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職位描述

主要崗位職責(zé)：

 10年以上工作經(jīng)驗，?協(xié)助總經(jīng)理組織實施董事會決議，同時行使公司章程和董事會授予的各項職權(quán)；及時、高效地完成公司的經(jīng)營目標(biāo)和提高公司的經(jīng)營業(yè)績。????崗位職能????1.協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán)；????2.對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)；????3.對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；???4.負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作，完成各項工作任務(wù)及指標(biāo).

公司簡介

南寧思科達(dá)園林綠化有限公司成立于1996年，注冊資金為3000萬元，是廣西首家獲得國家建設(shè)部頒發(fā)的城市園林綠化一級施工資質(zhì)及市政公用工程總承包叁級施工資質(zhì)的綜合性園林企業(yè)，施工經(jīng)驗豐富，技術(shù)力量雄厚。????公司下設(shè)有廣東、海南、湖南、貴州、云南、江西、福建、重慶等8個分公司，在冊員工120多人，其中高級職稱12人，中級職稱35人，擁有固定資產(chǎn)上億元，流動資金1.5億元，現(xiàn)有10000多平方米的辦公大樓一棟，5000平方米的廠房一座，250畝苗圃及草種生產(chǎn)加工基地一個，各種園林、市政施工機(jī)械設(shè)備50多臺，大小車輛40多輛，可承接年產(chǎn)值超過億元項目的施工能力。????公司堅持“質(zhì)量興企，誠信經(jīng)營”的宗旨，認(rèn)真貫徹“抓好管理，建造精品，美化環(huán)境，促進(jìn)發(fā)展”的管理方針，在區(qū)內(nèi)外完成了上百項不同類型和規(guī)模的園林綠化和市政精品工程。其中承建的南北高速公路、南寧機(jī)場高速公路、防城港興港大道、廣西民族博物館、中國東盟企業(yè)總部基地、廣西體育中心主體育場、深圳市東部華僑城、南寧市東盟商務(wù)區(qū)街頭綠地、南寧市東盟理事館區(qū)、南寧市八桂綠城等項目的園林景觀綠化工程被自治區(qū)、市評為優(yōu)良工程。多年來，所完成的工程項目優(yōu)良品率均達(dá)70%以上。公司成立以來，共完成各類公路綠化景觀工程施工總里程1500多公里，完成城市園林景觀綠化面積80多萬平方米，累計完成工程總造價達(dá)10億多元，位居區(qū)內(nèi)同行業(yè)前列。????近幾年來，公司大膽改革創(chuàng)新，積極拓寬市場，強(qiáng)化內(nèi)部管理，進(jìn)一步提高了企業(yè)的競爭力，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營得到了快速發(fā)展，各種經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)位居廣西同行前列，連續(xù)十年被評為自治區(qū)和南寧市重合同守信用企業(yè)、造林綠化先進(jìn)單位、廣西優(yōu)秀民營企業(yè)等榮譽(yù)稱號。2008年，通過了質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全體系、環(huán)境管理體系一體化標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。????創(chuàng)新的理念，科學(xué)的管理，先進(jìn)的技術(shù)，優(yōu)良的質(zhì)量，雄厚的實力，一流的服務(wù)，使我公司得到了廣大業(yè)主和專家的一致認(rèn)可和好評！我們將繼續(xù)以“思”而奮進(jìn)的作風(fēng)，“科”學(xué)實務(wù)的態(tài)度，“達(dá)”到更高目標(biāo)的信念，努力為社會實現(xiàn)“建精品、美環(huán)境、促發(fā)展”！????感謝一直關(guān)心與幫助思科達(dá)的各界領(lǐng)導(dǎo)與同行的真誠合作！

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可能感興趣的職位: 銷售管理中心總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)： 1.開展有色金屬行業(yè)或重金屬行業(yè)等銷售相關(guān)工作； 2.落實公司銷售目標(biāo)、利潤和各項指標(biāo)執(zhí)行方案; 3.維護(hù)公司已有客戶關(guān)系，并積極開拓下游市場和貿(mào)易商; 4.按照業(yè)務(wù)操作流程，加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險; 5.及時掌握市場行情及行業(yè)動態(tài)，業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)警; 6.完成公司及上級交辦的其他相關(guān)工作。二、崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，8年以上有色金屬或重金屬行業(yè)銷售、采購、貿(mào)易經(jīng)驗; 2.熟悉貿(mào)易的業(yè)務(wù)操作流程和市場運作; 3.有穩(wěn)定的客戶群體、有資源渠道優(yōu)先，能獨立開展業(yè)務(wù)，并積極開拓渠道; 4.有較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識，有大型有色金屬公司或貿(mào)易企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 5.責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

7小時前; 運營管理中心總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌集團(tuán)總部及下屬公司制造業(yè)整體運營，搭建并迭代生產(chǎn)、流程等運行標(biāo)準(zhǔn)體系，保障全鏈條規(guī)范運作。 2.建立運行品質(zhì)監(jiān)管機(jī)制，跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)，排查優(yōu)化運營瓶頸，提升生產(chǎn)與服務(wù)質(zhì)量。 3.主導(dǎo)集團(tuán)數(shù)字信息化建設(shè)，推進(jìn)系統(tǒng)落地與數(shù)據(jù)應(yīng)用，賦能運營效率提升。 4.協(xié)調(diào)跨部門資源，制定運營戰(zhàn)略與年度計劃，監(jiān)督執(zhí)行并對最終成果負(fù)責(zé)。二、崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，10年以上大型集團(tuán)總部或制造業(yè)運營管理經(jīng)驗。 2.熟悉集團(tuán)總部或制造業(yè)運行標(biāo)準(zhǔn)搭建、品質(zhì)管控，具備數(shù)字信息化項目統(tǒng)籌落地經(jīng)驗。 3具備強(qiáng)戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能應(yīng)對復(fù)雜運營場景。 4.熟悉制造業(yè)合規(guī)要求與行業(yè)趨勢，抗壓性強(qiáng)，有集團(tuán)化管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

7小時前; 副總經(jīng)理兼商務(wù)部部長
18000-20000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

廣西國控精工建設(shè)有限公司副總經(jīng)理兼商務(wù)部部長（1名）一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄； 2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實，廉潔自律，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力，立志長期在本公司發(fā)展； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神； 4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷，建筑業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.10年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉建筑工程的商務(wù)預(yù)結(jié)算，對項目預(yù)結(jié)算工作有豐富的經(jīng)驗和做法； 4.熟悉建筑工程的成本管理和管控，對項目成本管控有行之有效的方法； 5.熟悉建筑工程的商務(wù)合同條款，對合同草擬和簽訂有預(yù)判性和前瞻性，能規(guī)避合同風(fēng)險性； 6.工作積極，善于溝通，敢于擔(dān)當(dāng)；有帶團(tuán)隊攻堅克難的經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)道德水平； 7.有相關(guān)國有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗，有大型建筑工程商務(wù)管控經(jīng)驗，且持有一級建造師、造價師等相關(guān)職業(yè)資格者，優(yōu)先考慮。三、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司項目商務(wù)團(tuán)隊建設(shè)，建立商務(wù)管理體系； 2.全面負(fù)責(zé)項目預(yù)結(jié)算管理，組織工程結(jié)算策劃，制定工程結(jié)算計劃； 3.全面負(fù)責(zé)項目各項運營成本管控，組織、指導(dǎo)項目制定成本控制計劃； 4.全面負(fù)責(zé)項目各項合同管理，組織項目合同評審、交底，監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查合同履約，防范合同風(fēng)險； 5.全面負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)已完工、竣工項目完結(jié)算送審相關(guān)工作； 6.熟悉建筑工程相關(guān)定額條款和法律法規(guī)等明文規(guī)定，能有效規(guī)避合同風(fēng)險。四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除公職的； 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的； 3.受處分期間或未滿影響期限的； 4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。五、其他具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。

2025-11-18; 營銷中心總經(jīng)理
30000-50000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

蘇州明聯(lián)汽車集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)營銷計劃的擬報工作，包括年度、季度、月度及周度的營銷計劃的制定與調(diào)整。 2. 組織實施各類市場營銷活動，以提升品牌知名度和市場占有率。 3. 監(jiān)控營銷活動的效果，確保營銷目標(biāo)的實現(xiàn)。 4.營銷計劃、活動組織實施；達(dá)成目標(biāo) 5.營銷支持：團(tuán)隊培訓(xùn)、困難支持 6.統(tǒng)籌組織：營銷突破，創(chuàng)新，攻堅等 7.格利捷達(dá)品牌營銷體系建設(shè)：如何構(gòu)建區(qū)域最強(qiáng)營銷體系能力？“搶贏計劃” 任職要求： 1. 具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、溝通能力。 2. 能夠獨立制定和執(zhí)行市場營銷計劃。 3. 有良好的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.經(jīng)驗背景行業(yè)與領(lǐng)域經(jīng)驗： ·有過某品牌區(qū)域或總部的整體營銷管理一把手操盤履歷。不限行業(yè)，但優(yōu)先考慮快消行業(yè)、家電、家具、服裝、飲料、酒店、互聯(lián)網(wǎng)電商、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等充分競爭領(lǐng)域的行業(yè)；操盤市場范圍至少包括一個省、或幾個省、獲全國范圍；有熟練的營銷專業(yè)技能、良好的營銷意識、有營銷創(chuàng)新才干優(yōu)先能承擔(dān)營銷突破、創(chuàng)新、攻堅等；及統(tǒng)籌組織營銷目標(biāo)達(dá)成至少有過三段親自主導(dǎo)的營銷超常規(guī)案例二、技能要求： · 熟練掌握營銷4P體系思維及專業(yè)技能。 · 有操大盤的營銷組織統(tǒng)籌能力，PDCA全鏈路能力無缺失。 · 有較強(qiáng)的營銷創(chuàng)新能力。熟練掌握新媒體營銷三、素質(zhì)要求：對汽車行業(yè)有熱情，熟練掌握新媒體營銷，具備良好的用戶思維與抗壓能力，情商高邏輯性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，落地能力高。有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)。

2025-11-18

李旭輝; 總裁/總經(jīng)理/董事長助理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西銘仕醫(yī)療科技有限公司

任職要求： 1，有同類崗位工作經(jīng)驗及資源 2，能忠實執(zhí)行董事長意圖 3，能完成如行政，文秘，出差等方面的工作 4、本科以上學(xué)歷，年齡25～40歲。行業(yè)經(jīng)驗： 1，區(qū)，市政府關(guān)系或背景。 2，中大型企業(yè)或機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷。

2025-11-18

韋煒; 總經(jīng)理
16000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西銘仕醫(yī)療科技有限公司

擔(dān)任項目公司法人代表并配合項目發(fā)展。

2025-11-18

韋煒; 私人財富中心總經(jīng)理
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

廣西新方德家辦咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作職責(zé)： 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行； 2. 完成公司制定的銷售計劃，達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績； 3. 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 4. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練； 5. 根據(jù)團(tuán)隊人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 8年以上工作經(jīng)驗，有三方財富管理公司同崗位或者銀行行長工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊者優(yōu)先；有豐富的財富管理行業(yè)人脈資源。 3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 6. 有優(yōu)秀的團(tuán)隊組建團(tuán)隊籌備能力； 7. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情； 8. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：銀行·證券/期貨·財富管理

2025-11-18

黃越; 總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信力豐汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成； 2.對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷售部指標(biāo)（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實執(zhí)行工作； 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位； 4.認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施； 5.執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)； 6.按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊高效運營，并做好核心員工及干部的二級梯隊建設(shè)； 7.對公司日常經(jīng)營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險； 8.對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)； 9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作； 10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷； 2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心； 3.熟悉汽車領(lǐng)域，精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式，熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗。

2025-11-18

甘女士; 副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

廣西新錦航物流股份有限公司

交通/運輸/物流

1、熟悉物流航運行業(yè)的全面運作管理，有敏銳的市場洞察能力和較強(qiáng)的市場開拓能力； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，負(fù)責(zé)整體物流營運規(guī)劃、資源整合、渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，合理配置資源，使資源轉(zhuǎn)化、效益產(chǎn)出最優(yōu)。任職要求： 1、熟悉海運各環(huán)節(jié)的運作流程，熟知系統(tǒng)的集裝箱運輸管理、進(jìn)出口貿(mào)易等專業(yè)知識； 2、具備集裝箱物流鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險點分析能力和把控能力，良好的業(yè)務(wù)拓展及客戶談判能力； 3、具有優(yōu)秀的溝通能力，良好的前瞻性和決策能力，有一定的抗壓能力； 4、8年以上海運物流行業(yè)工作經(jīng)驗，或獨立項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。薪酬待遇： 1.年薪10萬-30萬，視能力情況定。 2.周末雙休，五險，國家法定節(jié)假日，7小時工作制（8:30-12:00；14:00-17:30）。 3.年終獎，帶薪休假，帶薪培訓(xùn)，節(jié)日福利，不定期團(tuán)建、旅游等加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：交通/運輸·物流/倉儲

2025-11-18

陳女士; 副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美力時裝飾工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成公司定期下達(dá)的團(tuán)隊及個人客戶、業(yè)績目標(biāo) 2、每日合理安排部門工作，并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作，使部門成員完成日常工作與指標(biāo) 3、定期組織召開本部門各項會議，對日、周、月度部門工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門績效 4、定期進(jìn)行部門成員、交流工作，了解員工遇到的問題，并為其及時解決，定期進(jìn)行員工激勵，激發(fā)員工的工作熱情與斗志 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 6、組建團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司業(yè)績目標(biāo)。組建團(tuán)隊。任職資格： 1、28-45歲，專業(yè)不限、學(xué)歷不限 2、五年以上裝修裝飾行業(yè)或建材行業(yè)銷售經(jīng)驗，一年以上副總經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)歷,能夠制作公司業(yè)務(wù)部門的活動策劃方案并組織實施 3、極強(qiáng)的溝通、業(yè)務(wù)開發(fā)、銷售能力 4、極強(qiáng)的抗壓、協(xié)調(diào)管理能力 5、良好的團(tuán)隊建設(shè)、激勵、管理能力 6、沉穩(wěn)，有大局觀，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心若您投遞簡歷后，我們將會在7個工作日內(nèi)通知您來面試，如過期未接到面試通知，您的簡歷已經(jīng)存入我公司人才儲備庫，需要的時候我們會與您聯(lián)系，感謝您對我公司的關(guān)注和支持。

2025-11-18

南寧市青秀區(qū)美力時裝飾(航洋店)