副總經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度、各項(xiàng)方針政策； 2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門工作，解決日常經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常； 3、分析研究市場(chǎng)信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力； 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄; 5、協(xié)助總經(jīng)理開展銷售工作，負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的擴(kuò)展和對(duì)接，客戶的維護(hù)； 6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù)，例如對(duì)外洽談，商務(wù)對(duì)接等； 7、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達(dá)； 8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等，負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔； 8、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，標(biāo)書的編寫； 9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作； 10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.性別女，全日制大專以上，商務(wù)管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有總助工作經(jīng)歷、或銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2.形象氣質(zhì)佳，溝通能力與語言表達(dá)能力良好，具備較強(qiáng)的文字功底，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。 3.能商務(wù)應(yīng)酬，情商高能接待，親和力和溝通表達(dá)良好，靈活性強(qiáng)。 4.有招投標(biāo)經(jīng)歷，會(huì)標(biāo)書的編制優(yōu)先 5.能接受短期出差。 6.有駕照優(yōu)先

1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國(guó)際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營(yíng)銷、站內(nèi)營(yíng)銷、EDM營(yíng)銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購合作； 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等； 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長(zhǎng)期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備； 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 10.完成上級(jí)布置的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）； 2.英語6級(jí)以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國(guó)客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施； 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)； 7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司決議； 8、向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃； 9、處理公司重大突發(fā)事件； 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

戰(zhàn)略計(jì)劃、公司運(yùn)營(yíng)、門店管理、組織架構(gòu)

1-形象氣質(zhì)佳，普通話流利。 2-有較強(qiáng)的服從意識(shí)。 3-身高1.60以上。 4-具備汽車駕照和駕駛經(jīng)驗(yàn)。 5-能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作和生活都能安排有序。 6-溫柔賢淑者優(yōu)先。（注意看一下啊，要溫柔賢淑者）

1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 ? 制定和完善公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，為公司的重大決策提供財(cái)務(wù)方面的建議和支持。 ? 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)容的編制和審核。 2. 財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督 ? 建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系，包括財(cái)務(wù)核算、資金管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等制度和流程。 ? 監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和安全性。 3. 財(cái)務(wù)報(bào)表與報(bào)告 ? 負(fù)責(zé)組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 ? 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司管理層提供詳細(xì)的財(cái)務(wù)報(bào)告，揭示公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 預(yù)算管理 ? 組織編制公司年度預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算分析和調(diào)整，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)有序開展。 5. 資金管理與融資 ? 統(tǒng)籌公司資金管理，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率，降低資金成本。 ? 負(fù)責(zé)公司的融資活動(dòng)，開拓融資渠道，與金融機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，確保公司資金需求的滿足。 6. 稅務(wù)籌劃 ? 研究稅收政策，進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃，確保公司稅務(wù)合規(guī)，降低稅務(wù)成本。 7. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理 ? 領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，組織財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 ? 制定財(cái)務(wù)部門的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督工作的執(zhí)行和完成情況。 8. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通 ? 與公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)合作，提供財(cái)務(wù)支持和服務(wù)，解決相關(guān)財(cái)務(wù)問題。 ? 與外部審計(jì)、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和關(guān)系維護(hù)。 9. 重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)處理 ? 參與公司重大投資、融資、并購等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估和決策，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)意見。 ? 處理公司面臨的重大財(cái)務(wù)危機(jī)和特殊財(cái)務(wù)事項(xiàng)，制定解決方案并組織實(shí)施。 10. 成本控制與費(fèi)用管理 ? 建立成本控制體系，監(jiān)督成本

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠整體運(yùn)營(yíng)管理,建立健全運(yùn)營(yíng)體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制監(jiān)督機(jī)制的落實(shí); 3、制定和實(shí)施礦山運(yùn)營(yíng)管理年度工作目標(biāo),達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo); 4、不斷完善礦山/選礦廠運(yùn)營(yíng)管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制; 6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律、法規(guī)和政策，了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專業(yè)，5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的組織管理能力,善于交際,有較強(qiáng)的談判能力; 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 4、熟悉礦山勘探，選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識(shí)以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

管理好個(gè)品牌連鎖店，協(xié)助好董事長(zhǎng)！

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的所有有關(guān)法律的事務(wù)，公司的員工的法律培訓(xùn)； 2、參與到公司與其他單位的商務(wù)談判和所簽屬合同的審查； 3、處理公司在經(jīng)營(yíng)過程當(dāng)中所遇到的相關(guān)法律糾紛； 4、代理公司參與訴訟。 崗位要求: 1.法律專業(yè)，有1－3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

1、年齡：22-35歲，性別不限，全日制本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有文字功底； 2、有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和信息收集整理的能力； 3、熟悉辦公室軟件、起草日常公報(bào)、報(bào)告等相關(guān)文書資料； 4、具備3-5年以上的外聯(lián)事務(wù)、商務(wù)洽談的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 協(xié)助總經(jīng)理做好客戶的來訪接待工作； 5、薪資待遇：6000-8000元不等+項(xiàng)目提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)； 6、崗位職責(zé)： 1）協(xié)助總經(jīng)理做好客戶的來訪接待工作 2）協(xié)助總經(jīng)理做好客戶開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作 3）協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理 4）及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 5）在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)提出合理的建議 6）完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作