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職位描述

主要職責(zé):

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況.參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃.業(yè)務(wù)模式搭建.協(xié)助制定公司中.長期戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃.競爭策略等.并負(fù)責(zé)組織實(shí)施.監(jiān)控,推動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).

2.全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營管理.監(jiān)測指標(biāo).完成運(yùn)營審計(jì).建立完善的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系.優(yōu)化業(yè)務(wù)緩解.提升業(yè)務(wù)運(yùn)營效率,

3.協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系.保持信息暢通.合理配置各部門資源.達(dá)成資源最大轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出.

4.執(zhí)行董事會(huì)決策.定期述職

任職要求:

1.持有建造師資格證(持有A證者優(yōu)先)

2.大專以上學(xué)歷.8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn).4年以上管理經(jīng)驗(yàn).

3.熟悉建筑行業(yè)市場環(huán)境.熟悉法律.法規(guī).政策及運(yùn)作規(guī)則.

4.具有良好的前瞻性.高端決策能力.敏銳的行業(yè)觸覺及經(jīng)營方向監(jiān)控和轉(zhuǎn)變能力.

5.具備建筑公司運(yùn)營管理能力和技術(shù)咨詢服務(wù)水平.

6.有責(zé)任心.軍備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力.良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力.

公司福利:周末雙休.上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午2:30-6:00.包中餐

如有意向可直接投遞簡歷;聯(lián)系電話:0771-****506  工作地址:南寧市民族大道151號.

公司簡介

廣西萬航建設(shè)有限有限公司成立于2010年，注冊資金1200萬，經(jīng)南寧市工商行政管理局核準(zhǔn)注冊成立，國家建設(shè)部核準(zhǔn)的房屋建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包叁級企業(yè)，擁有建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包貳級等級資質(zhì)；是一家正規(guī)的、專業(yè)的、集建筑施工、家裝、工裝等一體的專業(yè)化建筑企業(yè)。

現(xiàn)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員65人，其中工程技術(shù)人員30人；具有中級以上職稱的人員20人。企業(yè)具有的貳級資質(zhì)以上項(xiàng)目經(jīng)理15人。企業(yè)具有專用施工設(shè)備6臺和相應(yīng)的運(yùn)輸、檢測設(shè)備。

公司將始終堅(jiān)持“百年大計(jì)、質(zhì)量第一、用戶至上”的宗旨，恪守“精心施工、客戶滿意、節(jié)能降耗、環(huán)境和諧、安全健康、預(yù)防為主、誠信守法、持續(xù)改進(jìn)”的管理方針，竭誠為各界提供最精細(xì)的施工和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，致力為客戶和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。

秉承“以人為本，誠信做人”產(chǎn)品如人品的經(jīng)營理念，致力于打造廣西本土建筑施工，家裝、工裝特色品牌，為廣大客戶提供高品質(zhì)的施工、高品質(zhì)的家居生活設(shè)計(jì)理念，環(huán)保設(shè)計(jì)理念，特色工藝?yán)砟?，以及完善的售后服?wù)體系等保障公司，讓您盡享新居時(shí)尚藝術(shù)氣息，環(huán)保健康的新生活。

公司本著追求誠實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新的企業(yè)管理理念，認(rèn)真做好每件事，積極開拓思路，創(chuàng)新理念，追求發(fā)展，趕超先進(jìn)；遵循做精、做強(qiáng)、做大的發(fā)展思路。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)薰衣草莊園-7棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
18000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西科通農(nóng)業(yè)科技有限公司

一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 1.制定戰(zhàn)略：根據(jù)股東的整體戰(zhàn)略，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)、年度商業(yè)計(jì)劃和預(yù)算方案，并報(bào)請審批。 2.推動(dòng)執(zhí)行：全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的落地與執(zhí)行，確保各項(xiàng)戰(zhàn)略舉措得以有效實(shí)施。 3.決策審批：對公司重大經(jīng)營管理事項(xiàng)，如重大投資、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、核心產(chǎn)品、關(guān)鍵人事任免等進(jìn)行決策或提出決策建議。 4.風(fēng)險(xiǎn)評估：洞察行業(yè)發(fā)展趨勢和市場變化，識別公司面臨的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。二、經(jīng)營管理與業(yè)績 1.全面管理：全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、銷售、市場、財(cái)務(wù)、人力資源等各項(xiàng)日常運(yùn)營管理工作。 2.業(yè)績達(dá)成：領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)股東下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)(如收入、利潤、市場份額等)，并對最終經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.成本控制：主導(dǎo)公司的成本控制體系，優(yōu)化資源配置，審核重大財(cái)務(wù)支出，確保公司財(cái)務(wù)健康與資源使用效率。 4.流程優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化和改善公司的管理體系與業(yè)務(wù)流程，提升整體運(yùn)營效率和組織效能。三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo) 1.團(tuán)隊(duì)構(gòu)建：建設(shè)和管理公司高層管理團(tuán)隊(duì)(副總經(jīng)理、總監(jiān)等)，選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)和保留核心人才。 2.文化建設(shè)：塑造、維護(hù)和傳播積極向上的企業(yè)文化，營造高效、協(xié)作、創(chuàng)新的工作氛圍。 3.人才發(fā)展：關(guān)注員工成長，建立和完善人才梯隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)體系，為公司發(fā)展提供人才保障。 4.績效管理：建立并推行有效的績效考核與激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，驅(qū)動(dòng)業(yè)績增長。四、業(yè)務(wù)發(fā)展與對外關(guān)系 1.市場開拓：領(lǐng)導(dǎo)公司的市場開拓和品牌建設(shè)，提升公司品牌形象和市場競爭力。 2.客戶關(guān)系：維護(hù)公司重要的客戶關(guān)系與戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，代表公司參與重大商務(wù)談判和簽約。 3.對外聯(lián)絡(luò)：代表公司處理對外重要事務(wù)，與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體及社會(huì)各界建立并保持良好關(guān)系。 4.業(yè)務(wù)創(chuàng)新：推動(dòng)公司的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新，確保公司在市場中的領(lǐng)先地位。五、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制 1.合規(guī)經(jīng)營：確保公司所有經(jīng)營活動(dòng)遵守國家法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，承擔(dān)企業(yè)合法經(jīng)營的第一責(zé)任。 2.內(nèi)部控制：建立健全公司的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系，防范經(jīng)營、財(cái)務(wù)和安全等各類風(fēng)險(xiǎn)。 3.安全生產(chǎn)：落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕重大安全事故的發(fā)生。崗位權(quán)限 1.人事權(quán)：對公司副總經(jīng)理及以下各級員工有任免、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和決策權(quán)(根據(jù)公司章程規(guī)定)。 2.財(cái)務(wù)權(quán)：在股東批準(zhǔn)的預(yù)算范圍內(nèi)，享有資金的審批和使用權(quán)。 3.業(yè)務(wù)權(quán)：對公司日常經(jīng)營管理有決策權(quán)和指揮權(quán)。 4.審批權(quán)：對公司管理制度、業(yè)務(wù)流程、合同協(xié)議等有審批權(quán)。任職資格（要求） 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，MBA或EMBA優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型企業(yè)全面管理或副總經(jīng)理級經(jīng)驗(yàn)，有管理過500人以上公司或者在上市公司做過高管3年以上的經(jīng)驗(yàn)。 3.核心能力：卓越的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力、商業(yè)洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4.個(gè)人特質(zhì)：有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心、出色的抗壓能力和職業(yè)道德。

14小時(shí)前; 儲備總經(jīng)理
9000-14000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

見習(xí)總經(jīng)理（GMT）任職要求： 1、3~5年零售及團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷 2、喜歡熱愛零售，能夠快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化 3、具有良好的商業(yè)敏銳度 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo) 5、具有強(qiáng)烈的個(gè)人抱負(fù)和抗壓能力，接受異地調(diào)動(dòng) 發(fā)展規(guī)劃：加入見習(xí)總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: 1、體系化的培訓(xùn)、量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃 2、管理層親自帶教、玩轉(zhuǎn)全渠道,管理線上+線下生意；與零售菁英并肩工作、共同成長、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) 薪酬福利：年底雙薪、帶薪年休假、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、員工折扣卡、山姆會(huì)籍卡、點(diǎn)贊卡禮品、節(jié)日福利、周年體檢等

14小時(shí)前

許敏勇; 副總經(jīng)理
12000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧派蒙拉文化傳播有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、有人脈資源 2、落地項(xiàng)目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣播/影視·廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂

14小時(shí)前

張素蓮; 門店選片師
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家

南寧格林斯堡文化傳媒有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶，引導(dǎo)客戶就坐，給客戶斟茶倒水； 2、一對一選片，跟客戶介紹相片特色，套餐外的優(yōu)惠信息； 3、熟悉公司各類產(chǎn)品，套餐內(nèi)容，銷售話術(shù)，與客戶談單簽單； 4、給客戶選出最好的照片，加選消費(fèi)使客戶滿意； 5、填寫相袋，記錄客戶要求，完善信息； 6、客戶關(guān)系維護(hù)，二次銷售，轉(zhuǎn)介紹工作。任職要求： 1、五官端正，對銷售工作充滿熱情，開朗大方有服務(wù)意識； 2、有良好的溝通能力，表達(dá)流利，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。晉升空間：門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理

14小時(shí)前

周新; 總經(jīng)理法務(wù)助理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-匯春名庭

廣西德力西影視文化有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

崗位職責(zé)： 1.?法務(wù)護(hù)航：深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同，敏銳識別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同團(tuán)隊(duì)化解日常商務(wù)糾紛；密切關(guān)注法規(guī)政策動(dòng)態(tài)，為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù)，護(hù)航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務(wù)協(xié)進(jìn)：積極投身商務(wù)拓展，參與項(xiàng)目籌備、客戶洽談，精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息；協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程，跟進(jìn)合作落地，助力提升運(yùn)營效率。 3.?行政保障：精心規(guī)劃商務(wù)行程與會(huì)議安排，妥善整理、保管機(jī)密文件；無縫對接內(nèi)外部溝通，確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確，為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。任職要求： 1.?年齡 25 - 35 歲，全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷，熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用，能夠獨(dú)立起草基本商務(wù)合同。 3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù)，個(gè)人生活狀態(tài)良好，無育兒、照顧病患等家庭羈絆，可心無旁騖拼搏職場。

14小時(shí)前

黃青; 4S店總經(jīng)理
15000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信星凱汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1.根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成； 2.對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷售部指標(biāo)（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作； 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位； 4.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施； 5.執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)； 6.按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營，并做好核心員工及干部的二級梯隊(duì)建設(shè)； 7.對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控，同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險(xiǎn)； 8.對公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)； 9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作； 10.及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職資格 1.本科以上學(xué)歷，三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷； 2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心； 3. 熟悉汽車領(lǐng)域，精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式，熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)。

14小時(shí)前

廖小姐; 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬，按月度、年度進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn)； 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理，精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

2025-11-21; 副總經(jīng)理（北海）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西博測檢測技術(shù)服務(wù)有限公司

電力/水利

一、任職資格： 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術(shù)/經(jīng)營管理人員，具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。二、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工作，組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)； 2、負(fù)責(zé)管理體系策劃，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)質(zhì)量手冊和程序文件等管理體系文件，確保保持管理體系的完整性； 3、組織制定和批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃； 4、組織制定和審批經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算。三、福利待遇： 1、薪酬待遇：年薪+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金；收入豐厚； 2、工作地點(diǎn)：北海。

2025-11-21

勞女士; 銷售管理中心總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)： 1.開展有色金屬行業(yè)或重金屬行業(yè)等銷售相關(guān)工作； 2.落實(shí)公司銷售目標(biāo)、利潤和各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行方案; 3.維護(hù)公司已有客戶關(guān)系，并積極開拓下游市場和貿(mào)易商; 4.按照業(yè)務(wù)操作流程，加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5.及時(shí)掌握市場行情及行業(yè)動(dòng)態(tài)，業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警; 6.完成公司及上級交辦的其他相關(guān)工作。二、崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，8年以上有色金屬或重金屬行業(yè)銷售、采購、貿(mào)易經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉貿(mào)易的業(yè)務(wù)操作流程和市場運(yùn)作; 3.有穩(wěn)定的客戶群體、有資源渠道優(yōu)先，能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)，并積極開拓渠道; 4.有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識，有大型有色金屬公司或貿(mào)易企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 5.責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。

2025-11-20; 運(yùn)營管理中心總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌集團(tuán)總部及下屬公司制造業(yè)整體運(yùn)營，搭建并迭代生產(chǎn)、流程等運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)體系，保障全鏈條規(guī)范運(yùn)作。 2.建立運(yùn)行品質(zhì)監(jiān)管機(jī)制，跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)，排查優(yōu)化運(yùn)營瓶頸，提升生產(chǎn)與服務(wù)質(zhì)量。 3.主導(dǎo)集團(tuán)數(shù)字信息化建設(shè)，推進(jìn)系統(tǒng)落地與數(shù)據(jù)應(yīng)用，賦能運(yùn)營效率提升。 4.協(xié)調(diào)跨部門資源，制定運(yùn)營戰(zhàn)略與年度計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行并對最終成果負(fù)責(zé)。二、崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，10年以上大型集團(tuán)總部或制造業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉集團(tuán)總部或制造業(yè)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)搭建、品質(zhì)管控，具備數(shù)字信息化項(xiàng)目統(tǒng)籌落地經(jīng)驗(yàn)。 3具備強(qiáng)戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能應(yīng)對復(fù)雜運(yùn)營場景。 4.熟悉制造業(yè)合規(guī)要求與行業(yè)趨勢，抗壓性強(qiáng)，有集團(tuán)化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-11-20