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職位描述

我們員工的福利： 
除了工資（含基本工資、職務(wù)工資、管理津貼、工齡工資）、提成、獎(jiǎng)金（業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等）外，還有： 
一、物質(zhì)類福利： 
1．保險(xiǎn)：含國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)，另還有平安險(xiǎn)、公司責(zé)任險(xiǎn)； 
2．補(bǔ)貼：?jiǎn)T工住房補(bǔ)貼、員工年假回家路費(fèi)補(bǔ)貼、其他交通補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、差旅津貼等； 
3．其他福利：免費(fèi)員工宿舍、工作用餐、工作制服（每人10件以上）、公關(guān)用品、節(jié)慶禮品、員工生日禮品，父親節(jié)、母親節(jié)員工父母禮品等； 
4．《員工危難救助基金》：專為個(gè)人或家庭有危難的員工而設(shè)立的基金，全額屬救助金或免息借款。2017年度基金總額為30萬(wàn)人民幣起； 
5．公司股權(quán)：管理層（部門(mén)主管、部門(mén)經(jīng)理起）或在職滿5年（含）以上的員工，均可享有公司（或項(xiàng)目）相應(yīng)比例管理股權(quán)，年底根據(jù)持有股份比例分紅。 
二、非物質(zhì)類福利： 
1．優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)制：職前培訓(xùn)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和隨崗訓(xùn)練、集中培訓(xùn)、國(guó)（境）外實(shí)習(xí)。 
2．良好的職業(yè)規(guī)劃和幫扶實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)：幫助和扶持員工快速提升能力、快速提高收入，為員工提供良好的機(jī)會(huì)和晉升平臺(tái)。 
3．每年4次或以上國(guó)（境）外旅游（實(shí)習(xí)）機(jī)會(huì)： 
4．員工親屬旅游特惠：?jiǎn)T工親屬每年可享有一次或以上的低于成本價(jià)、或全免費(fèi)用的國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)。 
5．帶薪假期：每年可享受15～50天帶薪假期； 
6．集體和個(gè)人榮譽(yù)：野戰(zhàn)軍雄鷹部隊(duì)等集體榮譽(yù)稱號(hào)；王牌野戰(zhàn)軍等個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)；五星級(jí)優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào)等。      

任職的普遍條件： 1、為人誠(chéng)實(shí)、性格樂(lè)觀、積極勤快尊老敬老； 2、具有良好的溝通表達(dá)能力，具備禮儀常識(shí)，有孝心，有責(zé)任心； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備一定的人際交往和協(xié)調(diào)能力，初步具備解決問(wèn)題的能力。

公司簡(jiǎn)介

隸屬于北京曦陽(yáng)老年體育文化交流活動(dòng)中心的北京曦陽(yáng)紅老年藝術(shù)團(tuán)，成立于2002年，集聚了在京的中央、駐京部隊(duì)及北京各大文藝團(tuán)體中離退休的優(yōu)秀文藝工作者、各界著名藝術(shù)家，全團(tuán)演員160余人，共設(shè)五個(gè)專業(yè)分團(tuán)：舞蹈團(tuán)、服飾表演團(tuán)、民族器樂(lè)團(tuán)、合唱團(tuán)、說(shuō)唱團(tuán)。目前，北京曦陽(yáng)紅老年藝術(shù)團(tuán)已成為全國(guó)十強(qiáng)演員陣容強(qiáng)大、藝術(shù)實(shí)力強(qiáng)的老年藝術(shù)團(tuán)體。藝術(shù)團(tuán)每逢重大節(jié)日或重要活動(dòng)以及特殊需要，舉全團(tuán)之力舉辦大型綜藝演出，出色完成各項(xiàng)任務(wù)，得到中央、北京市領(lǐng)導(dǎo)及外國(guó)友人的高度評(píng)價(jià)。所到之處無(wú)不受到社會(huì)各界的熱烈歡迎和擁戴。
北京曦陽(yáng)老年體育文化交流活動(dòng)中心簡(jiǎn)介?
????北京曦陽(yáng)老年體育文化交流活動(dòng)中心（簡(jiǎn)稱“中心”）是在北京市有關(guān)部門(mén)的關(guān)懷下、在眾多藝術(shù)家的支持下新組建的法人團(tuán)體。
????“中心”的成立，標(biāo)志著我國(guó)國(guó)家層面的中老年體育活動(dòng)比賽、文化藝術(shù)交流有了嶄新的平臺(tái)，在弘揚(yáng)中華文化、提升全國(guó)中老年群體的體育文化藝術(shù)水平上，必將做出突出的貢獻(xiàn)！
????“中心”的主要業(yè)務(wù)范圍：組織和舉辦全國(guó)性的中老年體育比賽活動(dòng)、文化藝術(shù)交流活動(dòng)、旅游活動(dòng)；承辦國(guó)際性的體育文化交流、國(guó)際藝術(shù)節(jié)、國(guó)際專題邀請(qǐng)賽、國(guó)際展覽、國(guó)際嘉年華等。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 醫(yī)美總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西融燚鑫貿(mào)易集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)美容院建設(shè)的籌備、開(kāi)業(yè)、及整體經(jīng)營(yíng)管理工作，從0-1的籌建，按照公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定方針和政策，及時(shí)實(shí)施與調(diào)整，完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督美容院各部門(mén)的相關(guān)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)美容院的人員考核、管理、培訓(xùn)，人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責(zé)，合理控制人力成本。 4.負(fù)責(zé)美容院團(tuán)隊(duì)的搭建及人員的培養(yǎng)工作。 5.負(fù)責(zé)管理美容院財(cái)產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。 6.負(fù)責(zé)客戶渠道開(kāi)發(fā)、客戶資源整合及維護(hù)，市場(chǎng)的拓展、發(fā)展。 7.授理客戶的投訴，并及時(shí)有效地進(jìn)行處理解決。 8.對(duì)美容院的經(jīng)營(yíng)管理及經(jīng)營(yíng)收益負(fù)責(zé)。 ? 任職要求 1.本科以上學(xué)歷，年齡35歲-50歲，形象大方，氣質(zhì)良好。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的管理能力。 3.具備銷售團(tuán)隊(duì)搭建和培訓(xùn)能力。 4.具有三年以上頭療、美發(fā)、SPA類美容業(yè)務(wù)總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 5.善于開(kāi)發(fā)客戶，有良好的客戶資源及客情關(guān)系。 6.喜歡挑戰(zhàn)、目標(biāo)性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)和奉獻(xiàn)精神。

15小時(shí)前

64872784@qq.com; 廣西中心總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂孚石化有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)卡赫項(xiàng)目戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與實(shí)施，確保業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行卡赫清潔設(shè)備銷售策略，推動(dòng)銷售并增加產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率； 3、完善卡赫在各城市的銷售渠道，與渠道商建立并維護(hù)好良好的合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)和廠家對(duì)接，了解政策、資源等；任職要求： 1、30歲及以上，學(xué)士學(xué)位； 2、在清潔設(shè)備產(chǎn)品行業(yè)拓展方面有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉廣西市場(chǎng)，特別是智能清潔設(shè)備領(lǐng)域者優(yōu)先； 4、出色的項(xiàng)目管理能力；薪酬結(jié)構(gòu)：月薪+年終分紅如果您是一位高度積極、對(duì)智能清潔設(shè)備行業(yè)有一定了解并充滿激情并能在快節(jié)奏和競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出的人才，我們期待您的加入，成為我們?cè)诟母锴鍧嵭袠I(yè)成功故事的一部分?？ê?(K?rcher)，1935年誕生于德國(guó)斯圖加特，是歐洲第一臺(tái)熱水高壓清洗機(jī)的發(fā)明者。89年來(lái)，憑借創(chuàng)新超前的研發(fā)體系、臻至完美的品質(zhì)理念，卡赫已為全球數(shù)百萬(wàn)追求專業(yè)高效的企業(yè)用戶提供持續(xù)可靠的清潔保障，同時(shí)更成為世界數(shù)十億熱愛(ài)生活、追求品質(zhì)的家庭所信賴的清潔伙伴。不能接受背調(diào)者勿投。

15小時(shí)前

潘小姐; 總經(jīng)理秘書(shū)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際

廣西亞盛投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、年齡在25-35歲，具有大專以上文化程度，秘書(shū)、行政管理、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì)，善于溝通； 4、具有較強(qiáng)的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力，會(huì)寫(xiě)文案； 5、原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心； 6、具有較強(qiáng)的保密思想觀念和意識(shí)，有法律知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法； 7、持有C1駕照，駕齡2年以上優(yōu)先。

15小時(shí)前

陳先生; 酒店總經(jīng)理(桂林陽(yáng)朔）
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

廣西人和投資有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1.負(fù)責(zé)主持酒店全面經(jīng)營(yíng)和管理工作，確保酒店運(yùn)營(yíng)盈利能力的最大化； 2.負(fù)責(zé)提供籌備建設(shè)階段設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理方案； 3.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化； 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算，執(zhí)行酒店的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo)，確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成； 5.根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施和有效控制； 6.全面負(fù)責(zé)酒店安全管理，督導(dǎo)食品安全、消防安全、治安安全、設(shè)備維護(hù)管理等工作，確保零安全責(zé)任事故； 7.負(fù)責(zé)酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 8.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹(shù)立酒店良好形象。任職要求： 1.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉廣西桂林市場(chǎng)，酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理； 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)及把握酒店全局運(yùn)作的能力； 5.具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。

15小時(shí)前

招聘; 總經(jīng)理（儲(chǔ)備）
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1.根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略。 2.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算 3.建立健全公司的管理體系，建立良好的公共關(guān)系和良好的內(nèi)部外部溝通渠道 4.負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的公司組織體系和工作體系 5.負(fù)責(zé)主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng) 6.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)。 7.完成董事長(zhǎng)交辦的其它工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。任職要求：具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

15小時(shí)前; 分公司總經(jīng)理（梧州）
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息； 2、按集團(tuán)公司要求，組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算和分析，參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督管理； 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況； 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，有公建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。上班地點(diǎn)：梧州市職業(yè)規(guī)劃：地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總

15小時(shí)前; 分公司總經(jīng)理（貴港）
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息； 2、按集團(tuán)公司要求，組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算和分析，參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督管理； 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況； 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，有公建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。上班地點(diǎn)：貴港市職業(yè)規(guī)劃：地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總

15小時(shí)前; 副總經(jīng)理（工業(yè)院）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧昌泰置業(yè)投資有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述： 1.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策； 2.協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)； 3.進(jìn)行公司各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行。崗位要求： 1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉本行業(yè)技術(shù)規(guī)范等行業(yè)法規(guī)，熟悉企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)模式。

15小時(shí)前

粟小姐

人事主管; 副總經(jīng)理（光伏、電力）
10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西德妙實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)工程部日常管理運(yùn)作，項(xiàng)目管理人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項(xiàng)工作流程及管理制度。 4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場(chǎng)檢查工程項(xiàng)目中質(zhì)量、安全情況，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度，保證各工程項(xiàng)目保質(zhì)保量竣工。 5、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目有關(guān)合同的審核，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。勝任要求責(zé) 1. 40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電力工程管理類專業(yè)，有高工或一級(jí)建造師職稱者優(yōu)先考慮，電力國(guó)企同崗位履歷優(yōu)先考慮。 2. 具備5年及以上光伏、電力工程團(tuán)隊(duì)管理背景，具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 3. 熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，熟悉光伏質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本、進(jìn)度等要求，光伏項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富； 4、有良好的工程管理、工程實(shí)施、監(jiān)督、控制和檢查能力； 5、為人沉穩(wěn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力；

15小時(shí)前; 副總經(jīng)理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西醫(yī)大月子中心

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責(zé) 1、深入?yún)⑴c公司的經(jīng)營(yíng)決策，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司制定的經(jīng)營(yíng)決策，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展和運(yùn)作，能有效監(jiān)督執(zhí)行落地； 2、進(jìn)行公司各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行； 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需求，優(yōu)化調(diào)整組織架構(gòu)，招聘、選用、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)成員； 4、制定各崗位工作流程及執(zhí)行細(xì)則，建立標(biāo)準(zhǔn)化的工作規(guī)范； 5、開(kāi)發(fā)維護(hù)重點(diǎn)大客戶； 6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司其它相關(guān)事務(wù)。二、任職要求 1、5年以上團(tuán)隊(duì)全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)，有三年以上自主創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、邏輯思維清晰、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，較強(qiáng)的分析判斷與問(wèn)題解決能力，擅長(zhǎng)溝通； 3、年齡45歲（含）以下，管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

15小時(shí)前