職位描述
職位:業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)維護(hù)。 年齡35-45周歲,建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上工程管理咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有工程造價(jià)、招投標(biāo)業(yè)務(wù)拓展資源和能力,有敬業(yè)和創(chuàng)業(yè)精神,性格外向、溝通能力強(qiáng)。 薪酬:年薪+企業(yè)年終績(jī)效分紅
公司簡(jiǎn)介
????廣西萬(wàn)德建工有限公司由原國(guó)有建筑企業(yè)欽州市建設(shè)總公司改制而來(lái),經(jīng)欽州市人民政府“欽政函[2012]184號(hào)批文和各項(xiàng)法定程序,于2013年5月完成公司整體改制。公司辦公地址為欽州市建業(yè)街3號(hào)質(zhì)監(jiān)站五樓和南寧市人民西路25號(hào)邕江銀座2#樓31層。公司現(xiàn)有主項(xiàng)資質(zhì):房屋建筑工程施工總承包一級(jí);增項(xiàng)資質(zhì):市政公用工程施工總承包二級(jí)、土石方工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)和城市及道路照明工程、建筑裝修裝飾工程、爆破與拆除工程、鋼結(jié)構(gòu)工程等4個(gè)專(zhuān)業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)。公司現(xiàn)有注冊(cè)資本金7200萬(wàn)元,資產(chǎn)總值9300萬(wàn)元。公司現(xiàn)有一級(jí)建造師21人、二級(jí)建造師36人、工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員363人其中高級(jí)職稱(chēng)19人、中級(jí)職稱(chēng)116人,持證上崗人員162人。公司擁有高層施工的塔吊、快速施工電梯以及市政施工的挖屈機(jī)、壓路機(jī)、鏟車(chē)、瀝青攤鋪車(chē)等大型機(jī)械設(shè)備。公司有健全的管理機(jī)構(gòu)和管理制度,有完善的施工生產(chǎn)管理和指揮系統(tǒng),有健全的質(zhì)量保證體系,并通過(guò)了ISO?9001:2008?質(zhì)量管理體系、ISO?14001:2004?環(huán)境管理體系和?idt?OHSHS?18001:2007?職業(yè)健康安全管理體系三個(gè)體系認(rèn)證,是一個(gè)實(shí)力較強(qiáng)的綜合性施工企業(yè)。公司成立二十多年來(lái),先后在廣西、海南、貴州等省市承建有廠(chǎng)房、車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、寫(xiě)字樓、住宅、賓館、市政道路、管道等工程。公司精心組織施工,創(chuàng)出不少地市級(jí)優(yōu)良(優(yōu)質(zhì))工程,受到建設(shè)單位及業(yè)界的一致好評(píng),公司連續(xù)被廣西區(qū)工商局授予“重合同守信用”企業(yè),欽州市建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)授予“先進(jìn)施工企業(yè)”、“安全先進(jìn)單位”等稱(chēng)號(hào)。本公司始終堅(jiān)持執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,守法經(jīng)營(yíng),照章納稅,堅(jiān)持“信譽(yù)至上、信守合同”的宗旨,始終貫徹“科學(xué)管理、質(zhì)量第一”和“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針,將以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、樹(shù)萬(wàn)德品牌”為企業(yè)理念與社會(huì)各界精誠(chéng)合作、共同發(fā)展。
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醫(yī)美總經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西融燚鑫貿(mào)易集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)美容院建設(shè)的籌備、開(kāi)業(yè)、及整體經(jīng)營(yíng)管理工作,從0-1的籌建,按照公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定方針和政策,及時(shí)實(shí)施與調(diào)整,完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督美容院各部門(mén)的相關(guān)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)美容院的人員考核、管理、培訓(xùn),人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本。 4.負(fù)責(zé)美容院團(tuán)隊(duì)的搭建及人員的培養(yǎng)工作。 5.負(fù)責(zé)管理美容院財(cái)產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。 6.負(fù)責(zé)客戶(hù)渠道開(kāi)發(fā)、客戶(hù)資源整合及維護(hù),市場(chǎng)的拓展、發(fā)展。 7.授理客戶(hù)的投訴,并及時(shí)有效地進(jìn)行處理解決。 8.對(duì)美容院的經(jīng)營(yíng)管理及經(jīng)營(yíng)收益負(fù)責(zé)。 ? 任職要求 1.本科以上學(xué)歷,年齡35歲-50歲,形象大方,氣質(zhì)良好。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的管理能力。 3.具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)搭建和培訓(xùn)能力。 4.具有三年以上頭療、美發(fā)、SPA類(lèi)美容業(yè)務(wù)總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 5.善于開(kāi)發(fā)客戶(hù),有良好的客戶(hù)資源及客情關(guān)系。 6.喜歡挑戰(zhàn)、目標(biāo)性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)和奉獻(xiàn)精神。9小時(shí)前64872784@qq.com
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廣西中心總經(jīng)理10000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西桂孚石化有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位描述: 1、 負(fù)責(zé)卡赫項(xiàng)目戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與實(shí)施,確保業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 2、 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行卡赫清潔設(shè)備銷(xiāo)售策略,推動(dòng)銷(xiāo)售并增加產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 3、 完善卡赫在各城市的銷(xiāo)售渠道,與渠道商建立并維護(hù)好良好的合作關(guān)系; 4、 負(fù)責(zé)和廠(chǎng)家對(duì)接,了解政策、資源等; 任職要求: 1、30歲及以上,學(xué)士學(xué)位; 2、在清潔設(shè)備產(chǎn)品行業(yè)拓展方面有實(shí)際經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉廣西市場(chǎng),特別是智能清潔設(shè)備領(lǐng)域者優(yōu)先; 4、出色的項(xiàng)目管理能力; 薪酬結(jié)構(gòu):月薪+年終分紅 如果您是一位高度積極、對(duì)智能清潔設(shè)備行業(yè)有一定了解并充滿(mǎn)激情并能在快節(jié)奏和競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出的人才,我們期待您的加入,成為我們?cè)诟母锴鍧嵭袠I(yè)成功故事的一部分??ê?(K?rcher),1935年誕生于德國(guó)斯圖加特,是歐洲第一臺(tái)熱水高壓清洗機(jī)的發(fā)明者。89年來(lái),憑借創(chuàng)新超前的研發(fā)體系、臻至完美的品質(zhì)理念,卡赫已為全球數(shù)百萬(wàn)追求專(zhuān)業(yè)高效的企業(yè)用戶(hù)提供持續(xù)可靠的清潔保障,同時(shí)更成為世界數(shù)十億熱愛(ài)生活、追求品質(zhì)的家庭所信賴(lài)的清潔伙伴。 不能接受背調(diào)者勿投。9小時(shí)前潘小姐
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酒店總經(jīng)理(桂林陽(yáng)朔)8000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)廣西人和投資有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1.負(fù)責(zé)主持酒店全面經(jīng)營(yíng)和管理工作,確保酒店運(yùn)營(yíng)盈利能力的最大化; 2.負(fù)責(zé)提供籌備建設(shè)階段設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理方案; 3.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化; 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,執(zhí)行酒店的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成; 5.根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施和有效控制; 6.全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,督導(dǎo)食品安全、消防安全、治安安全、設(shè)備維護(hù)管理等工作,確保零安全責(zé)任事故; 7.負(fù)責(zé)酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 8.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。 任職要求: 1.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,熟悉廣西桂林市場(chǎng),酒店管理或旅游管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)及把握酒店全局運(yùn)作的能力; 5.具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。9小時(shí)前招聘
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分公司總經(jīng)理(梧州)15000-20000元南寧-良慶區(qū)華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)對(duì)拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有公建類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。 上班地點(diǎn):梧州市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總9小時(shí)前
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分公司總經(jīng)理(貴港)15000-20000元南寧-良慶區(qū)華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)對(duì)拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有公建類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。 上班地點(diǎn):貴港市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總9小時(shí)前
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副總經(jīng)理(工業(yè)院)8000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧昌泰置業(yè)投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位描述: 1.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策; 2.協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 3.進(jìn)行公司各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行。 崗位要求: 1.冶金、非金屬材料專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2.熟悉本行業(yè)技術(shù)規(guī)范等行業(yè)法規(guī),熟悉企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)模式。9小時(shí)前粟小姐人事主管
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副總經(jīng)理(光伏、電力)10000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西德妙實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)工程部日常管理運(yùn)作,項(xiàng)目管理人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項(xiàng)工作流程及管理制度。 4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場(chǎng)檢查工程項(xiàng)目中質(zhì)量、安全情況,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度,保證各工程項(xiàng)目保質(zhì)保量竣工。 5、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目有關(guān)合同的審核,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 勝任要求 責(zé) 1. 40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、電力工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),有高工或一級(jí)建造師職稱(chēng)者優(yōu)先考慮,電力國(guó)企同崗位履歷優(yōu)先考慮。 2. 具備5年及以上光伏、電力工程團(tuán)隊(duì)管理背景,具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 3. 熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),熟悉光伏質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本、進(jìn)度等要求,光伏項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富; 4、有良好的工程管理、工程實(shí)施、監(jiān)督、控制和檢查能力; 5、為人沉穩(wěn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力;9小時(shí)前
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副總經(jīng)理8000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西醫(yī)大月子中心醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé) 1、深入?yún)⑴c公司的經(jīng)營(yíng)決策,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司制定的經(jīng)營(yíng)決策,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展和運(yùn)作,能有效監(jiān)督執(zhí)行落地; 2、進(jìn)行公司各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行; 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需求,優(yōu)化調(diào)整組織架構(gòu),招聘、選用、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)成員; 4、制定各崗位工作流程及執(zhí)行細(xì)則,建立標(biāo)準(zhǔn)化的工作規(guī)范; 5、開(kāi)發(fā)維護(hù)重點(diǎn)大客戶(hù); 6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司其它相關(guān)事務(wù)。 二、任職要求 1、5年以上團(tuán)隊(duì)全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn),有三年以上自主創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、邏輯思維清晰、學(xué)習(xí)力強(qiáng),較強(qiáng)的分析判斷與問(wèn)題解決能力,擅長(zhǎng)溝通; 3、年齡45歲(含)以下,管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。9小時(shí)前
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總經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西萬(wàn)水清科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的開(kāi)發(fā)建立及維護(hù),協(xié)調(diào)好公司與相關(guān)政府部門(mén)的關(guān)系,與合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 2、熟悉相關(guān)國(guó)家、地方政策及法律法規(guī),分析行業(yè)相關(guān)政策與發(fā)展趨勢(shì),參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策; 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及提升行政管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外商務(wù)活動(dòng)的對(duì)接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,45歲以下,工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.、8年以上行政、外聯(lián)或項(xiàng)目拓展從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大型企業(yè)相關(guān)中高層崗位工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)政府部門(mén)干部工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識(shí),具有良好的前瞻性和高端決策能力; 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫(xiě)能力; 5、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。9小時(shí)前陳靜雅
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內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理(廣東)10000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)飼料基地公司全面內(nèi)務(wù)管理工作,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,組織制定設(shè)備技改方案及落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)原材料、成品的質(zhì)量檢測(cè)和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求;處理客戶(hù)的質(zhì)量投訴和反饋,及時(shí)采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 6.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)活動(dòng),定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,確保生產(chǎn)安全。 7.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 8.統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)務(wù)部門(mén)工作,為市場(chǎng)銷(xiāo)售提供內(nèi)務(wù)支撐保障;協(xié)調(diào)處理好與上級(jí)部門(mén)、兄弟單位之間的關(guān)系,確保飼料廠(chǎng)的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。 9.負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 10.完成公司內(nèi)務(wù)管理其他工作。 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,飼料加工、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,有創(chuàng)新開(kāi)拓精神。 4.熟悉飼料生產(chǎn)加工、生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程、品質(zhì)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、生產(chǎn)管理能力、問(wèn)題分析與解決能力。 6.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。 8.能接受內(nèi)部工作崗位輪換和外派。 薪酬標(biāo)準(zhǔn):該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。9小時(shí)前招聘負(fù)責(zé)人
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