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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)對公司的經(jīng)營狀況進行核算，設(shè)法完成公司的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo)；

2、負責(zé)組織制訂、修訂公司各項管理制度，提交董事長審批并監(jiān)督實施；

3、負責(zé)審定、簽發(fā)公司的所有文件、方案和資料；

4、負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司各部門、各管理處的工作；

5、制訂公司年度工作計劃并組織實施；

6、業(yè)務(wù)上接受公司和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督；

7、負責(zé)公司重要的公關(guān)及接待工作；

8、負責(zé)組織解決各項目的重大疑難問題；

9、審批各部門的工作計劃；

10、每月向董事長匯報經(jīng)營情況。

崗位要求：

1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，持有物業(yè)上崗證（物業(yè)經(jīng)理證優(yōu)先）；

2、有5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理運作程序；

3、具備一定的公關(guān)能力、協(xié)調(diào)和組織能力；

4、具備現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識，了解行業(yè)法規(guī)和要求；

5、心理素質(zhì)好，能在壓力下帶領(lǐng)團隊工作；

6、掌握良好的溝通技巧，能進行有效溝通，能有效協(xié)調(diào)部門之間運作和處理員工關(guān)系。

公司簡介

廣西龍銳文化傳播有限公司成立2007年,注冊資金30萬元（2016年10月變更為200萬元）業(yè)務(wù)展開以品牌企劃、新媒體推廣、整體執(zhí)行等為主。公司秉承“以誠為本，以信為業(yè)”的企業(yè)宗旨和“傳播文化，創(chuàng)造經(jīng)典”的企業(yè)理念，為客戶整合資源優(yōu)勢，攻城略地、雄霸市場提供堅實的基礎(chǔ)。公司自成立以來，拓展了公檢法系統(tǒng)、通信服務(wù)系統(tǒng)、餐飲品牌、百貨業(yè)品牌等企業(yè)文化建設(shè)項目，并一直保持良好合作關(guān)系。在公司運營良好態(tài)勢下，積極開拓新的市場、尋求新的投資項目，并于2013年先后投資成立廣西南寧健群物業(yè)服務(wù)有限公司、龍銳文化柳州分公司，業(yè)務(wù)領(lǐng)域及服務(wù)涉及范圍廣，并與同行間保持良好的互助關(guān)系。

      目前公司架構(gòu)為：總裁辦、企劃部、物業(yè)部、市場部、財務(wù)部、行政部等6個部門，擁有資深的營銷策劃專家、平面設(shè)計師、廣告創(chuàng)意、高級物業(yè)管理師等高級專業(yè)人才，占公司人力資源的50%以上。

      我們可為您提供高品質(zhì)、高層次、全方位的服務(wù)。

      昨天，我們追求產(chǎn)品，追求質(zhì)量，追求營銷；

      今天，我們追求改革，追求創(chuàng)新，追求極致；

      未來，我們追求卓越，追求信念，追求價值。

     N次的思想，n + 1次的飛躍，n + 2次的挑戰(zhàn)……“人性化管理”和“狼性管理”的交融結(jié)合，助企業(yè)攻城略地，雄霸市場 ，給員工家的體貼，家的溫馨，家的愛。

      廣西健群物業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2013年,原注冊資金50萬元人民幣（2017年3月已變更為500萬），是具有國家物業(yè)管理行業(yè)三級企業(yè)資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)管理公司。公司成立以來，一直秉承“誠信做人，規(guī)范做事”的核心價值觀，運用現(xiàn)代化企業(yè)運行模式，為業(yè)主提供全方位、立體化的專業(yè)服務(wù)。主要業(yè)務(wù)有：清潔衛(wèi)生保潔工作、室內(nèi)外裝潢工程、停車場管理服務(wù)、園林景觀工程、公共秩序維護及安全保衛(wèi)服務(wù)等。

     公司在冊員工100多人，管理層人員平均年齡為35歲，專業(yè)技術(shù)涵蓋物業(yè)管理、工商管理、會計師、給排水、供配電、風(fēng)景園林工程師等,管理層擁有中、高級技術(shù)職稱的人員占85%,專科以上學(xué)歷人員占100%。

     因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司于2016年11月成立注冊柳州分公司，授權(quán)委托柳州分公司接洽室內(nèi)外裝潢工程，園林景觀工程，清潔服務(wù)，停車場服務(wù)、公共秩序維護等業(yè)務(wù)，目前柳州分公司在冊員工100人左右，分公司設(shè)有綜合管理部、保潔園藝部、秩序部、工程部。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
18000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西科通農(nóng)業(yè)科技有限公司

一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 1.制定戰(zhàn)略：根據(jù)股東的整體戰(zhàn)略，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)、年度商業(yè)計劃和預(yù)算方案，并報請審批。 2.推動執(zhí)行：全面負責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的落地與執(zhí)行，確保各項戰(zhàn)略舉措得以有效實施。 3.決策審批：對公司重大經(jīng)營管理事項，如重大投資、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、核心產(chǎn)品、關(guān)鍵人事任免等進行決策或提出決策建議。 4.風(fēng)險評估：洞察行業(yè)發(fā)展趨勢和市場變化，識別公司面臨的機遇與風(fēng)險，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。二、經(jīng)營管理與業(yè)績 1.全面管理：全面負責(zé)公司的生產(chǎn)、銷售、市場、財務(wù)、人力資源等各項日常運營管理工作。 2.業(yè)績達成：領(lǐng)導(dǎo)公司團隊實現(xiàn)股東下達的年度經(jīng)營目標(biāo)(如收入、利潤、市場份額等)，并對最終經(jīng)營結(jié)果負責(zé)。 3.成本控制：主導(dǎo)公司的成本控制體系，優(yōu)化資源配置，審核重大財務(wù)支出，確保公司財務(wù)健康與資源使用效率。 4.流程優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化和改善公司的管理體系與業(yè)務(wù)流程，提升整體運營效率和組織效能。三、團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo) 1.團隊構(gòu)建：建設(shè)和管理公司高層管理團隊(副總經(jīng)理、總監(jiān)等)，選拔、培養(yǎng)、激勵和保留核心人才。 2.文化建設(shè)：塑造、維護和傳播積極向上的企業(yè)文化，營造高效、協(xié)作、創(chuàng)新的工作氛圍。 3.人才發(fā)展：關(guān)注員工成長，建立和完善人才梯隊建設(shè)與培訓(xùn)體系，為公司發(fā)展提供人才保障。 4.績效管理：建立并推行有效的績效考核與激勵機制，激發(fā)團隊潛能，驅(qū)動業(yè)績增長。四、業(yè)務(wù)發(fā)展與對外關(guān)系 1.市場開拓：領(lǐng)導(dǎo)公司的市場開拓和品牌建設(shè)，提升公司品牌形象和市場競爭力。 2.客戶關(guān)系：維護公司重要的客戶關(guān)系與戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，代表公司參與重大商務(wù)談判和簽約。 3.對外聯(lián)絡(luò)：代表公司處理對外重要事務(wù)，與政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、媒體及社會各界建立并保持良好關(guān)系。 4.業(yè)務(wù)創(chuàng)新：推動公司的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新，確保公司在市場中的領(lǐng)先地位。五、合規(guī)與風(fēng)險控制 1.合規(guī)經(jīng)營：確保公司所有經(jīng)營活動遵守國家法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，承擔(dān)企業(yè)合法經(jīng)營的第一責(zé)任。 2.內(nèi)部控制：建立健全公司的內(nèi)部控制與風(fēng)險管理體系，防范經(jīng)營、財務(wù)和安全等各類風(fēng)險。 3.安全生產(chǎn)：落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕重大安全事故的發(fā)生。崗位權(quán)限 1.人事權(quán)：對公司副總經(jīng)理及以下各級員工有任免、獎懲的建議權(quán)和決策權(quán)(根據(jù)公司章程規(guī)定)。 2.財務(wù)權(quán)：在股東批準的預(yù)算范圍內(nèi)，享有資金的審批和使用權(quán)。 3.業(yè)務(wù)權(quán)：對公司日常經(jīng)營管理有決策權(quán)和指揮權(quán)。 4.審批權(quán)：對公司管理制度、業(yè)務(wù)流程、合同協(xié)議等有審批權(quán)。任職資格（要求） 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，MBA或EMBA優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，5年以上大型企業(yè)全面管理或副總經(jīng)理級經(jīng)驗，有管理過500人以上公司或者在上市公司做過高管3年以上的經(jīng)驗。 3.核心能力：卓越的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力、商業(yè)洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4.個人特質(zhì)：有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心、出色的抗壓能力和職業(yè)道德。

15小時前; 儲備總經(jīng)理
9000-14000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

見習(xí)總經(jīng)理（GMT）任職要求： 1、3~5年零售及團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷 2、喜歡熱愛零售，能夠快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化 3、具有良好的商業(yè)敏銳度 4、具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo) 5、具有強烈的個人抱負和抗壓能力，接受異地調(diào)動發(fā)展規(guī)劃：加入見習(xí)總經(jīng)理項目,你將可以獲得: 1、體系化的培訓(xùn)、量身定制的快速發(fā)展計劃 2、管理層親自帶教、玩轉(zhuǎn)全渠道,管理線上+線下生意；與零售菁英并肩工作、共同成長、實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) 薪酬福利：年底雙薪、帶薪年休假、五險一金、績效獎金、員工折扣卡、山姆會籍卡、點贊卡禮品、節(jié)日福利、周年體檢等

15小時前

許敏勇; 副總經(jīng)理
12000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧派蒙拉文化傳播有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣播/影視·廣告/公關(guān)/會展·文化藝術(shù)/娛樂

15小時前

張素蓮; 門店選片師
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家

南寧格林斯堡文化傳媒有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)接待到店客戶，引導(dǎo)客戶就坐，給客戶斟茶倒水； 2、一對一選片，跟客戶介紹相片特色，套餐外的優(yōu)惠信息； 3、熟悉公司各類產(chǎn)品，套餐內(nèi)容，銷售話術(shù)，與客戶談單簽單； 4、給客戶選出最好的照片，加選消費使客戶滿意； 5、填寫相袋，記錄客戶要求，完善信息； 6、客戶關(guān)系維護，二次銷售，轉(zhuǎn)介紹工作。任職要求： 1、五官端正，對銷售工作充滿熱情，開朗大方有服務(wù)意識； 2、有良好的溝通能力，表達流利，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。晉升空間：門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理

15小時前

周新; 總經(jīng)理法務(wù)助理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-匯春名庭

廣西德力西影視文化有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

崗位職責(zé)： 1.?法務(wù)護航：深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同，敏銳識別潛在法律風(fēng)險，協(xié)同團隊化解日常商務(wù)糾紛；密切關(guān)注法規(guī)政策動態(tài)，為總經(jīng)理決策提供精準法律依據(jù)，護航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務(wù)協(xié)進：積極投身商務(wù)拓展，參與項目籌備、客戶洽談，精準提煉關(guān)鍵信息；協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程，跟進合作落地，助力提升運營效率。 3.?行政保障：精心規(guī)劃商務(wù)行程與會議安排，妥善整理、保管機密文件；無縫對接內(nèi)外部溝通，確保信息傳遞及時、準確，為總經(jīng)理日常工作“減負增效”。任職要求： 1.?年齡 25 - 35 歲，全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷，熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用，能夠獨立起草基本商務(wù)合同。 3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù)，個人生活狀態(tài)良好，無育兒、照顧病患等家庭羈絆，可心無旁騖拼搏職場。

15小時前

黃青; 4S店總經(jīng)理
15000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信星凱汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1.根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成； 2.對公司經(jīng)營指標(biāo)負責(zé)，從銷售部指標(biāo)（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實執(zhí)行工作； 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位； 4.認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施； 5.執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標(biāo)達標(biāo)； 6.按集團要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團隊高效運營，并做好核心員工及干部的二級梯隊建設(shè)； 7.對公司日常經(jīng)營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險； 8.對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責(zé)； 9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作； 10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職資格 1.本科以上學(xué)歷，三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷； 2.良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心； 3. 熟悉汽車領(lǐng)域，精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式，熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗。

15小時前

廖小姐; 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃； 2、全面負責(zé)公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、工程回款計劃，根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬，按月度、年度進行考核； 3、負責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護良好的建設(shè)環(huán)境，負責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，10年以上施工項目管理經(jīng)驗，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗； 3、精通工程建設(shè)項目管理，精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗，熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

2025-11-21; 副總經(jīng)理（北海）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西博測檢測技術(shù)服務(wù)有限公司

電力/水利

一、任職資格： 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術(shù)/經(jīng)營管理人員，具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。二、崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)公司的各項工作，組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)； 2、負責(zé)管理體系策劃，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，批準質(zhì)量手冊和程序文件等管理體系文件，確保保持管理體系的完整性； 3、組織制定和批準公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃； 4、組織制定和審批經(jīng)費的預(yù)決算。三、福利待遇： 1、薪酬待遇：年薪+餐補+社保+住房公積金+年終獎金；收入豐厚； 2、工作地點：北海。

2025-11-21

勞女士; 銷售管理中心總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)： 1.開展有色金屬行業(yè)或重金屬行業(yè)等銷售相關(guān)工作； 2.落實公司銷售目標(biāo)、利潤和各項指標(biāo)執(zhí)行方案; 3.維護公司已有客戶關(guān)系，并積極開拓下游市場和貿(mào)易商; 4.按照業(yè)務(wù)操作流程，加強業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險; 5.及時掌握市場行情及行業(yè)動態(tài)，業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)警; 6.完成公司及上級交辦的其他相關(guān)工作。二、崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，8年以上有色金屬或重金屬行業(yè)銷售、采購、貿(mào)易經(jīng)驗; 2.熟悉貿(mào)易的業(yè)務(wù)操作流程和市場運作; 3.有穩(wěn)定的客戶群體、有資源渠道優(yōu)先，能獨立開展業(yè)務(wù)，并積極開拓渠道; 4.有較強的風(fēng)險控制意識，有大型有色金屬公司或貿(mào)易企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 5.責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力，具備較強的團隊合作意識。

2025-11-20; 運營管理中心總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌集團總部及下屬公司制造業(yè)整體運營，搭建并迭代生產(chǎn)、流程等運行標(biāo)準體系，保障全鏈條規(guī)范運作。 2.建立運行品質(zhì)監(jiān)管機制，跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)，排查優(yōu)化運營瓶頸，提升生產(chǎn)與服務(wù)質(zhì)量。 3.主導(dǎo)集團數(shù)字信息化建設(shè)，推進系統(tǒng)落地與數(shù)據(jù)應(yīng)用，賦能運營效率提升。 4.協(xié)調(diào)跨部門資源，制定運營戰(zhàn)略與年度計劃，監(jiān)督執(zhí)行并對最終成果負責(zé)。二、崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，10年以上大型集團總部或制造業(yè)運營管理經(jīng)驗。 2.熟悉集團總部或制造業(yè)運行標(biāo)準搭建、品質(zhì)管控，具備數(shù)字信息化項目統(tǒng)籌落地經(jīng)驗。 3具備強戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能應(yīng)對復(fù)雜運營場景。 4.熟悉制造業(yè)合規(guī)要求與行業(yè)趨勢，抗壓性強，有集團化管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-11-20