公司大量招聘

崗位職責: 1、根據集團公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2、負責礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內部管理機制監(jiān)督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標,達成集團下達的各項經營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責礦山/選礦廠項目的安全生產、環(huán)保、質量成本控制、風險控制; 6、負責與政府相關職能部門的聯絡、協調工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經營相關法律、法規(guī)和政策，了解礦產行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢； 8、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷，地質 采礦 選礦等相關專業(yè)，5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 4、熟悉礦山勘探，選礦、地質、物探等專業(yè)知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經驗優(yōu)先。

崗位職責： 1.全面負責美容院建設的籌備、開業(yè)、及整體經營管理工作，從0-1的籌建，按照公司的經營指標，制定方針和政策，及時實施與調整，完成公司經營目標。 2.指導、管理、監(jiān)督美容院各部門的相關工作，帶領團隊完成既定的業(yè)績目標。 3.負責美容院的人員考核、管理、培訓，人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責，合理控制人力成本。 4.負責美容院團隊的搭建及人員的培養(yǎng)工作。 5.負責管理美容院財產、產品的管理。 6.負責客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護，市場的拓展、發(fā)展。 7.授理客戶的投訴，并及時有效地進行處理解決。 8.對美容院的經營管理及經營收益負責。 ? 任職要求 1.本科以上學歷，年齡35歲-50歲，形象大方，氣質良好。 2.具備良好的溝通協調能力，及較強的管理能力。 3.具備銷售團隊搭建和培訓能力。 4.具有三年以上頭療、美發(fā)、SPA類美容業(yè)務總經理工作經驗。 5.善于開發(fā)客戶，有良好的客戶資源及客情關系。 6.喜歡挑戰(zhàn)、目標性強，具有團隊和奉獻精神。

1、年齡在25-35歲，具有大專以上文化程度，秘書、行政管理、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、形象氣質佳，普通話標準； 3、懂禮儀、具備良好的氣質，善于溝通； 4、具有較強的文字組織能力和管理協調能力，會寫文案； 5、原則性強，并具有較強的責任感和事業(yè)心； 6、具有較強的保密思想觀念和意識，有法律知識，熟悉勞動法； 7、持有C1駕照，駕齡2年以上優(yōu)先。

崗位描述： 1、 負責卡赫項目戰(zhàn)略、業(yè)務規(guī)劃及經營計劃的制定與實施，確保業(yè)績指標的達成； 2、 負責制定和執(zhí)行卡赫清潔設備銷售策略，推動銷售并增加產品的市場占有率； 3、 完善卡赫在各城市的銷售渠道，與渠道商建立并維護好良好的合作關系； 4、 負責和廠家對接，了解政策、資源等； 任職要求： 1、30歲及以上，學士學位； 2、在清潔設備產品行業(yè)拓展方面有實際經驗； 3、熟悉廣西市場，特別是智能清潔設備領域者優(yōu)先； 4、出色的項目管理能力； 薪酬結構：月薪+年終分紅 如果您是一位高度積極、對智能清潔設備行業(yè)有一定了解并充滿激情并能在快節(jié)奏和競爭激烈的市場中脫穎而出的人才，我們期待您的加入，成為我們在改革清潔行業(yè)成功故事的一部分?？ê?(K?rcher)，1935年誕生于德國斯圖加特，是歐洲第一臺熱水高壓清洗機的發(fā)明者。89年來，憑借創(chuàng)新超前的研發(fā)體系、臻至完美的品質理念，卡赫已為全球數百萬追求專業(yè)高效的企業(yè)用戶提供持續(xù)可靠的清潔保障，同時更成為世界數十億熱愛生活、追求品質的家庭所信賴的清潔伙伴。 不能接受背調者勿投。

1.協調、安排總經理工作日程和各項活動； ?2.參與相關會議并做好會議記錄、整理編寫會議紀要，經審閱下發(fā)；? 3.對總經理會議決議事項或重點任務指示事項進行跟進督辦；? 4.匯總整理上報總經理的各類文件，并協調總裁及時處理后回復、登記、存檔；? 5.負責接聽和處理總經理日常電話，總裁行政信函的接轉回復及整理工作；? 6.負責總經理各類收文、發(fā)文的日常流轉、追蹤； 7.協助總經理處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；?? 8.協助總經理做好對外聯系和公關工作；? 9.負責總經理客人的引導接待服務，并做好會面接洽等相關事項的安排； ?10.負責總經理辦公區(qū)域文檔、物品的整理清潔；? 11.完成總經理交辦的其他工作事項的辦理。 任職要求： 1、全日制本科 2、有過同崗位經驗 3、寫作能力較強 4、情商較高，抗壓能力強 5、可適當出差 6、三十二歲以內

崗位職責： 1、負責董事長日常事務管理與服務； 2、負責董事長工作要求的傳達與組織協調工作，及時跟進工作執(zhí)行情況，做好工作成果的考核評估、結果匯報與反饋工作； 3、負責董事長對外接待、外事和社會活動的統籌安排、對外聯絡等工作，確保信息及時、有效傳遞，工作銜接順暢； 4、負責董事長內外部得會務服務工作； 5、完成公司領導交代的其他事項。 二、任職條件 1、中專以上學歷，人力資源、行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，了解接待、會議禮儀、待人接物得體大方； 3、溝通協調、統籌調度能力，執(zhí)行力能力較強。思維靈敏、能夠理解領導意圖，高效完成領導交辦工作； 4、形象氣質佳，身高160CM以上，具有較好的社交能力，以及語言表達能力。（簡歷請附上照片，無照片簡歷不邀約） 4、有大中型企業(yè)行政管理、秘書工作經歷優(yōu)先。會應酬，有C1駕照，會開車。 上班地點：南寧市良慶區(qū)五象大道401號五象航洋城2號樓41層 上班時間：上午9：00-12:00、下午14:00-18:00，雙休。

崗 位 職 責 1.主持部門全面工作，協助上級領導組織制訂和實施業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，獨立開拓進出口業(yè)務特別是大宗 商品進口業(yè)務； 2.負責部門員工隊伍建設，提高員工隊伍的整體素質； 3.加強內控管理和風險防范，負責部門業(yè)務操作規(guī)范進行，推動管理流程和規(guī)章制度的優(yōu)化調整； 4.執(zhí)行、組織實施各項決議；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控； 5.定期匯報相關工作情況及其它重大事宜； 6.建立與客戶、供應商等順暢的溝通渠道； 7.負責部門市場調查、采購開發(fā)、商務談判工作； 8.完成歸口職能范圍內的各項工作和公司領導交辦的其它工作。 任 職 要 求 1.年齡要求 40 周歲及以下，本科及以上學歷，學士及以上學位，國際貿易、金融、市場營銷等相關專 業(yè)； 2.具備較強的領導能力、抗壓能力、人際溝通能力與團隊協作精神； 3.熟悉國際貿易業(yè)務流程與操作實務，能獨立帶領業(yè)務團隊開拓市場、拓展業(yè)務，有較強風險控制意 識，熟悉各種風控手段； 4.熟悉國內外貨源、客戶及供應商，有良好的國際貿易行業(yè)人脈資源、渠道資源和社會資源，有一定 客戶資源儲備，進出口貿易操作經驗豐富，精通業(yè)務流程、國際貿易法規(guī)及慣例； 5.具備 5 年及以上大型企業(yè)國際貿易營銷管理工作經驗，具備 3 年及以上帶國際貿易業(yè)務團隊經驗； 6.大學英語六級及以上或相當英語等級證書，有較強的聽說讀寫能力，能跟國外客戶自如交流； 7.具備基本財務知識，熟練使用 office 等辦公軟件； 8.特別優(yōu)秀者可適當放寬應聘條件。

（一）負責協助總經理統籌公司各業(yè)務板塊市場開發(fā)、經營業(yè)務拓展及項目爭取，與地方政府、合作伙伴、客戶建立良好的合作關系，加強對接并尋找項目機會，確保項目落地； （二）負責公司清潔能源領域(光伏、風電優(yōu)先)項目拓展、申報、立項、評審、監(jiān)督、評價、儲備等工作； （三）推進公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃編制與實施； （四）按照國家的施工規(guī)范、規(guī)程、標準、規(guī)定，對工程建設過程質量管理、進度管理、安全管理、文明施工等工作實行監(jiān)督和管理；負責公司工程項目的驗收與結算等工作； （五）負責公司生產經營的規(guī)劃、實施、監(jiān)督、考核等工作； （六）協助總經理負責公司資產管理、財務管理、籌融資管理、各類補貼申報等工作； （七）完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職資格 1.具有本科及以上學歷，學士及以上學位； 2.清潔能源系統（風、光、儲）電氣工程、水利水電、電力工程、輸變電等新能源相關專業(yè)； 3.原則上45歲以下(1979年9月1日以后出生)； 4.具有10年及以上工作經驗，其中累計5年以上清潔能源行業(yè)相關工作經歷，同時具有至少3年部門負責人及以上職務的管理經驗；熟悉清潔能源行業(yè)現狀，了解光伏、風電等清潔能源領域項目開展情況，擅長渠道拓展、項目開發(fā)和項目執(zhí)行，具有較好的風險把控能力和客戶關系、項目信息積累能力；具有3項以上作為項目牽頭人/管理者開展清潔能源行業(yè)（包括但不限于光伏、風電等領域）項目開發(fā)、實施經歷，并有成功項目案例；具備一定的文字寫作能力，能夠接受區(qū)內出差和駐點工作；

崗 位 職 責 1.協助事業(yè)部總經理制定部門工作計劃及實施方案； 2.協助事業(yè)部總經理完成加工基地、拆遷項目的開拓、營運管理工作； 3.協助事業(yè)部總經理根據制定風險防范措施； 4.協助事業(yè)部總經理開展客戶營銷工作，執(zhí)行相關業(yè)務流程； 5.負責客戶維系以及新業(yè)務的拓展與開發(fā)工作； 6.做好項目盡職調查、立項審核，各環(huán)節(jié)全流程跟進； 7.負責督促項目經理建立客戶檔案等信息資料； 8.協助事業(yè)部總經理負責對本事業(yè)部的考核和評測； 9.協助事業(yè)部總經理負責對日常業(yè)務進行監(jiān)督和指導工作。 任 職 要 求 1.年齡要求 45 周歲及以下，大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.熟悉國內廢鋼、拆遷、基地行業(yè)的現狀及發(fā)展趨勢，熟知廢鋼、拆遷、基地業(yè)務的開拓、營運管理， 能合理實施公司中長期經營工作發(fā)展規(guī)劃； 3.具有 5 年及以上企業(yè)經營管理或相關工作經歷，具有 3 年及以上廢鋼行業(yè)從業(yè)經歷，具備豐富的大 型廢鋼業(yè)務開拓經驗； 4.具有較強的組織領導以及分析、研究、處理問題的能力，一般應具有同層級或同規(guī)模崗位任職經歷 或者在下一層級崗位任職 2 年及以上； 5.勤奮敬業(yè)、責任心強,有較強的語言溝通表達能力、協調和組織能力，具有團隊合作精神，善于獨立 思考，有較強的執(zhí)行力、應變能力、業(yè)務開拓能力； 6.能適應長期出差； 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬應聘條件。

一、崗位職責 1、負責公司對外關系的開發(fā)建立及維護，協調好公司與相關政府部門的關系，與合作伙伴建立良好關系，維護公司利益； 2、熟悉相關國家、地方政策及法律法規(guī)，分析行業(yè)相關政策與發(fā)展趨勢，參與公司重要事項的分析與決策，為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項建言獻策； 3、協助公司領導制定經營戰(zhàn)略及提升行政管理工作，充分整合多方資源協助公司完成各項經營目標； 4、負責公司領導對外商務活動的對接、組織安排及后續(xù)相關工作的跟進； 5、負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作； 6、完成領導交辦的其他工作。 二、崗位要求 1、本科以上學歷，45歲以下，工商企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.、8年以上行政、外聯或項目拓展從業(yè)經驗，其中3年以上大型企業(yè)相關中高層崗位工作經驗或相關政府部門干部工作經驗； 3、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 4、具備優(yōu)秀的領導能力，較強的人際溝通和商務洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 5、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)，較強的責任心和嚴謹的工作作風。