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職位描述

工作內(nèi)容：連鎖加盟店的推進(jìn)，副業(yè)項(xiàng)目的執(zhí)行推進(jìn)，比如聯(lián)合麻將包廂及*娃營(yíng)銷，執(zhí)行老板安排的工作內(nèi)容，快速執(zhí)行老板安排的工作并積極反饋，快速風(fēng)口試錯(cuò)。

思維清晰可推敲，遇到問題積極洞察響應(yīng)，想辦法解決困難和問題，不拖泥帶水不推脫。進(jìn)入門檻：學(xué)生會(huì)干部級(jí)別，或在學(xué)校做過團(tuán)支書班長(zhǎng)。熟悉EXC，WORD，PPT，美圖秀秀或PS，熟悉拍攝抖音，會(huì)用剪影做簡(jiǎn)單特效。會(huì)做微商城或公眾號(hào)，能使用公眾號(hào)做產(chǎn)品分類，商品視頻或商品介紹。抖音有5000以上粉絲可放寬要求。了解淘寶商品字段優(yōu)化或百度字段優(yōu)化優(yōu)先。學(xué)習(xí)過知名管理學(xué)視頻優(yōu)先（比如余世維企業(yè)管理）。

職業(yè)發(fā)展：2年后做企業(yè)副總裁或成為創(chuàng)業(yè)合伙人。擁有部分項(xiàng)目干股分紅。

公司簡(jiǎn)介

本企業(yè)為新實(shí)業(yè)電商企業(yè)，同屬便利到家集團(tuán)，旗下有廣西南寧便利到家商貿(mào)有限責(zé)任公司，廣西草叢侖商貿(mào)有限責(zé)任公司，南寧市天喵便利店 ，南寧市提莫便利店。本企業(yè)在南寧旗下有：美團(tuán)外賣的：天貓送貨上門超市、京東便利店南寧提莫店，餓了么平臺(tái)的天貓全品類大型超市，餓了么的提莫全品類超市，京東到家平臺(tái)的京東便利店南寧提莫店，京東到家的天貓送貨上門超市，京東便利店天喵便利店（埌西店），京東便利店提莫便利店（西鄉(xiāng)塘店）。銷量和訂單量至開店4年來每年都位居南寧外賣便利店里行業(yè)前三。

現(xiàn)在柳州有柳州提莫便利店分店為加盟模式。今后要在廣州、珠海、桂林、北海、欽州、等地開設(shè)直營(yíng)店或加盟店。

人才篩選：注重人才，人才都比普通人為工作準(zhǔn)備更好，我們一概不看連頭像的沒有的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)準(zhǔn)備好您的簡(jiǎn)歷最好附上職業(yè)裝面帶微笑，且寫詳細(xì)你的工作經(jīng)驗(yàn)和天賦特長(zhǎng)以及能為我們所用的能力。

現(xiàn)在企業(yè)在高速發(fā)展期，計(jì)劃嘗試聯(lián)營(yíng)各種行業(yè)，比如超市二樓開設(shè)休閑吧，VR體驗(yàn)店，*娃體驗(yàn)館，麻將館等，都屬于便利到家集團(tuán)產(chǎn)業(yè)。您加入我們可學(xué)到最實(shí)用的電商知識(shí)，接地氣的實(shí)打?qū)嵭∑髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理，多媒體運(yùn)營(yíng)，多媒體線上管理。結(jié)合萬達(dá)集團(tuán)的管理模式，有助于您在這里做一年之后能做電商經(jīng)理或者自己成為可以做項(xiàng)目的電商高手或小企業(yè)老板。

我們的理念是輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)比一般企業(yè)較為穩(wěn)妥的回報(bào)，互聯(lián)網(wǎng)加輕資產(chǎn)前途可觀。

主營(yíng)業(yè)務(wù)及企業(yè)介紹：本企業(yè)是新模式超市，是互聯(lián)網(wǎng)加超市行業(yè)，為顧客本市提供上千種商品一小時(shí)送貨上門服務(wù)，跟普通超市不一樣，我們新增了上門安裝服務(wù)，打印服務(wù)和藥品零售，使顧客在一個(gè)店就能買完所需要的商品和解決應(yīng)急問題。在美團(tuán)外賣餓了么和京東到家平臺(tái)上找到我店（搜索天貓或提莫）可下單。解決中高層人群的常規(guī)采購(gòu)消費(fèi)問題。屬于朝陽產(chǎn)業(yè)，跟其他傳統(tǒng)超市企業(yè)不一樣，優(yōu)化了員工制度問題，快遞制度問題及信息優(yōu)化問題，實(shí)行多勞多得，多貢獻(xiàn)多得的制度及人性化管理。本店于2015年開業(yè)，銷售額單店每年在本市行業(yè)前三。

如何運(yùn)作：在美團(tuán)外賣網(wǎng)網(wǎng)，餓了么網(wǎng)，京東到家都有店。通過組織貨源及送貨員配送按時(shí)將商品送到顧客手中，完成交易。

我們?cè)诙兑?、騰訊等地方都有現(xiàn)金的新媒體宣傳。隨著行業(yè)的發(fā)展，我們也需要更多熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳且有實(shí)際操作動(dòng)手能力的人才。比如調(diào)試自動(dòng)銷售系統(tǒng)，優(yōu)化自動(dòng)化表格，實(shí)現(xiàn)自助購(gòu)物，無人經(jīng)營(yíng)自助麻將館，自助體驗(yàn)館。*娃宣傳及直銷微信小程序。還需要熟悉辦理企業(yè)行政事務(wù)的工作人員。

作為第一家技術(shù)型O2O實(shí)體運(yùn)營(yíng)企業(yè)、南寧電商界電商圈先鋒。本企業(yè)兼具有國(guó)企、集團(tuán)、萬達(dá)綜合管理經(jīng)驗(yàn)。入本企業(yè)可成為新電子商務(wù)經(jīng)理人及運(yùn)營(yíng)精英，與我們一起探索前進(jìn)，便捷大家生活，幫助到每一家采購(gòu)食品和生活用品，解決中高層采購(gòu)時(shí)間問題，解決自助娛樂問題。讓大家生活變得更美好。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
18000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西科通農(nóng)業(yè)科技有限公司

一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 1.制定戰(zhàn)略：根據(jù)股東的整體戰(zhàn)略，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度商業(yè)計(jì)劃和預(yù)算方案，并報(bào)請(qǐng)審批。 2.推動(dòng)執(zhí)行：全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的落地與執(zhí)行，確保各項(xiàng)戰(zhàn)略舉措得以有效實(shí)施。 3.決策審批：對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)，如重大投資、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、核心產(chǎn)品、關(guān)鍵人事任免等進(jìn)行決策或提出決策建議。 4.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)變化，識(shí)別公司面臨的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。二、經(jīng)營(yíng)管理與業(yè)績(jī) 1.全面管理：全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、人力資源等各項(xiàng)日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2.業(yè)績(jī)達(dá)成：領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)股東下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(如收入、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等)，并對(duì)最終經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.成本控制：主導(dǎo)公司的成本控制體系，優(yōu)化資源配置，審核重大財(cái)務(wù)支出，確保公司財(cái)務(wù)健康與資源使用效率。 4.流程優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化和改善公司的管理體系與業(yè)務(wù)流程，提升整體運(yùn)營(yíng)效率和組織效能。三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo) 1.團(tuán)隊(duì)構(gòu)建：建設(shè)和管理公司高層管理團(tuán)隊(duì)(副總經(jīng)理、總監(jiān)等)，選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)和保留核心人才。 2.文化建設(shè)：塑造、維護(hù)和傳播積極向上的企業(yè)文化，營(yíng)造高效、協(xié)作、創(chuàng)新的工作氛圍。 3.人才發(fā)展：關(guān)注員工成長(zhǎng)，建立和完善人才梯隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)體系，為公司發(fā)展提供人才保障。 4.績(jī)效管理：建立并推行有效的績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。四、業(yè)務(wù)發(fā)展與對(duì)外關(guān)系 1.市場(chǎng)開拓：領(lǐng)導(dǎo)公司的市場(chǎng)開拓和品牌建設(shè)，提升公司品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 2.客戶關(guān)系：維護(hù)公司重要的客戶關(guān)系與戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，代表公司參與重大商務(wù)談判和簽約。 3.對(duì)外聯(lián)絡(luò)：代表公司處理對(duì)外重要事務(wù)，與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體及社會(huì)各界建立并保持良好關(guān)系。 4.業(yè)務(wù)創(chuàng)新：推動(dòng)公司的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新，確保公司在市場(chǎng)中的領(lǐng)先地位。五、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制 1.合規(guī)經(jīng)營(yíng)：確保公司所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，承擔(dān)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的第一責(zé)任。 2.內(nèi)部控制：建立健全公司的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系，防范經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)和安全等各類風(fēng)險(xiǎn)。 3.安全生產(chǎn)：落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕重大安全事故的發(fā)生。崗位權(quán)限 1.人事權(quán)：對(duì)公司副總經(jīng)理及以下各級(jí)員工有任免、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和決策權(quán)(根據(jù)公司章程規(guī)定)。 2.財(cái)務(wù)權(quán)：在股東批準(zhǔn)的預(yù)算范圍內(nèi)，享有資金的審批和使用權(quán)。 3.業(yè)務(wù)權(quán)：對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理有決策權(quán)和指揮權(quán)。 4.審批權(quán)：對(duì)公司管理制度、業(yè)務(wù)流程、合同協(xié)議等有審批權(quán)。任職資格（要求） 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，MBA或EMBA優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型企業(yè)全面管理或副總經(jīng)理級(jí)經(jīng)驗(yàn)，有管理過500人以上公司或者在上市公司做過高管3年以上的經(jīng)驗(yàn)。 3.核心能力：卓越的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力、商業(yè)洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4.個(gè)人特質(zhì)：有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心、出色的抗壓能力和職業(yè)道德。

21小時(shí)前; 儲(chǔ)備總經(jīng)理
9000-14000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

見習(xí)總經(jīng)理（GMT）任職要求： 1、3~5年零售及團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷 2、喜歡熱愛零售，能夠快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化 3、具有良好的商業(yè)敏銳度 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo) 5、具有強(qiáng)烈的個(gè)人抱負(fù)和抗壓能力，接受異地調(diào)動(dòng) 發(fā)展規(guī)劃：加入見習(xí)總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: 1、體系化的培訓(xùn)、量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃 2、管理層親自帶教、玩轉(zhuǎn)全渠道,管理線上+線下生意；與零售菁英并肩工作、共同成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) 薪酬福利：年底雙薪、帶薪年休假、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工折扣卡、山姆會(huì)籍卡、點(diǎn)贊卡禮品、節(jié)日福利、周年體檢等

21小時(shí)前

許敏勇; 副總經(jīng)理
12000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧派蒙拉文化傳播有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、有人脈資源 2、落地項(xiàng)目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣播/影視·廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂

21小時(shí)前

張素蓮; 門店選片師
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家

南寧格林斯堡文化傳媒有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶，引導(dǎo)客戶就坐，給客戶斟茶倒水； 2、一對(duì)一選片，跟客戶介紹相片特色，套餐外的優(yōu)惠信息； 3、熟悉公司各類產(chǎn)品，套餐內(nèi)容，銷售話術(shù)，與客戶談單簽單； 4、給客戶選出最好的照片，加選消費(fèi)使客戶滿意； 5、填寫相袋，記錄客戶要求，完善信息； 6、客戶關(guān)系維護(hù)，二次銷售，轉(zhuǎn)介紹工作。任職要求： 1、五官端正，對(duì)銷售工作充滿熱情，開朗大方有服務(wù)意識(shí)； 2、有良好的溝通能力，表達(dá)流利，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。晉升空間：門市選片師--門市主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理

21小時(shí)前

周新; 廣西公司總經(jīng)理
50000-80000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

上海元方科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

政府關(guān)系、銷售管理、市場(chǎng)品牌、人員管理、業(yè)務(wù)開拓

21小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng); 營(yíng)銷公司總經(jīng)理
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

廣西亞太醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責(zé)：該崗位為醫(yī)美銷售分公司負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)與渠道拓展，通過異業(yè)合作、地推等方式挖掘潛在醫(yī)美客戶，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。二、任職要求： 1.有資深保險(xiǎn)、日化、生活美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、有賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。

21小時(shí)前

張玳滋; 總經(jīng)理法務(wù)助理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-匯春名庭

廣西德力西影視文化有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

崗位職責(zé)： 1.?法務(wù)護(hù)航：深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同，敏銳識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同團(tuán)隊(duì)化解日常商務(wù)糾紛；密切關(guān)注法規(guī)政策動(dòng)態(tài)，為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù)，護(hù)航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務(wù)協(xié)進(jìn)：積極投身商務(wù)拓展，參與項(xiàng)目籌備、客戶洽談，精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息；協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程，跟進(jìn)合作落地，助力提升運(yùn)營(yíng)效率。 3.?行政保障：精心規(guī)劃商務(wù)行程與會(huì)議安排，妥善整理、保管機(jī)密文件；無縫對(duì)接內(nèi)外部溝通，確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確，為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。任職要求： 1.?年齡 25 - 35 歲，全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷，熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用，能夠獨(dú)立起草基本商務(wù)合同。 3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù)，個(gè)人生活狀態(tài)良好，無育兒、照顧病患等家庭羈絆，可心無旁騖拼搏職場(chǎng)。

21小時(shí)前

黃青; 4S店總經(jīng)理
15000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信星凱汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1.根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成； 2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷售部指標(biāo)（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作； 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位； 4.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施； 5.執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)； 6.按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng)，并做好核心員工及干部的二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)； 7.對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控，同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險(xiǎn)； 8.對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)； 9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作； 10.及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職資格 1.本科以上學(xué)歷，三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷； 2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心； 3. 熟悉汽車領(lǐng)域，精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。

21小時(shí)前

廖小姐; 總經(jīng)理
10000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都

盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。 2、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。 3、管理公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作。 4、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 5、根據(jù)公司要求，細(xì)化并落實(shí)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)； 6、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度、具體規(guī)章等并監(jiān)督落實(shí)，引導(dǎo)公司規(guī)范化運(yùn)營(yíng)管理。任職要求： 1、擁有酒店管理、食品行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟悉食品及相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)行業(yè)規(guī)定，有豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力； 3、為人正直、誠(chéng)信，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守； 4、身體健康，能勝任崗位工作要求，能承受工作壓力，能熟練運(yùn)用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字綜合能力。工作時(shí)間：早上：8:30-12:00 下午：14:00-18:00（行政班）

21小時(shí)前

張經(jīng)理; 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬，按月度、年度進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn)； 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理，精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國(guó)企背景。

2025-11-21