副總經理

崗位職責： 1.全面負責美容院建設的籌備、開業(yè)、及整體經營管理工作，從0-1的籌建，按照公司的經營指標，制定方針和政策，及時實施與調整，完成公司經營目標。 2.指導、管理、監(jiān)督美容院各部門的相關工作，帶領團隊完成既定的業(yè)績目標。 3.負責美容院的人員考核、管理、培訓，人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責，合理控制人力成本。 4.負責美容院團隊的搭建及人員的培養(yǎng)工作。 5.負責管理美容院財產、產品的管理。 6.負責客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護，市場的拓展、發(fā)展。 7.授理客戶的投訴，并及時有效地進行處理解決。 8.對美容院的經營管理及經營收益負責。 ? 任職要求 1.本科以上學歷，年齡35歲-50歲，形象大方，氣質良好。 2.具備良好的溝通協(xié)調能力，及較強的管理能力。 3.具備銷售團隊搭建和培訓能力。 4.具有三年以上頭療、美發(fā)、SPA類美容業(yè)務總經理工作經驗。 5.善于開發(fā)客戶，有良好的客戶資源及客情關系。 6.喜歡挑戰(zhàn)、目標性強，具有團隊和奉獻精神。

1、年齡在25-35歲，具有大專以上文化程度，秘書、行政管理、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、形象氣質佳，普通話標準； 3、懂禮儀、具備良好的氣質，善于溝通； 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調能力，會寫文案； 5、原則性強，并具有較強的責任感和事業(yè)心； 6、具有較強的保密思想觀念和意識，有法律知識，熟悉勞動法； 7、持有C1駕照，駕齡2年以上優(yōu)先。

崗位描述： 1、 負責卡赫項目戰(zhàn)略、業(yè)務規(guī)劃及經營計劃的制定與實施，確保業(yè)績指標的達成； 2、 負責制定和執(zhí)行卡赫清潔設備銷售策略，推動銷售并增加產品的市場占有率； 3、 完善卡赫在各城市的銷售渠道，與渠道商建立并維護好良好的合作關系； 4、 負責和廠家對接，了解政策、資源等； 任職要求： 1、30歲及以上，學士學位； 2、在清潔設備產品行業(yè)拓展方面有實際經驗； 3、熟悉廣西市場，特別是智能清潔設備領域者優(yōu)先； 4、出色的項目管理能力； 薪酬結構：月薪+年終分紅 如果您是一位高度積極、對智能清潔設備行業(yè)有一定了解并充滿激情并能在快節(jié)奏和競爭激烈的市場中脫穎而出的人才，我們期待您的加入，成為我們在改革清潔行業(yè)成功故事的一部分?？ê?(K?rcher)，1935年誕生于德國斯圖加特，是歐洲第一臺熱水高壓清洗機的發(fā)明者。89年來，憑借創(chuàng)新超前的研發(fā)體系、臻至完美的品質理念，卡赫已為全球數(shù)百萬追求專業(yè)高效的企業(yè)用戶提供持續(xù)可靠的清潔保障，同時更成為世界數(shù)十億熱愛生活、追求品質的家庭所信賴的清潔伙伴。 不能接受背調者勿投。

1.協(xié)調、安排總經理工作日程和各項活動； ?2.參與相關會議并做好會議記錄、整理編寫會議紀要，經審閱下發(fā)；? 3.對總經理會議決議事項或重點任務指示事項進行跟進督辦；? 4.匯總整理上報總經理的各類文件，并協(xié)調總裁及時處理后回復、登記、存檔；? 5.負責接聽和處理總經理日常電話，總裁行政信函的接轉回復及整理工作；? 6.負責總經理各類收文、發(fā)文的日常流轉、追蹤； 7.協(xié)助總經理處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；?? 8.協(xié)助總經理做好對外聯(lián)系和公關工作；? 9.負責總經理客人的引導接待服務，并做好會面接洽等相關事項的安排； ?10.負責總經理辦公區(qū)域文檔、物品的整理清潔；? 11.完成總經理交辦的其他工作事項的辦理。 任職要求： 1、全日制本科 2、有過同崗位經驗 3、寫作能力較強 4、情商較高，抗壓能力強 5、可適當出差 6、三十二歲以內

崗位職責： 1.負責飼料基地公司全面內務管理工作，促進公司經營管理目標達成。 2.負責公司生產運營管理，制定合理的生產計劃，確保生產任務按時、按質、按量完成。 3.負責監(jiān)督生產過程中的各個環(huán)節(jié)，管控生產成本；嚴格執(zhí)行生產工藝和質量標準，及時解決生產中出現(xiàn)的問題。 4.負責督導生產設備的日常維護和管理，確保設備正常運行，組織制定設備技改方案及落實。 5.負責督導原材料、成品的質量檢測和控制，確保產品質量符合國家標準和客戶要求；處理客戶的質量投訴和反饋，及時采取措施改進產品質量。 6.負責制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程，組織開展安全教育和培訓活動，定期進行安全檢查和隱患排查，確保生產安全。 7.負責組織督導公司的人員招聘、培訓和考核工作；加強團隊建設，營造良好的工作氛圍，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 8.統(tǒng)籌調度內務部門工作，為市場銷售提供內務支撐保障；協(xié)調處理好與上級部門、兄弟單位之間的關系，確保飼料廠的各項工作順利開展。 9.負責對外公共關系的協(xié)調，為公司生產經營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 10.完成公司內務管理其他工作。 任職資格： 1.大專及以上學歷，飼料加工、動物營養(yǎng)、水產畜牧、生物技術、企業(yè)管理等相關專業(yè)。 2.具有10年以上企業(yè)管理工作經驗，5年以上同崗相關工作經驗。 3.具備高度的責任心和敬業(yè)精神，工作認真細致，有創(chuàng)新開拓精神。 4.熟悉飼料生產加工、生產設備和工藝流程、品質控制等相關專業(yè)基礎知識。 5.具有較強的團隊管理能力、生產管理能力、問題分析與解決能力。 6.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力、溝通能力、應變能力。 7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。 8.能接受內部工作崗位輪換和外派。 薪酬標準：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

崗位職責： 1.負責飼料基地公司全面內務管理工作，促進公司經營管理目標達成。 2.負責公司生產運營管理，制定合理的生產計劃，確保生產任務按時、按質、按量完成。 3.負責監(jiān)督生產過程中的各個環(huán)節(jié)，管控生產成本；嚴格執(zhí)行生產工藝和質量標準，及時解決生產中出現(xiàn)的問題。 4.負責督導生產設備的日常維護和管理，確保設備正常運行，組織制定設備技改方案及落實。 5.負責督導原材料、成品的質量檢測和控制，確保產品質量符合國家標準和客戶要求；處理客戶的質量投訴和反饋，及時采取措施改進產品質量。 6.負責制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程，組織開展安全教育和培訓活動，定期進行安全檢查和隱患排查，確保生產安全。 7.負責組織督導公司的人員招聘、培訓和考核工作；加強團隊建設，營造良好的工作氛圍，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 8.統(tǒng)籌調度內務部門工作，為市場銷售提供內務支撐保障；協(xié)調處理好與上級部門、兄弟單位之間的關系，確保飼料廠的各項工作順利開展。 9.負責對外公共關系的協(xié)調，為公司生產經營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 10.完成公司內務管理其他工作。 任職資格： 1.大專及以上學歷，飼料加工、動物營養(yǎng)、水產畜牧、生物技術、企業(yè)管理等相關專業(yè)。 2.具有10年以上企業(yè)管理工作經驗，5年以上同崗相關工作經驗。 3.具備高度的責任心和敬業(yè)精神，工作認真細致，有創(chuàng)新開拓精神。 4.熟悉飼料生產加工、生產設備和工藝流程、品質控制等相關專業(yè)基礎知識。 5.具有較強的團隊管理能力、生產管理能力、問題分析與解決能力。 6.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力、溝通能力、應變能力。 7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。 8.能接受內部工作崗位輪換和外派。 薪酬標準：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

職位描述： 1.在授權范圍內處理公司的日常事務和對重大問題做出決策； 2.協(xié)助總經理實現(xiàn)項目的運營管理目標及發(fā)展目標； 3.進行公司各部門之間的溝通協(xié)調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行。 崗位要求： 1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉本行業(yè)技術規(guī)范等行業(yè)法規(guī)，熟悉企業(yè)日常管理運營模式。

崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經營目標，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況，為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。 工作地點:桂林

崗位職責： 1、協(xié)助總經理做好接待、商務洽談工作，協(xié)助處理客戶關系； 2、在總經理的指導下，負責項目跟進和開展； 3、負責收集、整理、篩選項目信息，并采用有效方式促進項目的合作； 4、陪同總經理出差，保證駕車安全； 5、認真用心完成領導交予的其他工作。反映機敏，善于溝通，責任心強，服從上級安排; 6、薪酬4000-9000，業(yè)務提成另計。 歡迎各位有意從事醫(yī)療項目拓展的同仁加入！ 任職要求： 1、22-30周歲，本科及以上學歷； 2、有C1駕照； 3、擅長商務社交活動； 4、能接受出差； 5、熟悉各種公文的處理。

一、崗位職責 1、負責公司對外關系的開發(fā)建立及維護，協(xié)調好公司與相關政府部門的關系，與合作伙伴建立良好關系，維護公司利益； 2、熟悉相關國家、地方政策及法律法規(guī)，分析行業(yè)相關政策與發(fā)展趨勢，參與公司重要事項的分析與決策，為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項建言獻策； 3、協(xié)助公司領導制定經營戰(zhàn)略及提升行政管理工作，充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經營目標； 4、負責公司領導對外商務活動的對接、組織安排及后續(xù)相關工作的跟進； 5、負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作； 6、完成領導交辦的其他工作。 二、崗位要求 1、本科以上學歷，45歲以下，工商企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.、8年以上行政、外聯(lián)或項目拓展從業(yè)經驗，其中3年以上大型企業(yè)相關中高層崗位工作經驗或相關政府部門干部工作經驗； 3、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 4、具備優(yōu)秀的領導能力，較強的人際溝通和商務洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 5、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)，較強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。