總經(jīng)理部秘書

【崗位職責】 1.主持商貿(mào)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施股東會或董事會決議；召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議，檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾； 2.組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃；組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案，審核公司經(jīng)營費用開支； 3.建立、健全公司組織體系，建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應(yīng)鏈運營管理體系、質(zhì)量體系標準，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章，優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作，保證公司科學(xué)、高效運行； 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調(diào)研，制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位； 5.組織對拓展項目進行可行性研究，預(yù)測財務(wù)需求，分析項目風(fēng)險；對項目實施進行監(jiān)控與收益評估，并提出改進意見； 6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管控機制，提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理水平； 7.推進公司企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象； 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè)，制定品牌推廣策略并推進落實； 9.負責在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題，維護外部良好的社會關(guān)系； 10.負責領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運營管理相關(guān)經(jīng)驗，有對外貿(mào)易、生鮮供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗； 3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務(wù)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識，精通線下商超、線上電商日常經(jīng)營管理，具備較強的企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力； 4.年齡不超過45周歲； 5.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

【崗位職責】 1.全面統(tǒng)籌公司總部物業(yè)服務(wù)管理中心的經(jīng)營管理工作。 （1）制定和落實實施年度經(jīng)營計劃和年度預(yù)算；組織編制項目運營指標及考核方案； （2）負責組織新接物業(yè)管理項目與相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作； （3）針對公司在管項目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進方案并組織實施；對公司在管項目開展有效的現(xiàn)場檢查與督導(dǎo)； （4）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立精簡、高效的業(yè)務(wù)管理體系；建立健全公司管理制度和業(yè)務(wù)流程體系并落地實施；建立適配業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的績效考核體系并組織實施； （5）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，負責組織業(yè)務(wù)體系培訓(xùn)。 （6）負責選拔、搭建及培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊。 （7）定期聽取直接下級的工作述職，并給予指導(dǎo)性意見。 （8）負責所管部門、項目質(zhì)量管理和安全管理； （9）負責組織與外包服務(wù)單位的對接、溝通及協(xié)調(diào)工作。 2.主持基礎(chǔ)物業(yè)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 （1）組織實施股東會或董事會決議； （2）組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃；組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案，審核公司經(jīng)營費用開支； （3）建立、健全公司組織體系，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章； （4）組織對拓展項目進行可行性研究，分析項目風(fēng)險；對項目實施進行監(jiān)控與收益評估； （5）推進公司企業(yè)文化建設(shè)； （6）根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè)，制定品牌推廣策略并推進落實； （7）負責在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題； （8）負責領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。 【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷，有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷，5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗或物業(yè)集團物業(yè)管理部門負責人工作經(jīng)驗； 3.年齡不超過45周歲； 4.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

一、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟類、中文類相關(guān)專業(yè)。 二、具有8年以上人力資源管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家、自治區(qū)勞動就業(yè)、人力資源服務(wù)相關(guān)政策法規(guī)和企業(yè)綜合事務(wù)、行政后勤管理工作。 三、身體健康，年齡在45周歲以下。 四、條件優(yōu)秀的可適當放寬任職條件。

崗位職責： 1、能獨立帶領(lǐng)團隊做好營銷，開拓市場，完成公司業(yè)績，不斷推進公司新品及專業(yè)線渠道拓展。 2、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，制定功能食品專業(yè)線銷售策略和計劃，并達成銷售目標。 3、制定區(qū)域開發(fā)計劃，拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和維護。 4、有效識別潛力客戶、大客戶、做好市場開發(fā)規(guī)劃和重點開發(fā)規(guī)劃。 5、建設(shè)銷售團隊，建立規(guī)范化的營銷體系及制度、工作流程，帶領(lǐng)團隊高效工作。 6、完成公司交辦的其它任務(wù)任職要求。 年薪百萬 任職要求： （1）本科科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； （2）5年以上功能食品專業(yè)線、日化線銷售總監(jiān)級崗位工作經(jīng)驗； （3）優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作； （4）有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能，邏輯性強和良好的語言表達能力； （5）具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神； （6）適應(yīng)出差。 （7）工資待遇：能力強者工資待遇更佳。

一、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，有較強的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際，形象良好，性格熱情開朗、善于溝通及表達，積極主動； 2、有良好的團隊合作意識和承壓能力，保持良好的工作積極性； 3、具有一定商務(wù)能力，能夠協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬或其他會議接待； 4、跟進客戶及項目，能夠推進項目工作； 5、具備簡單辦公能力，能夠完成簡單文件的起草和修改，定期整理銷售項目進度表； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)其他交辦的工作安排 二、薪酬體系： 1.薪資：月薪+提成+獎金； 2.福利：節(jié)假日按國家規(guī)定；五險；員工旅游； 3.工作時間：五天制，周末雙休； 4.公司上班時間：上午9:00-12:00，下午：14:30-18:00。 PS：公司具有較好的辦公環(huán)境和工作氛圍，不定期下午茶和團建~~~

【崗位職責】 1）制定營業(yè)部經(jīng)營目標和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營指標； 2）負責部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 3）負責期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護工作； 4）配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標工作； 5）負責營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負責協(xié)調(diào)當?shù)氐谋O(jiān)督管理機構(gòu)； 6）主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作； 7）管理團隊建設(shè),指導(dǎo)下屬開展營銷創(chuàng)新模式； 8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，具備證券、基金、投資咨詢資格，年齡35歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬）； 2）具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗；有高端客戶開發(fā)、銷售及服務(wù)經(jīng)驗，具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源及項目資源； 3）具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，團隊管理能力，組織實施能力，風(fēng)險防控能力。 工作地點：欽州

董事長助理的職責 1、協(xié)助董事長召集和主持公司?層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營?針、年度計劃以及?常經(jīng)營?作中的重?事項; 2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘，決定薪資待遇等提案; 3、組織相關(guān)?員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)?結(jié)果; 4、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第??材料; 5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待?作; 6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況; 7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、?件、資料等; 8、代表董事長對公司相關(guān)部門的?作進?溝通和協(xié)調(diào); 9、協(xié)助董事長進?公司的?常事務(wù)管理; 10、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)等等

崗位職責： 1、負責文旅地產(chǎn)項目的策劃、市場定位、管理咨詢、招商代理，運營管理等工作； 2、負責利用公司平臺：商業(yè)資源（APP、小程序）(電腦端、移動端），建立良好的文旅地產(chǎn)人脈關(guān)系，推動公司文旅地產(chǎn)版塊商業(yè)資源整合與項目管理輸出運作，建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設(shè)計、營銷推廣和招商運營管理輸出體系，并具體負責文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項目的有效運作與管理輸出； 3、負責所在文旅項目的日常經(jīng)營管理，完成經(jīng)營目標, 對項目運營指標，財務(wù)指標，全面負責；積極拓展文旅綜合體所在地當?shù)刭Y源，協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關(guān)系等； 4、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè)，擬訂各項目業(yè)態(tài)的運營模式和商業(yè)模式，并執(zhí)行落實； 5、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程，并監(jiān)督落實執(zhí)行； 6、負責團隊人員配置、團隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核，提升管理效能和服務(wù)水平。 崗位要求： 1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營管理運作流程，具有較強的策劃、規(guī)劃、招商與營運能力； 2、8年以上大型文旅項目產(chǎn)品策劃、市場調(diào)研經(jīng)驗，對市場調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、運營管理擁有豐富經(jīng)驗； 3、熟悉文旅項目全流程，精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)模式，對項目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運營等方面有多年管理經(jīng)驗； 4、曾全面負責運營1個以上農(nóng)業(yè)文旅項目管理，有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項目開發(fā)運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、 具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗，有項目總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、運營總監(jiān)等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗； 6、擅長農(nóng)旅、文旅項目的資源拓展與整合，對相關(guān)行業(yè)具有超前的認識與理解，具備獨立的決策、組織協(xié)調(diào)和團隊 工作時間：8：30-12：00，14：30-18：00，目前單休

一、任職資格與條件 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（工商管理類專業(yè)），大學(xué)英語四級及以上，具有較好的英語口語表達能力，有5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，有3年以上外貿(mào)管理經(jīng)驗； 2、熟悉進出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，熟悉國際收款方式； 3、有較強的責任心，具備出色的商務(wù)談判能力； 4、有國內(nèi)外展會籌劃及參展經(jīng)驗,會利用展會發(fā)展意向成交客戶； 5、有組建、管理團隊的經(jīng)驗； 6、具備泰語優(yōu)先考慮。 二、崗位職責 1、負責大宗貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)資料收集與對接； 2、負責外貿(mào)市場拓展及管理工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷發(fā)掘新的客戶資源，拓展公司業(yè)務(wù)銷售渠道，增加外貿(mào)業(yè)務(wù)規(guī)模，完成銷售目標； 3、負責商務(wù)談判，促進產(chǎn)品銷售； 4、協(xié)調(diào)公司各部門資源，跟進及把握項目進度，確保合作項目的順利實施； 5、充分利用展覽會、交易洽談會、出差交流等各種途徑在國內(nèi)外市場上推廣公司外貿(mào)業(yè)務(wù)。

管理好個品牌連鎖店，協(xié)助好董事長！