職位描述
、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持商場(chǎng)各項(xiàng)工作。
二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。
三、組織制定商場(chǎng)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。
四、根據(jù)公司安排及商場(chǎng)實(shí)際情況制定本商場(chǎng)各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
五、分解落實(shí)商場(chǎng)銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo),并組織完成。
六、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)區(qū)域調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作。
七、及時(shí)掌握商場(chǎng)銷售情況,并進(jìn)行系統(tǒng)分析,定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況。
八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系,隨時(shí)隨季做好商品的調(diào)整與更換。
九、解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆,并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決顧客退換貨問(wèn)題。
十、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化建議,對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。
十一、監(jiān)督商場(chǎng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,協(xié)同會(huì)計(jì)部及財(cái)務(wù)部做好對(duì)供貨商的結(jié)款工作。
十二、組織商場(chǎng)會(huì)計(jì)人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。
十三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷活動(dòng),組織本樓層品牌的促銷活動(dòng)。
十四、作為樓層安全、消防第一責(zé)任人,配合保障部保安隊(duì)組織做好商場(chǎng)內(nèi)部各項(xiàng)安全保衛(wèi)消防工作。
十五、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)財(cái)產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。
十六、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)部重大人員調(diào)動(dòng)、部門業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)金分配等工作。
十七、負(fù)責(zé)對(duì)員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。
十八、協(xié)調(diào)與公司其它商場(chǎng)、部門之間的工作關(guān)系。
十九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1.全面負(fù)責(zé)超市的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2.負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo)。
4.保證超市在信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),全面實(shí)行服務(wù)規(guī)范化,提高企業(yè)社會(huì)效益。
5.保證超市的安全,教育員工牢固樹(shù)立法制觀念,增強(qiáng)安全意識(shí)。
6.兌現(xiàn)承諾的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),否則按協(xié)議處罰。
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
廣西騰泰能源投資公司是一家專業(yè)從事新型能源及相關(guān)產(chǎn)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的綜合型企業(yè)。在創(chuàng)新能源、再生能源的技術(shù)改造、優(yōu)化設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成等方面擁有一批技術(shù)過(guò)硬的專業(yè)團(tuán)隊(duì),雄厚的綜合實(shí)力、豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的現(xiàn)代化企業(yè)管理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量管理體系,培養(yǎng)企業(yè)核心文化、和諧高效的經(jīng)營(yíng)理念,是企業(yè)發(fā)展的可靠保證?! ?/p>
公司一直致力于開(kāi)發(fā)、推廣環(huán)保型、替代型能源新技術(shù),是一支具有豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍。
主要經(jīng)營(yíng)各種型號(hào)的醇烴汽柴油燃料,公司跟國(guó)內(nèi)多家同行的知名企業(yè)建立了全面戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,保障了高水平的產(chǎn)品質(zhì)量,奠定了這一實(shí)用新型技術(shù)在全國(guó)推廣的基礎(chǔ)。本公司生產(chǎn)的醇烴汽柴油產(chǎn)品,原料易購(gòu),成本低廉、利潤(rùn)空間大、市場(chǎng)前景廣闊。廣西騰泰能源投資公司始終堅(jiān)持走在市場(chǎng)最前端,為引導(dǎo)市場(chǎng)的風(fēng)向標(biāo)而努力奮斗。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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總經(jīng)理18000-20000元南寧-良慶區(qū)一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 1.制定戰(zhàn)略:根據(jù)股東的整體戰(zhàn)略,組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度商業(yè)計(jì)劃和預(yù)算方案,并報(bào)請(qǐng)審批。 2.推動(dòng)執(zhí)行:全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的落地與執(zhí)行,確保各項(xiàng)戰(zhàn)略舉措得以有效實(shí)施。 3.決策審批:對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng),如重大投資、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、核心產(chǎn)品、關(guān)鍵人事任免等進(jìn)行決策或提出決策建議。 4.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)變化,識(shí)別公司面臨的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。 二、經(jīng)營(yíng)管理與業(yè)績(jī) 1.全面管理:全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、人力資源等各項(xiàng)日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2.業(yè)績(jī)達(dá)成:領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)股東下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(如收入、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等),并對(duì)最終經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.成本控制:主導(dǎo)公司的成本控制體系,優(yōu)化資源配置,審核重大財(cái)務(wù)支出,確保公司財(cái)務(wù)健康與資源使用效率。 4.流程優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化和改善公司的管理體系與業(yè)務(wù)流程,提升整體運(yùn)營(yíng)效率和組織效能。 三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo) 1.團(tuán)隊(duì)構(gòu)建: 建設(shè)和管理公司高層管理團(tuán)隊(duì)(副總經(jīng)理、總監(jiān)等),選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)和保留核心人才。 2.文化建設(shè):塑造、維護(hù)和傳播積極向上的企業(yè)文化,營(yíng)造高效、協(xié)作、創(chuàng)新的工作氛圍。 3.人才發(fā)展:關(guān)注員工成長(zhǎng),建立和完善人才梯隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)體系,為公司發(fā)展提供人才保障。 4.績(jī)效管理:建立并推行有效的績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 四、業(yè)務(wù)發(fā)展與對(duì)外關(guān)系 1.市場(chǎng)開(kāi)拓:領(lǐng)導(dǎo)公司的市場(chǎng)開(kāi)拓和品牌建設(shè),提升公司品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 2.客戶關(guān)系:維護(hù)公司重要的客戶關(guān)系與戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,代表公司參與重大商務(wù)談判和簽約。 3.對(duì)外聯(lián)絡(luò):代表公司處理對(duì)外重要事務(wù),與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體及社會(huì)各界建立并保持良好關(guān)系。 4.業(yè)務(wù)創(chuàng)新:推動(dòng)公司的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,確保公司在市場(chǎng)中的領(lǐng)先地位。 五、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制 1.合規(guī)經(jīng)營(yíng):確保公司所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,承擔(dān)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的第一責(zé)任。 2.內(nèi)部控制:建立健全公司的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系,防范經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)和安全等各類風(fēng)險(xiǎn)。 3.安全生產(chǎn):落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕重大安全事故的發(fā)生。 崗位權(quán)限 1.人事權(quán):對(duì)公司副總經(jīng)理及以下各級(jí)員工有任免、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和決策權(quán)(根據(jù)公司章程規(guī)定)。 2.財(cái)務(wù)權(quán):在股東批準(zhǔn)的預(yù)算范圍內(nèi),享有資金的審批和使用權(quán)。 3.業(yè)務(wù)權(quán):對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理有決策權(quán)和指揮權(quán)。 4.審批權(quán):對(duì)公司管理制度、業(yè)務(wù)流程、合同協(xié)議等有審批權(quán)。 任職資格(要求) 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,MBA或EMBA優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大型企業(yè)全面管理或副總經(jīng)理級(jí)經(jīng)驗(yàn),有管理過(guò)500人以上公司或者在上市公司做過(guò)高管3年以上的經(jīng)驗(yàn)。 3.核心能力:卓越的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力、商業(yè)洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4.個(gè)人特質(zhì):有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心、出色的抗壓能力和職業(yè)道德。18小時(shí)前
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儲(chǔ)備總經(jīng)理9000-14000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售見(jiàn)習(xí)總經(jīng)理(GMT) 任職要求: 1、3~5年零售及團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷 2、 喜歡熱愛(ài)零售,能夠快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化 3、 具有良好的商業(yè)敏銳度 4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo) 5、 具有強(qiáng)烈的個(gè)人抱負(fù)和抗壓能力,接受異地調(diào)動(dòng) 發(fā)展規(guī)劃: 加入見(jiàn)習(xí)總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: 1、體系化的培訓(xùn)、量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃 2、管理層親自帶教、玩轉(zhuǎn)全渠道,管理線上+線下生意;與零售菁英并肩工作、共同成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) 薪酬福利: 年底雙薪、帶薪年休假、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工折扣卡、山姆會(huì)籍卡、點(diǎn)贊卡禮品、節(jié)日福利、周年體檢等18小時(shí)前
許敏勇 -
副總經(jīng)理12000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧派蒙拉文化傳播有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、有人脈資源 2、落地項(xiàng)目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂(lè)18小時(shí)前
張素蓮 -
門店選片師4000-9000元南寧-青秀區(qū)-皇巢世家崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶,引導(dǎo)客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對(duì)一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產(chǎn)品,套餐內(nèi)容,銷售話術(shù),與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費(fèi)使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關(guān)系維護(hù),二次銷售,轉(zhuǎn)介紹工作。 任職要求: 1、五官端正,對(duì)銷售工作充滿熱情,開(kāi)朗大方有服務(wù)意識(shí); 2、有良好的溝通能力,表達(dá)流利,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理18小時(shí)前
周新 -
廣西公司總經(jīng)理50000-80000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)上海元方科技股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件政府關(guān)系、銷售管理、市場(chǎng)品牌、人員管理、業(yè)務(wù)開(kāi)拓18小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng) -
營(yíng)銷公司總經(jīng)理20000-40000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈廣西亞太醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé): 該崗位為醫(yī)美銷售分公司負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與渠道拓展,通過(guò)異業(yè)合作、地推等方式挖掘潛在醫(yī)美客戶,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 二、任職要求: 1.有資深保險(xiǎn)、日化、生活美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、有賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。18小時(shí)前
張玳滋 -
總經(jīng)理法務(wù)助理7000-10000元南寧-青秀區(qū)-匯春名庭廣西德力西影視文化有限公司影視/媒體/藝術(shù)崗位職責(zé): 1.?法務(wù)護(hù)航:深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同,敏銳識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn),協(xié)同團(tuán)隊(duì)化解日常商務(wù)糾紛;密切關(guān)注法規(guī)政策動(dòng)態(tài),為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù),護(hù)航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務(wù)協(xié)進(jìn):積極投身商務(wù)拓展,參與項(xiàng)目籌備、客戶洽談,精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息;協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程,跟進(jìn)合作落地,助力提升運(yùn)營(yíng)效率。 3.?行政保障:精心規(guī)劃商務(wù)行程與會(huì)議安排,妥善整理、保管機(jī)密文件;無(wú)縫對(duì)接內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確,為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。 任職要求: 1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷,熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用,能夠獨(dú)立起草基本商務(wù)合同。 3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù),個(gè)人生活狀態(tài)良好,無(wú)育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無(wú)旁騖拼搏職場(chǎng)。18小時(shí)前
黃青 -
4S店總經(jīng)理15000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信星凱汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1.根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5.執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6.按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及干部的二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7.對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8.對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10.及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格 1.本科以上學(xué)歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷; 2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3. 熟悉汽車領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。18小時(shí)前
廖小姐 -
總經(jīng)理10000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。 2、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。 3、管理公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作。 4、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 5、根據(jù)公司要求,細(xì)化并落實(shí)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo); 6、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度、具體規(guī)章等并監(jiān)督落實(shí),引導(dǎo)公司規(guī)范化運(yùn)營(yíng)管理。 任職要求: 1、擁有酒店管理、食品行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉食品及相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)行業(yè)規(guī)定,有豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力; 3、為人正直、誠(chéng)信,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守; 4、身體健康,能勝任崗位工作要求,能承受工作壓力,能熟練運(yùn)用辦公軟件,有較強(qiáng)的文字綜合能力。 工作時(shí)間:早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00(行政班)18小時(shí)前
張經(jīng)理 -
副總經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國(guó)企背景。2025-11-21
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- 所在行業(yè) 能源/投資
- 成立時(shí)間 13年(2012年7月19日)
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