職位描述

工作內(nèi)容
1、負責(zé)辦理業(yè)務(wù)前資料合同準(zhǔn)備工作,促成交易;
2、完成公司安排的外訪工作,詳實記錄實地外訪情況;
3、通過電話、信息方式提醒辦理成功客戶按時回款;
4、簽訂合同,落實款項到位;
5、對辦理業(yè)務(wù)的客戶資料進行登記;
6、開發(fā)新客戶資源;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的部門工作。
薪資福利
1、5000元/月-8000元/月以上(底薪+勞務(wù)費+提成+績效獎金+年終獎)
2、法定節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并享有年假、婚假、產(chǎn)假等其他假期;
3、最公平最透明的晉升渠道、任人唯賢,秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升,能者上;
4、員工旅游+聚餐+K歌+團隊拓展等;
5、專職培訓(xùn)、安排入職培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、營銷培訓(xùn)等;
6、上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00, 周日單休
任職資格
1、樂觀向上,熱愛銷售工作,有強烈的事業(yè)心;
2、能吃苦耐勞。不甘于平凡單調(diào)的生活,敢于面對壓力好挑戰(zhàn);
3、愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會資源;
4、有團隊意識,愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)知識能力,與團隊合作達成滿意成果。

公司簡介

廣西宏寶資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司,提出了“要將宏寶資產(chǎn)創(chuàng)造成一家基于互聯(lián)網(wǎng)+概念+資產(chǎn)管理”,服務(wù)于大眾化的公司,使本公司的未來有了更為廣闊的發(fā)展的空間,一服務(wù)為員工,服務(wù)為客戶的思想理念,打造出一面獨特的旗幟,迎接未來的“榮譽”。
公司給予你舞臺,讓我們的人生綻放無限光彩。

上班地點

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工作職責(zé): 1.協(xié)助上級完成資產(chǎn)評估項目中的基礎(chǔ)工作,如資料收集、整理、歸檔、函證收發(fā)等工作。 2.協(xié)助上級完成項目中簡單科目的編制工作,完成打印、復(fù)印等基礎(chǔ)工作。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.資產(chǎn)評估、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),大三、大四畢業(yè)生或研究生。 2.有會計師事務(wù)所或相關(guān)財務(wù)實習(xí)經(jīng)驗者、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮。 3.有較強的自我學(xué)習(xí)能力和吃苦精神,能承受一定的工作壓力。 4.工作認真細致、踏實肯干、責(zé)任心強,服從工作安排,且具有良好的團隊合作精神。 工作要求: 1.至少能完整實習(xí)3個月以上,12月到崗。 2.平日工作食宿自理,南寧市外出差的按標(biāo)準(zhǔn)報銷。 ★見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可留用,留用后享受本事務(wù)所正式員工薪資福利待遇。
20小時前
唐女士
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
招聘概要:無經(jīng)驗也可!提供帶薪業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),每日不低于100元。 崗位職責(zé): 1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對信用卡逾期客戶進行告知。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期客戶及時還款,維護客戶在銀行的信用度。 2、遵紀守法,合法合規(guī)的做好客戶情況調(diào)查并與客戶溝通。 3、為債務(wù)人提供咨詢服務(wù),解答相關(guān)業(yè)務(wù)問題。 4、定期對工作狀況進行分析匯報。 5、服從上級安排,有團隊意識,與團隊共成長,共同完成目標(biāo)。 崗位要求: 1、年齡20-35歲,個人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀守法,遵守公司各項規(guī)章制度; 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達能力、思維敏捷,抗壓能力強; 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團隊合作意識,工作勤奮、踏實; 工作時間: 日常雙休,周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。
2025-11-18
甘盛楠
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。 激勵政策:業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險福利:五險一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
2025-11-18
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廣西宏寶資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司
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