèi),享有資金的審批和使用權(quán)。 3.業(yè)務(wù)權(quán):對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理有決策權(quán)和指揮權(quán)。 4.審批權(quán):對(duì)公司管理制度、業(yè)務(wù)流程、合同協(xié)議等有審批權(quán)。 任職資格(要求) 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,MBA或EMBA優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大型企業(yè)全面管理或副總經(jīng)理級(jí)經(jīng)驗(yàn),有管理過500人以上公司或者在上市公司做過高管3年以上的經(jīng)驗(yàn)。 3.核心能力:卓越的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力、商業(yè)洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4.個(gè)人特質(zhì):有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心、出色的抗壓能力和職業(yè)道德。
17小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)
見習(xí)總經(jīng)理(GMT) 任職要求: 1、3~5年零售及團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷 2、 喜歡熱愛零售,能夠快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化 3、 具有良好的商業(yè)敏銳度 4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo) 5、 具有強(qiáng)烈的個(gè)人抱負(fù)和抗壓能力,接受異地調(diào)動(dòng) 發(fā)展規(guī)劃: 加入見習(xí)總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: 1、體系化的培訓(xùn)、量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃 2、管理層親自帶教、玩轉(zhuǎn)全渠道,管理線上+線下生意;與零售菁英并肩工作、共同成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) 薪酬福利: 年底雙薪、帶薪年休假、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工折扣卡、山姆會(huì)籍卡、點(diǎn)贊卡禮品、節(jié)日福利、周年體檢等
17小時(shí)前
許敏勇
副總經(jīng)理
12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、有人脈資源 2、落地項(xiàng)目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂
17小時(shí)前
張素蓮
門店選片師
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶,引導(dǎo)客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對(duì)一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產(chǎn)品,套餐內(nèi)容,銷售話術(shù),與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費(fèi)使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關(guān)系維護(hù),二次銷售,轉(zhuǎn)介紹工作。 任職要求: 1、五官端正,對(duì)銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務(wù)意識(shí); 2、有良好的溝通能力,表達(dá)流利,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
17小時(shí)前
周新
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
上海元方科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
政府關(guān)系、銷售管理、市場(chǎng)品牌、人員管理、業(yè)務(wù)開拓
17小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
崗位職責(zé): 1.?法務(wù)護(hù)航:深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同,敏銳識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn),協(xié)同團(tuán)隊(duì)化解日常商務(wù)糾紛;密切關(guān)注法規(guī)政策動(dòng)態(tài),為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù),護(hù)航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務(wù)協(xié)進(jìn):積極投身商務(wù)拓展,參與項(xiàng)目籌備、客戶洽談,精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息;協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程,跟進(jìn)合作落地,助力提升運(yùn)營(yíng)效率。 3.?行政保障:精心規(guī)劃商務(wù)行程與會(huì)議安排,妥善整理、保管機(jī)密文件;無縫對(duì)接內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確,為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。 任職要求: 1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷,熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用,能夠獨(dú)立起草基本商務(wù)合同。 3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù),個(gè)人生活狀態(tài)良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場(chǎng)。
17小時(shí)前
黃青
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1.根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5.執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6.按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及干部的二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7.對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8.對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10.及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格 1.本科以上學(xué)歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷; 2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3. 熟悉汽車領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
17小時(shí)前
廖小姐
總經(jīng)理
10000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都
盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。 2、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。 3、管理公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作。 4、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 5、根據(jù)公司要求,細(xì)化并落實(shí)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo); 6、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度、具體規(guī)章等并監(jiān)督落實(shí),引導(dǎo)公司規(guī)范化運(yùn)營(yíng)管理。 任職要求: 1、擁有酒店管理、食品行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉食品及相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)行業(yè)規(guī)定,有豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力; 3、為人正直、誠(chéng)信,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守; 4、身體健康,能勝任崗位工作要求,能承受工作壓力,能熟練運(yùn)用辦公軟件,有較強(qiáng)的文字綜合能力。 工作時(shí)間:早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00(行政班)
17小時(shí)前
張經(jīng)理
副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國(guó)企背景。
2025-11-21
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測(cè)公司主要技術(shù)/經(jīng)營(yíng)管理人員,具有第三方檢測(cè)公司全面經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測(cè)業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。 二、崗位職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負(fù)責(zé)管理體系策劃,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃; 4、 組織制定和審批經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;收入豐厚; 2、工作地點(diǎn):北海。
2025-11-21
勞女士
南寧威寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧威寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 包裝/房地產(chǎn)/投資
成立時(shí)間 11年(2013年12月23日)
企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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